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仕事内容

【メンテナンス業界トップクラスの超安定企業／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
施工管理担当として、主にマンションやビル等のメンテナンス業から付随する給排水関係の設備修繕や改修工事の現場管理をご担当いただきます。自社施工できる作業は自社で行い、専門分野を伴う場合は協力会社の協力を得て施工管理者として従事していただきます。割合的には施工管理者としての業務が多くお客様の要望や意見に沿って、協力会社の現場スタッフとミュニケーションを取りながら現場を納めていく大切なポジションとなります。

■当社について：
当社は水まわりのプロ集団として50年以上の歴史を持っています。自然の大切さが注目される今、水のスペシャリストとしての技術が注目されています。その特化した取り組みや研究はあらゆる分野で認められ、1991年には、浄化槽業界発展の功績により「厚生大臣表彰」を受賞いたしました。
・創業以来53年、連続黒字の安定企業／盤石の経営基盤が強み／今期、過去最高益を達成
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業／業界最高水準の技術力

仕事内容

プラント設備のシステム設計、制御盤製作、電気工事業者手配、施工管理までトータルで経験が可能/平均残業20h/転勤なし/離職率の低い安定した職場環境
■採用背景
組織の若返りのための増員採用です。
■職務内容
電気制御設計者として、プラント設備のシステム設計、制御盤製作、電気工事業者手配、施工管理まで担当します。
・プラント全体のシステムを設計し制御盤製作業者、電気工事業者に依頼。
・顧客から連絡があり、新商品の製造に伴う設備、プラント設計の相談に訪問する。
・要望に応じて設計。
・外部の協力会社（鉄工所、重量屋、電気工事業者、配管業者、ダクト及び保湿等の専門業者）の手配。
・設置の際の施工管理や現場指示。設置後の稼働テスト。
■組織構成
70代の方（部長）一名、50代一名、40代一名、30代一名の四人で構成されております。
■働き方
残業月平均時間は20時間です。国内出張が2,3カ月に一回発生します。海外出張はほぼございません。転勤もございません。
■魅力ポイント
客先交渉から試運転までの業務を一気通貫で経験することが出来ます。また、案件によっては1名で業務を進めることも可能であり、スキルアップが可能な環境があります。また残業時間は平均20時間であり、社員定着率も高い風土があります。背景としてはファブレス企業の為、残業時間が少ない環境を実現できております。
■当社魅力
同社は、粉粒体や液体原料の輸送・計量・混合・貯槽をはじめ、空調、集塵、ユーティリティー設備の設計から工事・施工を行うエンジニアリング企業です。そして現在、その範囲は設備だけでなく、生産設備全体のコーディネートにまで及んでいます。同社の前身は、1921年に創立された「森田儀一郎商店」。以来、時代の流れに合わせてその形を変えながらも、創意工夫の伝統を受け継ぎ、さまざまな生産現場における効率化、省力化に貢献してきました。組織の規模ではなく、顧客第一の小回りを効かせた対応と一つひとつの小さな工夫と改良改善の積み重ねによって、信頼性の高い設備を提供しています。

仕事内容

【京セラ（株）認定技術代理店/大阪府下の案件メイン/出張・夜勤なし/個人の実績が賞与に反映/資格補助あり】
■募集背景：事業の2本柱である「電気工事」「太陽光発電システム工事」の中でも、今後は電気工事事業を伸ばし、無停電電源装置など専門性の高い工事案件を取り入れて競争力を伸ばす予定です。今回は、同社の受注拡大に向けて、電気設備施工管理の増員募集となります。

