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仕事内容

働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／環境問題にも取組む

■担当業務
国内外の冷熱プラントの設備設計をお任せします。

■仕事詳細
営業が国内の冷凍冷蔵倉庫、漁業･水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーから案件を獲得します。その案件に対して、設備設計をお任せします。加えて、営業や顧客からの技術的な問い合わせにお答えする等のサポートもしていただきます。その他の業務としては、現場監理を想定しており、顧客の要望に対して自ら考えて提案できることが可能です。
配属後は分からないことも多いと思いますが、すぐ質問できる環境ですので、遠慮なく聞いてください。

■同ポジションの魅力
お取引先とは3040年、長いと50年以上の繋がりがあります。
責任者と直接やりとりを行い、関係性を築き業務を行います。
顧客の反応をダイレクトに感じることができ、末永くお付き合いできる点が同業務の魅力です。

■同社の魅力
製品
壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。

働く環境
・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。
・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。
・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得

■同社の現状
2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。
フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
主に新設される海外ごみ処理プラントの設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・中国やアジア諸国のお客様の要求に応じ、ごみ処理プラントにおける見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算／処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）から実施設計までトータルに設計業務を担います。
・必ずしもプラント設備全体を請け負うわけではなく、焼却炉やボイラ廻りなど主要部分のみを請け負うこともあります。
・各担当毎に複数の案件を抱え、23名程度のチームで見積設計実施設計、試運転・引き渡しまでを行っていただきます。
・各国現地で通訳を介してのコミュニケーションというケースもありますが、東南アジア諸国の案件については英語でのコミュニケーションが中心となります。

■仕事の進め方：
お客様が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量／ごみ種類等）を基に設計の基本計画を立てます。基本計画を基に複数名のチームで見積設計から実施設計までを行い、指定されるプラントへの納入、試運転までを進めていただきます。

■出張：
・打ち合わせ…各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日数週間程度の出張可能性あり
・試運転期間…案件により異なりますが、海外出張の可能性あり

■職務の魅力：
・人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
・また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー（設計総括）として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。

■配属部門：
・環境事業本部　設計統括部　環境プラント計画部　海外設計グループ
・海外のごみ処理プラントにおける、見積設計から実施設計までトータルに行う設計部門です。
・16名（30代前半がボリュームゾーンを占める組織）

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
排ガス処理に必要となるSCR装置、尿素水製造装置等の新規開発案件における、プロジェクト管理業務を担当していただきます。

■具体的な職務内容：
案件受注後、社内他部門（設計・調達・品質保証・サービス等）やベンダー（外注品メーカー）と協業しながら、顧客（主に造船所）へ納入するまでのプロジェクト管理担当として、主には下記の業務に携わっていただきます。
・工事全体工程表の作成及び進捗管理
・ベンダーの工程管理及びフォロー
・顧客、ベンダー、社内関係者との打ち合わせ（立案及び実施）
・部品調達管理（調達担当による発注納品までの管理）
※常時50案件ほどのプロジェクトを管理することになり、グループ内で役割分担をしながら協力して期日内に納入することがミッションです。

■仕事の進め方：
・社内複数の関係部門そしてベンダーとの調整を行いながら、顧客のニーズに応えるべくプロジェクトの全体管理をしていただきます。
・入社後36ヶ月は、上司や先輩が特に密にコミュニケーションを取るなど、OJTを基本とした研修期間と考えております。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　舶用機器・脱硝ビジネスユニット　脱硝ソリューション部　プロジェクトグループ
・3名（グループ長、30代、20代）と少数精鋭の部隊で、日々密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
・SCR装置、尿素水製造装置等、脱炭素化事業に関する新規排ガス処理装置開発（陸用・舶用）におけるプロジェクト管理を担います。
※募集ポジション：担当者クラス

■出張の有無：
近距離への日帰り出張が月に3回程度、遠隔地への2泊程度の出張が1年に2回程度

■本ポジションで伸ばせるスキル：
・顧客はもちろん、社内の設計や調達・品質保証・サービス担当とさまざまな方との関係性構築ができます。
・全体を俯瞰して見渡し牽引する能力を養うことができます。

