求人・転職情報一覧

仕事内容

＜大きなスケールの現場多数／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞

■働く環境：
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎直行直帰可能：現場にもよりますが、基本的に直行直帰可能です。

＜施工物件＞
◆当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。
有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなどの大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など

◆お取引企業様例：
・コーナン商事(株)様
・(株)NESTA RESORT様
・(株)延田エンタープライズ様
・マスターズゴルフ倶楽部様
・(株)メタルワン様
・優祉会グループ様

■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出書類の作成
・現場での工事管理

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞

■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて土木施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請け業者様がしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
・元請け比率：元請け＝10割　下請け＝なし
・案件詳細：ホームセンター新築工事に伴う開発工事、テーマパーク内土木・舗装工事等
・エリア：全国等
・工期：2ヶ月10ヶ月程度が多い

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。
職場の雰囲気が柔和で、一人ひとりの力が重宝されるため、やりがいを感じやすい環境です。

■働く環境
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎入社後の資格取得支援も行っています。
◎社員一人ひとりを尊重し、年に1度の面談・査定できちんと評価。中途入社のハンデはなく、各自の頑張りを給与にしっかりと反映しています。

仕事内容

★経験者も未経験者も全面的にバックアップします

【戸建住宅の新築･リフォームの施工管理】
新築･中古の戸建住宅､マンション､店舗などの内外装をする際に､工事スケジュールを立て､安全と進捗を管理して調整します｡
また､見積作成､近隣へのあいさつ回りなどもお任せします｡

■営業活動などはありませんので､業務に専念することができます｡
各社員と連携しながら進めていきましょう！

■例えば､不動産会社との打ち合わせ(1案件につき45回)
図面は設計事務所から届くので自分で描く必要ナシ！
施工開始後に図面修正が入ることはありません｡
工程表の作成もベースがあるため､1案件につき10分程度でできます｡

向上心をお持ちでご自身のスキルアップを図りたい、
そんな施工管理職を希望するという方大歓迎です◎

仕事内容

＜大きなスケールの現場多数／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞

■働く環境：
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎直行直帰可能：現場にもよりますが、基本的に直行直帰可能です。

＜施工物件＞
◆当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。
有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなどの大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など

◆お取引企業様例：
・コーナン商事(株)様
・(株)NESTA RESORT様
・(株)延田エンタープライズ様
・マスターズゴルフ倶楽部様
・(株)メタルワン様
・優祉会グループ様

■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出書類の作成
・現場での工事管理

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。

仕事内容

同社の営業部にて、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただきます。 お客様となる土地を所有されているオーナー様（地主様・デベロッパー）に、土地の有効活用を提案する営業です。 また、営業部のチームメンバーに対して育成やマネジメントも行っていただきます。

仕事内容

★そもそも「施工管理」ってどんな仕事？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
工事現場の管理、監督をする仕事です。
現場で職人さんと一緒に現場作業をすることはなく、
あくまでも作業が予定通りに進んでいるかの確認をするチームリーダーの役割となります。
当社の場合は、オフィスの内装工事、建築一式工事など、
小中規模のものが中心となります。

【具体的には？】
◆ご依頼を受けた現場の調査
◆見積書、工程表、図面の作成
◆材料、職人の手配
◆進行状況の確認　など

【★仕事やりがいは…】
内装施工管理を通じてその空間で働く方々の笑顔があります。
技術者としてお客様のご要望通りの内装空間を創り上げた喜びや
その結果お客様に感謝された時が一番やりがいを感じる瞬間です！

【★入社後の流れ】
未経験の方は、先輩スタッフのもとでアシスタント業務からスタート！慣れてくれば小さな現場からお任せしていきます。と言っても、そんなすぐに仕事が出来てしまう業界ではないので焦らずゆっくりと成長して頂ければと思います。ゆくゆくは資格取得も目指して頂きますが、勉強費用や受験料は会社が全額負担。会社がしっかりサポートします！経験者の方は、即戦力として様々な現場をお任せします。大きく活躍して頂けることを期待しております！

【★なんでもできる”スゴイ”人材になろう！】
・内装やインテリアに興味がある！
・モノづくりにおもしろさを感じ技術をイチから身につけたい
・仕事に困らない人になりたい
・とにかく稼げるようになりたい　など
当社を志望する理由はなんでもOK！
当社が責任もってあなたをずっと第一線から求められる人”へと育て上げます！

仕事内容

即戦力としてお持ちの経験やスキルを考慮し、
「土木工事」や「建設工事」などの現場を担当。

官公庁や大手ゼネコンなど直接取引をしているため、
多種多様なプロジェクトがあります。

もちろん現場に直行直帰OK！
効率化を進めているため、日報などもiPadで提出可能です。

━…‥‥…━…‥‥‥…━…‥‥…━
◆年収1000万円以上も！
━…‥‥…━…‥‥‥…━…‥‥…━
安心して働いて欲しいため“前職給与を保証”しています。
経験や資格などを考慮して、前職の給与よりUPしたケースも…！
長期的に働いて欲しいからこそしっかりと還元しています。

━…‥‥…━…‥‥‥‥…━…‥‥…━
◆ライフワークバランスも重視！
━…‥‥…━…‥‥‥‥…━…‥‥…━
収入だけでなく働きやすさも充実している当社。
例えば、近隣への配慮もあり残業はほぼなし。
遅くとも18時には仕事が終わるため、
家族との夕飯など夜の時間を過ごせます。
週休2日制（土日）で年間休日110日以上あり、
プライベートを大切にできます。

