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仕事内容

【スーパーゼネコンより継続受注／会社としてIT化を推進／有給休暇取得奨励金制度／年間休日122日／BIM・3Dレーザースキャナの活用など高い技術力を持つ企業】
■業務概要：
同社が受注した工事の建築設備設計業務をご担当いただきます。

■業務概要：
【担当業務】施主との打ち合わせ／基本設計業務／実施設計業務／設備方式や機器の選定業務になります。業務の中で協力業者に外注を行うケースもございます。
【対象建築物】大規模ビル、商業施設、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどです。
【受注案件】民間案件が9割程度で、官公庁案件が1割程度となります。既存顧客からの受注がほとんどなります。
【新築・改修案件比率】時期によっても変動いたしますが現在は新築7が割で改修が３割程度の比率となっております。

■働き方に関する取り組み：
（1）BIMの活用：
同社は2016年より建設の生産性向上に効果のあるBIMソフト「Rebro」の導入し運用を進めて参りました。
6週間の集中研修を行いBIMのメリットを生かすことのできる技術者を育成しております。
現在ではお客様よりBIM技術についてご評価を頂く機会もあり、残業時間の削減も実現をしておりす。
（2）IT技術の導入：
同社は設計部のみならず、工事部では施工管理アプリの「スパイダープラス」を導入するなど、会社として現場のIT化を進めています。
新しい技術の導入などについても柔軟な考えを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジする社風がございます。

■組織構成：
大阪の設計部は20名で構成されています。20名の内5名が女性社員であり、性別問わず新卒入社者から中途入社者まで様々な社員が活躍しています。

■同社の特徴：
現在、事業環境は大きく変化し、建築設備に対するニーズも急速に多様化、高度化しています。このような時期だからこそ、同社が培ってきた技術力を生かしながら、「技術とサービスに徹し、社会に貢献する」という創業の原点に今一度立ち帰り、顧客の立場に立った提案・サービスの提供を一層充実させるべく、全社を挙げて取り組んでいきます。

仕事内容

土日祝休み・長期出張無し・東証プライム上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています

■仕事内容：アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。
・お客様との打ち合わせ、計画立案
・現場調査、現場管理
・解析及び報告書作成
働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。

■働き方：
閑散期20時間以下・煩忙期では40時間50時間程度です。
長期出張無し（発生しても1か月２ヶ月程度）

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■同社の特徴：
様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。
年代も、20代60代まで幅広く、男女問いません。
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中、

仕事内容

竹中工務店グループの安定基盤◎/月平均残業時間20時間程度/資格・経験を活かしながら就業環境を改善したい方へ/年間休日116日/創業以来無借金経営を堅持/ワークライフバランス◎

■担当業務：
建物の総合管理サービスを提供している当社の管理受託物件 (オフィスビル/商業施設/病院等)で、 設備工事や建築工事を中心とした施工管理をお任せします。

■キャリアパスイメージ：
施工管理者として、建物管理エンジニアと共に建物管理に携わって頂きます。※建物管理エンジニアへの転身も歓迎。
将来的には施工管理を統括するマネジャーや大規模ビルの管理所長として数名数十名のマネジメントや経営幹部としての会社運営・組織運営　に積極的に関わって頂くことも期待しております。
※業務に必要な知識や技能、資格取得はOJTや研修で支援もあります。

■特徴・魅力：
・竹中工務店グループの中核企業として、建物の総合管理を中心にファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じてビルを利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われたとき、お客様から感謝の言葉を頂いたとき、本当にやりがいを感じることが出来る仕事です。
・同社は最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システムなどに携わりながら、スキルアップすることも可能です。

仕事内容

中小企業が多い八尾市において、非常に高い知名度を誇る当社にて倉庫管理のポジションをお任せいたします

■職務内容：
・倉庫内での建築資材の管理を行っていただきます。
・建築資材の在庫の管理
・必要な数量を必要な現場へ搬入する準備や積み込み、搬入業務。
・使用後の建築資材の引き取りやメンテナンス

■組織構成
・協力会社の方が1名。現職の方が1名の2名体制で構成しております。

■扱う資材について
・建設現場にて使用する、仮設材がメインとなります。現場の囲いや仮設事務所に使用する鉄骨資材です。

■働き方
・搬入時は必要とする時間に届ける為、朝が早いこともあります。ただ、基本的には定時での勤務が中心となる為、残業は少なくなります。
また、勤務についても社内勤務が大半です。

