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仕事内容

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■業務内容：
・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）や公園（ベンチ・遊具）等の屋外環境整備
・UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理
・UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事
上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

仕事内容

オフィス、学校を中心に、内装の移転から搬入まで幅広く行う当社にて、事務所等の内装工事に伴うクライアント、協力会社との調整をお任せいたします。※グループ会社の株式会社サンライズに出向いただきます。

■募集背景：
増員での募集となります。
現在3名体制で業務を行っており、うち1名が内装工事に伴う管理監督や協力会社との調整を実施しています。その方が役員となり、役員業務をメインで実施するため新たに内装工事管理監督業務を担っていただける方を募集しております。

■業務内容：
グループ会社の株式会社サンライズに出向し、主に学校関係のITやオフィス家具など、内装工事に伴うクライアント、協力会社との調整業務を行っていただきます。
・事務所や共有スペースにあるデスク・キャビネット等のスチール家具、応接関係等の木製家具、重量耐火金庫、OA機器類の搬入作業や什器の搬入、現地での組立・施工業務などを行うにあたってお客様との日程調整、協力会社とのスケジュール管理、案件の管理などを実施していただきます。
主にExcelや専用システムを利用して管理・監督を実施致します。
夜間業も発生し、1週間に1回程度発生する可能性あり。

※出張が年間で３４回(週末金土日)にございます。
※月に1、2回程度土曜日出勤がございます。

■部署構成：
3名体制(2名は株式会社陽光からの出向者)※平均50代

■教育制度：
入社後1年間はOJT研修にて懇切丁寧に先輩社員より教育を受ける体制がございます。

■当社の強み：
・当社は「お客様の明日の繁栄に貢献する」ことを理念として、お客様満足（CS）を高めるサービスの提供に努めています。その高品質のサービスを支えるのが、陽光のCSシステムです。当社は知識と人間性に根差した人づくり、最新のIT技術を導入した情報システム、輸送のスピードと効率性を高めるハードシステム、地球環境と安全運転に配慮した環境安全システムこれらを総合してお客様のニーズに迅速に対応する体制を整えています。
・当社は、一般社員に対する教育教育に力を入れています。一人のお客様に魂を入れてサービスをすることを学ぶ脳力開発訓練はその一つ。毎年社員をグループに分けて、電話の受け方、あいさつ訓練、行動訓練などを徹底しています。

仕事内容

■職務内容：
木造住宅をメインとした建築現場（外壁工事）が工程通りに工事を完了できるよう、工期や予算、工事の品質などを管理する、全体のマネジメント業務をお任せします。
図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成し、必要な材料を発注するところから始まり、職方との打ち合わせや安全面の指導・確認、工程通りに工事を完了させるところまでを行っていただきます。現場の状況により、材料を現場へ運搬したり、時には職方のサポートとして簡単な作業をすることもあります。

■具体的に：
・図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成
・職方の手配
・必要な材料の発注依頼（状況により材料を現場へ運搬）
・職方との打ち合わせや安全面の確認、指導　等

■こんな方、是非ご応募ください！
「施工管理の経験はあるが、戸建住宅・木造住宅の経験はない・・・」という方も大歓迎です。1人ひとりの経験に合わせて業務をお任せするので、安心して挑戦してください！

■毎年確実に昇給する給与制度：
当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。（20年間）職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります。

■働く環境：
◇転勤無し
転勤もなく、長期腰を据えて働ける環境です。
◇魅力的な福利厚生
家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも、当社の魅力です。
◇残業は月2025時間
業界内でも少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。

■当社について：
建築の専門工事業として、外装工事、住設工事、メンテナンスリフォーム工事、サイディングプレカット加工、職人育成を手掛けています。「高品質施工管理」を追求し、省施工で環境に配慮した現場づくりをすることを心掛けております。
また、社内では、社員個人が成長課題に挑戦し、上司や会社が応援することで、個人の成長のスピードを上げ実感すること。そして、個人の様々なやりがいを顕在化し実感する「成長やりがいカンパニー」を目指しています。

仕事内容

JFEグループ／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業30h／退職金◎／家族手当有

■業務内容：非住宅向け金属製建築屋根、外壁等の施工管理および物件のコスト管理・現場管理（主に物件現場での管理がメインであり、現場への直行直帰もあり）を中心にお任せします。その他、同社工場、協力会社に対する品質安全、工程等の打ち合わせ・顧客（ゼネコン）都の工程等の打ち合わせもご担当いただきます。
■就業環境：社用車の貸出やご自宅近くの駐車場借り入れ、現場で作業ができるようにノートパソコンの支給など、働き方を変えるために様々な取り組みを実施しています。
■組織構成：屋根工事部には10名程度所属しています。40代、30代が多く活躍しています。入社後はＯＪＴメインとなりますが、商品知識に関しては座学の研修も用意しています。
■同社の特徴：JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社として、主に金属製屋根の施工（非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造・販売・施工）を行っており、横浜国際競技場、有明コロシアム、越谷レイクタウンなどの施工実績があります。人と建物の新たな融合を提案し、人に優しいテクノロジーの開発を通して顧客にニーズに対応していきます。
■JFEグループの特徴：JFEグループは、2002年にNKKと川崎製鉄が経営統合してスタートし、以来「鉄」を中核とした素材の可能性を社会に幅広く活かすべく事業を展開してきました。世界トップクラスの生産規模と高い技術開発力を有する鉄鋼事業を「JFEスチール」が、最先端技術力をベースとした商品・サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を「JFEエンジニアリング」が、グループの先駆けとしてマーケットを切り開き、新たな価値を創造する商社事業を「JFE商事」が、世界中の様々な分野で展開しています。これらJFEグループの事業会社に加えて、省エネ技術を強みとした造船事業を持分法適用会社の「ジャパンマリンユナイテッド」が行っています。また地球全体の発展を考え、「社会の持続的発展」と「地球環境の保全・再生」の両立に向けても取り組んでいます。

