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仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電設備（高圧）の設計業務をお任せします。営業同行しエンドユーザー様との打合せ等を行う場合もあります。

■具体的には：
・現地事前調査資料からの配置図作成
・単線結線図作成
・機器配置図作成
・見積書（材料／工事費）作成
・発電シミュレーション　等

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

仕事内容

■仕事内容：
都市ゴミ焼却施設など各種環境設備の設計業務を担当してもらいます。
具体的にはプラント全体のシステムの設計や機器類の手配を手掛けるプロセス設計や機械設計を行っていただきます。
見積（計画）設計を担当する部門への配属もあります。
※製図は基本的にAutoCADLTを使用しております。
（ 残業時間は平均で30時間/月です。）
業務は製図や設計だけでなく、客先への説明やその資料作成、メーカーとの折衝、工事担当者との調整も行っていただきます。

■部署概要：
現在20名弱の方が在籍しております。
部署の半数程度が若手（入社5年目まで）です。

■採用背景：
新規案件が好調に推移しており、増員での採用となります。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100パーセント出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績
※人事関連の規程や制度は親会社に準じており、給与テーブルも親会社と同じ
・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる

仕事内容

■業務内容：
建築積算全般に渡る仕事です。
受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

■残業時間削減：
当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間削減：
当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

京都大学の緑地や、大型公園の施工など都市と自然の調和を創り出す仕事に取り組みたい方へ

こんな方におすすめ
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 :122日
完全週休2日制(土日祝)
豊富なキャリアパス
→様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→造園業界トップシェアの実績・西武グループ

【虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携われる／人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です／東証一部西武グループの安定性／造園業界トップシェア確立】

■担当業務：緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
■業務の詳細：【人を感動させるクリエイティブな仕事／やりがいを感じられる現場】
公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。同社では施工現場を「作品」と呼んでいます。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。

■配属部署について：
大阪支店には10名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半40代が多いです。中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。業界未経験の社員も同社では活躍しています。

■同社の特徴・魅力：【著名な造園施設の施工に携われる／業界トップシェアの安定した基盤／豊富なキャリアパス】
◇同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。
◇入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。当社の取り扱う物件は20~30億円の規模感のものが多く、常駐業務ではなく巡回業務の方が多く、8割程度が巡回業務となっております。直行直帰を取り入れている為、効率的に就業することが可能です。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他
施工対象物件：工場や商業施設メイン
施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当
受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等
受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模
改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。
直行直帰：可　本人の裁量に任せております。
担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン
※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。
※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。
※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。

■組織構成：
従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。
その内、資格保持者は5名です。

■同社について：
2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。
集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。

仕事内容

建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他
施工対象物件：工場や商業施設メイン
施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当
受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等
受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模
改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。
直行直帰：可　本人の裁量に任せております。
担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン
※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。
※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。
※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。

■組織構成：
従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。
その内、資格保持者は5名です。

■同社について：
2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。
集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。当社の取り扱う物件は20~30億円の規模感のものが多く、常駐業務ではなく巡回業務の方が多く、8割程度が巡回業務となっております。直行直帰を取り入れている為、効率的に就業することが可能です。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

【未経験でも安心の教育体制／「短時間で現場をまるごとスキャン」／梅田駅徒歩5分でアクセス◎／残業月20時間以下／国土交通省の「i-Construction」で益々ニーズ増加】
■業務内容：
３Dスキャナー等を用いた測量業務（現地での土地データの収集）と、それに伴うデータ解析・平面図の作成業務をお任せします。まずは実地での測量業務に従事いただき、そのまま測量のスペシャリストになることも可能ですし、適性に応じて点群データ解析・2次元図面や3次元データの作成などの内勤のポジションに移っていただくことも可能で、幅広いキャリアがございます。
■具体的な業務：
・３Dスキャナーを用いた測量業務（短時間で正確に、現場をまるごとスキャンできます。）
・点群データ解析／2次元図面や3次元データの作成（３Dでスキャンした座標のデータを合成し、点群のデータを作成・解析します。）
■業務の特徴・魅力：
これまで三脚と人力で行っていた測量も、今やボタンで短時間かつ正確に行える時代になりました。時間も労働力も削減される、まさに「建設×ICT」の最先端を行くポジションです。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますますニーズや市場価値が高まる業務を未経験からチャレンジしていただけます。
■未経験でも安心の教育・フォロー体制：
同社は研修体制が充実しており、現場でも先輩が懇切丁寧に教えてくれますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。３Dスキャナー等の機器の使い方に関しても研修での教育がございます。基本的な機器の使い方などを学んだあとは、現地での測量業務から徐々に慣れていっていただく予定です。
■ワークライフバランス・アクセス◎：
阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。また、出張は基本的になく、日帰りで測量を行って帰ってくることがほとんどです。

仕事内容

■業務内容：
当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。

■仕事の魅力
・当社の生産設計課は業界で唯一独立した部署として成り立っており、60年の歴史を持っています。独立した部署であることで、施工図・製作図業務に特化することができ、工事部と同等の立場で意見を伝えることができます。その分責任も大きくはなりますが、当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、そういった場面でも若手から携わる機会を提供し、成長につなげております。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

建設の様々な事業を展開する同社にて積算・見積業務をお任せいたします。

■業務の詳細：
発注者、設計事務所、元請企業等と打合せを行いながら積算・見積の作成を行う業務となります。

■具体的な業務：
お客様の想いを知る営業・設計と、実際に現場を動かす施工管理の間に立ち、円滑に勧められるよう架け橋になって頂くこと期待します。
工程で問題があれば設計に戻したり、現場に確認を取るなど、調整・潤滑剤的な役割も担います。
・対象の建物：工場や商業施設メイン
・受注額：1000万円以下2億
・担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン
※※見積ソフト、積算ソフトは導入済みです。
※古い建物の改修の場合、設計図面が無い場合がございます。施工方法等をある程度想定できる人材の方が業務を進めやすいです。
※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。
※書類作成は他の社員と業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。