■事業の目指す姿：
今後さらなる組織拡大を目指しており、現在はその立ち上がり段階にあります。当グループでは複数案件を同時に進捗させることが求められますが、組織力を強化することでよりきめ細やかな対応ができる状態を目指しております。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・配管関係の仕様書作成
・配管系統図、配管装置図（3Dモデル）作成
・点検歩廊設計
・各種計算
・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価
・客先打ち合わせ（数回：案件、基本的には社内別部門が対応）
・配管工事の現地確認（数回：案件、13日程度／回の出張可能性あり）
・配管工事の現場工事監督（69ヶ月程度※案件により対応要否は異なる）
・現地試運転立会い（56ヶ月程度※案件により対応要否は異なる）
■職務の特徴：
設計に関しては、2D図面は外部の設計会社やメーカーが計画した図面をレビューすることが中心で、子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多いです（設計期間は約2年程度）。
※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なる
■仕事の進め方：
これまでの経験に応じて12案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。
■出張：
・打ち合わせ／現地確認の場合…各案件毎に数回程度（日帰り2泊程度が基本）
・現場工事／現地試運転の場合…59ヶ月程度（期間中は現地の借上げ社宅に居住）
※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なる
※借上げ社宅は全額会社負担（規定内に限る）、月に1回は会社経費で帰阪可）
■配属部門：
・環境事業本部　設計統括部　装置設計部　装置配管グループ
・国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う
・35名（半数以上が2030代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織）
■職務の魅力：
自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また、経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができ、やりがいが大きいです。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
主に新設される国内外のごみ処理プラントの配置設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・お客様による、ごみ処理施設の基本構想（整備計画）段階から案件に携わり、建設予定地の条件を基に敷地内の全体配置および建屋内の機器配置計画、配置図作成、見積図書および技術提案書作成等を行います。
・設計・製図したプラント機械設備や道路のレイアウト等、ごみ処理プラントが安全かつ円滑に稼働するための基本設計を司る業務です。
・AutoCADを用いた図面作成業務もありますが、適宜協力会社（3DCAD主体）にアウトソースする等、協力会社との協業もあります。
・見積設計グループや海外設計グループといった同部の別グループとともにお客様向けのプレゼンテーションに参加することもあります。

■仕事の進め方：
・お客様によるごみ処理施設の基本構想（整備計画）段階から案件に携わり、敷地内の全体配置および建屋内の機器配置を決定します。
・受注後の実施設計においては、半年程度をかけてお客様と配置に関する協議行い、詳細設計部門や土建業者とも設計調整しながら、建屋の形状や室内配置などの基本事項を決定します。
・プラントの試運転に関わることは少ないですが、お客様の基本構想（整備計画）段階から受注に至るまでは、現地調査に赴く機会は多いグループです。
・経験値によって異なりますが、常時複数案件を抱えることが多いので、1案件に対して3名程度のチームで携わることになります。

■出張：
各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日数週間程度の出張あり

■職務の魅力：
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの一員として施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。

■配属部門：
・環境事業本部　設計統括部　環境プラント計画部　配置設計グループ
・国内外のごみ処理プラントにおける、敷地内の全体配置・建屋内の機器配置計画をトータル的に行う部門
・16名（20代50代まで幅広い年齢層が活躍するフォロー体制が強固な組織）

仕事内容

国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。
各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、1050名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。）
工期は半年3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。

※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

【仕事の進め方】
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

【出張の有無】
工事現場により異なりますが、6ヶ月3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可）
※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る）

【事業の目指す姿】
現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。

■職務の特徴：
・現場によって異なりますが、56名程度の人員をマネジメントしていただきます（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります）。
・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担※当社規定内に限る）。
・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。

■仕事の進め方：
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知（KY）活動→現場指導といった業務を行っていただきます。

■職務の魅力：
・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。

■配属先部署：
・環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境西日本技術部
・87名在籍
・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
※本ポジションでご入社いただいた場合は、電気グループへの配属となります。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。

主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。

工事現場によって異なりますが、1015名程度の人員をマネジメントしていただきます（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります）。

また、お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。

■配属先部署：
環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　水処理西日本技術部
・し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売を担います。
・派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。

■仕事の進め方：
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。

■出張の有無：
月23回程度（1泊2泊が中心）

■職務の魅力：
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。

■事業の目指す姿：
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。

■職務の特徴：
・現場によって異なりますが、56名程度の人員をマネジメントしていただきます（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります）。
・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担※当社規定内に限る）。
・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。

■仕事の進め方：
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知（KY）活動→現場指導といった業務を行っていただきます。