仕事内容

【大型マンション工事業界No.1/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/老舗大手サブコンで大型案件に携われるやりがい】
■職務内容：新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
担当案件は新築・改修の双方があり、1年2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
■働く環境：
クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。
また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。
■同社の魅力：
・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。
・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。米軍案件の強みを生かし、グアムでの海外展開も行っております。

仕事内容

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■業務内容：
・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検
・上記施設、設備機器などの保全・改良工事
・住戸内設備機器の保全・改良工事
上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

仕事内容

■業務内容：
非破壊検査ロボット、管内調査ロボットの開発、改良改善。
CADによる図面作成、機械設計。
非破壊検査工法の開発、改良改善。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
※管路更生とは…都市の地下に張り巡らされている下水道などの老朽化によるリスクを防ぎ、都市のライフラインを維持する重要な使命を担う仕事です。

■1日のスケジュール：
8:40　ラジオ体操
8:45　朝礼
8:5017:30　業務
毎週１回：各課週間ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ
毎月月初：部内ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ
半期毎　：テーマ報告会

■入社後の現場研修・フォロー：
芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年から1年の後に自らのテーマを持って、主軸（リーダー）として業務遂行に従事していただきます。リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。

■仕事の魅力：
技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。

■自部門の強み：
芦森工業のパルテム事業部は、管更生の工法を提供している部門です。工法開発と材料開発そして材料の製造・販売を行い、グループ会社で設計・施工と施工後の調査まで実施している唯一のメーカーとなります。
管更生に関しては、事業を一貫して管理できるところが、芦森工業の強みであり、全国に代理店として、450社の会員を有しています。
自社開発品のみ販売し、事業拡大を続けているところも、強みと考えています。

仕事内容

■概要：
同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の設計業務全般をご担当頂きます。
同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となります。

■製品詳細：
第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、塔等を製造しています。

■組織構成：
現在同部門は20名程度で稼動しており、営業、検査、図面チェック、製缶、溶接といった機能で分類されています。設計業務については、現在は外注先の協力によって行われています。今回ご入社頂く方には同社専任の設計者として、即戦力としてご活躍頂けることを求めています。

■募集背景：
現状は設計業務につきましては外部の協力会社にて対応しておりました。
ただ今後取引先からの迅速な対応の必要もあり、また外注先の年齢層も高くなってきましたので、当社にても再度設計部門を立ち上げ、複数名増員することになりました。

仕事内容

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■業務内容：
・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）や公園（ベンチ・遊具）等の屋外環境整備
・UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理
・UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事
上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

仕事内容

【社員定着率97%/残業月平均18ｈ/早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■業務内容：
施工管理(元請け)の募集となります。
・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

仕事内容

経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ

吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。

＼はたらく環境：せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！／
・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。
・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。
・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。
・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休も取りやすい環境です。
・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。

■業務内容：
公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。
顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年１年です（改修工事の工期は１日２カ月）
経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。

■同社の魅力：
・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。
・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。
・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。

仕事内容

【社員定着率97%/改修工事メインのため残業月平均18ｈ/居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし/年間休日120日/賞与年3回/UR都市機構グループ企業】
■工事物件：
・退去後のリニューアル工事と空家補修工事
・分譲マンション等のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事と屋根防水工事
・小規模修繕工事などの施工管理全般
■業務内容：
・給・排水施設等の維持・管理・修繕
・消防設備、給排水設備などの共用設備機器の点検・管理・修繕
・住戸内外設備の維持管理・保全・改良工事 など
上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。
■当社の魅力：
【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】
ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「住宅リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。弊社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

仕事内容

100年後も残り続ける仕事／スタッフの成長・働きがいをサポートする仕事／全国5拠点に事業所展開中

大阪を中心にマンション管理を行っている当社にて、清掃スタッフの管理を行う仕事を募集します！

■具体的な業務：
【（1）清掃スタッフのマネジメント】
・スタッフの採用面接・教育
・シフト管理・人員手配
【（2）マンションの巡回】
・担当物件を巡回し、管理人や清掃スタッフに指示をだして対応してもらいます。
【（3）契約業務】
・お問い合わせがあった新規管理物件の契約対応などもできます。
・建物の図面や過去のデータを参照しながら必要なプランや見積を作成し、管理会社様へ提案します。

