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仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計　・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
・交差点設計　・法面設計　・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)　・無電柱化計画・設計

■組織構成
・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー３０４０代、一般職２０３０代、女性社員４名

■ポジションの魅力：
・勉強会／研究会／社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けてサポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張があります。

仕事内容

■業務概要
・ご経験によってメインで担当いただく業務・最初に担当いただく業務を決定します。(経験の浅い方であればベテラン技術者の設計補助から、ご経験がある方であれば得意を活かした業務等)
河川防止関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。特に防災、構造物設計(予備、詳細)、土砂動態、砂防計画などに携ります。

■詳細
・顧客である官公庁等に対し、設計図面、設計書、報告書などを作成いたします。発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図面を作り上げ、案件を完成に導くことが重要な業務となります。

■組織構成
・砂防組織は4名から構成されています。40代2名、30代2名。砂防部門は新しい組織の為、組織や業務における自由度が高く、ある程度やりたいようにやっていただける組織であることが魅力です。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

仕事内容

日立製作所G／正社員登用有／残業ほぼなし／資格取得して長期就業可能
■担当業務：
浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
[監視・操作］
浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。
［水質検査］
天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。
［巡回点検］
浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。

■未経験でも安心の受け入れ制度：
研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。

■各種手当：
各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。
・休出手当
・深夜手当
・年末年始手当
・資格手当（月1万円2万円）
・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）

■会社の特徴：
株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社
100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。

■採用背景：
日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。
現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

仕事内容

年間休日125日／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風
■業務詳細：
・事業用を中心とした不動産の仕入れ（短期売買/中期保有/長期保有に拘らず）
・保有不動産の売却
・事業用・投資用を主とした不動産仲介業務（売買/賃貸問わず）
・不動産の開発企画業務
・保有不動産の運営/改修/修繕業務
■インセンティブ・評価制度について
夏は一律（基準内の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。
成果によっては1回で300500万程度の支給もあり、頑張りに応じて評価いたします。

■同社について：
昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。
■働き方の魅力：
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう制度改革に取り組んでいます。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均2040時間程度です。

仕事内容

【この求人の魅力点◎】
（１）20時完全退社徹底
（２）離職率3％
（３）中途入社比率が高く定着率も◎（中途社員比率:約7割）
（４）将来の自分や家族のために頑張れる環境、所属を越えて相談しあい、切磋琢磨し合える環境があります。
（５）建築業は「労働環境が悪い」というイメージをもたれることが少なくありません。同社は、大切な家族が安心して仕事に取り組めるよう、スタッフの時間管理の徹底や福利厚生や手当ての充実など当たり前のことをしっかりと行うことがスタッフの幸せに繋がると考えています。
（６）グッドデザイン部門金賞、顧客満足度エリアNo.1大賞受賞などの表彰実績もある会社です！

■業務詳細：
新築、リフォームを中心に、協力会社の手配や資材発注、工程管理等の施工管理業務を担当いただきます。

■職務のやりがい：
造作家具をプラスし、インテリアの仕様を変更するなど、全てが図面通りに進まない面白さがございます。

■当社の魅力：
・「家づくりを通して、それに関わるすべての人々を幸せにする」を理念に掲げ、一人ひとりのニーズに応える家づくりを展開しています。グッドデザイン部門金賞、顧客満足度エリアNo.1大賞受賞などの表彰実績もある会社です。
・経営においても「人づくり、会社づくり」に注力しています。家づくりを心から楽しむ仲間が集まっているため、居心地の良い雰囲気が社内全体にあふれております。モノづくりやインテリアが好きな人にとって、たまらない環境です。社員の平均年齢も30歳代半ばと若く、活気にあふれた会社となっております。

■就業環境：
社内には、観葉植物／空気清浄器を設置しています。また、デザイン性に富んだオフィスは、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。その他、用途自由のフリー会議室があるなど、オフィス環境が整っています。

仕事内容

年間休日182日／パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています

同社が管理する大阪府の住之江区の工場施設の設備管理及び施工監理(現場立ち合い)、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る
■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。
■就業環境：
月平均残業時間30h程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境です。
■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

年間休日182日／パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています

同社が管理する大阪府の住之江区の工場施設の設備管理及び施工監理(現場立ち合い)、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る
■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。
■就業環境：
月平均残業時間30h程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境です。
■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。

■具体的な業務内容：
技術企画課では以下の業務を行っております。
・各種設計用ソフト の開発，保守 （自社開発 ，市販ソフト）
・膜構造物の特殊な構造計算、流体計算
・室内の温度，照度、音の計算、解析
・実験、計測の実施
・業務支援

