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仕事内容

経験者歓迎/1級電気工事施工管理技士お持ちの方へ/創業430年の老舗ゼネコン/女性が長く働ける環境と制度あり/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工
■業務概要：
設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。
・設備業務
・見積もり作成業務
・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。

■ポジションの魅力：
様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。また、施工部門・設備部門が連携して進めていく作業は、ゼネコンでの設計部署ならではのものがあります。マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどと中心に様々な大型案件を扱います。同社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
《過去施工実績》
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど。

■当社の魅力：
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。

仕事内容

【規模(高層10F以上)の電気工事の施工管理／オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件】

■担当業務：
・現場確認／調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理　等
報告業務などの事務作業もございますが、一部事務業務はサポートスタッフが対応いたします。

■組織情報：26名(10代2名・20代11名・30代5名・40代4名・50代4名)年齢の若い社員も多数在籍し、スキルアップに努めています。

■特徴：
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、関西・西日本を中心に全国の大型物件の電気工事を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるよう、特定建設業許可を取得し事業はさらに成長しております。

■キャリアパス：
当社では資格取得に向けてのバックアップ制度がございます。
勉強会や実技試験の講習会なども開催しています。

■就業環境：
・夜間勤務ついて:
ほぼありません。担当案件により夜勤が発生する場合がありますが、事例としては少ないです。

・出張:
関西を含めた西日本エリアでの案件が中心となりますが、東日本での案件がある場合は対応いただきます。大型案件であれば、約12年程の工期となります。出張期間中の住居は当社にて確保いたします。

・残業について:
繁忙期の残業は月平均80時間となりますが、残業削減に向けて勤怠管理システムを導入。残業時間が一定時間を超えた場合は、所属長にも通知が入り上長が確認・抑制をできる制度がございます。

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：3月15日(水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考を行いたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。個別面接の開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
＜施工管理とは：＞
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
＜具体的な業務例：＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

仕事内容

電気施工施工管理経験者歓迎(資格なしでも可)/創業430年の老舗ゼネコン/女性が長く働ける環境と制度あり/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工
■業務概要：
設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。
・設備業務
・見積もり作成業務
・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。

■キャリアステップ：
施工実績の豊富さから、社員が携わることのできる建築の種類は多岐に多岐にわたります。工法や用途の違うさまざまな建物に携わる中で経験を積み、ハイブリッドな人財へと成長できる環境が整っています。

■資格取得制度：
当社規定に定める国家資格等の取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担

■ポジションの魅力：
様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。また、施工部門・設備部門が連携して進めていく作業は、ゼネコンでの設計部署ならではのものがあります。マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどと中心に様々な大型案件を扱います。同社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
《過去施工実績》
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど。

■当社の魅力：
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。

仕事内容

【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業20~30時間程度　／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

■業務内容：
当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

■業務詳細：
・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。

■入社後の教育／ステップアップ：
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

■身につくスキル／キャリアアップ：
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

仕事内容

<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します>
賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」「都市計画を民間の知恵で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい」そんな志を持った方を歓迎します。
▽プロジェクトの大まかな流れ
自治体や商店街などから依頼→該当地域の調査→地元組織の立ち上げ→施設計画・資金計画作成→行政協議→デベロッパー・施工会社等の選定→事業スタート
■仕事内容（複数名のチームで取り組みます。社内の建築設計チームとも協働します）
(1)都市計画及びまちづくり関連調査：行政機関やまちづくり団体からの依頼を受けて、都市再生の実務家集団ならではの知見を活かして、都市計画の策定を支援。
(2)再開発コンサルティング：地元組織の依頼をうけて、災害に強く活気あるまちを創造します。机上の調査検討に終わらせず、コーディネーターとして事業を組み立ててます。
■仕事のポイント■
◎幅広い知識が身に付きます：建築・不動産・民法・補償・税務をはじめ、幅広い分野の専門知識が求められます。好奇心が旺盛で学習意欲の高い方にはピッタリの仕事です。
■こんな方に向いています
・志をもって粘り強く取り組める人・お節介で愛嬌のある人・文章や図表を作るのが苦にならない人
■職場環境
まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。
業務案内資料は次のとおりです。
https://www.dropbox.com/sh/q1ig3wl59usg6ht/AADV7Bz3tKfpXWjts0tFvnKsa?dl=0
よくある質問は採用HPを参照ください。
https://www.ud-c.co.jp/careers/faq/

仕事内容

建築施工施工管理経験者歓迎(資格なしでも可)/創業430年の老舗ゼネコン/女性が長く働ける環境と制度あり/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工

