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仕事内容

工場・大型物流倉庫などでも使用される当社の建築用の鋼製下地材製品等の新用途開発／開発未経験からでも携わることが可能◎

■業務内容：
事業拡大に当たり、技術開発部を新設することとなり、今回新製品開発に携わっていただける方を募集いたします。
これまで社長がお一人でされていた開発業務をサポートから始めていただき、徐々に引き継いでお任せしていく予定です。

■業務詳細・入社後の流れ：
（1）営業メンバーに同行し、ゼネコン・内装工事会社・施主から聴取したニーズを部長（社長）に伝える
（2）部長のサポートの元、社内外の関係各所と調整を行う
（3）部長のサポートの元、CADによる作図を行う
※autoCADやソリッドワークス等を使用いたします。
（4）部長が行う開発のサポートを行う（社長の考え方を見える化※記録）
※営業はメインではなく、あくまでマーケティングのための同行となります。
※ご経験や知識に応じてできる部分からお任せいたします。

【製品完成までの流れ】
・上記フローを行いながら、製品化の前には安全面や性能確認のための試験を行います。
規模が大きいモノであれば山口の建材試験センターでの試験を行い、簡易的なものであれば大学の先生に協力いただきながら試験を行います。
その際のスケジュール管理や調整なども行っていただきます。
・試験は年に数回ほどですが、一回の試験は1か月ほど続く場合もあります。
・開発期間は23年に1つほどです。

■組織構成：
営業5名で、20代から50代まで幅広くご活躍されております。
社長も含め皆さん和気あいあいとした雰囲気です。

■同社の特徴：
同社の経営理念のひとつである、「革新的な新製品の開発を常に志向し、建設業界の通常概念を打破していく。」を具体化した「コーナーかしめ角形鋼」を主軸とする数々の製品を送り出しています。5m以上の壁の高さに対応できる鉄骨補強を省ける「強力型角型間仕切下地材」、、在来天井の既存のブレース取付金具において、取付時ブレースの向きを野縁受けと平行にすることによってゆるみが生じてしまうという問題を解決する金具「スマートギヤロック」等の製品です。今後も建設業界を通して社会に貢献できるよう、他社が手掛けていない耐震性能にすぐれたシステムや金具の開発・製造・販売を行っていきます。

仕事内容

＜内勤メイン／土日祝休み／ビルメンテナンスの経験者歓迎／建築関連・電気や消防関連の資格保有者歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎＞同社が保有するビル・マンションの修繕・更新投資等を、管理会社の申請に基づいて計画策定し、業者発注を行って頂きます。
■ミッション：管理会社の申請が必要かを判断したりする業務の為、ビル設備や環境、技術などの専門的な知見が求められます。ビルメンテナンス会社からの修繕依頼や更新投資の依頼に対し、優先順位をつけて対応頂く事や、設備業者と調整にてコスト面の抑制を行って頂く事がミッションとなります。

■職務内容
・同社が保有するビル・マンションの修繕・更新投資等を、管理会社の申請に基づいて計画策定し、業者発注。
・管理物件の不具合発生時には、適宜取引業者と連携し個別対応。
※修繕の現場確認を行う場合も有りますが、実際に補修を行うといった業務はありません。
※ビル管理業務の一環としてリーシング業務をお任せする可能性もございます。
■職務詳細：ビルメンテナンス会社からの問い合わせに対しての窓口ポジションです。エレベーターや立体駐車場などで起きた不具合や修繕依頼などを受けた時に、急を要する事なのか？どこの業者を使うべきなのか？等を判断してメンテナンス会社への指示出しを行って頂きます。広島以外に東京・大阪等にも所有物件は有りますが、出張などは無く、電話・メールでのやり取りを行って頂きます。外壁工事など中・長期的な修繕計画の場合には起案して、経費面での社内稟議を取る事もありますので簡単なPC作業があります。