■職務の魅力：
・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。

■配属先部署：
・環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境西日本技術部
・87名在籍
・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
※本ポジションでご入社いただいた場合は、工事グループへの配属となります。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。

設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。

デザインレビュー（全部門合同会議）への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。

■職務の特徴：
・プロジェクト毎に23名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
・各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年3年、更新工事の場合は36ヶ月程度の期間を要します。
・1人あたり36件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです（スタート時期は案件により異なります）。

■仕事の進め方：
・お客様（発注者）の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。
・社内外、多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。

■出張：
月12回程度（日帰りもしくは1泊程度）

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　建設計画部　計画第1グループ：9名（担当する機種：橋梁・煙突・海洋構造物）／計画第2グループ：9名（担当する機種：水門・水圧鉄管・フラップゲート）
※ご経験やご思考性に応じて、1グループまたは2グループいずれかへの配属となります。
※橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画を担います。

■職務の魅力：
・お客様の要求・要望を汲み取り計画に反映させる必要はあるものの、経験やアイデアを活かしてご自身で道筋を立てて施工計画の立案をすることができます。
・また、チームワークが非常に重要となりますので、チームでプロジェクトをやり終えた後には大きな達成感を味わうことができます。

■募集ポジション：
担当者クラス

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。

アフターサービス工事部門と協業しながら、一連の設計業務を担当していただきます。大きく以下の2つの仕事があります。
（1）基幹改良と呼ばれる数年にわたる施設の改修工事です。
（2）定期修繕で、こちらは単年度工事となる為に数か月程度で竣工してしまう短期的な業務となります。
・改修・改造計画の立案
・お客様への提案および折衝
・適用基準、設計条件、設計方針の決定
・改修・改造工事の実施設計
・トラブル・不具合の原因調査・報告
・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い
・施設の試運転立会い
※この他にも、海外子会社との協業等も初めていますので、こちらの業務にも参画していただく事があります（コミュニケーションは英語となりますが、意欲さえあれば担当してもらいます）。
※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。

■組織構成：
・環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部
・ごみ処理施設のアフターサービスのエンジニアリングを担います。
・半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。

■仕事の進め方：
本ポジションは客先への提案業務や折衝業務があります。仕事の進め方についてベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。

■出張：
月に数回程度あり（12日程度）
※但し、1年に1回程度、約1ヶ月間の出張あり

■職務の魅力：
技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。また、小規模な工事も多い為、一人一人の業務範囲も広く様々な経験を積むことが出来る職種です。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

＜水道・インフラなどライフラインのリニューアル工事メイン／安定した経営基盤◎／創業50年以上の老舗企業で競合優位性あり＞
■担当業務：
ライフラインにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。基本的には、更新・リニューアル工事が中心となります。施工管理は、工期に合わせたスケジュール管理や、現場の作業員が安全に働けるようにする環境管理を行う仕事です。施工管理技士としての国家資格もあり、資格取得を目指してのステップアップも可能です。

■業務詳細：
基本的には関西の案件の施工管理をお任せ致します。地場企業や地方公共団体から安定的に案件が入ってきます。1案件、おおよそ1千万1億円で、勤務時間の約半数は都市部の道路下での作業になります。担当エリアは本社及び関西の工事現場で、社用車での移動になります。作業対象エリアによっては直行直帰もOKです。年に1回程度、東京での案件もあります。

■働き方：
2案件以上並行しての案件対応は原則ありません（現場相互が小規模同士等の条件次第での可能性はあります）。長期的に安心して働いてもいただくこと目標に社内で食事をする社内定期イベントを開き、仕事の悩み等も話しやすい環境を整備しています。資格取得に向けた勉強もフォロー致します。

■配属先：
12名が在籍しています。

■当社について：
創業50年以上の老舗企業です。社名の通り推進工事の一次請負にて事業をスタートさせました。地域・地場の企業や市町村とのつながりが強く、安定的な経営地盤を有しています。弊社は、水道・インフラのリニューアル事業にもいち早く目をつけ、事業を本格化し、競合の優位性を確保しました。現在は、リニューアル事業をメインに展開するととともに、増加傾向にある関東圏へ拡大に努めています。
海外からの技能実習生も招いており、海外協力・技術伝承のため、教育体制、社内の連携に努めています。また、長期的に安心して働いてもいただくことを目標に社内で食事をする等のイベントを開き、仕事の悩み等の話しやすい環境を整備しています。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。