■業務内容：官公庁の依頼から、民間企業の依頼まで、様々な電気設備の新築・改修工事で施工管理をご担当いただきます。施工スタッフをまとめ、品質･原価･工程･安全･環境と全ての面で管理していただくことが主なミッションとなります。元請2次請けまで様々で、案件の種類は、官公庁：民間＝4：6、金額は数万円数億円、工期は数日1年超と様々です。新規と改修の割合に関して、電気設備工事に関しては新規：改修＝４：７、太陽光発電システム工事に関しては新規：改修＝８：２となります。案件は営業が獲得する場合と、お客様からリピート・紹介いただく場合があります。現場は大阪を中心とした近畿一円が中心となっています。※出張や夜勤はほとんど発生しません(夜勤は年に数回程度)。

■業務詳細：営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。
（1）発注者との打合せ（2）業者間の打合せ（3）工程・安全の管理（4）施工図の作成（5）材料の発注（6）電工への指示（7）各種書類の作成
まずは官公庁（庁舎・学校・府営住宅など）や民間企業の一般的な電気設備施工管理業務をお任せし、将来的には大型案件の現場監督をご担当いただく予定です。※組織構成：14人（23歳66歳）/営業部：4人/資材部：1人/事務：3人/経理：1人が在籍しております。

■同社・業務の特徴：
・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えのもと、会社の業績と個人の評価次第では賞与は非常に高額になります。個人の評価は、他メンバーからの評価・お客様からの評価・部下の指導状況などの項目を総合的に評価されます。昨年支給実績で年間700万円の賞与を受け取った社員もいます。
・出張/夜勤はほとんど発生しません（年に数回程度）。また、バイクを駐輪場に停められるため、バイク通勤をする社員が多くいます。現場によっては直行直帰も可能な環境です。

仕事内容

大手企業の施工する電気工事に関わるお仕事です。

【具体的には】
・電気工事に必要な資材の積み込みと運搬
・大手電機工事施工会社の現場作業をスムーズに進めるためのサポート※現場は日によって異なります。

【ある一日のスケジュール】
08:30　朝礼（当日の仕事の流れを確認）
08:40　業務開始（トラックにて資機材の運搬、現場作業のための準備。機材置き場は当社以外の場合もあります）
12:00　昼休憩。（食事補助あり♪※700円／日）
13:00　現場業務。（現場の流れを見ながら必要なものを揃えたり、再度道具を調達したりします）
17:00　帰社（社用トラックにて）
17:15　退勤！

【入社後の流れ】
まずは必要となる機材や資材の名称やありかを覚えるところから！
先輩が丁寧にお伝えしていきますので、未経験の方も安心してください。
※クレーン・玉掛の資格がない方は、はじめに資格を取得していただきます。（6日間程度で取得が可能です）

仕事内容

不動産会社から分譲マンションの一室や戸建物件を買い取り、リフォームして再販する不動産営業です。処分にお困りの個人所有物件の買い取りも行うので「空き家問題」の解決にも貢献する社会的に意義のある事業に携わっていただきます。


■「売る」のではなく「買う」営業
営業先は基本的に不動産会社です。タカギホームの買い取り条件を提示し、ご紹介いただいた物件のうち、当社基準に適う物件に対して買い取りを行います。リフォーム後の物件は、購入元（不動産会社）に対して再販のご案内を行います。

不動産会社側は費用を負担することなくリフォームされた物件を販売でき、さらに評価査定額が上がった状態なので、再販依頼を受けていただける可能性が非常に高いのが特徴です。不動産会社とWin-Winな関係を築けるビジネスモデルです。

まずは枚方市・門真市周辺の物件の買い取りからスタート。最初は新規開拓からになりますが、お取引先とは長いお付き合いになるため、将来を見据えて良き関係を構築していくことがポイントです。関西圏を中心に徐々にエリアを拡大し、いずれは全国に展開する予定です。


■主な流れ
・リストを基に不動産仲介会社へ訪問
▼
・良い物件がないかお伺いし、条件に見合う物件があれば購入
▼
・購入物件は、現代の生活様式に沿ってリフォーム
▼
・購入元の不動産会社へリフォーム後の物件の再販をご案内


