大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

希望と適性を考慮し配属！

【プロジェクトマネージャー（PM）】
オフィスデザイン、内装提案の進行管理を担当。営業の仕事も担当しますが、業務の半分以上は進行管理です。
■取引先の定期訪問（1日12件）
■お客様の要望のヒアリング
■デザインや提案内容の方向性の企画と各部署との連携
■お客様への提案業務
■受注後の各部署への依頼
■現場の進捗確認

★お客さまのご要望に寄り添うご提案を
しっかりとお客さまのご要望をヒアリングし、内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容をご提案しましょう。正確な空間づくりのため、PMメンバーと共に工事場所へ赴き、採寸などの現地調査も行います。

★デザインの企画もお任せします！
デザイナーへデザインの方向性や使う家具、内装材などにも意見できますよ。

【営業】
ルート営業を中心に新規案件を獲得します。
■ビル管理会社様、ビルオーナー様、オフィス不動産仲介様へのルート営業（1日45件）
■ご紹介案件の各部署への連絡フォローや現地調査補助

★飛び込み営業ほぼなし！
取引先は付き合いの深い不動産会社さまやビルの管理会社、オーナーさま。取引先で管理されているビルで現状回復工事やリニューアル工事をご紹介いただきます。

＜入社後の流れ＞
2ヵ月間の研修で、業務に必要な知識やスキルを習得します。OJT形式で先輩社員と一緒に仕事をしながら仕事を覚えていただきます。半年後には一人でも営業が楽しめるように。成長しだいで1000万円規模の案件を担当できることもあります。

【住宅デザインプランナー】（大阪）
パナソニックリフォームでのデザイン提案をお任せします。
■住宅設備や住宅リフォームの提案企画
■住宅図面や提案書、設備提案書作成
■見積書の作成及び下見積依頼
■現場の指示、簡易立ち合い業務
■web広告の集客立案

★昨年、新規に立ち上げた住宅リフォーム部署の責任者ポジションです！

＜入社後の流れ＞
OJT形式で先輩と仕事をしながら、会社独自のルールを覚えていきます。

仕事内容

【R-JAPANとは？】
当社は、関西を中心に不動産の売買・賃貸・管理をまるっと全部手掛ける総合不動産会社。
多くのオーナー様と長く深い関係性を結び、安定して管理物件数を伸ばしています。

【どんな仕事？】
不動産の管理や運営というと、「未経験でも良いの？」と難しいイメージもあるかもしれません。
しかし、そんなに難しく考えないでOK。要は、「大家さん代行」のようなものです。

オーナー様の持つ物件の入居者さんの悩みを聞いたり、空室を減らして収益を上げるための企画・提案を行ったりと、オーナー様と二人三脚で、物件がより魅力的になるように努めるのがお仕事です。

【具体的には？】

＜オーナー様へのご提案＞
・空室があれば、適切な家賃や募集条件についてご提案したり、部屋の価値を上げるため、工事のご提案などを行います。

＜入退居者対応＞
・「ドアが壊れちゃって」「水漏れが……」といった入居者さんの連絡に応じて、状況の確認や、必要に応じて専門業者に連携をとります。

どういう工事・対応をするか、いくらかかるかなどをオーナー様にお伝えし、業者との間に立って対応を進めていきます。

・「電気が切れちゃって……」といった簡単なものなら、交換や修理も業務のひとつ。もちろん、そこも研修でしっかりお教えしますし、専門的なものは外注でOK。

・また、退去時の立会いやその後の入居へ向けたご提案も業務の一環です。

【それ以外にも…】
・物件の家賃、収支管理
・契約業務
・入居者増加のためのサポート業務　などを行います。

☆研修＋OJTでしっかり教えるので、事前知識ゼロでOK。個人ではなくチームでフォローしあいながら目標達成を目指すため、未経験からでも大丈夫です！

仕事内容

■お任せすること
￣￣￣￣￣
設立から66年間、人々の生活に欠かせない生活インフラを支え、安定した経営を続ける当社で、「電気施工管理士」として活躍していただきます！担当する案件は、関西圏の工場・オフィスビル・集合住宅・医療・福祉施設の建築物などさまざま。誰もが知る野球場や駅での改修工事にも携わっています。


