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仕事内容

公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／資格補助◎平均有休取得9日で働きやすさ◎

■業務概要：
建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。

■対象物：
マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、値入れを行い、建築工事の見積りをしています。

■組織構成：9名おり、本積算が7名、概算1名、事務1名おります。
落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。

■業務の魅力：
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

■働き方
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■資格制度
＜有資格者多数＞
・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！

■資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回のみ)
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。

仕事内容

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有
■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。
■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、13月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■募集背景：
コロナ禍でも業績が好調なため増員採用をしております。
■職務詳細：
プロジェクト管理（施工管理）というのは建設・建築にはなくてはならない
工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
＜具体的には＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。建設プロジェクト内での計画・進行役をお願いします。関連業者との橋渡し役として、現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■キャリアパス：
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、同社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得を取得する事も可能ですし、資格を保有する事で業務の幅を広げる事ができます。そして、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

内装ディスプレイ業界トップ企業／東証プライム上場／リモートワーク・フレックスOK／空間創造の根幹を支えて頂きます

内装・ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、設備設計（空調機械、給排水衛生、電気、防災）及びディレクション業務をお任せします。様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに、現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策にも配慮しなが業務を進めていただきます。

■具体的には： ※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた設備設計
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整（質疑書作成）
・建物／施設の設計条件／設計指針書の確認
・B工事（建築側）との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、各種検査立会い
・竣工図作成
※主な担当市場…大型商業施設・専門店（飲食／物販）・ホテル（客室／共用部）・ワークプレイス・百貨店・ショールーム、PR施設・博物館・水族館・エンターテイメント・温浴施設

■魅力：
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができます。作図業務だけでなく打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていく達成感・やりがいのある仕事です。各プロジェクトでは社内メンバーが互いにサポートしながら、全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。
働く環境は週3日在宅勤務（サテライトオフィス提携利用）、フレックスタイム制です。

■当社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

仕事内容

世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎
■担当業務：
JFEグループ唯一の建築企業で、建築事業部の営業をご担当頂きます。グループ内の案件のみならず、民間各社から工事を元請で受注しており、スーパーゼネコンや設計事務所の設計者に当社の工法をご提案いただきます。当社システム建築の利用会社拡大のために重要なポジションとなります。
※ご入社してすぐは既存社員が開拓している案件のやり取りやご依頼を頂いた企業様にご提案するケースが多くなる可能性がございますが、業務に慣れてきましたら事業開拓等の新規開拓もお任せする予定です。

■配属部署：
営業部には合計16名、50代から20代まで幅広い年齢層の社員が在籍をしています。

■働き方：
残業時間15時間程度で土日祝休みのため経験をいかし、働き方を改善したい方にお勧めです。

■事業の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。

■当社の特徴：
・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：
当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

《在宅勤務制度有り／社宅・住居手当など福利厚生充実（規定あり）／年間休日127日以上》
同社設計部にてyess建築の意匠設計または構造設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
・小規模（倉庫、作業所、店舗、事務所など）から大規模（物流倉庫、工場、体育館、展示場、アリーナ、処分場）の鉄骨構造建築物の営業設計（プランニング、積算）や実施設計（意匠設計、構造設計）や既存物件の増改築、改修の設計
・外注管理
・新商品の開発
・営業支援資料作成
・設計ソフトの開発
※業務の特徴(実際の業務環境)：法令、規基準に従って、IJCAD、AutoCAD、自社開発の一貫計算ソフトなどを活用し､設計を行います。新規物件と既存物件の増改築や改修工事の現地調査、技術指導、営業設計から実施設計までを担当します。
※業務の流れ：ビルダー、ゼネコン、設計事務所などから依頼に対し、専用ソフトを使い、構造計算書や意匠図を各担当で作成していただきます。その後ビルダーより行政・第三者機関に対し確認申請を行い、質問や確認事項の対応をしていくまでを一貫した業務です。
■雇用形態：正社員登用前提の雇用となります。
■同社の特徴：
同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約10,000棟の建物を手がけてきました。2020年度は1300棟を超える販売実績を達成し、工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、多くの用途で利用されています。この横河システム建築ブランド「yess建築」は、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。今後も自社工場を持ち設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスを向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。
・今後フィリピンや中国への海外出張もございます。

