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仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。

■業務の特徴：
・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円まで様々です。
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日125日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は125日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

資格を活かし、安定した経営環境で働きたい方へ/伊藤忠・名鉄グループの孫会社/残業30h程度・土日祝休・長期出張無し/大手企業との取引多数/資格取得推奨・サポート有

■業務内容：
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では建築工事の設計（監理）をご担当頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、企画・調査・提案等を行っていただきます。

■働き方：
【残業】月30h程度
背景：元請け企業であるため、自分たちでスケジュールを管理することができるため。
【休日】基本土日祝休み　※休日出勤の場合は平日振替を推奨
【出張】出張はありますが、短工期の工事が大半であるため長くても2泊3日となり、長期の出張はありません。
【福利厚生】社員表彰制度・資格取得支援制度など充実しています。

■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。
資格の取得も推奨しており、資格取得の支援制度がございます。
また、特殊な技術を求められる駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業であることから様々な経験を積むことができます。

■事業内容：お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。

■当社の魅力：
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管夫々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

■施行実績：事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等

仕事内容

【勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり／OJT・座学で丁寧に育成／完全週休2日制・年間休日125日とワークライフバランス◎／創業70年の老舗で安定性抜群】

■担当業務
土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。土質・地質調査のプロとして専門的なスキルを伸ばしていくことができます。

〈地質調査職とは？〉
様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

〈入社後の研修・業務〉
経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。
現場配属後に関しても、２３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。

■業務詳細
（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名10名前後でチームを組みます。）
（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）
（3）調査（現場での調査です。数名10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）
（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）
（5）報告書の納品

■スキルアップ
・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。
・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。

■働き方
・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎
・残業平均月20~30時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。

仕事内容

工場や野立て太陽光発電設備等の自家消費太陽光現場の施工管理業務をお任せいたします。案件が増加し活況しているため、増員募集いたします。

■業務概要：
太陽光発電設備の施工管理業務をお任せいたします。
事務作業等は専門のサポート部隊がある為、社内と連携して対応を進めて頂きます。元請けとしての施工管理業務をお任せします。
巡回型となる為、基本は遠隔での管理になり協力業者様と連携し案件を進めていただきます。
・部材、施工業者の選定/工程管理/原価管理/安全管理
・顧客/営業部隊とのお打合せ
・その他上記に付帯する事務作業業務

【エリア】
関西/中四国/中部エリアで案件がございますが、現在は中部エリアの案件が多く、日帰りにて現場管理を進めていただきます。

【業務の特徴】
・案件の巡回は3名ほどのチームで回ることが多いです。エリアで担当を分けている為、より効率的に案件を管理できることと複数名での確認ができます。
・週の内出張は3日ほど、内勤が2日ほどになります。出張日帰りで直行直帰可能です。（滞在が発生しても長くて23日の為、長期出張はほぼ発生しません）
・施工管理職のサポート部隊（9名体制）がある為、事務仕事も社内で対応いただけます。

【はたらき方】
・事務サポート部隊がある為、20時にはほぼ全社員が退勤しています。
・休日出勤が発生する場合がありますが、代休はほぼ100％取得いただいております。
・有給取得なども積極的で、有給や突発休も取得しやすい環境です。
（案件状況による）
※スケジュール例:
【1日の流れ】
09：00　現場直行 現地打合せ(施工業者など)
12：00　昼食
13：00　施工箇所確認
15：00　内勤業務処理
16：30　資材発注
17：30　案件会議
18：30　退社

【企業の特徴】
・工場棟の屋根上や野立て発電をメインに施工している企業が少なく、各方面から多くのご用命を頂戴しており、大手の案件も多数ございます。
・工事案件も多岐にわたる為、幅広い知見やスキルを身に着けることが可能です。

■入社後について：
まずは現担当者と業務をしながら仕事を覚えていただきます。
将来的には経験・知見を活かしてプロジェクトの進行やマネジメント業務をお任せ致します。

仕事内容

U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担
■業務内容
国交省発注案件の補助をお任せします（例：高速道路/ 水門 樋門など）
・工事があるときの入札準備
・積算
・施工業者の選定
・施工業者の進捗管理
・そのほか、高速道路にある電気設備の発注
※管理技術者の補助をしながら業務を覚えていただく

■当社の特徴：
当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

仕事内容

【40代50代の方歓迎！／月残業20h程／転勤無／三菱地所グループ／おもてなしを追求した駐車場／中途接客業出身者が多数活躍中！】

■業務内容：
同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。
※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。
《具体的には》
・オペレーターの配置
・業務の管理
・シフトの管理
・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成
・オーナーとの折衝、アルバイト管理等
良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境が整っています。
《取扱い駐車場》
渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等有名瀬施設を多数所持しております。

■研修について：
入社後は、所長のサポートをしていただきながらOJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなど運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー（主に大手デベロッパー）に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応などを行って頂きます。

■キャリアについて：
所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。

■同社の特徴：
1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

仕事内容

新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります
■職務内容：
施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。
■職務詳細：
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
■職務特徴：
・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度）
・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。
・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。
・次の案件を担当する前に、35日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。
■組織構成：
現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