■具体的には…
￣￣￣￣￣
・電気工事に関する施工計画の作成
・工事現場における管理業務
・建築工事に伴う、電気・空調・換気などの施工管理

【各自の負担にならないよう案件数をしっかり管理し、受注しています！】
案件は一人あたり13件ほど担当。それぞれのスキルや経験を考慮し見極めたうえで、担当をお任せしています。適性数を担当できるので、仕事に追われることもありません。各現場に数人の担当者もいるため、助け合い無理なく働くことができる環境です。※施工期間は、2.3カ月6年かかる大型案件まであります。


＼ 当社のポイント！／

その１｜「電気施工管理士」としてのやりがい
さまざまな案件に関わることができるため、高い技術を磨きながら、地域に貢献できるやりがいを感じることができます。国家資格を手にして、安定したキャリアの実現も！

その２｜資格取得をサポート
資格の講習を受けに行く時間を、就業時間にあてられるなど、会社全体で各自のスキルアップをフォローしています！また、資格によって毎月支給される「技術手当」もあり、モチベーション高く学べる環境です。

その３｜働きやすい環境
年休126日、週休2日、転勤なし、福利厚生など、腰を据えて働ける待遇が揃っています。出張もほとんどありません。振替休日制度もあるので、夜勤や休日出勤が発生した際にも、柔軟に対応しています。


■入社後の流れ
￣￣￣￣￣
入社後は、先輩に同行し順に業務を覚えていただきます。独り立ちまでは2年5年と考えていますので、じっくり学びながら着実にスキルアップしていきましょう！

仕事内容

━ 取扱うもの ━
“空調自動制御設備”という、オフィスビルなど大きな空間を快適に保つ設備です。建物内にあるエアコンやファンをオフィスに人がいる時間だけ動くようにしたり、室内温度・湿度を調整したりと、建物ごとに必要となる機能を設定・コントロールしています。

━ 仕事のポイント ━
★2人ペアで対応
毎回同じではなく、現場の状況や成長度合いに応じてペアの組み替えもあります。どの先輩も丁寧に教える（教えたがり）なので、お楽しみに…！

★大阪・東京それぞれ近隣府県が対応エリア
電車での移動がメインです。時間に応じて直行直帰もOK！

━ 担当する仕事は大きく2種類 ━
1．既存の設備の点検・メンテナンス
2．新築ビルへの設備の設置

【1．既存の設備の点検・メンテナンス】
あらかじめ決められたスケジュールに合わせて、必要項目の点検とメンテナンスを行います。
ひとつの施設に対して1日3日ほどかけるイメージです。無理のないスケジュールで組んでいるので定時で終わることがほとんどです。

【2．新築ビル設備の調整】
完成が近づいたビルの建設現場や既設ビルにおける、中央監視盤・空調制御設備の調整・更新を行います。
手順はおおまかに決まっていますが、現場の安全ルールや触る機械なども異なるので、現場に合わせて対応します。経験を積んだら、自動制御のソフト（ツールによるプログラミング）にも携わります。

━ 入社後の育成 ━
★先輩による育成
先輩とペアで仕事をしながら、機器の名前から作業の手順までひとつずつ理解していきましょう。
説明をただ聞くよりも、実際に機械に触れて作業する中でわかることが多いので、理解度に合わせて作業に参加いただきます。

★資格取得支援（電気工事士・計装士）
資格をとるのに必要な講習費用は会社負担。テキストでわからないことも、先輩にどんどん聞いてくださいね。資格をとったら、資格手当が毎月の給与にプラスされます。

仕事内容

■職務内容：工務部にて、土木や水道工事に関する発注者支援業務を行っていただきます。
・施工監理業務
・補助業務…工事現場の写真撮影、報告書作成　等

■詳細：
・大阪府下、兵庫県下にある取引先である自治体庁舎などでの常駐勤務となります。工期は1年程度が大半です。
・常駐先には直行直帰で通って頂きます。案件によっては夜間業務が週に1回程度発生する場合がございます。

■育成体制
・1現場あたり5名前後の配属となりますので、一人で背負うことなくチーム一丸となって業務に取り組めます。
・だからこそ、水道工事経験がない方でも先輩社員の指導や補助のもと、徐々に業務を覚えていくことが出来る体制になっています。
※実際、道路工事の施工管理をされていた方など、水道工事とは関係ないキャリアを歩まれた方も入社されていますので、ご安心ください。

■組織構成：
・工務部所属の施工管理担当は約20名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので馴染みやすい環境です。

■働き方：
・年間休日125日、残業月20時間程度（現場による）と長期就業ができる環境です。
・加えて、有給消化率も約80％であったこともあり、プライベートと仕事のバランスを保つことが出来る環境です。