■組織図：3名所属（部長6１歳・課長（技師）6２歳・課長（事務）5６歳）
└ご経験・年齢に合わせて、次長課長でのポジションで採用を予定しています。

■同社の特徴：総合不動産会社としての強みを活かし、3つの事業を柱に、もっと快適に、もっと強く地域をサポートしていく事、地域ナンバーワンを目指している企業です。広島県内を中心に、（1）不動産仲介業（2）不動産コンサルタント事業（3）オフィス・医療系ビル・住居系マンション・立体駐車場などの賃貸事業を行う企業です。不動産仲介業および不動産コンサルタント事業は、広島銀行との業務提携による各種情報・プラン提供と、内容は多岐で広範囲に亘り、質・量ともに充実したものになっています。

仕事内容

【建築士の資格があればOK】設計職／残業2030時間程度／年間休日127日／土日祝日休み

■業務内容：
アパートや賃貸マンション等の計画における、以下の業務をお任せします。
・現地調査業務
・役所調査業務
・実施設計業務、
・諸申請業務
・外注事務所の技術指導
・工事監理全般
・社内検査業務 等

＜特徴＞
・取り扱う構造は、木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造など となります
・企画商品のアパートや賃貸マンションがメインとなるため、フルオーダーの設計ではなく過度な残業が発生しにくいです
※全てが企画商品というわけではなく、商品コンセプトをベースとしたご自身で考える設計もあります

■就業環境について：
・フレックス制を導入しているので、残業が発生した次の日はゆっくり出社など柔軟な働き方が出来ます
・月間の平均残業時間は2030時間程度です
・土日祝日休みで働けるため、生活リズムを整えながら働くことが出来ます

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度／リモートワーク可】
当社の設計者として、構造設計の業務をお任せします。

■採用背景：
同社は三菱重工エンジニアリング株式会社のグループ会社として、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足いたしました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。直近では高い技術力から多くのお問い合わせをいただいているため、増員を検討しております。
■業務内容：
中四国管内の設計案件について、主に構造設計業務をご担当いただきます。
・案件詳細：マンション、商業施設、物流施設、工場等
・構造：S造／RC造／SRC造
・案件エリア(出張エリア)：中国・四国地区全域(広島県の案件が8割、中四国他県が2割程度)
1~2日の出張が月に1~2回程度あります
・新築：改修=6:4
■就業環境：
配属先は中四国建設統括部 設計部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数126日(2023年度)です。
■同社概要：
同社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

設立50年以上にわたりビルメンテナンス、建築、介護の分野でサービス業を行う当社にて、指定管理業務（施設及び公園の管理等）をお任せします。
＜指定管理業務とは＞
市や県が保有する物件に対し、民間の能力を活用することにより、住民サービスの向上を図るとともに、合わせて経費縮減等を図ることを目的とするものです。
＜当社が管理する物件例＞
狩留賀海浜公園（ロマンチックビーチかるが）、呉市営住宅等(８0団地)など
■業務内容：
・市営住宅の入居者募集及び管理、建物点検、修繕など
・海浜公園の管理、点検など
・緊急時対応（夜間電話受付）等
・報告書の作成、提出（エクセル、ワード使用）
■業務のポイント：
・管理を担って頂く物件は呉市内のみになりますので遠方への出張などはありません。
・制服（ユニフォーム）、社用車、転送用携帯（共有）、ＰＣ等を貸与します。
・修繕について、簡単な作業（トイレの詰りや水栓パッキン交換、草刈り等）は自社で行う場合が多いですが、専門的な工事は再委託業者に依頼します。災害時等の緊急時はこの限りではない場合もあります。
・公園の点検ですが、遊具の点検等がメインとなります。目視や触診等で劣化箇所を確認します。ただしそういった業務に従事していただく場合は日常点検の講習を受けていただくか、弊社職員が教育を行いますのでご安心ください。
・本ポジションは営業職のように個別ノルマはありません。そのため、達成目標となるものはありませんが、高齢者や障がい者、ひとり親世帯等の住宅困窮されている方のお役に立てる等の社会福祉に貢献できているという自負があり、利用者・入居者の方の感謝の言葉がやりがいや励みにつながっています。
■部署構成：
指定管理者事業部は、男性７名（70代１名、60代１名、50代１名、40代１名、30代２名、20代１名）、女性３名が活躍中です。
■事業内容：
当社は設立50年を迎えたビルメンテナンス、建築、介護の分野でサービス業を行う会社です。「環境と福祉」をキャッチフレーズに広島県内で営業展開しています。

