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仕事内容

【出張・転勤なし／直行可／車貸し出し有／月平均残業20時間程度】
■業務内容：
マンションを建てる際の管工事から日々の点検、メンテナンス、トラブル対応まで幅広く担当いただきます。下見や折衝など、案件の入り口の段階から関われるのもこの仕事の醍醐味です。頼まれた仕事をこなすだけではなく、追加工事やメンテナンスの提案を行い、お困りごとを解決するための新たなニーズを引き出す面白みを感じていただけます。各個人に車、携帯電話、PC、デジカメを貸与されるため、書類作成も楽で働きやすい環境もしっかりと整っています。
＜具体的な業務内容＞
・給排水設備調査／診断、消防用設備点検業務
・給排水設備保守点検、貯水槽／排水槽清掃
・空調／電気設備保守管理
■働き方：
出張、転勤はなく、大阪で腰を落ち着けて働いていただけます。休日出勤となる場合もありますが、平日に代休を取得していただけます。また、勤務時間は8：0017：00の日勤のみで、夜間の対応等は別に担当部門があるため発生しません。
■募集背景：
非常に多くの引き合いを頂いており、近年では手が足りずにやむを得ずお断りする事もあります。人員が足りていれば大きく業績を上げられるこのチャンスに、ぜひあなたの経験とスキルを活かしてほしいと思っています。
■同社の特徴：
SDGsの中でも特に、「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「住み続けられるまちづくりを」の3つの目標に注力しており、その実績から、「SDGs推進ベスト企業賞」を受賞しております。同社は、大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。

仕事内容

■職務内容：木造戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工エリアは藤井寺市内、羽曳野市内がメインとなります。　※本社より1時間圏内で、社用車での移動となります。
・一人あたり3現場ほどを担当いただきます。1現場あたり2~3棟の着工となります。
・工期は90日ほどです。
■組織構成：
配属先は役職者1名（40代）、メンバー3名（40代1名、20代2名）の計4名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。
■働き方：
・年間休日118日、転勤なし、長期出張なしと働きやすい環境が整っています。
・引き渡しも基本的に平日に行っていますので、休日出勤の頻度も少なく、休日出勤をした場合は代休取得が可能です。
・残業は月40時間ほどです。20時PCシャットダウンや早帰りDAY（水曜日）、施工管理アプリの導入など残業時間削減に取り組んでいます。
■目標設定がカタチ創るもの：
同社ではスタッフ全員が、1日・1週間・1ヶ月ごとに「目標設定」することを心がけています。「何ができるようになりたいのか」「どこまでやれるようになりたいのか」を自分で理解し、ゴールを見極めながら一歩ずつ成長しています。
■従業員満足度に力を入れています：
同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月78日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。

仕事内容

◎施設の中で不具合の報告があった設備の点検・メンテナンスをおまかせします。

【毎日の「当たり前」を守るお仕事です】
テーマパークは、笑顔で楽しい時間を過ごす場所。毎日たくさんのゲストがやってきます。
私たちは、パークでの時間を「安全、安心、快適」に過ごしていただくために、ゲストが気に留めないような細かな箇所もしっかり点検して、何事もおこらないように保全していきます。

ゲストにとっての特別な1日を演出するためには欠かせない役割なので、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。

仕事内容

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員から不動産に関する幅広い知識を学んでいただくことからスタート。賃貸不動産に関する内容や、不動産会社との信頼関係を構築するノウハウ、工事業者との打合せ…など基礎からしっかりとお教えします！

※経験者の方もスキルなどに応じてサポート！経験の浅い方から即戦力クラスの方まで幅広く歓迎しています。

＜仕事内容＞
■巡回点検（物件の維持管理・設備チェック）
■不動産会社との連携（物件情報の提供など）
■設備のメンテナンス業者の手配
■退去時のチェック
■リノベーションの提案　など

