大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注を強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益

プライム市場上場、ゼネコンの中でもダントツの利益率を誇る同社の意匠設計室にて意匠設計業務を担当いただきます。
・基本設計、実施設計を行っていただきます。
・同社の意匠設計担当者はプロジェクトの推進リーダーとしての役割を担っています。営業、構造設計担当、設備設計担当などと連携を取りながら業務を進めていただきます。
・1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で、能力に応じて担当数は変動致します。入社後は当面、集合住宅を中心とした案件を主にお任せ致します。
・BIM（Revit）を導入しています。
■組織構成：配属先の意匠設計室は34名（9名派遣社員）で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
■今後の取り組み：
・超高層分譲マンション（タワーマンション）…新たな中期経営計画として、超高層マンションや非分譲マンション、非住宅案件の受注を強化する方針を打ち出しており、建設部門・設計部門それぞれに超高層プロジェクト推進のための部署を新設いたしました。同社の超高層マンション建設実績は首都圏・近畿圏で31件（最大32階建て、規模は817戸）の実績があり、40階建てまでの受注が可能な技術を確立しています。今後は首都圏・近畿圏・東海エリアの駅前物件、複合・再開発物件を中心に受注促進を図り、首都圏では超高層マンション年間供給量の約2割にあたる1,000戸（23物件、500億）の受注を目指します。
・ICTマンション…付加価値の高いマンションづくりを目指し、最新ICTやシステムを本格導入する「ICTマンション」第1号物件の着手をしています。（東京都板橋区に建設、総戸数72戸の学生向け賃貸マンション）「ICTマンション」には、NTT西日本と実証実験を行ったNECの顔認証システムをはじめ、振動センサー、気象センサー、給排水センシング、HEMSを導入しています。また、住宅設備から得られる情報を情報プラットフォーム「BIM ＆ LIM Cloud」に集積、情報の分析を行い、セキュリティ、情報サービス、見守り、防災、保守、修繕といったマンションでの日々の暮らしから建物の長寿命化までの活用を目指します。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

【構造物の老朽化によって生じる建設物修繕ニーズから売上上昇／PC製タンク日本トップシェア／国土交通省など官公庁案件多数で安定】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場にて施工管理業務を担当します。身近な高速道路や橋といった地図に残る大きな建設物を造り上げるやりがいのある仕事です。
【 施工管理職とは 】受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。
【 未経験でもご安心ください 】基本的にはOJTで現場経験を積んでいただきます。初めは補助業務がメインとなります。経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細：
【受注元】国土交通省といった官公庁の案件が9割です。
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路などです
【新設修繕割合】新築が7割、修繕が3割です。今後の修繕のニーズは高まりつつあります。
【工期】半年から2年のものまで案件によって異なります。
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】担当エリアでの出張がございます。出張時の住まいは同社が用意します。また帰省時は当社が交通費を全額負担させていただきます。※単身者：月2回/独身者：月1回
■資格取得支援：
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には勉強会や同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

【構造物の老朽化によって生じる建設物修繕ニーズから売上上昇／PC製タンク日本トップシェア／国土交通省など官公庁案件多数で安定】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場にて施工管理業務を担当します。身近な高速道路や橋といった地図に残る大きな建設物を造り上げるやりがいのある仕事です。
【 施工管理職とは 】受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。
【 未経験でもご安心ください 】基本的にはOJTで現場経験を積んでいただきます。初めは補助業務がメインとなります。経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細：
【受注元】国土交通省といった官公庁の案件が9割です。
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路などです
【新設修繕割合】新築が7割、修繕が3割です。今後の修繕のニーズは高まりつつあります。
【工期】半年から2年のものまで案件によって異なります。
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】担当エリアでの出張がございます。出張時の住まいは同社が用意します。また帰省時は当社が交通費を全額負担させていただきます。※単身者：月2回/独身者：月1回
■資格取得支援：
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には勉強会や同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

東証プライム市場上場/業界トップクラスの電設資材商社（業界約1500社で1位）/離職率1.3％/年間休日124日/過去最高業績を達成
■業務内容：音響・映像設備の導入にあたっての調整、管理、施工監理業務をお任せします。
設備の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。
・取付業者、搬入業者との納期調整
・提出必要書類の作成
・設置の立ち合い
顧客（サブコン）への提案は営業、設置は委託会社にお任せしますのでプロジェクトの管理が役割となります。
〇働き方：
案件によっては夜間や休日の業務が発生することもありますが振替休日はしっかりと取得頂きます。
また、現場常駐になることはないので長期出張は発生しません。
■同社の魅力：
【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。
建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：建設コンサルという最上流の立場から、処理場／ポンプ場／浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。
機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／転勤無・夜勤無！★残業30-35H★年休120日】

施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。
■職務詳細：
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

■業務詳細：
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※電車で451時間程度の現場が多く、工期は半年1年程度です。

■キャリアについて：
＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞
居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、
様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！

＜当社の特徴＞
当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)

■研修制度について：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎

■仕事内容：
電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、排水処理設備の計画、設計、試運転、メンテナンスなどの業務を担当して頂きます。
・計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。・設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。・試運転：納入設備の据付工程管理、試運転調整など・メンテナンス：納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。