仕事内容

働き方◎/女性活躍推進/転勤無/完全週休二日制/土日祝休／年休125日

■業務内容
建築物の着工前の図面の審査、申請内容の書類の確認、評価を行うことで、建築物の安全・安心を提供するお仕事です。

■業務詳細
具体的には、建築基準法に基づき、建築物の新築・増改築時に建物が安全な技術基準を満たしているかを着工前の段階で設計図面などを基に審査をします。図面を確実に理解する力が重要なお仕事です。
《扱う建築物》高層ビル・商業施設などの大型建築物

■配属先
建築認証事業本部 建築確認審査部
（20代から60代まで全国に52名所属）

■入社後・評価制度
《入社後》
2週間の基礎研修を行い、その後は先輩社員とのOJTを通し業務を行っていただきます。
将来的には、建築基準適合判定資格を取得していただきます。取得した場合は、資格手当として4万円/月支給されます。
《評価制度》
上長との面談を行い目標設定を行います。期末に自己評価、上長からのフィードバックを経て、評価が決定します。全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

■働きやすさ
同社では女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指し、各種施策を実施しています。

■特徴・魅力
◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

■同社について
世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています(グループ全体で60000人以上の社員を擁し140ヶ国/1600拠点以上のグローバルネットワークです）。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

仕事内容

【学歴不問／整備士からのジョブチェンジ歓迎／1年以内の正社員登用率100％！／三菱重工グループ／原則夜勤無／親会社に準拠した福利厚生・給与／年間休日124日】

■業務内容：
三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等）をお任せいたします。
＜詳細＞
既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。

■働き方：
・残業は月平均30時間程度です。
・1日当たりの訪問件数は1件、多くても2件程度です。
・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。
・訪問エリアは中国５県が主な担当エリアとなっております。他地域へ出張することもありますが、中国圏内・外共に車での移動がほとんどとなります。

■入社後について：
商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。
※過去未経験でご入社した方も半年1年程で1人立ちしております。

■組織構成：
中国拠点には発電システム事業として合計8名が所属しており、うちサービス業務担当は4名となります。（20代50代）

■当社魅力：
◇三菱重工グループ：三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。
◇充実した福利厚生・就業環境：親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境です。

仕事内容

広島を代表する大手自動車メーカー、マツダ株式会社。
223万平方メートルに及ぶ本社工場の敷地には、さまざまな建屋や設備があります。

私たちは、そんなマツダ本社内のあらゆる建物・設備の施工を年間200件以上手がけており、長年の信頼から依頼が途切れることはありません。

創業100年が見えてきた今、新たな人材を「経験不問」で増員募集する運びとなりました。

■まずはサポート業務からスタート
――――――――――――――――
入社後、いきなり1人で現場に放り出したりしません。
まずは先輩のアシスタントとして、カンタンな業務からスタートします。
実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、業務や職人さんとのやり取りについて学びましょう。
慣れてきたら階段を1段ずつ上がるように、少しずつ実務にチャレンジしていきます。

■主な仕事内容
―――――――
■案件内容のヒアリング
■見積もりの作成
■施工計画の策定
■資材・協力会社の手配
■施工の品質・進捗管理
■施工完了後のアフターフォロー　など

■どんな建物を取り扱うの？
―――――――――――――
「マツダ」の本社、支社、工場をはじめ、
病院、学校などの公共施設、
そのほか一般住宅、オフィスなど
多岐に渡る建物の施工を行います！