■事業の特徴：
・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。
・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。

■同社の魅力：
様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。

仕事内容

■業務内容：
ごみ処理施設（清掃工場）の建設工事におけるプロジェクトマネージャー（総括責任者）ポジションです。現場監督および設計者、その他関係部門を取りまとめる立場として、工事プロジェクトが安全・工期・品質が順守され、かつ収益があがるよう推進いただきます。

■職務詳細：
・工事損益管理業務
・客先、協力会社および関係各部門との折衝、調整業務
※ごみ処理施設は公共（市区町村）の施設で、顧客は各市区町村です。

■勤務地の特徴：
勤務地は現場常駐ではなく、基本的には本社で各現場のコントロールを行い、定例会議等で月に数回現場に出張いただくことになると思います。ただし、当社のプラントの理解を深めていただくため、しばらく現場常駐をお願いする場合があります。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
（※日立造船株式会社：処理能力世界シェアトップクラスと累積発電能力が国内トップクラスの実績）
当社も小型ごみ焼却炉メーカーとして国内トップクラスの実績あり。

仕事内容

■業務内容：以下の業務に従事いただきます

【主な業務：補助金申請業務】
設備更新・導入の案件受注率UPのため、お客様へ補助金活用の提案・補助金申請代行を行います。
・情報収集、提案資料作成
・営業同行し客先へ補助金活用の提案説明
・客先へ必要書類の提出依頼、回収
・官公庁への補助金申請手続き
・申請後の現場確認、報告業務

【その他業務：施工管理のサポート業務】
補助金申請業務が集中する時期以外は施工管理のサポート業務を行います。
・現場調査や設計図作成、現場立ち合い、積算などの補助業務

〇顧客：企業の総務部、ビル管理会社　等
〇働き方：現場常駐になることはないので長期出張は発生しません。

仕事内容

施工管理職として、分譲住宅から注文住宅までを手掛けていただきます。
■具体的には
･新築戸建の注文住宅及び、自社開発の分譲住宅の施工管理をお任せします。
･現場でのお客様及び近隣住民の方の対応
･施工図面の確認
･工事管理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導などをお願いします。

■業務の特徴：1人1現場を担当し、職人さんや各協会会社と連携を取りながら工事を進めています。月に並行して3~8現場を担当して頂きます。

■案件について：ホームシアターがある家、ホームバーが設置されている家、カフェスタイルの家、吹き抜けがある家、お客様のこだわりが詰まった家づくりをお任せします。

■配属先の特徴：配属となる建築部には、土木部・メンテナンス部の兼任者も含めて13名の工事スタッフがおります。最初は、分譲住宅の工事から担当いただくので、23名のチームで現場に入っていただきます。当社の工事の進め方や各業者間の連携の取り方など、慣れるまで分からないことも多いと思いますが、そんなときでもチームの仲間に相談しやすい環境です。

■当社の特徴：社長は元々不動産会社に勤める営業畑の人間ですが、当社の設立では、品質・技術にこだわる「工務店」として独立をしました。その背景には、「住まいは売って終わり」ではなく、「成約してからがお客様と一生のお付き合いが始まる」という考えによるもので、お客様と長く寄り添っていくためには技術・品質の確かな住まいづくりが土台にあるべきという想いがあるためです。営業が過剰な発言力を持つ会社になることなく、設計・工事・営業が一丸となって、当社の家づくりに取り組んでおります。

仕事内容

★「積算」ってなに？
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社会インフラ整備に必要なあらゆる工程にかかる費用を算出するため、設計書から必要な材料や数量を読み解き、官公庁が発行している積算基準書をもとに発注者が積上げた費用の算出を行います。

一見難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、積算用専用ソフトなどを使いながら先輩が丁寧に教えますので、未経験からのスタートも可能です！習得すれば、市場価値の高いスキルを身につけられますので、スキルアップを目指している方は、ぜひご応募ください！

★具体的な仕事内容
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情報マネジメント部のお仕事は、今回お任せする積算グループ、公募グルプの他、情報マネジメントグループに分かれます。当部はAIやRPAを利用した業務改善にも取り組んでいます。

【共通・分析資料】
営業関連資料などの作成・営業部門、技術部門との入札案件調整

【積算グループ】
・発注者の設計書を基にした数量の洗い出し、仕様の洗い出し
・エクセルや専用ソフトを利用した積算
・発注者への問合わせ、情報収集
・情報収集結果に基づいた検証・分析

