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仕事内容

■業務詳細：
現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
・作業手順書/作業報告書の作成
・協力会社との各種交渉
・スケジュール管理
・資材購入
・設計・積算担当と打ち合わせ　etc.
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

積水ハウスでは、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。
■職務詳細：
主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。工期は平均89か月程です。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。
■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

仕事内容

■業務概要：自社戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービスをご担当頂きます。
■業務詳細：
住友不動産が施工した新築戸建住宅のお宅やリフォームをさせて頂いたお宅を訪問し、スポット的なアフターサービス業務や定期点検を行っていきます。
培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消。お客様の不動産という大切な資産を管理する仕事です。
■働きやすい環境：
・アフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約しているため、個人のお客様からの電話連絡を直接受けることはありません。そのため技術仕事に専念していただけます。
・入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。
・社用車完備（駐車場は会社負担／上限あり）
■やりがい：
建築、モノづくりの仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってこられたスキルを活かす「集大成的な仕事」です。新築やリフォームは人生の一大事。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。
■年収例：
630万円／56歳：戸建アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円）
540万円／61歳：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円）
■住友不動産が展開する戸建住宅関連事業：
◆新築戸建事業：「J・URBANシリーズ」は2003年、2005年、2006年、2007年、2013年、2014年、2016年にグッドデザイン賞を受賞。洗練された美しさが高評価を獲得しています。
◆住宅リフォーム事業：住まいを丸ごと生まれ変わらせる「新築そっくりさん」は、リフォーム売上9年連続日本一（※リフォーム産業新聞社調べ）を達成しています。
「第32回住まいのリフォームコンクール」では名誉ある最優秀賞「国土交通大臣賞」を受賞。
受注棟数は10,449棟(2019年3月期)と過去最高を更新。累計受注棟数は13万棟（2018年12月）を突破。業界最大手の同社だからこその強みがあります。

仕事内容

【具体的には】
◆開店前・開店中での掃除
◆建物内の巡回

【将来的にお任せする内容】
◆清掃スタッフの勤怠管理、教育
◆清掃プランの作成、提案
◆顧客との打ち合わせ

【1日のスケジュール例】
07：0010：00／開店前の掃除（モップ、大型掃除機での掃除など）
10：0013：00／開店、従業員エリアの掃除
13：0021：00／館内巡回、お客様対応など
※シフト制なので、途中で人員交代があります。
※適宜休憩を取っていただけます。

＼清掃業×抜群の定着率？！その秘密はコチラ／

★早朝・深夜作業ナシ！
配属先がショッピングモールであるため、主な活動時間は営業時間内とその前後のみ。
そのため、昼夜逆転など生活リズムの乱れとは無縁！
もちろん、イレギュラーの深夜出勤にはきちんと手当を支給します。

★1つの現場でじっくり働ける
午前はオフィス、午後はビルの清掃など、1日に複数の現場を回る企業も多いですが、当社は1人1現場制。
同じ施設で活動することで、掃除方法やルート、ちょっとしたコツをすぐに掴むことができますよ。

★現場の社員には、決して無理をさせません
「パートの欠員補助やイレギュラー対応などで、時間がどれだけあっても足りない…」
このような辛い環境に社員を置くことには断固反対。「社員なんだからあれもこれもやって」といった、便利屋扱いのようなことは致しません。
突発的な出来事にも対応できるよう余裕のあるスケジュールを作成することはもちろん、お掃除箇所の分担、マネジメントスタッフの綿密なフォローを徹底しています！

仕事内容

■業務内容：
上水道の新設、改良、更新に係る基本計画・基本設計・詳細設計・地域水道ビジョンの策定・耐震診断・各種調査・管路更新計画をお任せいたします。
また作業の検証業務、工程進捗管理業務、設計業務、人材育成、一般人材の管理などもスキルに応じてゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。

■特徴
・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。
・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。

■企業概要：
昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

仕事内容

■業務概要：自社戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービスをご担当頂きます。
■業務詳細：
住友不動産が施工した新築戸建住宅のお宅やリフォームをさせて頂いたお宅を訪問し、スポット的なアフターサービス業務や定期点検を行っていきます。
培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消。お客様の不動産という大切な資産を管理する仕事です。
■働きやすい環境：
・アフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約しているため、個人のお客様からの電話連絡を直接受けることはありません。そのため技術仕事に専念していただけます。
・入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。
・社用車完備（駐車場は会社負担／上限あり）
■やりがい：
建築、モノづくりの仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってこられたスキルを活かす「集大成的な仕事」です。新築やリフォームは人生の一大事。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。
■年収例：
630万円／56歳：戸建アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円）
540万円／61歳：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円）
■住友不動産が展開する戸建住宅関連事業：
◆新築戸建事業：「J・URBANシリーズ」は2003年、2005年、2006年、2007年、2013年、2014年、2016年にグッドデザイン賞を受賞。洗練された美しさが高評価を獲得しています。
◆住宅リフォーム事業：住まいを丸ごと生まれ変わらせる「新築そっくりさん」は、リフォーム売上9年連続日本一（※リフォーム産業新聞社調べ）を達成しています。
「第32回住まいのリフォームコンクール」では名誉ある最優秀賞「国土交通大臣賞」を受賞。
受注棟数は10,449棟(2019年3月期)と過去最高を更新。累計受注棟数は13万棟（2018年12月）を突破。業界最大手の同社だからこその強みがあります。

