大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【マンション給排水設備改修工事のリーディングカンパニー/関西を中心に業績好調！/10,000棟以上の工事実績あり/働きやすさ抜群/再雇用制度あり】

＼50,60代の方活躍中／
当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！
【働き方を改善したい方/さらに技術を磨き生涯現役でいたい方/後に続く人材を育てたい方】は大歓迎です◎

■業務概要：
給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。
予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。

【案件】改修
【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)/直行直帰可能
【工期】1か月6か月
【その他】
・マンション住民とのリレーション構築
・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応
※室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。
※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。

■当社の強み：
（1）就業環境
無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。

（2）ワンストップサービスで徹底サポート
当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。

（3）長年の経験と実績による技術力
当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。

仕事内容

【ワークライフバランス◎／土日祝休み／年休116日／残業時間10時間程度】
◎残業10時間程度！※当面夜勤なし！
◎メンテナンス業界トップクラスの超安定企業です！

■業務内容：
・創業53年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします！

■業務詳細：
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成

※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均12時間ほどの対応時間となります。
※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組で作業を行ないます。

■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えます。
1年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方でも大丈夫です。
随時個別の勉強会も行い、設備の知識等をお教えしますので、初めての方もご安心ください。およそ1年ほどで一通りの業務をこなせるようになります。

■当社について
・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！
・今期、過去最高益を達成！
・賞与3.54ヶ月分支給（前年度実績）！
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！
・業界最高水準の技術力を有しています！

仕事内容

ＵＲ都市機構の団地リノベーションからまちづくりを支える「総合的まちづくり・住まいづくり支援企業」/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方

■ミッション：
UR都市機構が保有する物件を中心に発注者側の立場で、工事が円滑に実施・完成できるよう推進役を担い、工事に関連する関係者の取りまとめや調整を 中心に行っていただきます。
その他、UR都市機構だけでなく他公共事業体等の物件を中心に工事監理を行っていただきます。

■業務特徴：
発注者であるＵＲ都市機構の立場で工事中の複数職種間の工程や施工内容等の調整を中心に行っていただきます。計画に基づく調整業務等マネジメント業務が中心となり、施工管理業務ではないため、現場常駐等はありません。
ニュータウン等での団地再生に伴う建物更新の他、既存団地の建物改修や維持保全など多岐に渡り、工事規模も幅広く、また社会貢性の高い業務であることが特徴です。

■働き方：
残業は少なく月平均 10 時間以下になっております。1 日における残業時間は短いですが、稀に地元対応等を行っていただく際に残業が発生します。

■長く働くことが出来る環境：
同社では定年は60歳ですが、希望すれば実績考慮の上70歳まで嘱託で働くことも可能です。残業も月10時間のため、長く落ち着いて働くことができる環境が整っています。

■企業特徴
UR都市機構の開発事業への支援業務を通じて培ってきた実績と経験を活かし、公的団体（都市機構や公共団体・公社など）や民間の行うさまざまな事業・業務において、業務の代行や人材派遣などで支援いたします。構想・計画から用地取得・補償・工事監理、さらに販売・管理に至るまで、事業の立ち上げから事業の完了まで幅広い分野をカバーし、事業・業務の円滑な執行を支援します。

仕事内容

【空調設備の施工管理ポジション／関東エリアを中心にお任せ／年休126日・土日祝休みで働き方改善／家族手当・社宅有／コムシスGで安定就業】

■業務概要：
生活に欠かせない通信を滞りなく提供するため、通信インフラ設備の電気、電気通信、機械、建築工事の現場マネジメントを担当いただきます。

■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客
打ち合わせなど）をお任せいたします。
・対応する現場は一人当たり約2~5件程度となり、関東エリアが中心です。後期は小規模であれば数週間~数か月、大規模工事であれば2年程度です。
・出張頻度は年に5回程度で、期間は現場によって異なりますが長期だと2年程度となります。※全国転勤がございます。
・現場によって深夜作業が発生する場合がございます。案件によっては全く発生しないこともあります。


