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仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（機械）をお任せします。
■具体的な業務：
大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。
基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。
※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年1年程度が多数です。
■配属組織について：
技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。
■評価制度について：
成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）
■社風：
「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。
■当社について：
・関西や九州を中心に有名施設の実績が多数ございます。
・人が財産、社員が財産という経営理念のもと、技術者が働きやすい環境を整備しております。
・高い技術力で、大型プラントやビルの建設、都市の再開発などを中心に漸次全国へと事業を拡大しています。
■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等
■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

仕事内容

空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。
■具体的な業務：
大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。
基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。
※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年1年程度が多数です。
■配属組織について：
技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。
■評価制度について：
成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）
■社風：
「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。
■当社について：
・関西や九州を中心に有名施設の実績が多数ございます。
・人が財産、社員が財産という経営理念のもと、技術者が働きやすい環境を整備しております。
・高い技術力で、大型プラントやビルの建設、都市の再開発などを中心に漸次全国へと事業を拡大しています。
■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等
■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。
タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

開発と販売が密に連携する「製販一体」体制／住宅事業ユニットの用地買収、商品計画、事業推進などキャリアパス豊富／最短入社２3年でチーフへの昇格可

■業務概要：
同社は東急不動産グループの中核企業としてオフィス・商業施設や住宅などをはじめ幅広く事業展開をしております。今回は住宅事業ユニットの総合職として、ユニット内のあらゆるミッションを担っていただきます。

■業務内容：
入社後まずは、自社ブランドの新築分譲マンション『BRANZ』の販売業務をお任せ致します。モデルルームへご来店いただいたお客様への反響営業を中心に接客、販売をお任せ致します。
ただし同社は販売担当も、数字だけを追う仕事では全くありません。販売業務に携わりながらも、下記のような業務も担当いただきます。
・開発担当とともに物件を企画・計画
・販売・広告戦略立案
・プロジェクトの収支管理
・モデルルームの企画

■キャリアパス豊富：
将来的には住宅総合職として、 住宅事業ユニットの用地買収、商品計画、事業推進、 アフターサービス対応など、 さまざまな業務に携わっていただきます。また開発と協働する販売責任者（チーフ）には 最短入社23年で昇格できます。

■目標について：
同社は販売目標だけでなく、 業務スキルの向上や ブランディング活動など行動面も評価します。 具体例としては「BRANZのブランディングへの貢献」。 お客様との接点において、いかにBRANZの価値をご理解いただけたか。 ご意見をすくい上げることで、次の開発につなげられるか。 これらを含む課題目標による評価の比率は、 役職が上がるにつれて高まります。 つまり、等級に応じた評価基準によって、 「販売するだけの仕事」にとどまらない 住宅総合職として成長してくことができるのです。

■働き方：
本ポジションの平均残業時間は月平均29.9時間です。（残業削減と有給取得は管理職の目標として定められています）年間休日も127日取得でき、夏季休暇や年末年始休暇は10前後の連休が取得できます。フレックス制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容

面接１回／富士電機グループ／土日祝休み／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
空調設備に関する積算・設計業務をお任せいたします。産業プロセス設備か一般空調・衛生設備のいずれかをご担当頂きます。
・産業プロセス空調：精密機器や医薬・食品などの産業用設備
・一般空調・衛生設備：オフィスやテナントビル、複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、定期点検やメンテナンス依頼、簡単なリフォーム業務をお任せします。
法人を含むOB顧客からの問合せ対応がメインです。(営業活動は一切ございません。)
「古くなったキッチンを入れ替えたいんだけど、どうしたらいい？」など相談ベースで話が進むことも多く、提案力を発揮できるお仕事です。
御客様と末永くお付き合い頂く為の営繕等を通した信頼関係の構築がミッションです。

■業務の特徴：
チームワークでアフターメンテナンス対応！ アフターメンテナンスに関しては営繕課と工事課で分担して対応頂きます。
新築後1年間は工事課が担当し、その後は営繕課が担当する流れになります。
また、課内で回り切れない場合は期間に関係なく、弊社の特徴であるチームワークの良さで、全員で協力しながら取り組んで頂けます。

■仕事の流れ
・定期点検又はメンテナンス依頼
・無償又は有償見積依頼＆提出
・受注・関係各署連絡（100万円以上の案件は営業が担当）
・着工会議開催（他部署が関連する場合）
・施工
・お引渡し、請求

■受注価格帯と規模：
営繕課2名での実績より計上
100万未満：雑工事等で年間70件程度
※100万円以上の工事は基本として工事課にて対応。
定期点検：年間100棟前後（営業事務にて連絡等の補佐有り）