■物件の巡回、管理について
【巡回数】1日23件ほど
【エリア】京阪神エリアが8割ほど
【移動方法】電車やバスでの移動メイン

■組織体制・育成について
【組織体制】20名ほど。30代・40代で10名弱、20代で5名弱です。
【育成環境】
・入社後1年程度は、実際の現場業務に入っていただきながら業務知識の習得をいただきます。
・独り立ちまでは、先輩が丁寧に指導いたします。いきなり一人で物件を回ってもらうなどはありませんので、ご安心ください。
【過去の転職者】
・30代40代で居酒屋店長だった方や、20代のスーパーの店舗スタッフだった方なども入社しています！

■魅力・特徴：
＜100年後も残り続ける「業界の安定性」＞
・不動産の清掃は、どれだけAIが進化しても残り続ける仕事です。
・景気変動に関係なく安定した業界で就業することができます。

＜徹底した働き方改善＞
・清掃スタッフが急遽体調不良などで欠勤となった場合は、代行会社や会社の別スタッフでカバーできる体制を実現
・また、休日のトラブルもコールセンターを設けているため、1次対応は不要です。
■年収モデル
540万円／月給40万円＋賞与（入社8年）
450万円／月給34万円＋賞与（入社5年）

■企業の特徴：
・現場スタッフは約1300名、管理物件数は約1100棟と堅実に経営。
・拠点は大阪・東京・名古屋・埼玉と全国4拠点5か所に事業展開しています。
・マンションやビルの清掃管理、消防点検など「不動産の価値を維持し、向上させる」事業を行っています。

仕事内容

【水インフラを支える創業60年超のトッププラント機器メーカー／官公庁との取引多数／年休125日／賞与5ヶ月／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実／安定性抜群の企業で働き方改善とスキルアップが同時に叶う】

■業務内容：
官公庁向け上水道プラントの計画技術設計業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
・浄水場や下水処理場(官公庁)の計画設計業務、入札前の社内原価積算業務
・官公庁、コンサルタント企業への自社技術の説明および技術的な提案業務（提案資料の作成、提案資料を基にしたプレゼン対応）
・宿泊を伴う県外出張対応

■配属先について：
計画部門は、受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行う部門です。入札時に提案する機器の仕様や基本設計を決めるだけでなく、積算業務や顧客への技術プレゼンテーションも行っています。自社はもちろん他社の最新技術など最先端の技術にも精通しており、同業他社の技術分析から、顧客提案や新商品の開発につなげるなど、他社製品の販売拡大を担います。業界団体との窓口業務も計画部門の重要な役割の一つです。業務範囲が幅広く、技術力や提案力を発揮できる部門です。

■当社の特徴：
1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開も積極的に行っており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。
【水処理業界の動向／業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しており、特に中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されており、今後も成長が見込まれます。

仕事内容

■業務内容：
建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。
自治体へ提出する資料の作成や工程管理が中心となり、現場には入りません。

■出張について
日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。

■選考フロー
社長様との１回面接を予定しております。
（面接エリア相談可能／交通費支給有）

■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎
他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。

■同社の特徴：
同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。

仕事内容

≪東京ドーム・国会議事堂などの施工実績多数！/年間休日122日・土日祝休み・直行直帰可能で就業環境の改善が叶います≫
＼＼こんな方にお勧めです！／／
・施工管理として就業中だけど、残業や休みが多く取れる環境で働きたい方
・大きなプロジェクトに携わりたい方
・就業環境を整えて、長く働ける会社を探している方

■業務内容
施工管理業務（空調設備・給排水衛生設備）をお任せします。
現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当し、具体的には以下をお任せする予定です。
▽空調設備
・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術
・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備
▽給排水衛生設備
・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等
空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究などです。
お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。
※施工実績例：国会議事堂、日本銀行、東京ドーム、東京ミッドタウン、東京国際フォーラム、JAXAつくば宇宙センター等

★おすすめポイント★
（1）働きやすい環境
土日祝休み・完全週休2日制・年間休日122日・直行直帰可能など...就業環境が抜群に良いです。この働きやすさは、平均勤続年数20年という結果につながっており、長期就業も叶えられます。
（2）製品力の高さ
同社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減につながるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。
（3）安定した経営基盤
1924年に創業して以来、安定した経営を続けてきております。
同社は長い歴史において、空調分野では医療・実験施設などのクリーンルームや自動車関連環境設備にかかわる技術、給排水分野では雨水利用システム技術など幅広い分野にノウハウを有しているため、今後も更なる企業成長が見込めます。

仕事内容

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。

■業務内容詳細：
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。
・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。
※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。
■業務のやりがい：
かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。
また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。
自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。
■募集背景：
現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。
同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。
■勤務時間について
施工現場勤務時は8：0017：00（休憩60分）
各支店へ出社時は、9：0017：30（休憩50分）
本社（福岡）での研修時は8：3017：10（休憩60分）となります。
■取扱製品の特徴：
大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。