仕事内容

■社風：
質問や意見等、積極的にコミュニケーションをとる社風です。社員一人一人が培ってきた「技術力」を社内で継承してこれたのも、この活発な社内コミュニケーションが背景にあります。
現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。
■業務詳細：
大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理をお任せします。
駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の６７割で、工期は半年1年のものがほとんどです。転勤は一切無く直行直帰が可能で、出張も1年に1回程度となっております。
また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは、受注を請け負った大手ゼネコンレベルのもの。今後も綿密な施工・安全計画を立て、安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。
■就業環境：
iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。
■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名）
■魅力・特徴：
同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、ランドマークに残る、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。

仕事内容

内勤中心／コロナ禍でも過去最高売上！同社の成長を支える中枢人材の募集／SDGsにも参画

大規模改修や省エネ工事において、スーパーやコンビニなどの大口顧客とともに、施工監理として発注者との交渉や工事の見積書作成・契約締結などをお任せいたします。

■業務詳細：
・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成
・法令などの確認、建築確認の申請
・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など)
・工事現場の施工管理業務　など
◎基本的には営業所内に常駐頂きますが、場合によっては現場に出て頂くこともあります。
施工はパートナー会社が担当ですので、発注者側の内勤が7割ほどのポジションです。
47都道府県、上海エリアを100%カバーし30,000以上の店舗・施設を支える高い技術力を誇る同社を支えて頂ける即戦力を募集致します！

■業務詳細：
お客様との打ち合わせから工事計画・施工計画・現場管理まで担当していただきます。
・お客様への提案、コンサルティング
・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成
・法令などの確認、建築確認の申請
・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など)

■業務のやりがい：
設備は一度導入すると長く使用していただく為、責任感の強いお仕事ですが、
様々なパートナーと協力し助け合いながら業務を進めていきますので、その分達成感を得ることができます。
福利厚生や休日も充実しており、完全週休2日制とプライベートの時間もしっかりと確保でき働きやすい環境が整っています。

■同社の特徴：
同社では創業から現在に至るまで、会社の礎として大切にしてきた「信頼」をベースに、24時間365日体制で企業や人々の安心と快適を見守る仕事に日々、チャレンジを続けています。同社はメンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、顧客に快適な空間と時間、そして「安心」を提供し、たくさんの人々とのかかわりの中で、一人ひとりが技術力や人間力を培い成長していくことを目指しています。それが、三機サービスという会社自体の成長・発展の源泉となり、更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けることに他ならないと考えています。より安心で、快適な未来を社会に提供するために、これからも全力で邁進していきます。

仕事内容

同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。
■業務詳細：
施工現場はほとんどが関西内となります。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。（直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。）
(1)工程管理：施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。
(2)品質管理：限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。
(3)労務管理：協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。
■ミッション：
QCDS（クオリティ・コスト・デリバリー・セイフティ）の管理徹底はもちろんのこと、重要度が高いのが予算管理と顧客折衝です。お金の管理と工事現場の責任者とのスムーズな協業が同社の評価につながることから、責任のある立場を担って頂きます。（予算や期間がオーバーしないよう現場進捗と出来高を管理します。）
■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日出勤可能性もありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】
■業務内容：
大阪支店にてクライアントから請け負った土木設計プロジェクト（橋梁・造成・トンネル等分野は幅広く受注しておりますので、現職での経験分野は問いません）に携わっていただきます。設計事務所として官公庁やゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】
■業務内容：
大阪支店にてクライアントから請け負った意匠設計や構造設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。

仕事内容

土木・建築工事などを手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
主にマンションの建築施工管理業務を行っていただきます。
新築工事がほとんどで、5億円10億円規模の案件を多く担当します。工期は2年弱程です。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
【エリア】
大阪府・京都府・兵庫県がメインエリアとなります。直行直帰が可能で転勤・出張はございません。
【はたらき方】
ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
■業務の魅力：
年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
将来の幹部を目指すことを前提とした採用です。当社は現在も順調に受注を拡大させており、その成長を支えて頂ける方を募集します。
また、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
■当社について：
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
■組織構成：
建築施工管理として、37名が在籍しております。（60代:2名、50代:4名、40代:9名、30代6名、20代16名）

仕事内容

土木・建築工事などを手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
主にマンションの建築施工管理業務を行っていただきます。
新築工事がほとんどで、5億円10億円規模の案件を多く担当します。工期は2年弱程です。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
【エリア】
大阪府・京都府・兵庫県がメインエリアとなります。直行直帰が可能で転勤・出張はございません。
【はたらき方】
ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
■業務の魅力：
年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
将来の幹部を目指すことを前提とした採用です。当社は現在も順調に受注を拡大させており、その成長を支えて頂ける方を募集します。
また、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
■当社について：
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
■組織構成：
建築施工管理として、37名が在籍しております。（60代:2名、50代:4名、40代:9名、30代6名、20代16名）

