奈良県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】

■業務概要：
同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。

■業務概要：
【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。
【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。
【案件規模】2万円23億円と案件によって異なります。

■働く環境：
月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。

■同社の特徴：
土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。

仕事内容

≪転勤なし／現場は奈良県内のみ◎／電気工事士の資格を活かして腰を据えて働くことができます≫
■業務内容：
奈良県内にて高圧電気工事、一般電気工事を手掛ける同社にて電気工事の施工管理をお任せします。
・奈良県内の学校、工場、ビル等の現場の施工管理
・図面、見積書、工事写真等の作成

＜案件の特徴＞
奈良県内の電気設備工事を手掛けています。
官公庁、工場、ビル、学校、病院、店舗、住宅と、携わる現場の範囲はとても幅広く、多種多様な工事に関わることができます。
工期は3か月1年など幅広く取り扱っており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。
夜間作業はほとんどありません。

■組織構成：
10名の社員が所属しております。５名電気工事担当5名、施工管理担当2名、その他3名。工事を担当しているのは70代副社長1名、60代2名、40代4名、30代1名、20代1名と幅広い年齢層の社員が活躍中。事務対応をしている社員も3名いるので、社内でサポートすることが可能です。

■現場の電気工事を取り仕切る代理人
設計図（図面）を作成したり、工事の作業工程を洗い出し、いつまでに、何をするか計画を立てたり、工事に必要な資材の見積作成から発注、管理と多岐に渡ります。書類仕事も大切な仕事となります。まさに現場の電気工事の全てを取り仕切る仕事ですので、とてもやりがいと責任のある仕事です。

■資格取得のサポートが充実！
・電気工事施工管理技士など資格試験のサポート、試験料は会社にて負担します。社内には研修室を完備しており、教材、パソコンによる研修、ＤＶＤで　電気の基礎知識から工具、材料の名前や使い方を学ぶことができます。また工事の種類や施工手順も勉強し、電気工事の全体から詳細まで研修を行っておりサポート体制が充実しています。

■同社について：
・創業35年、奈良県に密着した電気工事企業です。
きんでんの協力会社であり、信頼関係を構築している当社。
「電気工事のプロ」として高い技術力、仕事は安定的に受注、大型案件も多いことからスケジュールも安定。これまでの実績からもいつの時代も景気の波に左右されず安定成長を続けています。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

■担当業務：
清掃責任者業務を担当いただきます。受託物件（病院）の清掃部門立上げ、管理業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・新規取引開始などによる部門立ち上げに際しての業務計画立案を行っていただきます。人員構成、外注先選定などを担当いただきます。（清掃業務については、必要人員や勤務場所等によって直雇用、外注利用等検討しています）
・直接雇用のパート等の管理等も行っていただきます。


■同社の魅力
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

仕事内容

≪転勤なし／現場は奈良県内のみ◎／電気工事士の資格を活かして腰を据えて働くことができます≫
■業務内容：
奈良県内にて高圧電気工事、一般電気工事を手掛ける同社にて電気工事の施工管理をお任せします。
・奈良県内の学校、工場、ビル等の現場の施工管理
・図面、見積書、工事写真等の作成

＜案件の特徴＞
奈良県内の電気設備工事を手掛けています。
官公庁、工場、ビル、学校、病院、店舗、住宅と、携わる現場の範囲はとても幅広く、多種多様な工事に関わることができます。
工期は3か月1年など幅広く取り扱っており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。
夜間作業はほとんどありません。

■組織構成：
10名の社員が所属しております。５名電気工事担当5名、施工管理担当2名、その他3名。工事を担当しているのは70代副社長1名、60代2名、40代4名、30代1名、20代1名と幅広い年齢層の社員が活躍中。事務対応をしている社員も3名いるので、社内でサポートすることが可能です。

■現場の電気工事を取り仕切る代理人
設計図（図面）を作成したり、工事の作業工程を洗い出し、いつまでに、何をするか計画を立てたり、工事に必要な資材の見積作成から発注、管理と多岐に渡ります。書類仕事も大切な仕事となります。まさに現場の電気工事の全てを取り仕切る仕事ですので、とてもやりがいと責任のある仕事です。