※新大阪エリアに特化しており、自転車で巡回できる近距離の物件がほとんどです。

＜ココがPOINT＞
【01】自社所有の物件がメイン！
テナントビルや駐車場を数多く所有しており、業績も好調に伸ばしています。外部企業の物件を管理することが一般的ですが、あなたが携わるのは土地も物件も「アンシン」のものが中心。自社所有ならではの安心感があります。

【02】トラブルがあっても安心！
一般的な管理会社は、各自がそれぞれ自分の担当する物件をもつことが多いですが、当社は基本的には全てチームとして全員でさまざまな課題に取り組んでいきます。
なにか困ったことがあっても、ひとりで放っておかれることはないので安心してください！

仕事内容

大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやVRコンテンツの制作を行います。

完全請負業務のためオフィスワークがメイン。分業制をとっており、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務に取り掛かります。あなたの経験スキル・知識に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成

■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成

■施工設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成

■測量設計
3Dスキャナーを活用した新技術測量業務

■CG・VR
完成予想図、VR、アニメーションの作成
※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・VRの3D化を推進

【入社後のイメージ】
◆経験の浅い方は…
使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。
早い段階から、OJTで実務経験を積み、半年1年をかけてスキルを磨いていただきます。

◆スキルの高い方は…
基本的には即戦力として物件を担当していただきます。
分業制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。
※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています。

「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています！

仕事内容

◆未経験でもはじめやすい
お客様が所有する建物や土地のちょっとした空きスペースを活用し、収益を生み出す場所へと変える提案営業です。例えばマンションの敷地内や駐車場等の空きスペースに、シェアサイクルポート等の設置をご提案します。

◆3カ月間の研修＆その後も継続的なフォローあり
入社後は経験者、未経験者にかかわらず、研修やOJTを実施します。業務の流れやコツを教わった後は、先輩に同行して物件の見極め方や交渉の仕方を学びます。一つひとつを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください。

また先輩たちもほとんどが未経験スタート。上司や先輩など、周りからのフォローやバックアップ体制が整っているため、皆が活躍しています！


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業務について
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◆提案内容は？
シェアサイクルポート等の空きスペースへの設備設置をご提案します。

◆設置場所は？（一例）
ビル・マンション・商業施設などの空きスペース、宿泊施設、駐車場、駐輪場、空き地の一角など。

◆業務の流れは？
＜探査＆交渉＞
9時の出社時間に合わせて現場へ直行。電話で朝礼に参加した後、会社から指定されたエリアを周り、活用できそうなスペースを探します。活用できそうな場所があれば、直接オーナー様や管理会社の方を訪問したり、お電話したりして提案・交渉を行います。
▽
＜帰社＆事務作業＞
夕方に帰社。当日探査した場所をマップと照らし合わせながら整理したり、交渉先へメールのお返事を行ったりします。
▽
＜業務報告＞
業務日報を作成し、当日の成果を上司へ報告します。終礼後、18時に退社します。
※週に1度、全体で進捗会議を実施します

仕事内容

■仲介会社対応
仲介不動産会社からお問合せをいただき、空き室ご案内等の対応します。

■賃貸物件管理
設備が壊れていないか、電球交換などをチェックし、必要があれば協力会社に依頼します。

■入居者対応
入居者からの設備関連のお問い合わせへの対応します。

■入退去者対応・オーナーさまへの賃貸物件管理の提案
・入退去時に発生する手続き対応など
・オーナーさまへ物件の維持・管理のためのご提案を行います。例えば、「ポンプが古くなってきているので変えませんか？」などお部屋の修繕や入居希望者のご相談について対応します。

■契約情報管理・各種書類の発行
基本的に事務業務全般は、事務員が対応するため、書類作成の指示出しのみ行います。事務業務の負担を減らし、メイン業務に集中できる環境です。

＼未経験の方も安心！／
入社後は、約1年間の教育期間を設けています。まずは、『入退去者の対応』の仕事からお任せしたいと考えています。そこから、不動産の売買・仲介・管理の、不動産の流れを一通り先輩の業務を手伝いながら覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただけたらと考えています。