■ある1日の流れ
――――――――
▼8：00　出社・ミーティング
▼8：30　現場到着・作業開始
▼12：00　昼休憩
▼13：00　作業再開
▼17：00　作業終了・事務所に戻り日報作成
▼17：30　明日の準備をして退社！お疲れ様でした！
※残業は月10h程度です

■業務効率UPにも取り組んでます
――――――――――――――――
1人につき1台タブレット端末を支給し、
現場にいながら事務作業ができるようにしています。
そうした工夫の結果、残業時間も月10hを実現。
プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

アパレルショップを中心に飲食、美容室、オフィス、教室などさまざまな空間を手掛けます。
最近は元請け案件も増加しており、今後も案件を拡大していく予定です。

【主な業務】
■CADを使った設計（使用する設計ソフト／VectorWorks）
■お客様との打ち合わせ・プランニング
■施工業者との調整　など

★多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！

※スキルに応じて業務をお任せしていきます。
即戦力クラスの方は早い段階で幅広い案件をお任せします！

＜仕事のやりがい＞
--------------------
手掛けたものは多くの方に利用され、将来に渡って残り続けていくもの。自分の仕事の成果を子どもや家族、友人にも見せることができます。有名店舗を手掛けることもあり「自分の案件がテレビ番組に…！」なんてことも少なくありません！“地域に人が集まる場所をつくり上げた”という、技術者としての喜びを確かに感じられる瞬間です。

【将来のキャリアパス】
今回は、設計専任の部署の新規立ち上げに伴う募集となります。そのため、あなたの経験を最大限に発揮できることはもちろん、役職者などのポストを担うことも可能！今のキャリアが頭打ちだと感じている方にもピッタリの環境です。

仕事内容

【手掛けるのは？】
アパレルショップを中心に飲食、美容室、オフィス、教室などさまざまな空間を手掛けます。

【主な業務は？】
◆設計図面の確認
◆受注前／受注後の図面からの見積り作成
┗これまでの経験を存分に活かせる環境です。

※担当案件は1人で進めるため、裁量大きく取り組むことができます。
自由度が高いため、自分の思うように仕事を進めたい方はやりがいを感じるでしょう。困ったことがあれば、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。

※多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っています。そこには、モノづくりへのこだわりがあります。
…⇒当社でなら「良いモノを作りたい」という想いを実現できますよ！

【幅広い案件に携わり成長できる】
アパレルショップや飲食店、美容室など、さまざまな物件の積算を行います。経験を積んでも、初めて見た図面は調べながら見積もりを作成することも。1つとして同じ案件はないため、業務に飽きることはないでしょう。
幅広い案件を通して、積算としてスキルアップできるはずです。知識を深めていきたい方にピッタリの環境です。

仕事内容

【手掛けるのは？】
アパレルショップを中心に飲食、美容室、オフィス、教室などさまざまな空間を手掛けます。

【主な業務は？】
◆設計図面の確認
◆受注前／受注後の図面からの見積り作成
┗これまでの経験を存分に活かせる環境です。

※担当案件は1人で進めるため、裁量大きく取り組むことができます。
自由度が高いため、自分の思うように仕事を進めたい方はやりがいを感じるでしょう。困ったことがあれば、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。

※多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っています。そこには、モノづくりへのこだわりがあります。
…⇒当社でなら「良いモノを作りたい」という想いを実現できますよ！

【幅広い案件に携わり成長できる】
アパレルショップや飲食店、美容室など、さまざまな物件の積算を行います。経験を積んでも、初めて見た図面は調べながら見積もりを作成することも。1つとして同じ案件はないため、業務に飽きることはないでしょう。
幅広い案件を通して、積算としてスキルアップできるはずです。知識を深めていきたい方にピッタリの環境です。

仕事内容

【主な業務】
現場では安全や品質、スケジュール管理や職人さんの手配などを担当。直接工事を行うわけではありませんが、安全・工程・品質・予算をトータルに管理し全体をまとめる「内装施工管理」は紛れもない技術職です。