仕事内容

地元でワークライフバランスを整えながら設計しませんか
◎社風や働き方の改善を望んで入社希望が多い優良企業に★資格なしからOK
◎年間休日125日/残業1015h/転勤無でワークライフバランス〇
◎素晴らしいお人柄の社長のもと、とても雰囲気の良い会社です。
◎奈良県と大阪市からの受注が多く、安定性抜群です。

技術士資格、RCCM資格や、これまでの経験を活かしませんか？定年を迎えた方も、週数日出社なども相談可能です！

■業務概要：
・公共事業メイン！土木建設コンサルタントに関する設計業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
・道路、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等

■業務の特徴：
・案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。
・業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。
・業務実施地域は奈良県が主体であり、そのほか大阪市からの受注が多く、近隣府県についても実施しております。
・地域の土木工事に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。

■キャリアパス
・社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。
・設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。

■働き方
・年間休日125日（土日祝）
・残業平均: 10-15h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月は0時間）
受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。
・転勤無し

■組織構成：
・設計部10人で平均年齢は40-50代
・内30％ほどが女性の職場です。

■当社のビジョン：
1972年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。
業務を通じ「未知の自分を発見する」、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、技術者のスキルアップを目指しています。
是非一緒に社会貢献をしましょう。

仕事内容

施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業／年間休日120日／土日祝休み
■職務内容：
社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。
・スケジュール調整(受注から引き渡しまで)
・見積もり作成
・工事条件の確認
・契約書の取り交わし
・現場確認
※現場管理は施工管理担当者が行います。
入社後、既存のお客様に営業を行い業務を覚えていただきます。創業から300社以上の会社とお取引があり、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。
■組織構成：
4名※室長、社員4名
全社員の半数以上は中途入社であり、温かい社風が出来上がっていますので、中途入社の方もスムーズに馴染むことができます
■教育体制：
ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。
■魅力：
【★働きやすい環境づくり】
自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日120日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。
【★個人ノルマはありません】
チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。
【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】
デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。
＜施工実績＞
エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数

仕事内容

駅近！転勤なし/キャリアチェンジ大歓迎/ベテラン社員がしっかりと教育します/仕切りのない自由な社風

集合住宅(マンション)をメインに、基本設計から竣工までを一貫して担っていただきます。エスリード様など、高級感漂うマンションをメインに担当頂きます。

■業務詳細：
入社後は実施設計などのアシスタントからスタートいただき、徐々に下記業務を行っていただきます。
建築取得を機に設計職を志したい方、施工管理からのキャリアチェンジをご希望の方など、その知見を活かしていただけるポジションです！
・各ディベロッパーとの打ち合わせ
・平面、立面の計画（基本設計、プランニング）
・意匠図の作成/書類・資料作成
・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査
基本的にはJw_cadを使用して設計を実施いただきます（操作も指導いたします）。
1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です。
担当エリアは大阪の為出張などはなく、1人あたり34物件ほどご担当いただきます。設計で約半年、工事で約1年半ぐらいかけて完成させていきます。
設計未経験者の場合、入社後はアシスタント的な立場として関わり、業務の一連の流れを知っていただきます。早ければ、約4~5年程で独り立ちいただくイメージです。

■魅力：
・未経験の方へも、ベテラン社員が1から教育します！安心して就業いただけます。
・エントランスと外観にこだわっており、高級感のあるホテルのようなマンションを設計しております。※HPの実績も参照ください
・社長や社員との距離も近くアットホームな環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培って頂けます。
・頑張れば頑張る分だけ評価される環境です。（入社1年越えの7名中5名が年収1000万越え）

■組織構成：
現在20代男性4名、30代男性1名、40代男性3名、女性2名、50代男性1名、60代男性1名の計12名で構成されており、全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。また、社長も非常に穏やかで、家族のようにアットホームな雰囲気です。

仕事内容

【ワークライフバランス◎／退職金あり／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り】

■職務概要：
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

仕事内容

地元でワークライフバランスを整えながら設計しませんか
◎社風や働き方の改善を望んで入社希望が多い優良企業に★資格なしからOK
◎年間休日125日/残業1015h/転勤無でワークライフバランス〇
◎素晴らしいお人柄の社長のもと、とても雰囲気の良い会社です。
◎奈良県と大阪市からの受注が多く、安定性抜群です。

技術士資格、RCCM資格や、これまでの経験を活かしませんか？定年を迎えた方も、週数日出社なども相談可能です！

■業務概要：
・公共事業メイン！土木建設コンサルタントに関する河川設計業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
・河川砂防、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等

■業務の特徴：
・案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。
・業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。
・業務実施地域は奈良県が主体であり、そのほか大阪市からの受注が多く、近隣府県についても実施しております。
・地域の土木工事に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。

■キャリアパス
・社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。
・設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。

■働き方
・年間休日125日（土日祝）
・残業平均: 10-15h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月は0時間）
受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。
・転勤無し