■業務概要：
当社にて建築施工管理業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容は、品質管理だけではなく、原価・工程・安全・環境と多岐に渡ります。様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。

■キャリアステップ：
施工実績の豊富さから、社員が携わることのできる建築の種類は多岐に多岐にわたります。工法や用途の違うさまざまな建物に携わる中で経験を積み、ハイブリッドな人財へと成長できる環境が整っています。

■資格取得制度：
当社規定に定める国家資格等の取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担

■ポジションの魅力：
様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。また、施工部門・設備部門が連携して進めていく作業は、ゼネコンでの設計部署ならではのものがあります。マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどと中心に様々な大型案件を扱います。同社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
《過去施工実績》
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど。

■当社の魅力：
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。

仕事内容

【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業20~30時間程度　／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

■業務内容：
当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

■業務詳細：
・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。

■入社後の教育／ステップアップ：
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

■身につくスキル／キャリアアップ：
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎/一級級建築施工管理技士お持ちの方へ/創業430年の老舗ゼネコン/女性が長く働ける環境と制度あり/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工

■業務概要：
当社にて建築施工管理業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容は、品質管理だけではなく、原価・工程・安全・環境と多岐に渡ります。様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。

■建築物に関して：
マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどと中心に様々な大型案件を扱います。また、当社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
《過去施工実績》
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど。

■当社の魅力：
【日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％】
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：3月22日(水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考を行いたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。個別面接の開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
＜施工管理とは：＞
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
＜具体的な業務例：＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

仕事内容

【残業20~30時間程度・夜勤なし・土日祝日休みと良好な就業環境／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】

■業務内容：
当社管理物件のハード面での管理業務全般を行っていただきます。主に、施設維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

■業務詳細：
・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
・建物の短期・長期での修繕計画の立案

■キャリアパス：
施設管理に関する知識・経験を身に付けていただいた後には同支店のマネジメントを行っていただくことや、施設管理ののスペシャリストとして技術を極めていただくこと、他部署へ異動し技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。
ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

仕事内容

【1963年設立！建設コンサルタント事業の先駆者／関西密着型で国や地方自治体からの信頼◎／研修も充実／働きやすい環境あり】

■業務内容：国土交通省や各自治体にて、資料整理や資料作成、積算業務などを行っていただきます。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。

■業務の詳細：
◆工事監督支援…工事実施の監督補助を行う。請負工事の契約資料作成、施工状況の照合、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場など
◆積算技術…工事の設計書作成に必要となる図面や資料の作成、データ入力を行う。現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
◆資料整理…業務に関する資料作成整理等を行いり職員を支援する。事務補助や工事の過程で必要となる協議資料作成の補助、資料の作成整理など

■入社後の教育体制：
本社で3か月研修を受けていただいた後、現場担当について補助をしながら経験を積んでいただきます。約3年かけて1人でプロジェクトを担当できるようになっていただくイメ―ジです。
※ご経験のある方の場合は、入社後現場配属とさせていただきチームリーダーのOJTとなります。

■勤務形態：
・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。
・国土交通省やネクスコの案件は複数名（3~4名）での担当、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。
・工期は1年以上で、平均3~4年となります。
・エリアは近畿圏内となります。基本的に京都や兵庫など通勤圏内が中心となりますが、本人のご意向も確認したうえで、遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。※その際の家賃は同社が全額負担します。
・出張は基本的にありません。
・夜勤も基本的にありませんが、工事監督として確認が必要となる場合のみ発生することがあります。ただその場合は翌日振替休日を取ることが可能です。

■働き方：
・土日祝休み、残業月30時間程度、毎週水曜日NO残業デー、転勤なしと長期就業ができる環境となっています。
・残業抑制ができている理由としては、過度な事業拡大（受注）を行わず、経営陣が社員の働き方を第一に考えているためです。

仕事内容

【JRや大阪メトロなどの線路下にあるまくらぎのトップシェア企業／官公庁案件多数で安定／老朽化する構造物を支えインフラを守る仕事】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）
■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

【構造物の老朽化が進む時代のニーズから売上上昇／強度の高いプレストレスト・コンクリートのリーディングカンパニー／国土交通省など官公庁案件多数で安定】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）
■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

■業務内容：
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をお任せします。

こんな方におすすめ
職人の方で、キャリアアップ、キャリアチェンジしたい方
職人の経験を生かして施工管理へ挑戦したい方
職人の経験を生かして年収アップを目指したい方

■業務詳細：
職人手配工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は45ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
＞チェックポイント＜
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