★多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！

＜仕事のやりがい＞
--------------------
手掛けたものは多くの方に利用され、将来に渡って残り続けていくもの。自分の仕事の成果を子どもや家族、友人にも見せることができます。有名店舗を手掛けることもあり「自分の案件がテレビ番組に…！」なんてことも少なくありません！技術者としての喜びを確かに感じられる瞬間です。

【入社後の流れ】
▼研修・現場でのOJT
└上司・先輩が担当している案件について、まずは一連の流れを体験します。どのように店舗が出来上がっていくのかを学びましょう！

▼メインで案件を担当
└ある程度慣れてきたら、施工管理担当として1案件を担当。ただ、いきなり1人ではお任せすることはありません。上司・先輩のサポートのもと、やりやすい案件から少しずつ振り分けていきます。

▼独り立ち
3年4年ほどで独り立ちデビュー！時間をかけて教育を行うため経験・技術がしっかりと身につきます！

★経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せします。即戦力クラスの方は早い段階で案件を担当いただきます。

仕事内容

【主な業務】
現場では安全や品質、スケジュール管理や職人さんの手配などを担当。直接工事を行うわけではありませんが、安全・工程・品質・予算をトータルに管理し全体をまとめる「内装施工管理」は紛れもない技術職です。

★多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！

＜仕事のやりがい＞
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手掛けたものは多くの方に利用され、将来に渡って残り続けていくもの。自分の仕事の成果を子どもや家族、友人にも見せることができます。有名店舗を手掛けることもあり「自分の案件がテレビ番組に…！」なんてことも少なくありません！技術者としての喜びを確かに感じられる瞬間です。

【入社後の流れ】
▼研修・現場でのOJT
└上司・先輩が担当している案件について、まずは一連の流れを体験します。どのように店舗が出来上がっていくのかを学びましょう！

▼メインで案件を担当
└ある程度慣れてきたら、施工管理担当として1案件を担当。ただ、いきなり1人ではお任せすることはありません。上司・先輩のサポートのもと、やりやすい案件から少しずつ振り分けていきます。

▼独り立ち
3年4年ほどで独り立ちデビュー！時間をかけて教育を行うため経験・技術がしっかりと身につきます！

★経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せします。即戦力クラスの方は早い段階で案件を担当いただきます。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモート）可／PC20：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】
■業務内容：
マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。
◎現地調査、建物の劣化診断
・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。
※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。
◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。
◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。

■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。

■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

環境事業部に配属となり、電気設備施工管理（太陽光など）をご担当いただきます。
経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画管理まで携わって頂きます。

【職務内容】
・現地調査
・設計、積算、見積、提案書作成
・施工計画および施工図の作成
・電気設備施工、電気試験
・安全、進捗、予算管理

メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。

■職場環境：
当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。
経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。
経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。
社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。

仕事内容

業界・職種未経験の方歓迎！未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し

■業務内容：
施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。
・資材、機材の準備
・下請け業者との人数調整など打合せ
・スケジュール調整
・現場管理
・報告書作成

■入社後の流れ：
未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、境界の見方や、図面とどう照らし合わせるかなど1からベテランの先輩に教わります。
また、翌日の工事の準備どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書も作成など徐々に仕事の流れを理解いただきながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年3年程度かけて育成する環境が整っております。

■組織構成
配属組織は11名の組織で25歳60歳と幅広い年代の方が在籍しております。そのうち10名の方は1級施工管理技師をお持ちであるため、ベテランの方から教わることができます。

■働き方
夜勤はほぼございません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年1回度あるかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に広島県内の工事のみですので出張はなく、直行直帰も可能です。