■配属先：
配属先は社会基盤事業本部となり、500名弱が在籍しています。平均年齢は40歳前後、男女比は9：1程度になります。残業時間は月30~40hです。

■入社後の流れ／キャリアパス：
まずは社内システムや現場に慣れて頂きます。徐々に小規模案件から担当していただき、複数工事案件または大規模案件に従事していただく流れです。

■本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。

■当社について：
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

仕事内容

【建築施工管理ポジション／関東エリアを中心にお任せ／年休126日・土日祝休みで働き方改善／家族手当・社宅有／コムシスGで安定就業】

■業務概要：
生活に欠かせない通信を滞りなく提供するため、通信インフラ設備の電気、電気通信、機械、建築工事の現場マネジメントを担当いただきます。

■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客
打ち合わせなど）をお任せいたします。
・対応する現場は一人当たり約2~5件程度となり、関東エリアが中心です。後期は小規模であれば数週間~数か月、大規模工事であれば2年程度です。
・出張頻度は年に5回程度です。
・現場によって深夜作業が発生する場合がございます。案件によっては全く発生しないこともあります。

ケーブルテレビ用局舎やデジタル放送用の鉄塔等の通信関連施設、オフィスビルや倉庫・工場等の建築を手掛けています。また、近年ニーズの高まりつつある建物のコンバージョン（用途変更）やリニューアル（改修）、耐震・省エネ化改修にも積極的に取り組んでいます。

■配属先：
配属先は社会基盤事業本部となり、500名弱が在籍しています。平均年齢は40歳前後、男女比は9：1程度になります。残業時間は月30~40hです。

■入社後の流れ／キャリアパス：
まずは社内システムや現場に慣れて頂きます。徐々に小規模案件から担当していただき、複数工事案件または大規模案件に従事していただく流れです。

■本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。

＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。

■当社について：
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

仕事内容

【未経験から活躍中！／土日祝休み／年休116日】
◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！
◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし
◎メンテナンス業界トップクラスの超安定企業です！

■業務内容：
・創業53年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします！

■業務詳細：
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成

※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均12時間ほどの対応時間となります。
※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組で作業を行ないます。

■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えます。
1年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方でも大丈夫です。
随時個別の勉強会も行い、設備の知識等をお教えしますので、初めての方もご安心ください。およそ1年ほどで一通りの業務をこなせるようになります。

■当社について
・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！
・今期、過去最高益を達成！
・賞与3.54ヶ月分支給（前年度実績）！
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！
・業界最高水準の技術力を有しています！

仕事内容

【イベント企画・運営／未経験からでもチャレンジ可能／週休二日制】
■担当業務：同社の担当する様々なイベントの営業企画設営・運営業務をお任せします。まずは、今までの取引実績のあるクライアントへイベントの獲得に向け営業を行います。要望をお伺いし、企画案と見積もりを提示し、獲得を目指します。そこからはイベントの実施に向け、当日使用する機材や業者（人材派遣会社、運送会社、音響・映像会社等）の手配や施工図面の制作、クライアントとの詳細の打ち合わせを進めていきます。機材のレンタルのみ依頼を受ける時もあれば企画から運営なでトータルまでサポートをすることもあります。イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインとなります。
◇イベントについて：1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備をします。大規模のイベントとなると半年1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります。（例）コロナワクチン接種会場運営、音楽フェス、コンサート、就活イベント、企業イベント、展示会、自治体のお祭り、スポートフェスティバル、大学の卒業式など
■やりがいについて：１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め1020名のチームとなって協力し、進めていきます。イベントに参加しているお客様が楽しそうにしている表情を見ることが出来たり、みんなで作り上げたイベントが成功した時には非常に大きな喜びを感じます。企業様から、別のお仕事や去年の実績から声をかけて頂けた際には、信頼されている、お任せしてもらえていると感じることが出来、大きなやりがいに繋がります。
■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます。
■入社後について：基本はOJTにて覚えて頂きます。入社後１年間は現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えて頂きます。2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