【公募グループ】
・官公庁から公表される入札に関する公募情報収集（RPAなども利用）
・発注情報の確認、社内関係部署への情報展開
・入札参加資料作成
・社内入札案件情報の管理

◎今は用語が分からなくても、入社後に基礎研修から学べるのでご安心ください！
◎ゆくゆくはすべての業務に携わっていただく予定です。

★充実の育成体制！
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STEP.1　▼社内ルールや業界の知識を学べる部内勉強会
STEP.2　▼半年1年ほどのOJT研修で直接先輩が丁寧に業務をレクチャー
STEP.3　▼独り立ち後も、不安なことなどは相談しながらスキル習得

＜手厚いサポート＞
業界未経験でスタートした先輩も、現在は数多くの経験を重ね活躍しています。分からないことは何でも相談しながら進めることができる雰囲気があります。

仕事内容

■仕事概要：
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

■仕事詳細：
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

■業務の特徴：
・資材発注は発注センターが実施するため、工事担当者は行いません。
・システムの入ったiPadで業務効率化を行っております。現場から会社に戻る頻度を減らし、できる限り直行直帰を推奨しております。例：工程チェックシートの申請、写真アップロード、トークアプリの活用
・インテリアコーディネーター、アフターサービスは別の専任担当がいるため、あくまで施工管理に専念をすることができます。

■半期に1回の面談で柔軟な働き方の調整が可能です：
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。また半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：
半期で7棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

■年収例：
・830万円／一級建築士(月給41万7000円×12ヶ月＋成果給270万円＋資格手当60万円)
・770万円／二級建築士(月給41万7000円×12ヶ月＋成果給220万円＋リーダー手当50万円)

仕事内容

■職務概要：
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。

■職務の特徴：
一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」ですからプラン作成契約、確認申請までをトータルに担当します。ところが、住友不動産の設計は「プランニング」に特化。業務の80％はプランを描くことに占められます。
プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだから。技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。つまり何度も営業同行するより、折衝力に優れた営業がヒアリングを行い、意匠設計のノウハウを持つプランナーがその真意をくみ取り、ラフスケッチや図面に起こしたほうが営業同行で時間をロスしない分、効率も良いというわけです。

■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万です。しっかりと稼げる環境ですのでご安心ください。
(年収例)
1030万円／40代前半／男性（固定年俸650万円（固定残業手当月58h分万17万2200円含む）＋報奨金380万円）
680万円／30代後半／女性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金120万円＋一級建築士手当60万円）
590万円／30代前半／男性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金90万円）

■働き方：
本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日祝休みです。残業も30時間程度のため、腰を据えて働けます。

■研修制度充実：
入社後は下記流れで業務を覚えていただきます。
4日間（集合研修／商品構成、プランニング、他）
3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）
月23回（定期研修／小テスト）
入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）

■働きやすい環境：
土日休みの完全週休二日制です。残業も平均30時間程度となっており、直近では一部在宅勤務も進めております。今後も働き方改革が推進されていく部署となっております。

仕事内容

■仕事内容
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏共有戸数6年連続No.1の分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく、自らの目で品質チェックをし指摘するのが、当社の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
【具体的には】
・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
（1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
（2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

■魅力：
・ワークライフバランスの改善が図れます。土曜日出勤もありますが、代休はきちんと取得できます。
・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行直帰も可能、情報共有のためにiPadを貸与します。
・これまでの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にやりがいを感じていただける環境です。

■その他：
「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■同社の魅力：
住友不動産は不動産デベロッパー企業の１社で、三井不動産、三菱地所に次ぎ第3位の売り上げを誇るプライム市場上場企業です。売上1兆135億、経常利益2,205億円、業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中です。

■福利厚生：
・自社・提携ホテル割引(ヴィラージュ京都/伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京)
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)　※社員のみ

仕事内容

■業務内容：
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理、職人の手配、予算管理含めて下記業務を担当いただきます。
施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているのかチェックおよび各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
現場への移動手段は主に公共交通機関となります。

■入社後の流れ：
・集合研修1週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただきます。
・将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

■年収例：
・660万(年俸550万＋報奨金160万)
・710万(年俸600万＋報奨金110万)
・870万(年保央550万＋報奨金260万＋一級建築士60万)