━…‥‥…━…‥‥‥‥…━…‥‥…━
◆東京に拠点を拡大して成長中！
━…‥‥…━…‥‥‥‥…━…‥‥…━
昨年7月に東京に支社をオープン。
東京に拠点を置いたことにより、
首都圏でのプロジェクトがより受注できるようになりました。
東京支社を中心に全国へ事業展開していきます。

仕事内容

当社が生み出すのは、『空間美』を追求した空間
…………………………………………………………
空間には、そこで働く方、住む方、来店される方、すべての方の『人生という物語』を動かす力があります。
だからこそ、品質と独創性のあるデザインにこだわり、お客様の想像以上の空間を提供。
そのために、あなたの発想・センス・独創性を存分に活かし、活躍しませんか？

◎打ち合わせから引き渡しまで一貫して携われるからこそ、やりがいも大きく、建築のプロとしてスキルアップできる環境です！


お任せする仕事の流れ
――――――――――★
▼打ち合わせ・現地視察・法令確認
▼内装、インテリア、家具などのデザイン・提案
（3Dパースや模型の作成／積算・見積書・施工図の作成）
▼資材や職人の手配
▼品質、進捗、予算の管理
▼引き渡し

＼ POINT ／
グループ会社でタッグを組み、全て完結できるのが強み！
建築設計を行う『イクス』と共に案件を進めていきますので、デザイン面の心配はありません。

また、必要に応じて、輸入家具・建材を取り扱う『ラウカ』、家具や什器の製造・販売を手がける『ファニー』にも入ってもらい、当社だからこそ実現できる空間を完成させていきます。

【 施工対象 】
商業施設や店舗、住宅、タワーマンションなど

【 主な取引先 】
快活クラブ、吉野家、ビックエコーなどの大手チェーン店や、個人経営の飲食店 など
（敬称略／順不同）
★TV局とのタイアップでドラマのセットの施工管理を行うことも！
＜エリア＞北は北海道、南は福岡まで全国から依頼受注中！

【 入社後の流れ 】
先輩に同行して当社の事業をじっくり学び、独り立ちを目指していただきます。
経験を積み、スキルを磨き、100人200人規模の人数を動かす施工管理として活躍！

仕事内容

☆不動産（事業用の土地）の仕入れ営業をお任せ
不動産仲介会社やマンションディベロッパーと連携し、資産価値の高い情報収集を行って頂きます。

―具体的な業務―
◆不動産情報収集
◆不動産仲介会社やマンションディベロッパーに訪問し、詳細な情報収集
◆収集した情報をもとに、賃貸収益などの試算
◆土地の仕入れ・契約 など

☆自社の収益不動産の開発事業や提携する不動産ディベロッバーとの取引に活用！
☆自社で企画・開発・販売・賃貸管理を一貫して行っているのでやりがいは十分です！

仕事内容

★そもそも「施工管理」ってどんな仕事？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
工事現場の管理、監督をする仕事です。
現場で職人さんと一緒に現場作業をすることはなく、
あくまでも作業が予定通りに進んでいるかの確認をするチームリーダーの役割となります。
当社の場合は、オフィスの内装工事、建築一式工事など、
小中規模のものが中心となります。

【具体的には？】
◆ご依頼を受けた現場の調査
◆見積書、工程表、図面の作成
◆材料、職人の手配
◆進行状況の確認　など

【★仕事やりがいは…】
内装施工管理を通じてその空間で働く方々の笑顔があります。
技術者としてお客様のご要望通りの内装空間を創り上げた喜びや
その結果お客様に感謝された時が一番やりがいを感じる瞬間です！

【★入社後の流れ】
未経験の方は、先輩スタッフのもとでアシスタント業務からスタート！慣れてくれば小さな現場からお任せしていきます。と言っても、そんなすぐに仕事が出来てしまう業界ではないので焦らずゆっくりと成長して頂ければと思います。ゆくゆくは資格取得も目指して頂きますが、勉強費用や受験料は会社が全額負担。会社がしっかりサポートします！経験者の方は、即戦力として様々な現場をお任せします。大きく活躍して頂けることを期待しております！

【★なんでもできる”スゴイ”人材になろう！】
・内装やインテリアに興味がある！
・モノづくりにおもしろさを感じ技術をイチから身につけたい
・仕事に困らない人になりたい
・とにかく稼げるようになりたい　など
当社を志望する理由はなんでもOK！
当社が責任もってあなたをずっと第一線から求められる人”へと育て上げます！

仕事内容

・工事関連業者との打ち合わせ　・施工図面、工程表など提出資料の作成　・現場での工事管理業務　　＊マンション・大型店舗・住宅をはじめ、官公庁舎や　　リゾート施設まで幅広い施工管理をお任せします

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業／内勤で図面作成や積算など／施工管理経験者大歓迎】
■業務内容：
建築施工管理に付随する業務のサポートを行っていただきます。
・図面の作成
・出来高管理表の作成
・積算（数量計算表の作成など）
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
■働き方：
基本的に土日祝休みで、ワークライフバランスを保って働いていただけます。また、阪急梅田駅から徒歩5分圏内と、非常にアクセスのいい場所にオフィスがありますので、通勤しやすい職場です。
■資格取得支援制度：
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当