仕事内容

マンションのリノベーション／未経験の方も活躍できる／ライフワークバランス
全国主要都市に支店もOPENし、ファミリー層向けの中古物件を仕入れ、リノベーションを企画している当社にて、空間リノベーターとしてご活躍いただきます。
■業務概要：
主にファミリー層向けのマンションの1室をリノベーションしていただきます。
現場を取り仕切る立場で、営業や設計との打ち合わせから引き渡しまでを担当していただきます。
＜仕事の流れ＞
・リノベーションの内容を決める：営業や設計と打ち合わせ。「どの部分を、どのように」リノベーションするかを、実際に現場も見て決定します。
・工事計画を立てる：「いつまでに何を終わらせるか」といったスケジュールを立てて、工程表を作成。リノベーションで必要な資材や職人さんも手配します。
・近隣の方にご挨拶する：近隣の方が生活する中でリノベーション工事を行なうことがほとんど。音が出るうえ、人の出入りが増えるので、理解を求めておくことがポイントです。
・現場を管理する：工事がはじまったら、定期的に現場へ。「スケジュールに遅れはない？」「図面通りに進んでいる？」「資材は足りている？」「職人さんに危険はない？」などを管理します。
※並行して複数の案件を担当しますが、一般的な施工管理に比べて事務作業は少なめ。事務スタッフによるサポートもあります。
＜社員について＞
中途がメインですが、前職が建築にはまったく関係のない業界から転職した社員がほとんどで、経験／能力問わず成長できる環境です。平均年齢は20代後半30代前半とエネルギッシュな部署です。また営業や事務と協力する場面もあり、全社を通して活発な人が多いです。
■仕事の魅力：
・基本的なリノベーション工事の流れも決まっており、段取りを組みやすいうえ、慣れた腕利きの職人さんが担当してくれます。納期が遅れることも少なく、複数の現場を管理しやすい環境です。
・間取り変更など、こだわりを取り入れて進めます。完成したら現場を最終チェック。自分の企画した空間が広がっていることに、うれしさがこみ上げます。
■当社の特徴：
・懇親会をはじめ運動会や野球大会、年2回の全社員が参加する旅行であったり、社内イベントは多めです。
・残業は月平均15時間程度で、長期的に安心してご就業いただけます。

仕事内容

■仕事内容
当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。
※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。
（1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。
（2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。
（3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。
（4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。
■当社の特徴・今後の見通し
1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。
当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。
■充実した研修
【レベルアップ研修】
・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施
・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

仕事内容

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】

■業務の特徴：
空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。
施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。

＼具体的には／
・工事計画の策定、予算管理
・施工の納期管理業務
・作業員の安全管理業務
・資料作成・図面作成　などを行います。
※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ）
※1つの案件にかかる期間は、1週間1か月ほどとなっております。
※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島県（福山、呉市内）山口県となっております。

■入社後の流れ：
同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上）
空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。
覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。

■組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

■同社の強み：
商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。
それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。

仕事内容

＜CADが使えればOK！業界未経験OK！＞
ガソリンスタンドや工場、および港湾にある給油施設や非常用発電設備の「設計」を行って頂きます。
※景気の影響を受けにくいため、非常に業務量が安定しています。

■職務内容
＜何を設計するのか？＞
・ガソリンスタンド
・自家用給油所（運送会社やバス会社など）
・港湾給油設備（船舶、漁船用）
・燃料油貯蔵供給施設（工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備）
・その他工場設備
・非常用発電設備　ほか

■業務詳細
民間および公共案件含め、大小さまざまな案件を担当します。
※既存顧客・60％：新規顧客・40％という割合です。月に1.2回程度出張があります。
＜仕事の流れは？＞
▼各種設備や施設、プラントの設計
▼土木施工図作成
▼施工担当者への引継ぎ
▼図面の修正　ほか
設備や施設の仕組みは似通っているため、一通り基本の設計を見つけてしまえばさほど難しい仕事はないと思います。
※クラウドシステムの導入による業務効率化を進めており、部門間の情報共有もスムーズに行っています。
■入社後のサポート体制
先輩に付いて基礎から仕事の進め方を覚えていただきます。※OJTなどを通じて、実践的に学ぶことができます。