■入社後は
2週間1カ月程、訪問の仕方などの研修を行います。大手経営コンサルタント会社の方が育成を担当し、基礎から学べます。研修終了後も社長からノウハウを学べますし、不安なことがあればいつでもサポートしてくれますので安心してください。

仕事内容

自社で保有する不動産の管理や、不動産の資産価値向上のための新規事業の企画・運営、マネジメント業務など、幅広い業務をお任せします。日本全国の商業施設や宿泊施設、オフィスビルなどが対象です。

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具体的な業務内容
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■不動産再生のための企画立案、工程管理
■不動産再生における施工業者との折衝
■企画実現に向けたリサーチや法令上の確認
■行政などへの各種申請業務など
■保有物件などのPM業務、またはPM業者の管理・マネジメント


◆豊富な不動産知識を最大限に活用
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物件の資産価値向上を目指し、リサーチから企画立案、着手後のさらなる創意工夫まで、裁量を持って活躍していただけます。豊富な不動産知識を活かして物件が持つ潜在的な価値を見出し、価値の向上、さらには新たな価値を創り上げていくことがミッションです。

◆幅広い業務で裁量を持ち活躍
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資産価値向上のための企画立案、収益事業の開発や運営・マネジメントなど、さまざまな業務をお任せします。常に成長意欲を持って主体的に行動し、学べる方であれば、ますますの飛躍を叶えられる環境です。

◆将来性・安定性は抜群
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物件の資産価値を上げるための再生プロデュースを行っていただきます。建物の老朽化や、土地に求められる役割の変動に応じて需要が生まれるため、継続的かつ安定した事業です。

仕事内容

【POINT！】
★年休125日・残業月20時間以下（現場平均）
★上記を叶える「デジタルツールの活用」
★フリーフレックス制度によりプライベートも充実
★残業は1分単位で手当を支給します
★サービス残業は一切認めていません
★賞与年2回＋+業績による特別賞与で収入UP
★労務環境改善への取り組み（4週6休実施率97.02％）


【具体的には…】
グループまたはデベロッパーなどの中高層マンションにおける施工にあたって、プロジェクトの安全・品質・工程・予算管理など、マネジメント業務をお任せいたします。

※工期は比較的小規模のもので1年程度、基本的に複数人で現場を担当します
※自宅から最大90分圏内の現場を担当します

■工程表・施工図・報告書などの書類作成
■関係者との打ち合わせや、部門間調整
■現場の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）
■人材育成


＼ 働きやすさの理由 ／
★手がけるのはグループまたはデベ案件！
現場を施工管理するにあたり、グループ案件ならではの連携やデベロッパーなどの多彩な建物にも幅広く携われます。

★IT・DX化を推進中！
タブレット利用した「顔認証システム」を全建設現場に導入。時間を要す「安全・労務関連」をデジタル化・省力化することで、業務効率を高めています。
また「巡回カメラ」も併用し、離れていても現場を「観る」、現場の声を「聴く」、迅速に「応える」ことができ、傍らにいるかのような一体感で現場との信頼関係を築き上げています。

★早期キャリアアップも！
今回は所長・次期所長クラスとしてお迎えする予定ですが、そこからさらにキャリアアップすることも可能です。
社歴や年齢・性別に関係なく、成果やプロセスなど、あなたの実力を正当に評価する風土があるため、昇給・昇格がスピーディー。
「上が詰まっていて…」という悩みとは一切無縁です。

仕事内容

建物や施設に、空調用エネルギーを送って冷暖房を行なう『地域熱供給プラント』の設備維持・保守・運転・管理をお任せします。

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◎入社後すぐは…
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入社後すぐは、本社にて会社概要等の座学研修を実施し、その後は現場研修。
『設備保全担当の業務』と『運転監視担当の業務』に分けて研修を進め、
習熟ペースに応じて個人差がありますが、6カ月程度で研修修了となります。