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】
■業務内容：
大阪支店にてクライアントから請け負った配管設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
階層別の研修が完備されており、スキルアップのための万全なフォロー体制がございます。また、派遣ではなく請負体制となりますので、既存社員と一緒に働ける安心感がございます。

仕事内容

【発注者として自社開発マンションに携われる／土日祝休み／年休125日】

■職務内容：
・自社マンション工事の施工監理業務をお任せします。
・主に施工過程における【品質管理・工程管理・原価管理・安全管理】プランニングコスト管理現場監理・完了検査まで、一貫してお任せします。
・商品：投資用のワンルーム、ファミリーマンションがメイン。

■魅力：
【働き方◎です！】
・発注者だからこその働きやすさ！
自社開発ブランドマンションのため、発注者の立ち位置で働く事ができます。最も上流の立ち位置のため、身につくスキル、働き方◎です！

・転勤、長期出張なし！
⇒基本的に関西2府4県を中心であり、一部名古屋などの中部案件も発生しますが、1泊2日程度の短期出張となります。

【身につくスキル！大きなやりがい！】
・現場の総責任者となる施工管理職。複数の現場で、施工に関する全てを2人で監理するため、幅広い知識・スキルが身に付きます。
現在2人体制の部署ですので、チームの管理職としてキャリアアップも目指せます。
・事業成功にとって大切な役割の為、責任は重大ですが、顧客や会社の利益に直結したやりがいの大きな仕事です。

■採用背景
・同社施工物件増加に対応すべく、人員の増強を行います。
一人で複数のプロジェクトを担当する重要な部門の採用ですので 、これまで培われてきた経験やスキルを重視します。
マンション事業は今期以降も大阪・東京等で計30棟に迫る勢いで同時進行中です。
日本全国でのプロジェクトがあるため、大きなやりがいとスケールを感じて頂けることでしょう。

■入社後について
導入研修後は案件の引継ぎを行います。
社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指して下さい。
どんなに細かい取り組みや努力も軽視せず、あなたの仕事ぶりを正当に評価します。

■具体的には
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応

仕事内容

■職務内容：
同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。

■具体的には
・工事見積り
・工程管理
・材料発注管理
・品質管理
・原価管理
・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。

■配属先：
本社

■社風：
毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。

■株式会社日商エステムとは
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500700戸を供給しています。
・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。
・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

仕事内容

【1000名以上の育成実績あり★3年目以降、キャリアチェンジ可能★早期に大手ゼネコン案件に携われる★残業30-35H★年休120日】
■業務内容：建設現場で手を動かす職人さんのまとめ役をお任せします。
※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。
■詳細：○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）
※電車で451時間程度の現場が多く、工期は半年1年程度です。また人材コーディネーター、人事、営業等多岐にわたる職種へのキャリアパスが用意されております（キャリア面談を実施しております）。
■社員教育の強化について：
派遣先から評価の高かった者に、社内講師になってもらい社員育成の研修を行ったり、技術支援課という部門を設けて悩み相談ができるようにと会社全体でサポートできる環境を整えています。
■当社の魅力：
【◇設立10年で社員数1100名、売上80億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

仕事内容

■仕事内容：
グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、
「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。
土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。
雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。

＜案件一例＞
・学校のグラウンド
・テニスコート
・陸上競技場
・野球場
・サッカー場 　・スタジアム 等
※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。

＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度）
＜エリア＞近畿二府四県広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。

＜必要なスキル＞
スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。
そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。

■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。

■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。

■特徴：
当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。
スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。

仕事内容

■業務内容：
ダムグループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。

■業務詳細：
・ダム、河川等のゲート・バルブ設備の設計
・ダム、河川との付属設備の設計
・鋼構造物全般のアセットマネジメント業務
・ダム構造部門の調査・設計
・ダム、河川等の付属設備の設計
・ダムの総合点検、定期検査、長寿命化業務等

■組織構成：
グループ統括50代1名、グループマネージャー40代2名、チームマネージャー40代3名、マネージャー2040代4名、一般職2030代17名＋出向受入者(若干名)

■ポジションの魅力：
(1)関西電力の子会社であることから、関西電力のダム計測管理の委託も受けており、受注・売上はとても安定しているのが特徴です。
(2)鉄構(ゲート設計)技術者は、メーカー出身の中途入社者も多く在籍しており、国や県の委託設計において優秀な技術者として活躍しています。

■同社の魅力：
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境：
業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は発生します。