■資格取得のサポートが充実！
・電気工事施工管理技士など資格試験のサポート、試験料は会社にて負担します。社内には研修室を完備しており、教材、パソコンによる研修、ＤＶＤで　電気の基礎知識から工具、材料の名前や使い方を学ぶことができます。また工事の種類や施工手順も勉強し、電気工事の全体から詳細まで研修を行っておりサポート体制が充実しています。

■同社について：
・創業35年、奈良県に密着した電気工事企業です。
きんでんの協力会社であり、信頼関係を構築している当社。
「電気工事のプロ」として高い技術力、仕事は安定的に受注、大型案件も多いことからスケジュールも安定。これまでの実績からもいつの時代も景気の波に左右されず安定成長を続けています。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】

■業務概要：
同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。

■業務概要：
【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。
【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。
【案件規模】2万円23億円と案件によって異なります。

■働く環境：
月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。

■同社の特徴：
土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。

仕事内容

奈良県と和歌山県において9店舗、複数のモデルハウスを展開する同社にて一般住宅の設計をお任せいたします。

■業務詳細：
主に注文住宅設計を担当頂き、お客様と同社の営業担当とともに設計のプランニング(間取り等)を行います。
お客様の希望に沿えるよう仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。(3-10回とお客様によって打合せの回数も変動します。)
お客様は、20代後半から30代前半の年齢層が多いです。

■働き方：
お客様が各支店に来店されるため、遠方へ行っていただくことはありません。
その人の能力や担当している仕事量に応じて、担当顧客数を決める方針です。

■配属先：現在、建築士は6名在籍しております。平均年齢は45歳程度です。女性3名、男性3名になります。

■同社の特徴：
同社は、「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」奈良県と和歌山県において6店舗、また複数のモデルハウスを用意しています。
各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています。
現在では、年間約100棟の新築住宅を提供できるまでになっており、今後もリフォーム事業を含め地元の顧客に喜んでいただけるよう、より良い家づくりに力を注いでいきます。

仕事内容

奈良県と和歌山県において9店舗、複数のモデルハウスを展開する同社にて一般住宅の設計をお任せいたします。

■業務詳細：
新築住宅における色決め業務をお任せします。お家を建てることをお考えのお客様へヒアリング・提案を行います。
お客様にイメージしていただきやすくするため、パース作成ソフトを使用し、CGを使って提案頂きます。

■研修制度：
慣れていただけるまでは、先輩コーディネーターがOJT形式で丁寧に指導いたします。ソフトの使い方も指導いたしますので、ご安心ください。
わからないことは常に何でも質問できる環境です。

■組織構成：新築住宅担当3名(20代1名　30代1名　40代1名)、リフォーム担当２名です。

■同社の特徴：
同社は、「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」奈良県と和歌山県において6店舗、また複数のモデルハウスを用意しています。
各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています。
現在では、年間約100棟の新築住宅を提供できるまでになっており、今後もリフォーム事業を含め地元の顧客に喜んでいただけるよう、より良い家づくりに力を注いでいきます。

仕事内容

【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて設備メンテナンス、現場での据え付け業務等をお任せいたします】
■業務詳細：当社技術者の指導の下、機械の試運転、据え付け工事の指導をお任せします。◎海外出張による業務がございます。
・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア
・期間：1案件につき約13か月程度／年間12回の出張
・出張期間以外は奈良本社にて勤務。また、国内出張もございます。（数週間程度）
・出張による業務は520名程度のチームで行います。※出張手当あり
■同社の魅力：
同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。
・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。
■今後のビジョン：
８7年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました。

仕事内容

■募集背景：
ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

■職務概要：
同社で受注した注文住宅（木造軸組工法/2×6工法）の施工管理業務を担当いただきます。

■職務詳細：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

■就業環境：
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

■職務のやりがい：
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。

■モデル年収：
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））
545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）
440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】

■業務概要：
同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。

■業務概要：
【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。
【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。
【案件規模】2万円23億円と案件によって異なります。

■働く環境：
月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。

■同社の特徴：
土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。

仕事内容

■担当業務
一般建設業、残土事業、及び生コン営業に関わる業務全般およびその他事務作業をお任せします。当社は建設現場にて建物を建てる際に出る残土（砕石）を運び出す業務を担っています。

＜具体的には＞
・砕石場の現場管理
・事務作業（売上管理・伝票処理）
・既存取引先への営業活動および新規取引先開拓
→建設現場の現場監督に挨拶したり今後のための営業活動
・行政の対応窓口及び各種許認可等申請書作成など