中央監視制御システムと情報ネットワークシステムを専門に、きんでんグループの一員として誕生した企業です。1995年の創業以来、ビルオートメーション、エネルギーマネージメント、セキュリティーおよび情報ネットワークといった分野で、幅広い技術力を発揮している当社にて、「設備施工管理」を募集しています。
■業務内容：
建物の設備を統合監視･制御するビルオートメーションの分野において先進的なシステムである当社の中央監視システムを構築する様々な業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・現地調査などお客様の要望についてのヒアリング
・システム導入についての見積書作成
・新規導入工事やメンテナンス工事での施工管理
・施工後の保守、アフターサービスなど
■業務の特徴：
有名総合大学や大型モール等、やりがいのある案件も数多く取り扱っていますので、技術者として幅広い業務経験ができ、成長できる環境です。しっかりした指導体制も整っていますので、未経験でも安心して就業することができます。
■組織構成：
本社には30名ほどが在籍しており、2050代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。アットホームな雰囲気で働きやすく、風通しの良さが魅力の職場です。
■同社の特徴・魅力：
・同社の母体となるのは「株式会社きんでん」です。きんでんとは、資本金264億円、従業員数8185名（2022年3月時点）のプライム市場上場企業であり、エネルギー供給、環境技術開発事業を全国に展開する総合エンジニアリング企業です。同社はきんでんのエンジニアリング部の一部が独立して設立された企業であり、強力なバックボーンの基、規模の大きいものから小さいものまで安定して案件が入ってくるため、業績は非常に安定しています。

仕事内容

上場企業／経験者歓迎／幅広いジャンルの造園設計に携わることが出来る同社で安定的な長期就業を目指しませんか？
■職務概要
・工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。
■仕事の内容
・造園工事の施工管理・現場監督全般
・工程管理、予算管理
・資材発注、協力業者手配
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者とのコミュニケーション
■職務内容
個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。
岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。
図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、
図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
■社風
ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。
■施工例
「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ております。
公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出をしております。
■当社の魅力
当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。
昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。

仕事内容

現場経験を活かして、はたらき方改善！長期就業しやすい待遇や就業環境／伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業20h程
◎賞与実績5か月（2022年度）
◎長期就業で、しっかり年収UP！

■概要：
当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【建築現場における、安全衛生管理担当】を増員採用します！

■詳細：
・建設現場の安全パトロール
・安全衛生委員会の準備（書類作成）
・安全協力会の取りまとめ　等
顧客は、スーパーゼネコンを中心に、大手中堅ゼネコンになります。
基礎杭工事、内外壁工事、耐火被覆工事、PC板工事の安全管理（現場パトロールが主な業務となります）
残業は月に1回の1時間程度です。

■配属部署：
大阪本店49名。安全衛生部の専任は1名です。ただし、他部署の兼務担当者がおりますので責任者を含めて4名で構成されています。

■Point：
・伊藤忠グループとしての安定性
・学歴不問
・経験者優遇
・モデル年収例：40歳：584万円　50歳：640万円　55歳657万円
・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝／残業平均2030ｈ）

＼ＩＳエンジニアリングの魅力／
（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！
（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！
（３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！
例：東京ソラマチ、赤坂サカス、アクアティクスセンター（世界的スポーツ大会の水泳会場）

■ワークライフバランス
過重労働を防止して働きやすい環境づくりに努めています。
残業は月に1度の1時間程度であり、休日出勤も年に12回程度ありますが代休を義務付けており、従業員の健康に配慮しています。

■同社の魅力：
【技術力の高さ】大手ゼネコンが手掛ける日本を代表する建設プロジェクトに関わっているので、長く勤めて頂きながら将来的に誰もが知っている建築物の工事案件に関わることも可能であり、必然的に自分の知識向上に繋がります。