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◎研修後は…
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ご希望や適性を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せしていきます。
★いずれもチームを組みながら、業務分担をしながら進めています。

（A）【設備保全担当】
■定期点検（各種プラント設備の点検を実施）
■各機器の整備計画の立案
■計画に基づいた部品交換や更新工事
など、プラントの設備を健全な状態に保っていくことがミッションの業務です。

（B）【運転監視担当】
■監視室での、プラント機器の運転状況管理・操作
■異常発生時の報告、原因追求、一次対応
■巡回点検、物資の補充
など、プラントが安定稼働した状態を維持することがミッションの業務です。
また、省エネルギーでの運転など、状況に応じてプラント運転の効率化も図りながら業務を進めていただきます。

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◎あらゆるスキルを伸ばせる環境
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地域熱供給プラントは非常に大規模なうえ、受電設備・冷凍機・ボイラー等、多種多様な設備があり、当社では設備ごとにローテーションで担当を振り分けています。

仕事内容

◆土木部門の施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

【工事内容】工事のエリアは近畿地区が大半を占め、次に北陸エリアが続きます。
■鉄道関連工事：建設工事（線路交差アンダーパス工事、跨線橋新設、高架橋、新駅等）
■メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等

●　公共のインフラを支えるやりがい　●
…………………………………………………
私たちは、人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が、２大主要工事です。鉄道も大切なインフラのひとつ。私たちが造るインフラによって、多くの方の生活が豊かになることを見て、感じ取ることができます。

●　「働き方」から「働きがい」へ　●
………………………………………………
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化しています。
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日8日程度連続休）を促進しています。

仕事内容

■見積り作成サポート
エクステリアを扱う大手住宅建材メーカーの見積もりシステムを担当します。
見積もりシステムから正しいデータが出力されるように新商品のデータ（サイズ・形状など）をExcelに入力。商品の情報は、Webカタログで確認します。
入力後は正しいデータをもとに見積りが作成されるかチェックします。

■リフォームの設計サポート
ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。具体的には見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など。
クライアントからの依頼を専用システムに入力していくので、難しい作業は発生しません。
★また、BIMを使用し図面作成や製図のサポートを担当していただくこともございます。

データ入力や書類作成など事務業務がメインとなります。
この他にも依頼があるので、様々な業務を経験できます。あなたの希望や適性に応じて仕事を任せていくので「好き」や「チャレンジしてみたい」といった率直な気持ちを聞かせてください！


＼　仕事のポイント　／

◆チームで仕事を進めます！
仕事は310名のチーム制。助け合いながら仕事を進めており、誰か1人に業務が集中することはありません。

◆外出や出張はありません！
仕事は完全オフィスワーク。効率的に業務を進めていただけます。


＼　充実の研修からスタート　／

未経験からでもスタートしやすいように手厚い研修を設けています。
分からないまま仕事をお任せすることはないのでご安心ください！

□基礎研修（3日間）
ビジネスマナーや会社の事業内容について研修を行い理解を深めます。
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□業務スキル研修（2週間ほど）
仕事でよく使う建築用語や専用システムの操作方法など業務に関することを学びます。
▼
□業務スタート！（先輩のサポートつき）
まずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。
先輩がついているため1人になることはありません。分からない事は何でも聞いてくださいね！

仕事内容

保線／土木／建築／駅機械システム、いずれかのジャンルから鉄道技術を支えていただきます。

＜保線＞
■新幹線や在来線などの線路設備の検査
■メンテナンス・点検、工事監理、各種契約業務

＜土木＞
■新幹線や在来線の鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕
■建設に伴う検査・設計・工事監理
■行政機関との協議、協力会社との折衝

＜建築＞
■駅、駅ビル、業務用施設などの建設
■改良工事に伴う計画・設計・工事監理
■鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス

＜駅機械システム＞
■自動改札機ICカード設備の設置・修繕の施工管理
■エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置・修繕の施工管理
■監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理