■業務詳細
・取引先は大手ゼネコンなどです。
・出張や夜勤はありません。ほとんどの現場が奈良県内ですが、たまに大阪のお客様先に行くこともあります。
・残業はありません。

■配属先の組織構成
現在砕石・残土事業部には重機を動かす担当が5名と現場管理担当が1名の計6名が在籍しています。

■入社後
入社後は先輩社員につきOJTで業務を少しずつ覚えていただきます。

仕事内容

世界最高級の球面加工技術を持つ精密スチールボール・ローラー、精機メーカーの当社において、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
大規模プラントにおける工作機械のメンテナンスや修理、加工に関する業務を担当していただきます。日常保守、整備、修理、消耗品の交換等のほか、トラブル対応、品質向上や生産性改善のための課題にも取り組んでいただきます。
※当工場では、軸受（ベアリング）に使用される多種の精密ボールを製造しております。

■働く環境：
良い意味で、厳しい上下関係などはなくアットホームな雰囲気です。産休育休制度を昨年改めて整備を行いました。現状として年間数名の方が産休育休を取得し、100％復帰している状況です。その他にも時差出勤制度の導入や育児短時間勤務制度の期間延長により、フレキシブルな働き方が可能です。

■評価制度：昇給年1回ですが、昇進は随時です。

■当社について：
当社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。国内だけでなく、米国、イタリア、ポーランド、スロバキア、オランダ、ボスニア、イギリス、中国、タイ、インド、台湾に製造拠点を有しています。この業界で最も整備された製造・販売網によって、お客様からの製品に対する要求、現地調達や短納期といったデリバリーへの要求といった様々なご要望にきめ細かく対応することが可能です。

仕事内容

東証プライム市場上場の積水化学工場(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で5年連続増益・増収！そんな当社にて増員採用を行います！

■業務概要：セキスイハイムの新築戸建て住宅を提案する当社の住宅設計職（設計工事方法の計画建築費用の費用算定生産工場への発注指示まで幅広く）

■仕事の詳細：
・営業担当者が策定したプランをより具体化し、完璧なものに近づける為の官公庁との協議図面作成
・現地調査を行った上での建築費用算出・設計変更対応
・施主との設計内容詳細確認から、生産工場やサプライヤーへの発注指示まで幅広い業務をお任せ

■業務の特徴・魅力：
・幅広い業務をお願いしますが、図面作成担当が別途いたり、各部署との連携とチェック機能・調査がメイン
・設計業務の工程についてはマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、安心して取り組めます。。
・指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用
・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模な仕事に関われる面白さ

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せ。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長可能

■はたらき方
完全週休2日制（120日）、残業平均30h、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

■ユニット工法の特徴：
セキスイハイムは「屋根の下」でつくる「ユニット工法」を採用。
ユニット単位に住宅を分割し、品質管理が徹底されている工場内で作り込む工法です。工場内で工程の大部分を行っており、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質が落ちることもありません。
短い工期と、高品質・高性能が特徴で、外観が1日で仕上がります

仕事内容

■担当業務
一般建設業、残土事業、及び生コン営業に関わる業務全般およびその他事務作業をお任せします。当社は建設現場にて建物を建てる際に出る残土（砕石）を運び出す業務を担っています。

＜具体的には＞
・砕石場の現場管理
・事務作業（売上管理・伝票処理）
・既存取引先への営業活動および新規取引先開拓
→建設現場の現場監督に挨拶したり今後のための営業活動
・行政の対応窓口及び各種許認可等申請書作成など

■業務詳細
・取引先は大手ゼネコンなどです。
・出張や夜勤はありません。ほとんどの現場が奈良県内ですが、たまに大阪のお客様先に行くこともあります。
・残業はありません。

■配属先の組織構成
現在砕石・残土事業部には重機を動かす担当が5名と現場管理担当が1名の計6名が在籍しています。

■入社後
入社後は先輩社員につきOJTで業務を少しずつ覚えていただきます。

仕事内容

■担当業務
一般建設業、残土事業、及び生コン営業に関わる業務全般およびその他事務作業をお任せします。当社は建設現場にて建物を建てる際に出る残土（砕石）を運び出す業務を担っています。