仕事内容

【東証プライム市場上場グループ／住宅資材の専門商社／裁量権のある仕事◎】
同社にて、各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどの事業展開について、営業と事務のスタッフとともに尽力いただきます。
具体的にお任せしたい業務は下記の通りです。

■具体的な職務内容：
ご入社後はチームメンバーと並走しながら、下記業務を順次お任せいたします。
・太陽光パネル設置の工事の技術的相談
・時には現場に行き工程管理を推進いただける方
・工事や部材の発注処理の指示出し
・トラブル等の対応
└裁量権をもち、業務遂行をいただくことができます。
└業務の進め方も自身で工夫、模索いただきながら推進いただくことができます。

■配属先について：
営業推進部は全体で、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。
その中でも太陽光パネルのグループについては営業1人（女性）、事務1人（女性）で対応しており、そちらに配属となります。

■企業の魅力：
・2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。
・太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。
・職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。
・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。

仕事内容

【第一生命グループの安定企業／落ち着いた社風で社員定着率も高い／平均残業10~20時間程度／年間休日120日】

■職務概要：
支店における事務業務全般を担当。希望すれば オフィスビルの運営担当を目指すこともでき、キャリアの幅が広いのが特徴となっています。オフィス・店舗等 日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。

■担当業務：
・オフィスビルの運営補佐（テナント誘致等のリーシングやオーナー折衝、レポート作成等）
・テナント／オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等)
・事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般）

■働き方：
平均残業時間10~20時間程度・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けます。

■評価：
将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。

■同社の魅力：
（1）安定したワークライフバランスを築ける環境：BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。
（2）幅広いキャリアを積める：同社ではジョブローテーションがあり、ご自身の希望や、組織の状況によって、ビル運営や管理部門等、様々なキャリアを積んでいくことができます。そのため中途社員も多数活躍しています。

■同社の特徴：2019年10月1日より、第一生命ホールディングスの一員となりました。同社では、オフィスビルのプロパティマネジメント業務（ビル運営業務）を行っており、大型物件から商業施設まで幅広く取り扱いをしています。

仕事内容

■業務内容：
砕石などをつくる大型機械の操作・点検などをお願いします。
※マニュアルがあるので、安心です。

▼具体的には
・マニュアルに沿った機械の操作
・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役）
・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど）

■組織構成：
高槻第二工場では18名の方が在籍しています。
プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。
■生産体制：
・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています。
・自動化設備を駆使した生産システムと品質管理体制…破砕から選別、貯蔵に至る工程を自動化し、24時間稼働が可能なプラント設備を導入しています。品質面では、JIS A 5005認証を取得し、日本工業規格に適合した砕石を製造しています。
■同社の特徴：
同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます。

仕事内容

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/年休127日/土日祝休/残業20h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~

■担当業務：
全国の橋梁事業に関する橋梁架設工事の施工計画の作成や現場で使用する仮設構造物の設計、架設時の本体構造物の照査、補強設計の作成などをご担当いただきます。
参考URL https://www.yokogawa-bridge.co.jp/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
具体的には、同社が請け負う全国の橋梁工事の現場施工に必要な施工計画書の作成業務を行っていただきます。
工事量増大等、将来を見据えた人員増加になりますので、日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が担当した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいのある仕事になります。

■働き方：
店社（大阪工場事務所）で施工計画業務を実施する部門での勤務となります。働き方改革を実施し、残業時間は月0時間を目標としています。

■特徴・魅力：
【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】
自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。多くの人が渡る橋も素敵な景観も本職なしには存在し得ないものです。
【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】
横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
・国内外各工場における自動化仕様設計及びDCS制御プログラム構築業務
・ビッグデータ解析、ＡＩ活用、Ｉｏｔ関連業務等
・DCS保守業務
■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。
DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【東京建物グループ/管理職/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/多様なタイプの施設運営実績あり】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務】
施設所有者への各種提案、折衝、調整業務／受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務／施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般／施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定／各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント／委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション／施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使
【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。