■就業環境：
社員への待遇・福利厚生なども充実しております。退職金制度／再雇用制度／社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能／内外部研修制度／社員旅行など。残業時間：12時間（日）程度／ご家族との時間も大切にしたい方にはおすすめです。

■仕事の面白さ・やりがい：
定期点検等の営繕業務はお客様のお困りごとを解決する事ができます。
それだけでなく、普段の生活の中で気づかなかった不具合をプロの目線で発見し、事前に損傷等を防ぐことが出来るのはこの仕事だけです。
お客様の大切な財産と生活を維持する、守るといった視点でやりがいのある営繕という仕事の醍醐味を体感してください。

仕事内容

【繊維大手クラボウ社100％出資の環境プラントメーカー／35年以上実質無借金経営／直販比率高（40％）／50名規模の企業では珍しく、設計工事まで幅広く対応／OJT以外に社外研修、資格取得支援制度あり／転勤無】

◆食品／医薬品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務を担当していただきます！

★アットホームで居心地がいい職場★
「しっかりと休みが取れる」といった点だけでなく、「社員同士が和気あいあいとアットホームな雰囲気で、業務が行いやすい」という声が多く、中途入社者が「居心地がいい職場」と話しています。中途採用の面接でも、固くならずに話しやすい雰囲気で面接が進むため、人に魅力を感じて入社した社員も多数です。
★上流の仕様検討から携われるやりがい★
エンジニアリングの仕様検討から携われるため、切り分けられた仕事の担当ではなく、自身の手で上流から下流まで携わっていただけます。

■働き方：
土曜日出社が発生する場合には、代休を取得していただけます！
半年以上の出張が終わったタイミングでは、約1か月間は次の案件の準備がメインとなるため、ほぼ残業もなく退社していただけます！
一斉有給取得の制度による、ＧＷやお盆での取得に加え、個人のスケジュールに合わせた有給取得により、有給平均取得は10日程度となっております。

■組織構成：
設計担当：3名
施工管理担当：22名
計25名（20代2名／30代13名／40代8名／50代2名）
※部長・役員・女性事務員すべて含め45名／28歳75歳
※30代の約半数は【中途入社者で】あり、丁寧なOJTを通して現場でスキルアップできる教育環境。中には【施工管理未経験】の社員もおり、中途入社から活躍できる環境。

＜出張＞
■頻度：月平均　２3回程度
■エリア：
全国ご担当頂きますが、西日本エリアがメイン。
最多は関西エリア、次いで中四国九州エリア。
東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度。
■期間：
日帰り・1泊2日長期（3か月程）まで幅広いです。
※担当案件による
※大半は１2週間程度。

仕事内容

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、木造建築物専用の積算ソフト（アーキトレンド）を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。

■業務内容：
（1）拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用
アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。
担当セクションも業務の中で分かれており、
・図面のトレース
・標準外オプションの拾い出し
・発注価格算出
といった具合に3者で1棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。
（2）幅広い積算ジャンル
事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。
チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。
週休2日制、残業月20時間程度、ＧＷ10連休といったワークライフバランスが実現できている会社です。

■仕事の流れ
・工事受注（営業担当）
・協力業者へ見積依頼
・図面から数量積算業務（ソフトでのトレース　※指定仕様等の場合は手拾い）
・協力業者見積書との整合性チェック
・予算一覧表作成
・発注担当者へ予算一覧表提出
・発注担当者から協力業者各社へ発注手配

■受注価格帯と規模：
・木造アパート及び福祉施設（23階建て）：3千2億円
・戸建住宅：1千万1億円

■就業環境：
社員への待遇・福利厚生なども充実しております。退職金制度／再雇用制度／社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能／内外部研修制度／社員旅行など。残業時間：12時間（日）程度／ご家族との時間も大切にしたい方にはおすすめです。

■当社の強み：
大忠建設は地元に愛され堺市に根付き50年の節目を超えました。大阪府下一円に住宅ビルダーとして、一戸建てからアパート、マンション、ホテル事業に至るまで建築しています。

仕事内容

【完全週休二日制／現場のIT化推進で働き方改善／創業当初より阪急グループと継続取引／HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場の施工も担当／離職率低／社風◎】
■業務概要：
同社の施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【受注元】元請け：二次請け＝9：1
【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアル）
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。

■はたらき方：
・年間休日124日
・転勤無し
・長期出張無し
・残業月平均4050時間程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。

■組織構成：
電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。

■施工実績
ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など

＼株式会社阪電工の特徴／
（1）創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当
（2）東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも！