★およそ1年ほどの期間を想定していますが、人によって覚えるペースも異なりますし、あなたのペースに合わせて、徐々に業務を覚えていただけたらと考えています。

＼スケジュールの自由度も高い社風／
業務スケジュールの組み方はもちろん、働く時間の自由度が高いのも当社の大きな特徴！
「明日、アポイントの予定もないし休もうかな」
「1週間後のこの日は、休むために予定を入れないでおこう」
そんな風にライフワークを調整できる働き方も可能です！

さらに、半休や全休なども自由に取りやすく、
「子供の運動会があるので帰ります」
「役所行くので午前休とります」などすごく言いやすく、実際に社員のほとんどがそういった自由度の高い働き方をしています！

仕事内容

施工マニュアルを見ながら、工具を使ってシステムキッチンや洗面台などの組み立て、取付けをお願いします。
室内の作業なので、天候に左右されることもなく、作業がしやすい環境です！

[施工件数の目安]
・キッチン…1日14台
・洗面台…1日410台
1日で作業が完結していくので、日々達成感を感じながら働ける仕事です。


＜経験者が語る、ここが当社の魅力！＞

[1]運搬・搬入なし！
一般的には、工事前に製品の運搬・搬入を伴うケースが多いですが、
当社の場合は別業者が行うため、現場に直行し、すぐに作業に入れます。
それだけでも、体力的にとっても負担が軽いんです！

[2]新築物件の工事！
ハイグレードな住宅設備を扱うため、新築高級マンションがメイン。
タワーマンションが多いので、綺麗ですし眺めもバツグン！
アクセスの良い現場が多く通いやすいですし、室内も広々と快適です。
また何より住民の方が入居前なので、人目に気を使うこともありません◎

[3]チームワークが良い！
施工は2人1組で、力を合わせて進めていきます。
実務の中で1つ1つレクチャーできるので、未経験の方も安心です◎
堅苦しい社風ではないので、コミュニケーションを取りながら仕事を進めてくださいね！

仕事内容

※「Pick up!」ページもぜひご覧ください※

◆ 担当するのは…
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当社が施工を手掛ける物件の工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。
新築分譲マンション、ホテルなどの大型物件を手掛けることが多いです。

＼＼POINT／／
◎掛け持ちはなく、1つの現場だけをご担当いただきます。
◎1つの現場につき必ず2名以上で担当します。交代で休んだり、相談しながら進めていけます。
◎現場は大阪市内や周辺の都心部が中心で、梅田の本社から片道30分1時間程度で通える場所がほとんどです。
◎出張や転勤はありません。
◎1つの工事が終わるまでの期間は、1317カ月程度です。
◎随所にITを導入しており、効率よく作業が進められます。
例）予算やスケジュールの管理をタブレット1台で完結できる、現場の様子を写真で撮影して共有する など

仕事内容

塗装スタッフ／正社員
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各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、
塗装作業をお願いします。

◎建造物の美観や耐久性アップのために
必要とされている仕事です！

▼具体的な作業内容
……………………
□鉄やコンクリートへの塗装
□塗装前の下地塗り
□塗装後の仕上げ作業　など

「担当エリアはどこ？」
===========
お住いの場所から通えるエリアまたは
遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。
一つの現場が終わると、
次の現場へ変わっていくので、
さまざまな現場で経験を積めますよ！

一つひとつの現場を丁寧に
━━━━━━━━━━━
橋や高速道路であれば約3か月、
マンションは約1か月かけて、
塗装作業を進めていきます。
ゆとりある工期で、
数名数十名のチームの皆と
丁寧な仕事を進めてください◎

＼まずは研修から！／

入社3か月は研修期間です。
「一緒に働く社員の名前を覚える」
「道具の使い方を覚える」など、
基本的なことからスタート。
教育内容の項目も会社で決まっており、
どなたも同じ教育を受けられるようになっています。