＜具体的には＞
・砕石場の現場管理
・事務作業（売上管理・伝票処理）
・既存取引先への営業活動および新規取引先開拓
→建設現場の現場監督に挨拶したり今後のための営業活動
・行政の対応窓口及び各種許認可等申請書作成など

■業務詳細
・取引先は大手ゼネコンなどです。
・出張や夜勤はありません。ほとんどの現場が奈良県内ですが、たまに大阪のお客様先に行くこともあります。
・残業はありません。

■配属先の組織構成
現在砕石・残土事業部には重機を動かす担当が5名と現場管理担当が1名の計6名が在籍しています。

■入社後
入社後は先輩社員につきOJTで業務を少しずつ覚えていただきます。

仕事内容

未経験からの活躍事例あり！/50年以上続く事業安定企業/月平均残業10時間程度

■業務内容：
設備管理（電気・消防設備点検・修理・メンテナンス）
奈良県橿原市を中心とした各施設の点検等を、2人1組で行います。
・電気、消防設備点検、修理
・メンテナンス（空調機、給排水設備等）
【対象エリア】
奈良県橿原市が中心
【担当数】
1日で3件ほど

■入社後の流れについて
2人1組で現場に行き、まずは先輩から消防点検を中心にご指導頂きます。先輩から丁寧にご指導頂けるため、未経験の方でも着実に手に職をつけていっているのが弊社の特徴です。
※資格取得までの支援制度やサポートもあり。また、未経験から活躍してる方もいらっしゃいます。

■働き方について
1日3件程度を巡回するというかたちになり、スケジュールも決まっているため、残業時間は月10時間程度に抑えられております。
また年間休日は105日＋5日（会社指定休日）となっております。

■社風について
弊社は社員同士の風通しが良く、チームワークを大切に働いて頂けます。
そのため、落ち着いて業務に取り組んでいただける環境が整っております。

■組織構成
こちらの職種では4050代中心で、20代1名30代1名60代も2名の現在10名程度が在籍しております。

■事業の安定性
・弊社はビルのメンテナンス等の事業をメインに展開している会社で、人がいる限りなくなる可能性の低い仕事になります。５０年ほどお取引いただいているお客様も多数いらっしゃり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。

仕事内容

≪資格がなくてもOK／直行直帰可能／土日祝休み／引っ越し手当相談可能／残業ほとんどなし／転勤なし≫
■業務内容
関西電力の送電鉄塔での作業監督を担っていただきます。
施工図、工程表の作成から安全管理、労務管理、原価管理等の工事マネジメントをお任せいたします。
■具体的に：
「関西電力」の登録指定業者として、超高圧送電設備の修繕・保守工事の施工管理を行っている会社です。
送電鉄塔工事の電気工事現場監督として、計画書作成などのデスクワークと、現場にて品質管理・安全管理などを担当していただきます。
また、発電所、変電所に設置されている設備のメンテナンス、取替、定期点検も実施しております。
■入社後の流れ：
まずは現場代理人の補佐として業務をお任せ致します。
■担当エリアについて：
主に奈良県内・京都府内の現場をご担当いただきます。基本的に一人につき1件の現場をご担当いただきます。場合によっては出張も伴う現場もございますが、出張が発生した場合は出張手当を支給いたします。
■案件特徴：
・工期：1か月1年間など案件規模は様々です。
・工事対象：関西電力送電鉄塔、修繕・保守がメインになります。
毎年異常があるか点検を行い、修理が必要であれば修繕が発生致します。
■働き方：
現場で事務作業も完結できるため、残業もほぼなく基本定時で帰宅されております。
夜間も基本なく、年に23回発生いたしますが、夜勤手当・振替休日取得して頂きます。
■採用背景：
高い技術を持つ技術者が引退していくことが目前となっている現在、その技術を継承し、次代も同社の使命である「電力の安定供給」を担う存在が必要不可欠です。送電線工事のプロフェッショナルとして、真の技術屋として活躍いただける方を求めております。
■資格支援制度：
資格も勉強しながら就業することも可能な環境です。資格取得に向けてもサポートも充実しております。
■同社の特徴：
発電所で生まれた電力をお客様の元へ安全供給するため、最重要社会インフラである電力設備の維持・改善の一端を担い、安心・安全で快適ないつもの日常を届けるために取り組んでいます。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）