※ご希望・適性に応じ、いずれかの分野へと配属になります。


◇お客さまへ安心をお届けするために
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JR西日本の企業理念として最も大切にしているのは、「鉄道の安全」。お客さまのかけがえのない尊い命をお預かりしている責任を自覚し、お客さまから安心､信頼していただける鉄道を目指しています。

◇スキルアップ支援の充実
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・座学・現場研修を軸とした導入研修
・技術改善・向上を目的とした「技能競技会」
・資格取得支援
企業理念実現のため、社員一人ひとりの技術向上に対してさまざまな取り組みを行っています。

仕事内容

【POINT】
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◎JR西日本グループのゼネコン
…鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。

◎多彩な工事内容
…半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。

◎キャリアアップ支援
…給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みを整えています。

＜工事内容＞
物件の大半は京阪神地区です。（名古屋・中国・四国・北陸もあります。）
・鉄道施設：駅・駅ビル・鉄道施設など
・庁舎等　：役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など
・教育施設：大学・小中学校など
・住宅　　：マンション（分譲・その他）・公営集合住宅
・その他　：商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど

【働き方から働きがいへ】
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現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
■4週8休の取り組み継続中（休日出勤の際は振替休日で対応）
■年末年始・GW・夏季（お盆）は、長期休暇（約79日の連続休）を推進中

仕事内容

リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
当社では、マンションリフォームや戸建てリフォーム、部分リフォームなど個人顧客の案件から
店舗改装、オフィス改装、マンションなどの大規模改修の法人顧客の案件まで
幅広い工事に関わっていただきます！

《仕事の流れ》

▼営業、設計、積算メンバーなどがお客様の要望をヒアリングし、設計図を作成。
基本は設計図完成後から仕事をお任せします。

▼工事開始後は進捗管理がメイン
基本的に積算や購買の補助などをお任せします。
工事は基本的に協力会社が担当するので、コミュニケーションもとりやすく
竣工までの期間は、1日2ヶ月程度となります。

◎工事は小規模なものが多いため、20前後の案件を並行して進めます。
担当したい案件や仕事の進め方、スケジュール調整などはお任せしますので
ご自身が取り組みやすいよう裁量を持って働いてください。

◎工事地域は関西圏がほとんどなので、出張や単身赴任はありません。
仕事とプライベートをしっかり両立できる環境をご用意しております。

《入社後の流れ》
今回、経験のある方を採用しますので、早い段階で現場をお任せしていきます。

▼入社後
社内についてや共に働く現場の職人さん達とのやり取りなどを
学んでいただきます。

・企業理念や行動指針
・社内ルールやシステムなど

▼入社3か月以降
今までのご経験を活かして、現場をお願いします！

今後は、今までの経験を活かしながらマネジメントに携わっていただき
さらにキャリアを積んでください！

★入社後の職種変更なし！

仕事内容

主に関東・関西を中心とした不動産（土地、分譲マンション、1棟オフィスビル、1棟マンション、工場、遊休地など）の仕入、販売営業をお任せします。土地の仕入れは収益アパートが建てられるものから戸建ての用地まで。一棟収益マンションであれば関東圏は5億10億、関西圏は1億5億程度の物件を取り扱います。高額マンションやタワーなど区分の仕入れ販売も行います。また、将来的に仕入れた土地で自社開発を展開する予定です。

＜POINT＞
◆大規模な不動産取引に挑戦可能
大和ハウスグループならではの安定的な経営基盤を持つ当社は、億単位の高額な仕入が可能。
また、仕入再販まで一貫して担当できることから大きなやりがいを実感しやすいのが特長です。

◆年収1000万円も目指せる
実績に応じたインセンティブを支給します。また、仕入・販売に関わった社員だけでなく、所属している社員にも再分配する制度を採用しているため、チームとして協力し合いながらモチベーション高く業務に取り組むことが可能です。