同社が管理する大阪地下街ホワイティうめだの設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。

■業務詳細：
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

年間休日128日（土日祝）／業界屈指の働き方を実現／自社工場の高い技術力／東証プライム上場松コンストラクションG
■職務詳細：
商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする顧客への営業活動に従事いただきます。マネジャー候補としての募集となります。
案件はグループの大手ゼネコンが手掛ける物件テナント、銀行などのアライアンス先から獲得するケースが多いです。大手ディベロッパー等とも取引があります。
(1)アポイント取得、お客様先へ訪問、現状のヒアリング　(2)ニーズを掘り起こし、企画立案
(3)企画書、見積書をお客様へ提出　(4)成約後については、設計や制作部門へ引継ぎ ※コスト管理は設計又は生産部門が担当。小規模なメンテナンス案件はコスト管理も担当。
(5)完成までのスケジュール管理。完成後、引き渡しを行う。※施工管理担当がしっかりといるため、対応事項は引き渡しの際などの立ち合い程度です。
※※技術力の高いデザイナーとの商談同行も可能なため、安心して顧客折衝を行っていただくことが可能です※※
■当社の強み：
(1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
(2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
(3)2004年に大手ゼネコン、松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。
■就業環境：
(1)年間休日128日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。
(2)グループの松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。

仕事内容

【不動産仕入れ営業】情報収集から販売まで一連の業務をお任せします／東証上場／就業環境◎で長期就業できる環境／年休127日／インセンティブ上限無／テレアポなし

1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。
現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。

■募集背景：
少数精鋭の会社ながら業績は右肩上がりで伸びており、今後の更なる成長を見据えて、東京本社と大阪支社にて増員募集をいたします。

■職務内容：
有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。

■職務詳細：
・情報収集…金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。
・市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画…活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成いただきます。
（設計会社にラフなプランを投げながら対応しています）
・稟議、仕入れ…社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。
・販売…仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。

※目標に向けて35人のチームで協力し合いながら営業活動を行っていただきます。仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーもフォローしますのでご安心ください。

■組織構成：
現在大阪では支店長が1名、営業職1名、営業と賃貸管理を兼務している社員の方が1名（40代）、事務職の社員の方が1名いらっしゃいます。

■職務の特徴：
・同ポジションではインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについては自身の売り上げ利益の5％（売買）、10％（仲介）を支給いたします。
チームで、協力し合いながら計画目標達成を目指し行動します。物件は関西圏所在のレジデンス、アパート、商業ビル、オフィスなど、様々な物件を扱っています。

仕事内容

残業20時間程／これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注を強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益
プライム市場上場、ゼネコンの中でもダントツの利益率を誇る同社にて、集合住宅をメインに工事監理を担当していただきます。
・意匠設計や構造設計担当者・施工者との打ち合わせ
・設計図や施工図通りに施工が行われているかの設計施工監理
・検査業務（躯体、内装、外装）、中間検査、完了検査の申請及び立会い（1案件数回程度）
・管理報告書の作成（月1回作成）
・ディベロッパーとの定例会議の司会進行
※対象案件は集合住宅（マンション）がメインとなります。一人当たり4~5件ほどの案件を担当いただきますが将来的には非住宅案件も担当いただきます。
■組織構成：配属先の設計監理室は16名で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
■今後の取り組み：
・超高層分譲マンション（タワーマンション）…新たな中期経営計画として、超高層マンションや非分譲マンション、非住宅案件の受注を強化する方針を打ち出しており、建設部門・設計部門それぞれに超高層プロジェクト推進のための部署を新設いたしました。同社の超高層マンション建設は最大32階建て、規模は817戸の実績があり、40階建てまでの受注が可能な技術を確立しています。今後は首都圏・近畿圏・東海エリアの駅前物件、複合・再開発物件を中心に受注促進を図り、首都圏では超高層マンション年間供給量の約2割にあたる1,000戸（23物件、500億）の受注を目指します。
・ICTマンション…付加価値の高いマンションづくりを目指し、最新ICTやシステムを本格導入する「ICTマンション」第1号物件の着手をしています。（東京都板橋区に建設、総戸数72戸の学生向け賃貸マンション）「ICTマンション」には、NTT西日本と実証実験を行ったNECの顔認証システムをはじめ、振動センサー、気象センサー、給排水センシング、HEMSを導入しています。また、住宅設備から得られる情報を情報プラットフォーム「BIM ＆ LIM Cloud」に集積、情報の分析を行い、セキュリティ、情報サービス、見守り、防災、保守、修繕といったマンションでの日々の暮らしから建物の長寿命化までの活用を目指します。