仕事内容

LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。
担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。
・施工図に基づく施工計画立案
・建設会社様などとの打ち合わせ
・施工を担当する業者さんや職人さんの手配
・工場から届く資材の現場への搬入管理
・予算・品質・工程管理　など

＊＊

―――――――
LIXILの施工管理は、
ワークライフバランスを実現し、
仲間とイキイキ働ける
―――――――
■【連携がしやすい】
予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。

■【働きやすい】
事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。
転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。

■【成長を実感しやすい】
社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。

仕事内容

◆NTTデータ本体所属/上流工程・プロジェクトマネジメント担当/土日祝休・残業30H程度で働きやすい環境◆
■職務内容
同社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
(1)データセンタの企画立案、Feasibility Study
(2)新技術の検証・採用
(3)基本・詳細設計
(4)ベンダー選定・工事管理
(5)お客様要件調整および協力会社マネジメント
(6)中長期計画立案（CRE含む）
■強み
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。
■働き方
完全週休二日制（土日祝日）、フレックスタイム採用、月の平均残業時間30時間程度、自己啓発時間50時間以上付与、リモートワークも推進しており、長期就業しやすい環境をご用意しています。
■配属チーム
約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成する、技術力重視の組織です。残りは営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■ミッション
同社は官公庁や金融など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけ、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる点を強みとしています。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有し、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させること」、「ビルと社会システムの架け橋となること」ミッションです。

仕事内容

■職務内容：大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計※段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。
■案件について：新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。
■組織構成：配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。
■キャリアパス：【キャリアアップ】半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。
■就業環境：会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。
■施工事例：オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　敬称略

仕事内容

■業務内容:
同社にて、住宅やクリニック、ホテルや旅館の内装、低層マンションなどの建築意匠設計をお任せいたします。
全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。
2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。
（2022年2月26日:建通新聞掲載）

■業務詳細：
エンドユーザーを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。

【受注元】エンドユーザーがメインに、既存顧客からのご紹介が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。
【案件内容】住宅5割：非住宅5割（住宅、低層マンション、ホテル内装、クリニックなど）です。またS造RC造が5割,木造が5割程度です。
【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。
【担当エリア】大阪府下が9割です。
【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。

■組織構成：
（1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室16名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳）

■当社の特徴：
デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。
社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。
スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。
企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

仕事内容

【国内橋梁大手3社が統合した日本を代表するインフラメーカー／安定性◎／年休129日】
鋼橋上部工における新設および補修補強工事の設計／解析をお任せします。

■具体的には：
・到来図と呼ばれる製作主体の案件や、詳細設計が含まれる案件および、保全工事の設計担当として活躍頂きます。
・到来図では、設計図書（設計計算書、設計図面、数量計算書）の照査が主な業務となります。また詳細設計では、前述の設計図書を新規で作成する業務となります。また保全工事では、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施することが、詳細設計の内容に追加されます。
・いずれの工事も製作、架設に配慮した設計が必要となりますので、設計の部署内だけでなく、工場や現場の社員とコミュニケーションを取りながら、業務を進めることとなります。

■使用ツール：
・各種解析ソフト（骨組み計算、動的解析、FEM解析など）
・CADソフト（AutoCAD）
・各種数量計算ソフト
・ワード、エクセル（特にエクセルは、設計計算、数量計算や解析データの整理など使用頻度が高いです。）

■魅力：
橋梁では、直接のお客さまは国交省や自治体、高速道路会社など道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が携わった橋梁が完成して、広く一般の方々に利用され、役立っていることを感じたときに、充実した達成感を得ることが出来ます。

■企業の特徴:
株式会社IHI、株式会社栗本鐵工所、そして松尾橋梁株式会社の橋梁・水門及びその他鋼構造物事業を継承し、平成21年11月1日にIHI100％出資によるグループ会社として発足した、日本を代表するインフラメーカーです。世界中からニーズがあり、事業も安定しております。