■同社の特徴：
大阪市水道局の監理団体（大阪市100％出資）として、水源から蛇口に至る水道トータルシステムを支える総合的な技術やノウハウを蓄積するとともに、多くの水道事業体からの受託実績を積み重ねてきました。現在では、水道施設の運転管理や維持管理、水道施設の施工監理、マッピングシステム等の整備・運用、検針や滞納整理などお客様サポートから、水道事業アドバイザリー業務、浄水場の見学案内に至るまで、水道事業運営に係るあらゆる業務に対応いたします。時代に見合った、地域に見合ったサービスの提供を行っております。水道事業を巡る環境は、現在、大きく変わりつつあります。それに伴い、お客様のニーズも変わってきているものと考えています。また、地域によっても異なるものと認識しています。同社では、長年培ってきた実績、知識と経験を活かしながら、常にお客様に満足いただけるサービスをお届けし、地域の水道事業の持続性確保に積極的に貢献したいと考えております。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ

■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！

■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス
＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！
・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート

＼　業務の特徴　／
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■社風
ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業30h程
・有休取得率は90.7％と例年高い取得率！
・土日祝／年間休日数121日
★くるみんマークも取得
★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載

＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績)
◎社員定着率93.5%以上！
◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）
◎退職金もしっかり完備

仕事内容

商業100年以上の安定企業／年休126日／残業月10h程度／夜勤・休日出勤なし
船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスのメーカーである当社にて、船舶用照明器具・その他艤装品の設計をお任せします。艦船技術科では、防衛省からの依頼案件に対応しており、安定した受注を見込んでいます。
■主な業務内容：
お客様から要望された器具の図面作成依頼の内容に基づき、図面をCADで作成します。（AutoCAD使用）
過去の類似図面を参考にし、無ければ新規で作図します。
将来的には、課内のまとめ役や製造ラインとの連携、顧客へ提出する書類作成をお任せしたいと考えております。
■組織構成：
課長1名、主任1名が所属しています。
なお、同じフロア内で技術部の他の課の社員も就業しており、先輩社員に相談しやすい環境です。
■当ポジションの魅力：
・携わった製品が世界の海を航海する、という大きなやりがいがあります。
・2021年2月に移転した新築の社屋での就業です。
■当社の特徴：
当社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。

仕事内容

商業100年以上の安定企業／年休126日／残業月10h程度／夜勤・休日出勤なし
船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスのメーカーである当社にて、船舶用照明器具・その他艤装品の設計をお任せします。艦船技術課では、防衛省からの依頼案件に対応しており、安定した受注を見込んでいます。
■主な業務内容：
お客様から要望された器具の図面作成依頼の内容に基づき、図面をCADで作成します。（AutoCAD使用）
過去の類似図面を参考にし、無ければ新規で作図します。
将来的には、課内のまとめ役や製造ラインとの連携、顧客へ提出する書類作成をお任せしたいと考えております。
■組織構成：
課長1名、主任1名が所属しています。将来の課長候補になっていただける方を求めています。
■当ポジションの魅力：
・携わった製品が世界の海を航海する、という大きなやりがいがあります。
・2021年2月に移転した新築の社屋での就業です。
■当社の特徴：
当社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。

仕事内容

当社の分譲マンションのフロント業務担当として下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
・入居者様対応
・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業
・管理組合の運営サポート
・担当物件の管理業務全般など

■業務の特徴：
・管理組合の運営サポートとして、管理組合主催で定期的に行われる総会、理事会へ出席、運営や進行、議事録などの書類作成を行っていただきます。
また、予算管理や会計報告書の作成作業などもお任せいたします。マンション内での円滑な共同生活を維持するため、マンション管理の最前線にて活躍いただくポジションです。
・設備のチェックや巡回などを、定期的に行っていただきます。問題が発生していないかを確認するため、管理員とコミュニケーションを図っていくことも重要になります。また、設備の交換工事の提案も、必要に応じて行っていただく場合がございます。

■入社後：
マンション管理業務、書類作成などの事務業務を基礎から学んでいただきます。直属の上司や先輩が指導いたします。

■業務特徴：
一人当たり担当件数：10棟、エリアは近畿一円となります。

■働き方：
振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。
土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができ、月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。
入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。

■組織構成：
現在5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代1名　20代1名）在籍しております。社風としては、風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。