◆ワークライフバランスも充実
「年間休日123日」「残業月平均20時間程度」など、上場企業グループならではの“働きやすさ”が整っています。今後もより一層、生産性向上に向けた働き方改革を進行していきます。

＜業務の流れ＞
▽仕入営業
関東・関西を中心に不動産（分譲マンションや土地、1棟オフィスビル、1棟マンションなど）を仕入。不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集し、チーム内で共有しながら購入を検討していきます。

▽基本提案の作成・バリューアップ・リーシング
仕入可能な不動産の目途がついた場合、販売計画・利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議を申請。承認後に契約。契約後は仕入れた不動産のバリューアップリフォームや大規模修繕などに着手します。
※バリューアップについては当社の技術者と相談しながら進めます。

▽販売活動
仕入れた不動産の販売先を探し、営業活動を行います。主なターゲットは、不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなど。ターゲットへのアプローチは、仲介会社を通じて取引を進めます。

仕事内容

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お任せする仕事内容
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入社後は先輩のアシスタント業務をお任せします！まずは簡単な業務からスタートし、現場の雰囲気や仕事の流れを知っていただきます。

＜具体的には＞
・現場の写真撮影や整理
・報告書の作成
・翌日の作業準備
・ミーティング、打ち合わせの参加など

【将来的には、一人前の施工管理へ！】
職人さんなど関係各所と連携しながら、プロジェクト全体の進行・安全管理をお任せします。街のランドマークになるようなビッグプロジェクトにも携われます！


＜　1日の流れ　＞※一例
8:00　 朝礼
8:15　 現場移動
9:00　現場内の安全管理・作業進捗の写真撮影等
11:30　 昼礼
12:00　休憩
13:00　現場内の安全管理・作業進捗の写真撮影等
15:00　1日の作業の報告書作成
16:00　翌日の作業準備
17:00　　退勤

このような流れで勤務していただきます！
常に同じ職場に先輩社員はいますので、わからないことはすぐに聞くことが出来るので安心です。


＼　安心して働けるポイント！　／

★配属前に基礎研修あり！
業界知識や現場で求められる業務は、3日間の研修で習得。基礎知識を学んでから現場に参加できるので、経験がない方も安心です！

★フォローは営業とサポート担当の【2名体制】
現場で活躍する先輩に加え、2名体制であなたをサポート！月に1回は必ず面談をセッティングしています。技術面の相談や、「思ったようなプロジェクトではなくて…」という相談も可能です！


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プロジェクトについて
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・建築・土木・設備など、分野は多種多様。
・希望100％考慮！収入や勤務地、休日など、あなたの希望に合うプロジェクトにアサインします！

【プロジェクト実績例（1例抜粋）】
■虎ノ門ヒルズ
■麻布台ヒルズ
■丸の内ヒルズ
■羽田空港
■品川駅
■渋谷駅
■中野駅
■大阪夢洲
■梅田駅　　など

仕事内容

メタネーション技術開発・設計、カーボンニュートラル商材の検討・設計など、これまでのキャリア経歴により担当業務を割り振ります。
■業務詳細：
可燃性ガス製造設備における下記業務をお任せします
・基本計画/基本設計/詳細設計
・費用積算
・ベンダーへの発注・設計チェック＆レビュー
・購入品・工場製作品の進捗・品質管理
・官庁申請、試運転など
■メタネーション技術開発とは
大阪ガス(株)が主体となってプロセス技術の開発を行っていますが、技術開発のサポートや実証設備の設計、建設工事を担当いただきます。
設計業務等以外に、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャやリーダーへの登用も考えています。
■職務の魅力：
・メタネーション技術開発は、OGGとして積極的に技術開発に取り組んでいる分野であり、OGG独自の技術とノウハウが、他社と差別化できる要素です。
・メタネーション技術や、カーボンニュートラル商材は、更なる将来を見据えたもの。新たな技術を積極的に取り入れ、業界を引っ張る存在を目指しています。。
■組織構成：
マネジャー(50代 男性)1名、チーフ(40代男性)１名、スタッフ(20代‐50代 男性)7名、庶務スタッフ(50代 女性)1名、再雇用嘱託社員(60代 男性)1名
■当社の魅力：
Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。また、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化している企業です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■職務内容：
希望・適性に応じて「自社物件の入居者募集提案」 「入退去に伴う原状回復等の工事管理」「賃貸マンションの建物管理」のいずれかをご担当いただきます。