■魅力点：
・頑張った分だけ報奨金でお給料に反映
・エンドユーザーとの接点あり
・工事業者はある程度決まっているため、職人さんの理解があり仕事がやりやすい
・会社規模から成る安定感

■福利厚生：
・資格取得における定期講習費用・受験費用・登録料を同社規定により補助
・自社・提携ホテル割引(ヴィラージュ京都/伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京)
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)　※社員のみ

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！】
■業務概要：
河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。
■業務詳細：
◇河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■キャリアについて：
官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。
■豊富な研修制度：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/設計経験を活かせる仕事/土日祝休/プラントの維持管理・制御・ゼネコン出身の方活躍中！】
■職務内容：
水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。
■職務詳細：
機械設備の設計者として、
・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画
・設置する機械の機種選定や設備の容量計算
・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など)
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。出張は週半分程度、閑散期は残業10-20H程度と働き方を改善しながら長く勤められる環境です。
■仕事のやりがい：
当社はコンサルタントとして、“モノ”ではなく“計画”を作って指示し、そこに据える機械を選ぶのが仕事です。クライアントの要望やコストを考慮しつつも、ここにこの設備を置こう、仕様はこれで、といった風に自分の考えで全体の計画を立てます。結果的に相手の要望に沿っていれば、自由な発想で、計画を形にできる。それはコンサルタントだからこそ味わえる醍醐味です。
■豊富な研修制度：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/資格取得しやすい環境◎/建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！】
■業務概要：
河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。
■業務詳細：
◇河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計
■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、「技術士」の資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方もいるため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■キャリアについて：
官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。
■当社の魅力：
社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/設計経験を活かせる仕事/土日祝休/プラントの維持管理・制御・ゼネコン出身の方活躍中！】
■職務内容：
省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。
■職務詳細：
機械設備の設計者として、
・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画・提案
・設置する機械の機種選定や設備の容量計算
・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など)
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。出張は週半分程度、閑散期は残業10-20H程度と働き方を改善しながら長く勤められる環境です。
■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方や既に取得しているメンバーが多いため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。
■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/設計経験を活かせる仕事/土日祝休/豊富な研修制度・資格支援サポート有！】

■職務内容：
上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。出張は週半分程度、閑散期は残業10-20H程度と働き方を改善しながら長く勤められる環境です。
■仕事のやりがい：
建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。
■豊富な研修制度：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

【年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】

弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。
地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります
■業務内容：
・立地適正化計画（コンパクトシティ）
・都市のスポンジ化対策への提案
・無電柱化推進計画
・空家対策
・景観計画
・沿線計画の整備
実績例：・阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震などの自然災害の復興支援の復興まちづくり
・区画整理事業、地域活性化支援計画　他多数
■福利厚生：
社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。
例）家族手当、団体保険、GLTD等

■企業の特徴
【測量のパイオニア】
当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
【防災に強いまちづくり】
東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

■主要顧客：
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

仕事内容

■職務内容：
公共事業案件が全体の90%以上を占める同社にて土木設計業務を担当いただきます。
希望やスキルを考慮し、河川・砂防グループ、港湾・都市計画グループ、道路・交通グループ、道路・環境グループ、構造グループ、保全グループ（橋梁）から配属先を決定致します。
主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件数としては新設と比較し補強や改修工事が多くなっております。
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり26人のチーム体制になります。また、案件種別にもよりますが一人当たり23件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。
■特徴：
社員想いな社風であり社長や役員もプロパーであることから、大手コンサルタントに比べ一人あたりに課されるノルマが厳しくないため『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力です。技術力向上・スキルアップしたい方にとっては、最適な環境となっています。
■働き方：
・土日祝休み、残業月30時間程度、毎週水曜日NO残業デー、テレワーク導入、転勤なしと長期就業ができる環境となっています。残業抑制ができている理由としては、過度な事業拡大（受注）を行わず、経営陣が社員の働き方を第一に考えているためです。
・発注者との打ち合わせや点検・調査等における出張も一部発生致します。近畿・中部・福井が同社の管轄エリアとなります。
■配属先／組織構成：
配属先の技術部は河川・砂防グループ、港湾・都市計画グループ、道路・交通グループ、道路・環境グループ、構造グループ、保全グループ（橋梁）で構成されており、各グループ8~15名ほどで構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途比率は4割ほどですので、安心してご入社頂けます。
■案件：
道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。