仕事内容

■職務内容：
受注後~納品の顧客対応や管理業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・受注後に社内技術者を交え顧客と仕様を相談・決定
・自社工場での製造を手配、納期までの進捗管理
・納品時には顧客先へ出向き協力会社の工事の管理監督業務
<使用するCAD>
AutoCAD、JWCAD、ARESCAD
<出張>
現場での打ち合わせ等で1泊2日の出張が月1~2回程度発生
エリア：名古屋から西
<特徴>
職人の人材不足に悩む多くの建設会社に対して、建設現場作業を省力化省人化を実現するプレキャスト工法を提供しています。
※プレキャスト工法：工場で製造し現場で簡易組立
■組織構成：
工務担当として4名活躍しています。
(50代1名/40代1名/20代2名)
■入社後：
教育や育成を前提に長い目で見て業務を覚えていただくためご安心ください。まずは先輩のサポートからはじめ、先輩フォローを受けながら業務対応をいただき、独り立ちまで段階を踏んでいただきます。
ゆくゆくは工務担当として独り立ちし、工務のスペシャリストor専門知識を身につけ顧客からの新たな問い合わせへの対応などを期待します。
■魅力：
残業は月10時間程度と少なく時差出勤/退勤/直行直帰を個人の生活に合わせることが出来ます。
※10-17時は勤務必須
また週2回まで在宅勤務も可能です。
休日出勤もほぼありませんが、万が一あっても代休取得可能です。
■ご挨拶：
プレキャストソリューションカンパニーをめざして
建設業界は重要なインフラの整備や災害への対応といった重要な役割を担う産業にもかかわらず、建設業に携わる関係者は減少傾向に歯止めがかからない状況となっております。
このような状況に対応すべく、取り組みが遅れていた建設業界にも働き方改革が求められてまいりました。
労働時間短縮に向けての方策として建設現場における生産性の向上が挙げられておりますが、プレキャストコンクリート製品はまさに施工品質の向上と省力化により生産性向上を実現するものです。
わたしたちは建設現場におけるプレキャスト化の実現に向けこれまで培った技術力を発揮するとともに、さらなる技術向上を図ることでプレキャストソリューションカンパニーとして社会に貢献してまいります。

仕事内容

サービス業界出身の未経験者活躍中／頑張りを社員の方々に還元！／ご依頼増加にあたっての増員です！／充実の福利厚生／スキルアップの制度有

【おススメポイント！】
◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！
◎頑張りを評価！昨年、決算賞与付与の実績あり、頑張りを社員の皆様に還元いたします。
資格取得の勉強会を毎月実施、取得出来た方には取得支援が充実しております！
◎未経験からでも、成長に合わせて管理をお任せする為、着実にスキルアップが可能です！
昨年2名・今年１名の方が完全未経験からご入社し、資格も取得し第一線で活躍中！

◆お仕事内容：
鉄道、グラウンド、公園、ビル、店舗、家やマンションに至るまで、電気で動くもの・電気が備え付けられている場所、全ての取付け・取替・維持を担っています。これらの電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
近年は、大手回転すしチェーンの案件や鉄道関連の仕事にも従事し、幅広く業務拡大をしています！
※案件（主に鉄道関係）によっては夜勤が発生しますが翌日お休みいただいております。

■最初にお任せするお仕事：
まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート
※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。

■充実の資格手当・勉強会：
・第一種電気工事士1種10,000円
・電気工事施工管理技士：2級7,000円　1級20,000円
・まずは第2種電気工事の取得を目指して勉強を始めていただき、毎月定例で勉強会を行っています。
・他にもお給料+αの手当金は充実しており、対象資格は40種類以上もあります！

■組織構成：
東京営業所には6名の現場監督が活躍しており、20代50代と幅広い年齢層です。

■働き方
・直行直帰可能（現場状況による）
・iPad補助金支給で業務効率化◎
・休日出勤が発生する事もありますが代休を取っていただけます。
・案件によっては夜勤があり、月2~３回程度です。
※翌日はお休みもしくは午後出勤など柔軟に対応します。
・残業時間は現場状況にもよりますが平均30時間45時間で、近年増員も出来ており、働き方改革にも取り組んでいます。

仕事内容

【未経験歓迎／まったり社風／ENEOSやLIONなどの大手企業との取引で経営安定／創業120年以上／】

◎明治30年創業の老舗企業！ENEOSやLIONなどと取引があり、安定した経営基盤です！
◎平均年収650万！資格取得支援制度もあり、手に職つけながらしっかり稼げます！