【リーシング業務】…入居者募集企画・実施（賃料設定や広告戦略の企画）・資産価値向上のための提案（プロパティマネジメント）・入居者審査・稼働率や収益に関するレポーティング・入居者対応　など
【リフレッシュ工事手配や管理】…賃貸マンション室内の修繕工事及び原状回復工事の手配・オーナー様とのやり取り・報告書や見積もりの作成・修繕提案
【賃貸マンションの建物管理】…建物共用部の維持管理や点検・オーナー様とのやり取り・改善提案等
※主なお客様はアセットマネジメント会社や個人オーナー様が8割、残りは事業用不動産を保有する法人オーナー様です。
※担当エリアは拠点付近が中心で長期出張等はございません。
※特定の物件のリーシング建物管理を一人の担当が行う会社もありますが、当社は分業体制をとっているので、各担当分野で専門知識を活かせます。

■特徴・魅力：
【長谷工グループの一員】…マンションの施工実績No.1のブランド力のもと、充実した福利厚生と安定感があるから、仕事にも正面から取り組めます。
【働きやすさ】…完全週休2日でオーナーへの対応がメインなので土日祝休いです。インセンティブ制度ではなく固定給制度なため、数字が上がらなくなり給与が減るという事もなく、安定してプライベートと両立が可能です。
【社内で複数のチャレンジが可能】…管理の受託、開発等の他の不動産業務にも携われるチャンスがございます。ずっと同じような業務をこなすこともなく、社内で幅広い不動産業務ができます。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】

■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。

・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工監理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。

■働き方：
・残業は平均20時間程度となっております。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。

■育休・産休について：
・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

■当社の特徴：
2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

仕事内容

《トータルエンジニアリング・カンパニー》日本の「モノづくり」を電気・制御技術の分野から支援しています／人材育成に努めており、全ての従業員が「技術」「人格」「夢」を持ったバランスの良い会社を目指しています

■業務内容：
電気計装工事における工事設計・現場監理をご担当いただきます。主にハード（システム以外）の観点から管理をお任せいたします。

■具体的には：
・施工図作成、工事の客先対応 ・下請け工事業者（外注先）の手配・連絡
・現場監督業務
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)　など

■業務の魅力：
・お客様は担当エンジニアの特徴(着想力、正確さ、丁寧さ、迅速さ、誠実さなど)にも注目して仕事を頂くことがあります。 自分次第で長所を伸ばして活躍できるチャンスがあります。
・建設業は厳しい現場と言われますが、その中で技術面と共に人格も磨いていける環境でもあります。 一人前になった頃には、どこにでも誰にでも通用する能力が身につきます。
・数ある業務の中で、興味のある仕事・やりがいを感じる仕事にチャレンジできます。

■同社の魅力：
施工管理業務といえば各案件ごとで「現場監督業務、客先/下請業者の対応」の繰返しで、もっと仕事を面白くしたいという方もいらっしゃるかと思います。意欲のある方には設計業務やソフトウェアを用いた調整作業もお任せしますので、将来を見据えた技術的なキャリアアップも図れます。

■同社について
電気計装設備部門として電気計装工事、受変電設備設計、計装システム設計、プロジェクトエンジニアリング、盤設計・製作、盤改造工事、監視制御。システム部門としてPLC制御PLC計装システム、遠隔監視システム、生産管理システムを提供しております。