仕事内容

決してなくなることのない「引っ越し」にまつわる仕事です。

◇入社後
￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後半年間は研修期間とし、社長である岡本の立会に同行し、流れを掴んでいただきます。実際の現場を見ることを通して、少しずつ仕事を覚えていきましょう！

◇退去立会の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
1.退去が決まった借主様と立会日程を調節
▼
2.確定日時を管理会社へ報告
▼
3.退去立会／部屋の状況を借主と共に確認し、ガイドラインをもとに見積をご提示し、清算書にサインをいただく
▼
4.付帯資料としての写真を撮影
▼
5.見積書、清算書、写真を管理会社へ送付
（部屋の状況によって、管理会社へリフォームのご提案を行います）

★その他、水道のパッキン交換、壁紙の補修、網戸の張替えなど簡単な作業を行うこともあります。

★1件の立会にかかる時間は10分1時間。人それぞれ異なる部屋の使い方によって見積金額も変動します。トラブルとならないよう、国交省が定めたガイドラインにしっかり則ってご提示しましょう。

＼オカモト屋の働き方／
・効率よく
・人情を大切に
・何より自分のために

仕事内容

決してなくなることのない「引っ越し」にまつわる仕事です。

◇入社後
￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後半年間は研修期間とし、社長である岡本の立会に同行し、流れを掴んでいただきます。実際の現場を見ることを通して、少しずつ仕事を覚えていきましょう！

◇退去立会の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
1.退去が決まった借主様と立会日程を調節
▼
2.確定日時を管理会社へ報告
▼
3.退去立会／部屋の状況を借主と共に確認し、ガイドラインをもとに見積をご提示し、清算書にサインをいただく
▼
4.付帯資料としての写真を撮影
▼
5.見積書、清算書、写真を管理会社へ送付
（部屋の状況によって、管理会社へリフォームのご提案を行います）

★その他、水道のパッキン交換、壁紙の補修、網戸の張替えなど簡単な作業を行うこともあります。

★1件の立会にかかる時間は10分1時間。
トラブルとならないよう、国交省が定めたガイドラインにしっかり則ってご提示しましょう。

＼オカモト屋の働き方／
・効率よく
・人情を大切に
・何より自分のために

仕事内容

【残業ゼロで働きたい方歓迎/残業ほぼ無し/直行直帰可/働き方◎/完全週休2日制】
■職務概要
・ご経験内容、適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の下記現場監理業務を担当していただきます。
・担当建築現場の施工監理業務
・安全監理業務
・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務

■働き方
・初任地に関しては、希望を考慮の上決定致します。月の残業もほぼ無しと働きやすい環境で、基本的に現場への直行直帰での勤務になります。また、契約社員での募集になりますが70歳到達後の半期末まで更新可能です。現在は50代、60代の方にも活躍頂いております。（勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります）

■同社の特徴
・パナソニックグループの総合力とブランド力：健康で快適な家族のくらしを育み、世代を超えても愛着を持って住み続けられる家を目指しています。お客様の暮らしへの想いにしっかりと応えながら、パナソックグループならではの先進の技術力と　長年培ってきた設計力を結集し、未来につながる価値を提供しています。今後、より多彩な事業活動で新しい価　値を創造し続けます。街まるごとでエネルギーをより最適に活かすパナソニックホームズスマートシティの分譲住宅や分譲マンション、ASEANを中心とした海外への展開など、トータルな住生活産業としてお客様の夢に応えます。
・人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。

仕事内容

【年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】
■業務内容：
公共工事における設計・施工監理業務をお任せします。
・簡単な図面編集
・数量計算
・報告書作成　等

■特徴
・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。
・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。
■企業概要：
昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

仕事内容

■業務内容：
上水道の新設、改良、更新に係る基本計画・基本設計・詳細設計・地域水道ビジョンの策定・耐震診断・各種調査・管路更新計画をお任せいたします。
また作業の検証業務、工程進捗管理業務、設計業務、人材育成、一般人材の管理などもスキルに応じてゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。

■特徴
・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。
・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。

■企業概要：
昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

仕事内容

現場監理未経験者も活躍中／各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(概ね10h程／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要／補助監督が必要に応じてサポート

配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。
当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有)
また安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。
※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。
■就業環境について：
・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・積算・発注は専門担当が対応します。
・システム化された工法の建物を慣れた職人さんたちが工事するので、効率よく仕事をすすめられます。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、出先で完結できるなど効率的な業務を可能にしています。
・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回程度）と働きやすい環境です。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■同ポジションの特徴：
・監理技術者は全国に約700名在籍しており、ほとんどが中途入社の方です。ゼネコン、設計事務所出身と様々です。
・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーを始め、経験豊富な社員が多くいる為相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。