■当社について
当初は堺市の地場工務店でしたが、昭和期に堺泉北臨海工業地帯が開発された際に誘致された企業のプラント開発に参加。その流れで同工業地帯においてENEOSやLIONのプラントメンテナンスを担うことに。
現在に至るまで工業地帯にて様々な業者と関係性を構築してきており、そのつてでプラントメンテナンスだけでなく企業の事務所・倉庫といったS造・RC造の建築を請け負っております。

■施工管理とは：
受注した工事を円滑に進めるため、工事の準備や工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■職務内容：
建築施工管理として、事務所・倉庫といったS造・RC造の建築物をお任せします。
工期は半年1年程度です。

■教育体制：
現場のサポート業務から、徐々に仕事に慣れていっていただきます。
建築業界未経験から施工管理としてご活躍されている方もいらっしゃいますのでご安心ください。
和気あいあいとした社風で、相談もしやすい環境で未経験の方でもご活躍されています！
資格を取るために、外部講習を受けていただくことも可能です。
資格取得に向けた講習費用なども会社が負担します。

■モデル年収(2023年4月現在)：
・入社5年目 ：650万円
・入社10年目：750万円

■対象エリア
・堺市を中心に大阪近郊ないしは関西圏内
※宿泊を伴うような出張はほぼございません。
※転勤もございません。

■組織構成：
施工管理担当は12名（30代1名、40代3名、50代8名）で構成されており、内6名は取引先（2社）への常駐をしています。
会社全体として中途入社者が多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。

仕事内容

プライム市場（旧東証一部上場）上場/働き方改善/建築系の知識を活かしてキャリアの幅を広げられます/完全週休2日制・年間休日122日
■業務内容：
建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して設計支援の業務を行って頂きます。具体的には下記のような業務を行っています。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。

（1）設計開発支援：
建築設計エンジニアとして顧客(大手ハウスメーカー)に対して設計支援として作図、積算、構造計画等の業務を行って頂きます。

（2）BIMエンジニア：
BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング等を行ってていただきます。パーツ作成施工数量計算など。また、顧客へのBIM導入支援なども含みます。

（3）CADシステム導入展開支援サービス：
設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。

（4）施工バックオフィス：
建設現場のデジタル化を推進し、業界の課題である働き方改善を進める仕組みづくりを行う業務です。現在多くの現場ではアナログな作業が多いですが、同社は、工事黒板をタブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行えるサービスを展開し、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習を変革するサービスとして、導入拡大を進めています。

■求人のおすすめポイント
◎年休122日・残業平均20H程度
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

仕事内容

JR西日本グループで安定／賞与4.4ヶ月／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社
◇フレックスで家庭との両立◎
◇年休122日／土日祝／在宅ワーク月２３回／夜勤なし

■仕事内容：プロパティマネジメント（ＰＭ）

■採用背景
ＪＲ西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。そんな当社にて管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用を行います。

■詳細：
【管理物件】
・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有する商業・オフィスビル等
・JR西日本高架下(近畿圏)における商業施設、店舗、事務所、倉庫、駐車場等
【業務詳細】
・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など)
・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成締結)
・物件オーナーへの各種レポート作成
・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理)
・受託物件におけるイベント運営　等

■業務補足
・ＪＲ西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割（複合施設がメイン）
・その他委託：１２割
★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪

■組織構成：
全体で28名、(20代60代)※40・50代が中心
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！
・中途入社100%でなじみやすさ◎
・働き方が入社理由の方がほとんど！

■働きかた　★ココがpoint★
・年休122日・土日祝
・残業15h程（時期により波あり）
・転勤なし/直行直帰〇
・在宅勤務：月２３回
・休日や夜間対応は基本なし
・フレックスタイム制（コアタイム11時30分13時30分）で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能

★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透しています！
★直行直帰やリモートワークも活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容：
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴：
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度：
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

仕事内容

エネルギー事業に携わる／世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日／月残業10時間程度／転勤なし

■業務概要：
・金属機器・装置の製作原価と予算管理、積算・見積書の作成
（機器・装置の製作仕様・範囲と製作図面を理解）

■顧客：
・大手エンジニアリングメーカー、石油化学メーカー
（中国、韓国、中東、北米などを中心とした世界各国）
・顧客割合（新規5：既存5※年による）

■製品紹介：
インターナルとは…ナガオカスクリーン・インターナルは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。