■組織構成：
従業員は13名ですが、大きな案件の積算・見積業務は現在、社長が行っている状態です。
即戦力としてご活躍いただくことを期待します。

■同社について：
2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。
集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間削減：
当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

■業務内容
・土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤） を対象とした地質調査 、地質解析業務
・防災関連（地すべり、急傾斜地、土石流危険渓流等）の調査、解析、施設維持管理業務
・道路整備、河川整備等に係わる水文調査
■組織構成
・グループマネジャー50代1名、チームマネジャー40代1名、マネジャー50代4名、一般社員50代・20代3名、嘱託60代1名で構成されております。
■ポジションの魅力
・国土交通省、水資源公団、地方自治体、NEXCO、電力関係他における土木構造物に対する地質調査・地質解析の多数の業務実績およびノウハウを有しており、高度で多様なスキルを身につけることが可能です。
■働き方
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
・当面はベテラン技術者との地質調査、地質解析から始めてもらうことになりますが、業務状況が把握され次第、業務の中心として働いてもらいたいと考えています。
・勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は多い方です。
・ご入社頂く方の経験によっても異なりますが、岩盤調査の経験が豊富方であれば現場での業務比率が高くなると想定しております。解析や設計の経験がある方については1/3が現場、1/3が解析、1/3が設計という業務比率になる予定です。
・出張期間については案件によって異なりますが大半が2日3日程度です。プロジェクトが大きくなると2週間の出張等が発生致します。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。当社の取り扱う物件は20~30億円の規模感のものが多く、常駐業務ではなく巡回業務の方が多く、8割程度が巡回業務となっております。直行直帰を取り入れている為、効率的に就業することが可能です。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）
【ダイキン工業の100％出資会社/ビル設備の高度化に伴い事業拡大中】
■職務内容
・オフィスビルやホテル、学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理をご担当して頂きます。

■業務特徴
・新設案件と改修案件の割合は1:9（件数比較）
・案件はオフィスビルやホテルが中心で、一部学校等あります
・担当エリアは8割が関西で一部広島や九州、沖縄等があります
・工期は新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。
※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。
・月の残業時間は36協定の範囲内に抑えている為、最長でも40時間程度です。

■働き方
・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率87.9％（2021年度実績）

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■組織構成
・現在10名で構成されております。（20代3名。30代4名、40代3名）

■ご入社後の流れ
・ご入社頂く方の経験によっても異なりますが。基本的には先輩社員のOJTを中心に教育させて頂きます。早い方で2年程度で1人前になって頂く予定です。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）
【ダイキン工業の100％出資会社/ビル設備の高度化に伴い事業拡大中】
■職務内容
・オフィスビルやホテル、学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理をご担当して頂きます。

■業務特徴
・新設案件と改修案件の割合は1:9（件数比較）
・案件はオフィスビルやホテルが中心で、一部学校等あります
・担当エリアは8割が関西で一部広島や九州、沖縄等があります
・工期は新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。
※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。
・月の残業時間は36協定の範囲内に抑えている為、最長でも40時間程度です。

■働き方
・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率87.9％（2021年度実績）

■組織構成
・現在10名で構成されております。（20代3名。30代4名、40代3名）

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■ご入社後の流れ
・ご入社頂く方の経験によっても異なりますが。基本的には先輩社員のOJTを中心に教育させて頂きます。早い方で2年程度で1人前になって頂く予定です。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

仕事内容

【「短時間で現場をまるごとスキャン」「現場を可視化する」／梅田駅徒歩5分でアクセス◎／残業月20時間以下／国土交通省の「i-Construction」で益々ニーズ増加】
■業務内容：
３Dスキャナー等を用いた測量業務（現地での土地データの収集）と、それに伴うデータ解析・平面図の作成業務をお任せします。まずは実地での測量業務に従事いただき、そのまま測量のスペシャリストになることも可能ですし、適性に応じて点群データ解析・2次元図面や3次元データの作成などの内勤のポジションに移っていただくことも可能で、幅広いキャリアがございます。
■具体的な業務：
・３Dスキャナーを用いた測量業務（短時間で正確に、現場をまるごとスキャンできます。）
・点群データ解析／2次元図面や3次元データの作成（３Dでスキャンした座標のデータを合成し、点群のデータを作成・解析します。）
■業務の特徴・魅力：
これまで三脚と人力で行っていた測量も、今やボタンで短時間かつ正確に行える時代になりました。時間も労働力も削減される、まさに「建設×ICT」の最先端を行くポジションです。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますますニーズや市場価値が高まる業務を未経験からチャレンジしていただけます。
■ワークライフバランス・アクセス◎：
年間休日120日であり、月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。また、出張は基本的になく、日帰りで測量を行って帰ってくることがほとんどです。阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

■残業時間：
当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。当社の取り扱う物件は20~30億円の規模感のものが多く、常駐業務ではなく巡回業務の方が多く、8割程度が巡回業務となっております。直行直帰を取り入れている為、効率的に就業することが可能です。

■取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
東京都庭園美術館、ぎふメディアコスモス、埼玉県立がんセンター、東洋大学赤羽台キャンパス、常盤橋タワー、ミュージアムタワー京橋（低層部はアーティゾン美術館）、横浜税関庁舎

仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電システムに関わる積算業務（将来の管理職候補／係長）をお任せします。

■具体的には：
・現地調査（機器設置個所、受変電設備、ケーブルルートなどの検討）
・図面作成（システム系統図、平面図、単線結線図、展開図、施工図）
・積算（電材選定、工事費積算）

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。