■補足事項：
同社の100％子会社で、中型の用排水処理を専門に行うオルガノエコテクノ株式会社への出向を前提としています。

■働き方：
年休125日、土日祝休み、残業30時間程度と働きやすい環境です。

■モデル年収：
28歳：460万円
35歳：640万円
40歳：700万円
※家族手当、時間外勤務手当等別途支給

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。

仕事内容

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／総合水処理エンジニアリング企業で日本で初めて大型の純水装置を作った会社／水処理技術でトップクラスのシェア

■業務概要: 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。
・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転
※転勤はありませんが、出張エリアに関しては『全国』 です。海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。
■本ポジションの魅力:
◇超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。
◇完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は約40時間になります。
■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

仕事内容

■業務内容：
マンション、ホテル、商業施設、病院、住宅のデザイン、設計、監理まで幅広く業務に携わります。経済性や採算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行います。デザインから設計、監理までトータルで携わっていただきます。納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
■業務の特徴：
基本的にはチーム体制となり、大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。
■配属部署、教育制度：
・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。
■休日について：
会社既定のカレンダーにより年間休日は110日です。月2回程度の土曜日出勤と残業がありますが、月2回程度水曜日にはノー残業デーを設けて18時退社を勧めています。
■勤務地補足：
大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いです。

仕事内容

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／キャリアアップ制度有

■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。

■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、13月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

仕事内容

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート／関西では4割以上が女性社員！★残業30-35H★年休120日】

■職務詳細：
清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業やうめきた 2 期工事などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。
関西では4割以上が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。

■業務詳細：
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※電車で451時間程度の現場が多く、工期は半年1年程度です。

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■研修制度について：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。
元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスを誇り、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、建築デザイナーをお任せします。

■業務内容：
当社が携わる企画提案型、デザイン提案型の建築案件を推進するデザイン戦略チームに建築デザイナーとして参画し、デザインディレクターの方向性に寄り添いつつ、デザインに関わる提案力の向上とストリームライン化を共に推進していただきます。

■当ポジションの特徴：
・膜構造建築物のみならず、S造、RC造等に対しても企画、設計提案を推し進めるデザインチームに対して、法規的、技術的知見を加えることが求められます。
・ある一定の期間を経て、メインデザイナーとして膜構造建築物を主体とした建築プロジェクトを担当していただきます。

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・施主担当経験、プレゼンテーション経験
・建築関連の資格
・AUTOCADのスキル
・スケッチアップ、ライノ等を使った3Dモデリングスキル

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスを誇り、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、土木の現場代理人として、公共工事等の幅広い案件に携わっていただきます。

■業務内容：
直近でお任せする案件は、最終処分場の遮水シートの土木工事です。下請け会社の社員と56名程度のチームとなって下地の基盤を作り、その後、当社の遮水シートを何層にも渡って広げていきます。

■就業環境：
・案件は短いもので13ヶ月単位です。半年以上の長期にわたる案件の場合は会社がウィークリーマンションを借ります。
・休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得します。

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

仕事内容

■施工対象
金融機関施設や商業施設等の管工事（主に空調）。リニューアル工事がメインとなります。

■施工地域
近畿圏を中心とした西日本エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）

■働き方
転勤は原則として発生しませんが、案件に依っては出張でご対応いただく場合もあります。
施設の管工事がメインとなる為、場合に依っては夜間作業が発生する場合がありますが、その場合は翌日を午後出社や休みにすることで調整いただきます。

■組織構成：
設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。

■働き方に関して：
コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり30時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。

■研修カリキュラム：
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。

■同社の魅力：
（1）三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。以来60年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏を中心に業務を展開しております。
（2）研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。

仕事内容

■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■案件受注の流れについて
・同社に問い合わせがあり、問い合わせがあった施主に訪問。訪問時にどういった相談内容なのかを確認（プロジェクト内容の確認やスケジュール、問い合わせ内容や背景など）
・一度内容を持ち帰り社内で見積もりの作成と月単位でのスケジュール表の作成（企画や基本設計、実施設計の納期や施工業者選定の期間、工事期間などをスケジュールに落とし込みます）
・出来上がったスケジュール表と見積もりをもとに再度打ち合わせを実施し、発注者に納得頂けた段階で受注になります。
■CM業務の流れについて
・上記の流れで案件を受注した後はCM業務に移ります。発注者の要望に合わせて大きく分けて４つのフェーズがあります。
１：企画、計画、設計者選定フェーズ（プロジェクト基本計画を作成/設計与条件の整理、明文化/設計者もしくは設計施工者の選定支援）
２：設計フェーズ（設計品質の最適化支援/VE提案や設計レビュー/機能や品質面の過不足チェックや改善提案）
３：工事発注フェーズ（発注方法や発注区分の提案/入札支援業務や発注者事務代行/応札者評価や落札者決定支援/契約締結支援）
４：工事フェーズ（関係各社とのコミュニケーションの円滑化/設計や工法など変更に対する精査や確認、指導/品質管理の強化）

仕事内容

■職務概要：一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、）省エネルギープランの配置設計を行っていただきます。必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
■職務内容：探客（営業職）→配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）となっており、今回は配置設計、積算、提案の部分を担っていただきます。施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
■職務特徴：「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
■働き方：増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■特徴・魅力：
・国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）

仕事内容

【年休120日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業30H】
同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。
■詳細：
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ：
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
■仕事の魅力：
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業30h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

【年休120日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
■業務詳細：
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい：
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について：
グループ会社を顧客として担当する部署と、ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社以外のお客様（大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託））等を担当する部署に分かれています。
■モデル年収：
600万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）
500万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与）
430万円／入社１年目・25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与）
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。