今回募集の仕事内容としましては、以下の業務を担当いただきます。
【課長候補】
・設計ツールの開発・維持メンテの管理業務
・新技術導入の企画立案・プロジェクトマネージメント
・事業活動の支援業務

■組織構成：
課長（１名）＋メンバー（５名）

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで広い年代の社員が活躍／年間休日122日、平均残業12時間の就業環境
■業務概要：
高速道路などの橋梁補修工事の設計業務を担っていただきます。主に、外注した橋梁図面の確認と修正指示、をお任せします。
60年代の高度経済成長期以降に国内で大量に建設された橋は「高齢期」をむかえています。 劣化がより一層進行する現在の社会資本を良好な状態で後世に引き継ぐため、計画的な更新および予防保全が橋梁補修事業として今後重点的に実施されることが予想されます。橋梁図面の正確な確認と適切な修正指示を行い、その一役を担っていただきます。
■受注先：
国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン　他
■主な工事内容：
耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事
■配属先：技術部設計課
■特徴：
４０年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
・元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。
■社風：
同社は働き方改革を推進しており、2017年より社員にスマートフォンで勤怠管理を行うことで残業時間30%減を達成するなど働きやすい環境作りを進めています。また、社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

仕事内容

土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍

■おすすめポイント：
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。

■業績好調の背景
もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。

■出張について：
案件にもよりますが短くて半年、長いと2年3年の出張になる可能性があります。
出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。

【出張者への特別制度】
・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
・出張準備金の支給があります。

■業務概要：
橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名20名程となります。

■業務詳細：
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

仕事内容

働き方改革で残業時間30％減を実現（月平均16ｈ）／道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで、広い年代の社員が活躍／年間休日122日

■業務概要：
橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名20名程となります。
■業務詳細：
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
■おすすめポイント：
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

仕事内容

未経験入社や中途入社のハンデは一切なし！
未経験向けの技術研修「テイクオフ研修」をはじめ、
安心してスタートが出来るような研修制度や
担当スタッフが親身に応援してくれる
サポート体制を整えています。

ビル・住宅・インフラ整備などの建設プロジェクトで、
施工管理のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。
書類の整理や電話対応など、建物の写真撮影などカンタンな事務作業から始め、
じっくり時間をかけて仕事を覚えていきましょう。

【具体的には】
■資料作成（決められたフォーマットあり）
■ファイリングなどの資料整理
■図面のチェック
■記録用画像の整理
■建設プロジェクトの進捗管理サポート
■全体スケジュールの確認　など

【充実の研修制度】
■テイクオフ研修
管理訪問や職場見学をはじめ、
社会人としてのビジネスマナーやPC操作、
建設業界の役割や今後の展望など、
ゼロからプロフェッショナルへと成長するための
基礎を身につける研修です。

■継続学習・能力開発支援
最先端の設備を整え、CADスキルやBIMスキルなど、
300以上のeラーニングコンテンツを導入し、
一人ひとりのスキルに合わせて、成長をサポートします。

【先輩社員の前職は様々！】
学歴や業界経験、社会人経験は一切不問！
先輩社員の前職は様々です。

・ホテルスタッフ
・飲食店スタッフ
・家電量販店の販売スタッフ
・美容師
・法人向け営業
・旅行会社の事務　など

など未経験からスタートした方が活躍中☆

仕事内容

経理業務全般をお任せします。　将来の管理職候補として経営に近いポジションの募集になります。　　　◆具体的な業務内容　仕分業務／月次決算／年度決算／資金繰りの対応／金融機関対応／税理士対応／監査対応

仕事内容

弊社はクリニック等の医療関連施設に特化した　　建築・内装設備の設計施工会社です。　　正社員メンバー１６名は，その多くが２０歳代　　後半４０歳代と経験も若さもある伸び盛りの　　会社です。

仕事内容

弊社はクリニック等の医療関連施設に特化した　　建築・内装設備の設計施工会社です。　　正社員メンバー１６名は，その多くが２０歳代　　後半４０歳代と経験も若さもある伸び盛りの　　会社です。

仕事内容

・共用部分の清掃（エントランス、エレベーター内、　　廊下、階段、ゴミ置場など）　・館内や敷地内の点検、巡回　・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様から　　のお問い合わせ、ご相談など）　・管理組合運営補助（理事会や総会の出席など）　　※未経験者歓迎（入社時の研修充実）

仕事内容

・共用部分の清掃（エントランス、エレベーター内、　　廊下、階段、ゴミ置場など）　・館内や敷地内の点検、巡回　・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様から　　のお問い合わせ、ご相談など）　　※未経験者歓迎（入社時の研修充実）