＼入社を決めた方の理由／
・社風：穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！

仕事内容

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
業務分掌が進む弊社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。
請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積がミッションです。

■業務の特徴：
最新システムと社内体制により時短化を実現しています。
クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現。

■仕事の流れ
・受注・関係各署連絡（営業が連絡担当）
・着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議）
・着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成）
・施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当
・各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査）
・お引渡し、請求（請求は営業が担当）

■受注価格帯と規模：
・分譲住宅（２３階建て）：１千２千万
・注文住宅（２３階建て）：２千１億円
・アパート（２３階建て）：３千２億円

■業務量目安：
案件の期間：1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
年間の棟数：100棟150棟（工事課の8名のチームで担当）
1年間の仕事量：平均20棟/人
現場エリア：基本として大阪府内

■就業環境：
社員への待遇・福利厚生なども充実しております。退職金制度／再雇用制度／社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能／内外部研修制度／社員旅行など。残業時間：12時間（日）程度／ご家族との時間も大切にしたい方にはおすすめです。

■仕事の面白さ・やりがい：
ワンストップ型建築サービスの「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。
御客様や事業主様、現場造りをしている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう。

仕事内容

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！
（2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり
（3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり

■業務内容：
繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、技術営業・施工管理・プロジェクトマネジメントのいずれかの職種をご担当いただきます。※ご経験やご面接での適性に応じて判断いたします。

■業務詳細詳細：
＜技術営業＞
環境、設備プラントや工場設備のエンジニアリング受注に向けた技術営業をご担当頂きます。
＜施工管理＞
食品／医薬品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務をご担当頂きます。
＜プロジェクトマネジメント＞
環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。

■案件について
・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。
・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。
・受注額は1000万円数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！

■残業時間について：
平均：20~30時間程度／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし
残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております

■そのほか働き方：
・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度）
・直行直帰：可
・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：約週02回）

＜出張＞
■頻度：月平均　２3回程度
■エリア：
全国ご担当頂きますが、西日本エリアがメイン。
最多は関西エリア、次いで中四国九州エリア。
東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度。
■期間：
日帰り・1泊2日長期（3か月程）まで幅広いです。
※担当案件による
※大半は１2週間程度。

仕事内容

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、意匠設計をお任せいたします。アパートや30区画におよぶ街づくり等の設計/打ち合わせからトータルで携われます。

■業務内容：
施主様からご依頼いただいた共同住宅（アパート）や分譲住宅、街づくり[DELFA]の設計業務をおまかせします。
※使用ソフト：アーキトレンド、JW-CAD
アパートや戸建分譲、時には街づくり（ニュータウン）まで幅広い案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能。
事業性があるかどうかなど総合的に判断して設計を進めていきます。
得意分野だけではなく、新しい挑戦も大歓迎です。
※木造・鉄骨・RC造の新築やリフォーム設計経験を活かせる環境です

■仕事の流れ
・ヒアリング
営業と共にお客様の元へお伺いし、ご要望のヒアリングや役所調査、敷地調査などを行います
・接客・商談
敷地調査、役所調査の結果をお客様に報告し、接客提案を行います
・プラン提案
お客様のご希望するプランを具体化し、設計に反映
※建築確認申請書図面などは提携設計事務所に依頼します
・仕様書作成
その他、各種検査の立ち合いにも同行します

■就業環境：
社員への待遇・福利厚生なども充実しております。退職金制度／再雇用制度／社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能／内外部研修制度／社員旅行など。残業時間：12時間（日）程度／ご家族との時間も大切にしたい方にはおすすめです。

■当社の強み：
大忠建設は地元に愛され堺市に根付き50年の節目を超えました。大阪府下一円に住宅ビルダーとして、一戸建てからアパート、マンション、ホテル事業に至るまで建築しています。

仕事内容

空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。

■具体的な業務：
大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。
設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。
※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年1年程度が多数です。

■配属組織について：
技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。

■評価制度について：
成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。）

■社風：
「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。

■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等

■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について：
官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！

仕事内容

【完全週休二日制／現場のIT化推進で働き方改善／創業当初より阪急グループと継続取引／HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場の施工も担当／離職率低／社風◎】
■業務概要：
同社の施工管理技術者として、受注案件の電気工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【受注元】元請け：二次請け＝9：1
【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアル）
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。

■はたらき方：
・年間休日124日
・転勤無し
・長期出張無し
・残業月平均4050時間程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。

■組織構成：
電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。

■施工実績
ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など

＼株式会社阪電工の特徴／
（1）創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当
（2）東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも！

＼入社を決めた方の理由／
・社風：穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！

仕事内容

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、新規店舗出店における店舗開発メンバーを新規募集いたします。