仕事内容

【具体的な業務内容】
■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出
・コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化
・PPP/PFI事業参画（公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営）
・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

仕事内容

■担当業務
フッ素化学を中心とした化学プラントの運転、設備点検、製品分析などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は製造要員における中心として三交代勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、将来的には製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

■教育研修・キャリア
フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください。
同社では、数多くの教育カリキュラムを用意しており、入社後はそれぞれの原理から教育を行っていきます。初年度のみならず、入社３年目、５年目など各階層において知識レベルに合わせた教育研修も行っており、スキルアップを継続的に行える環境です。
同社は学歴関係なく総合職としてキャリアを歩むことが出来ますが、マネジメントコースだけでなく、エキスパートとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

■使用ツール
DCS、分析機器、PC等

■ポジション・立場
入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい
売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素化学を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラント運転、業務改善、品質改善などにも参加いただけます。また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。

■採用背景
半導体需要が非常に活況である中で、同社の化学事業部におけるフッ素製品への需要も高まっております。そういった中で、中途採用での増員も検討しております。
※同社は空調メーカーでありながら、世界で数社しか生産できない半導体向け製品（フッ素等）も扱っております。

仕事内容

木材を原料としたパーティクルボードの製造・開発・販売を行う当社の工場機械の電気設備の保守点検として、下記業務に従事していただきます。
・製造設備機械の電気設備の保守・点検
・機械部品の修理作業
・メンテナンス業務の監督及び作業等
※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。

■業務の特徴：
ドイツの機械メーカーから仕入れる大きな機械の設備を保全することが出来るため、やりがいを実感できます。特に自ら設計した設備の稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することが可能です。

■配属先について：
堺工場の工務グループへの配属となります。
工務グループ（12名）
機械保全：6名
電気：6名（内、常昼勤務２名、交替勤務４名）

■サポート体制：
丁寧に業務の流れについて説明しますので、電気に関する基礎知識があれば問題ございません。OJTを中心の業務理解していただきます。

■当社の特徴：
創業以来、森林資源リサイクルの担い手として貴重な木材資源を100％有効利用して製造するパーティクルボードのリーディングカンパニーです。

■勤務形態：
（1）8:00~15:30（労働時間：6時30分）
（2）14:30~23:00（労働時間：7時間30分）
（3）23:00~8:00（労働時間：8時間）
※勤務パターンは（3）、（2）、（1）のローテーションで就業していただきます。

■公休出勤：
本ポジションは公休出勤がございます。具体的には長期休暇の時期に発生いたします。
理由：工場が止まり、メンテナンスをするため
期間は下記の通りです。
・5/15/5　何れかの3日間　割増手当150%
・8/13~8/17　何れかの3日間　割増手当150%
・12/30~1/4　何れかの3日間　割増手当180%
※後日振休取得していただくことも可能です。

■当社の魅力：
当社では勤続年数や年功序列ではなく、やる気があり、能力のある方が大きく活躍できるような評価制度をとっています。

仕事内容

【50代・60代がご活躍中／残業時間10時間20時間程度／月3回の「ノー残業デー」の推進など働き方改革にも注力/所定労働時間7時間／フルフレックス・リモート可／年休124日】

■職務内容：
広告プロモーション（イベントブース、施設）における建築関連業務の管理業務を行います。
大阪本社にて専任技術者・管理建築士を担当いただきます。
業界未経験者でも、チャレンジするお気持ちがあれば、これまでの経験・資格を活かしてご活躍いただけるポジションです。
主なクライアント：大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド　など

■大広について
当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。

顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。

急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

■業務内容：浄水場メンテナンスの施工管理

■業務詳細：官公庁を中心とした顧客にメンテナンス保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。
■シーズン：上期（4月9月）社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）、下期（10月3月）現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）
■組織構成：配属予定の大阪営業所にはメンテナンス担当が6名（平均年齢30代後半）在籍しています。
■エリア：関西・中国・九州まで担当しております。
■同社の特徴：1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。