■組織構成：
・設計部10人で平均年齢は40-50代
・内30％ほどが女性の職場です。

■当社のビジョン：
1972年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。
業務を通じ「未知の自分を発見する」、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、技術者のスキルアップを目指しています。
是非一緒に社会貢献をしましょう。

仕事内容

同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様／施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示、施工工事の監督
※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他
※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。

■同社の魅力
【（1）安定の経営基盤】
設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得）
【（2）幅広いフィールドの業務内容】
大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。
【（3）社員を育てる環境／長期就業】
同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。
ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。

仕事内容

同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様／施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示、施工工事の監督
※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他
※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。

■同社の魅力：
（1）安定の経営基盤
設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得）
（2）幅広いフィールドの業務内容
大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。
（2）社員を育てる環境／長期就業
同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。

仕事内容

番頭・職長からのキャリアチェンジ歓迎／誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業／年間休日120日／土日祝休み
■職務内容：
社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。
・スケジュール調整(受注から引き渡しまで)
・見積もり作成
・工事条件の確認
・契約書の取り交わし
・現場確認
※現場管理は施工管理担当者が行います。
入社後、既存のお客様に営業を行い業務を覚えていただきます。創業から300社以上の会社とお取引があり、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。
■組織構成：
4名※室長、社員4名
全社員の半数以上は中途入社であり、温かい社風が出来上がっていますので、中途入社の方もスムーズに馴染むことができます
■教育体制：
ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。
■魅力：
【★働きやすい環境づくり】
自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日120日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。
【★個人ノルマはありません】
チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。
【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】
デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。
＜施工実績＞
エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数

仕事内容

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/5年間のOJT制度有◎~

■担当業務：
当ポジションの主な担当業務としてビル常駐管理と遠隔管理・その他業務統括に分かれますが、まずは、ビル常駐管理をご担当頂き、首都圏のオフィスビルにおける常駐管理担当として、設備の運転保守や管理・ビル館内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務及びそれに付随する各種事務手続きなど、ビルの総合的な管理業務を幅広くご担当いただきます。

■担当業務詳細：
(1)ビルメンテンス（ビル常駐管理）
（1）ビル設備業務：
設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
（2）ビル利用者対応業務：
テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など
（3）保守外注・工事協力会社への対応：
工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
（4）警備関連の業務：
出入館管理・ビル内巡回など
（5）非常・災害発生時等の対応
（6）各種事務：
日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など

(2)遠隔管理・その他業務統括
（1）ビル常駐管理のバックアップ
（2）関係法令の把握や管理品質の標準化
（3）各種協力会社の対応・指導
（4）ビルを利用される方々への応対
（5）新築ビルの立ち上げ支援業

■入社後について：
初任地については首都圏内の教育ビルあるいは常駐管理ビルとなりますので、原則、当面は宿泊勤務を伴うシフト勤務となります
配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります

■キャリアステップ：
（1）未経験からでも、中型超大型ビルの構造や建築・電気・空調・衛生設備等に関する幅広く高いスキルを習得できます。施設技術系総合職における取得奨励資格の数は約70もあり、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けられるほか、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度など、研修や資格制度が非常に充実しています。未経験からのチャレンジが十分に可能です。
（2）首都圏で経験を積んでいただいたのちに（目安：23年程度見込）、統括管理者として関西支店の大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます

仕事内容

■担当業務：
商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・建築設計または構造設計業務
・発注者/関係各社との打合・協働業務
・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
・品質管理・工程管理業務

■魅力：
（1）価値をデザイン
サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます
都市に関わる大規模プロジェクトやサーキュラーコンストラクションを通じた社会の仕組みづくり等と当社だからこそできるプロジェクトに携わることができます。新たな提案で新たな建築を実現できる環境であることが当社設計の仕事の魅力です

（2）成長できる環境
経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています

（3）人を大切にする社風
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います

（4）想い
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます

仕事内容

◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど物流に欠かせない搬送機メーカーです◇
日本国内はもちろん、世界30か国以上に事業展開しておりさらなる需要拡大のための募集となります。
■業務内容：
・各種搬送設備の請負契約管理
・現場工事管理
※現在研修などは社外セミナーなどを活用しております。今後組織ごとの課題解決のために最適な研修プログラムを策定し社員満足度を向上させていきます。
※出張：12週間程度の出張が発生いたします。工事対応期間外にまとまったお休み取得が可能です。

■企業特徴：
当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。

■ものづくりについて：
スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。当社の魅力は、お客様に合った製品を製作することにあります｡お客様の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じてお客様の生産活動に貢献し続けています。当社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上のお客様に利用されています。

仕事内容

1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注
◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎無事に工事完了でインセンティブ？！

■業務概要：
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル施工アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！

《　施工管理とは？ 》
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。
★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！
★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！

■具体的に…
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）大規模改修工事まで対応。
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等

■補足：
・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無
・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程

■はたらき方　★改革中★
（１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

＼ホープハウスシステムの魅力／
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（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！