■業務内容：
・当社なの花薬局の新規出店にあたっての店舗開発営業
・医療モール開発における営業
・医師の開業支援コンサル業務
・店舗設計・施工サポート
※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

■1日の流れ：
9時に出社し、午前は事務作業が中心となります。
（書類整理や提案先へのアポ取りなど）
午後はアポイントを取ったお客様先への営業回りが多く、18時に終業となります。
平均残業は月10時間程度ですが、繁忙期は20時間ほどになる場合もございます。
※リモートワークについては相談可能ですが、営業については対面が多いため出社ベースの勤務となります。

■組織構成：
現在は5名のメンバーにて構成されております。
30代50代が中心で、ご入社後は先輩社員と一緒に営業同行をしたり、提案資料を作成しながら業務を覚えていただく形となります。

■同社の特徴：
同社は医薬品ネットワーク事業・地域薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。地域薬局事業では全国430店舗以上を展開し、医薬品ネットワーク事業は薬局経営者様に7,125件（2022年1月末）加盟いただいています。

仕事内容

■業務内容：
堺製造所の環境管理担当者として、工場の施設管理業務を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。

■具体的な業務内容
・修理箇所の工事手配
・見積もり内容の査定
・工事を実施するための社内調整　等

■特徴
堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です。
よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します。

■勤務体制について：4勤2休の勤務体制になります。
（1）定時　8:0016:30（休憩時間12:0012:45）
（2）夜勤について
基本勤務時間は上記（1）になりますが、4サイクルごとに1度の夜勤（20時4時30分）が発生します。

■当社の強み：
「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。

■当社ビジョン：
現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

仕事内容

■業務内容
・設備設計の専門家として、多層階住宅『Vieuno』シリーズの電気設備標準化に向けた、設備部門の基盤整備強化を担当いただきます。
・基盤整備と併行して設備設計図の標準化システムを構築。物件毎に設備設計図を作成に当たり、効率的に運用出来るように設備設計図を作成する仕組みと管理、設計ルールや業務フロー、作図における基準の作成などの業務も担当いただきます。
・設備設計図の標準化システム構築や、大規模・複合用途といった特殊物件の設備設計図作成も担当頂きます。
・全社の設計部門の設備設計レベルアップを行う為、講師として設計部門全体の指導、教育や、全社設備設計基準の策定など、当社設計部門全体に影響を及ぼすポジションで、これまで培ってこられた専門知識を発揮いただければと思います。

■配属部署について
・近年『Vieuno』シリーズをはじめ、マンションや病院、ホテルなど様々な大型物件を手掛ける事例が増えてきたことに対応し、設備設計・施工の全社水準を引き上げることを目的として設立されました。
・現在、課長を筆頭に5名のメンバーで構成されており、チームで協力して設計や施工部門に対する社内勉強会の開催や、設備に関する新技術の勉強や、当社商品の元となる標準化システムの構築などを手掛けています。

■商品特徴：多層階住宅『Vieuno』シリーズについて
・同じ敷地でもできるだけ上に伸ばすことで、広く快適にくらしながら収入も得られる―そんな都会ならではの住まいがパナソニックホームズの提案する多層階住宅【ビューノ】です。
・同社が長年培ってきた高い設計・生産技術により、業界で唯一、工業化住宅として最大9階建てまで可能とした戦略商品です。
・例えば最上階はオーナーの邸宅、中層階は賃貸マンションやオフィス、低層階は商業施設や飲食店舗といったように、その土地の特性に合わせて柔軟で多様性のある土地活用を実現できるのがVieunoの特徴です。これにより、Ｓ造やＲＣ造といった在来工法でのビル建築に比べて、より高効率・高利回りな土地活用を実現することが可能となり、多くの土地オーナー様に選ばれています。
・長年住宅関連機器をトータルに手掛けてきたパナソニックグループの様々な技術を結集させ、他社に先駆けた最先端の省エネやエコ技術などを実装したハイスペックな商品です。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
顧客先（大手地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画工事管理を行っていただきます。
依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。
工事計画段階は12名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。
＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、建築施工図に関わる業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・打ち合わせ
・施工図面の作成
・施工図チェック/修正
・調整/段取り
・資材の管理/発注
・計画書作成
・各種書類申請
・その他付随する業務など
当社に在籍しながら、顧客先にて就業いただきます。
全国対象となりますが、勤務希望エリアは事前に確認の上決定いたします。就業先により宿舎が必要な場合は当社にて準備いたします。
※宿舎に関しては、光熱費のみご負担いただきます。
＊取り扱い案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■組織構成：
当ポジションには18名在籍しております。
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。