■配属部署／構成：
・エンジニアリング部　エンジニアリング課
・人数：9名
・エンジニアリング課、設計課いずれも4-5名の組織で、年齢3050代が多いです。

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）
・平均残業時間：10時間程度／月
・転勤なし

■事業分野：
同社は、「水」「エネルギー」の分野で、事業展開を行っています。
・エネルギー関連事業
プラスチックの原料、ガソリン、灯油、タイヤの原料、肥料の原料などを生産する石油精製および石油化学プラントで使われ、プラントの性能を左右する最も重要な内部装置。世界65カ国のプラントへの輸出実績があります。製造が許される認証サプライヤーは世界で3社、日本で唯一の企業。高度なエンジニアリング技術を背景に、高い市場シェアを確保しています。

■エネルギー関連事業のビジョン：
世界の社会基盤の根幹に関わる「エネルギー」。石油だけではなく、クリーンエネルギーであるプロパンガスを用いた化学原料の生産において最も重要な部分を、我々の製品が支えています。昨今では、生産過程で副生される「水素」も新エネルギーとして注目されています。持続可能な社会の実現に向けて、これからも挑戦し続けます。

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での施工管理業務になります
■業務内容：
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、品質などの管理業務に携わります。

■就業場所：大阪本部にて勤務していただきます。

■同社の特徴：
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度：
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。同社主力の住宅事業の最上流となる重要な業務です。

■業務詳細：
新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます。

■業務の特徴：
・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われるやりがいのある業務です。
・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断」「即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。
・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

資格を活かし、安定した環境で働きたい方へ/伊藤忠・名鉄グループの孫会社/残業30h程度・土日祝休・長期出張無し/大手企業との取引多数

■業務内容：当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、大手自動車ディーラー・整備工場を中心とした顧客に対し、電気工事の施工管理をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
【担当案件】各顧客企業を、技術者数人のチームで担当。全国展開をしている大手企業とのお取引が多いため、拠点のうち数か所を技術者個人に割り当て、担当としてお任せします。
【業務の流れ】現地の担当物件を見て現状把握どのような工事を/どのような計画で行うのか推定工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理工事完了

■働き方：
【残業】月30h程度
背景：元請け企業であるため、自分たちでスケジュールを管理することができるため。
【休日】基本土日祝休み　※休日出勤の場合は平日振替を推奨
【出張】出張はありますが、短工期の工事が大半であるため長くても2泊3日となり、長期の出張はありません。
【福利厚生】社員表彰制度・資格取得支援制度など充実しています。

■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。
資格の取得も推奨しており、資格取得の支援制度がございます。
また、特殊な技術を求められる駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業であることから様々な経験を積むことができます。

■当社の魅力：
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管夫々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

■施行実績：事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等

仕事内容

19時に退社する社員がほとんど／外出好きな方へ！／20代30代の多い明るい社風です！／半年後には基本正社員登用

■業務概要：
賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、受注が確定した案件の【現地の実測担当】をお任せします！

■具体的な業務内容：
1日の８９割は外勤で、運転での移動や現場調査や数値実測がメインとなります。
・現場計測
・建築積算
・見積り出し
・図面から数値の拾い出し
・エリア：関西全域。移動は車です。

＜入社後の流れ＞
＊先輩のOJTがメインです。実際に、どのように実測をしているか教わりながら経験をつみます。

＜ゆくゆくは下記もお任せ＞
・原価管理
・単価交渉
・提出書類の作成
★未経験からチャレンジしやすい仕事ですが、建築業界においてしっかりスキルとなります◎

■業務補足
【数値出し】エクセルなど自動で計算できるようになっている者に数値を入れたり、図面の数字から掛け算をして必要数字をだします。
【現場計測】案件規模を現地で確認し、足場が必要か？この案件ならこの塗料にした方が良いかな？など確認。
【対象工事】賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション
【対象案件】大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロス貼替えなど

■はたらき方
・土日祝
・残業：月残業平均30以内（超過することはほぼなし／分業制で効率化）19時には基本全社員退勤しています！
・出張：基本無し。あっても、所属拠点エリア内担当の為、基本的に宿泊を伴いません。
・転勤：基本的に無し

■採用背景：
もともとは施工管理が行っていた業務ですが、専門担当者を立てて分業することで、ひとりひとりが働きやすい・業務に集中できる環境づくりをするため、また今後の拡大に向け、積極増員採用を行います！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を東証プライム上場などから専属受注◎
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー