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仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

＼安定企業で働きたい方歓迎・業界トップクラスのハウスメーカー・年末年始休暇910日の大型連休あり・取得必須のゆとり休暇5日間あり／
■概要：
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
今回は、住宅建築を行う上で、必要な資材を計算する積算発注業務をお任せします。営業スタッフが間取りなどから入力した内容と、実際に発注する内容が合っているか仕様書を見ながらチェックします。追加発注などが随時送られてくるため、その都度作業しますがソフトを使用しているためスムーズです。※当社ではセキスイハイムオリジナルの「スコープソフト」というソフトを使用していますので、他社よりも効率良い作業が可能となっています。
■キャリアステップについて：
多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。資格取得支援制度もございます。
■業務の特徴：
当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
■資格取得支援：
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎

【職務概要】
電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・官公庁の入札業務等
・電気工事に関する施工管理
・施工管理部門の人材育成

【具体的な業務】
入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。
電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。
■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。
■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。

【組織構成】
配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。

【魅力】
・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。
・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日

■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実

■業務の流れ：
＜契約前＞
・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
＜契約後＞
・着工準備会議及び三者挨拶
・建築諸申請の依頼
・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
＜着工後＞
・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
＜完工＞
・オーナー様に建物を引渡し

■建築商品：
・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。

■就業環境について：
・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度／インセンティブ有
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

＼安定企業で働きたい方歓迎・業界トップクラスのハウスメーカー・年末年始休暇910日の大型連休あり・取得必須のゆとり休暇5日間あり／
■概要：
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
今回は、住宅建築を行う上で、必要な資材を計算する積算発注業務をお任せします。営業スタッフが間取りなどから入力した内容と、実際に発注する内容が合っているか仕様書を見ながらチェックします。追加発注などが随時送られてくるため、その都度作業しますがソフトを使用しているためスムーズです。※当社ではセキスイハイムオリジナルの「スコープソフト」というソフトを使用していますので、他社よりも効率良い作業が可能となっています。
■キャリアステップについて：
多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。資格取得支援制度もございます。
■業務の特徴：
当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
■資格取得支援：
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

■概要：
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
・現地調査、営業作成の見積り　／　プランの確認
・完成図面や仕様の説明　／　役所関係の申請書類作成や申請代行　／　現場用の施工図面作成　など
※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
■業務の特徴：
・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。
・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
■資格取得支援：
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎

【職務概要】
電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・官公庁の入札業務等
・電気工事に関する施工管理
・施工管理部門の人材育成

【具体的な業務】
入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。
電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。
■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。
■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。

【組織構成】
配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。

【魅力】
・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。
・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

仕事内容

■概要：
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認
・完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成　など
※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。
■業務詳細：
内勤外勤の割合は、8:2です。現地調査や、市役所、現場確認の際に外勤をお願い致します。エリアは配属担当県のみで、頻度は510回/月でございます。出張ほぼございません。また、商談への参加もほぼございません。工事発注、間取り等最終確定の打ち合わせの際は、設計担当者として説明・同席いただきます。
※当社独自のユニット工法について…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
■業務の特徴：
・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。
・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
■資格取得支援：
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。
現在は住宅事業だけでなく公共事業案件も獲得しており、今回の募集ではよりそちらに注力できるよう、豊富な施工管理の経験と施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としています。
■組織構成：
工務担当は計8名、うち、中途・UIターン入社者は6名です。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受（設計・施工）

仕事内容

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎

【職務概要】
電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・官公庁の入札業務等
・電気工事に関する施工管理
・施工管理部門の人材育成

【具体的な業務】
入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。
電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。
■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。
■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。

【組織構成】
配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。

【魅力】
・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。
・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

仕事内容

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。
現在は住宅事業だけでなく公共事業案件も獲得しており、今回の募集ではよりそちらに注力できるよう、豊富な施工管理の経験と施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としています。
■組織構成：
工務担当は計8名、うち、中途・UIターン入社者は6名です。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受（設計・施工）

仕事内容

■----
具体的な仕事内容
----■
◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、
設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も
考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。

◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、
より詳細な図面が仕上がると
施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に施工への準備を進めます。

◎施工中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
施行中は合計で1015回ほど現場を訪れ、
お客様のご要望通りの家づくりが
進められているかチェックします。

地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。

■----
業務マニュアルで業務効率化
----■
「工務担当業務マニュアル」が整備されており、
各工程で行うべき業務について
すべてまとめられている為、
ムダやムラが発生することなく
効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、
数多くの物件を無理なく
担当できるのも秘訣のひとつです。

■----
1日の主な流れ
----■
9：00
出社、メール確認、事務作業
↓
9：30
担当者現場巡回
（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）
↓
12：00
昼休憩
↓
13：00
定期点検訪問
↓
15：00
事務作業
↓
17：00
・社内にて進捗状況打合せ
・お客様へ進捗状況連絡
18：00
退社

仕事内容

■東証プライム上場のオリックスグループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
四国・岡山エリア

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

プライム上場企業の完全子会社／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/U・Iターン歓迎
学校やスポーツ施設などの自治体の公共施設を効率的に管理するための新たな手法として「包括管理」が注目されています。包括管理では、デジタルツールを活用しながら、これまで個別に管理されていた公共施設を一元的に管理し、総括的なマネジメントを行います。自治体のパートナー役として魅力的な街づくりに貢献するお仕事です。
■業務概要：
包括管理現場での責任者候補の募集です。自治体が所有する数多くの公共施設における管理業務をお任せ致します。自治体職員、公共施設関係者の方々とコミュニケーション・連携を図りながら、効率的かつ安全な施設の保全・長寿命化に取組んで頂きます。
■詳細業務：
・公共施設のファシリティマネジメント
・施設関係者、所管課への提案・調整
・地元事業者との折衝・作業依頼・調整
・管理の対象施設（100200）の保守業務予実管理
・工事・修繕に関する提案・進捗管理
・各施設の点検・巡回
・拠点内スタッフの管理・マネジメント
・報告書の作成 等
■入社後のステップ：
いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心下さい。入社後3カ月6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行い、その後、徐々に実務をお任せしていきます。
■チーム組織構成：
40代50代を中心に活躍中です。プロジェクトはチームで進めていきます。事務担当や保全担当と協力しながら、自治体の職員や各施設関係者、修繕などの際は地域の業者など多くの方とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めて頂きます。
■同社の魅力：
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。
管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

仕事内容

プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実

■業務の流れ：
＜契約前＞
・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
＜契約後＞
・着工準備会議及び三者挨拶
・建築諸申請の依頼
・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
＜着工後＞
・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
＜完工＞
・オーナー様に建物を引渡し

■建築商品：
・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。

■就業環境について：
・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

仕事内容

◆◇「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、高知、徳島、香川で展開するハウスメーカーである当社にて設計職の募集／同業からの転職者も多数活躍中◇◆

■採用背景
年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。

■業務内容
・現地調査
・営業作成の見積り　／　プランの確認
・完成図面や仕様の説明
・役所関係の申請書類作成や申請代行
・現場用の施工図面作成　など

※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。
当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。

■業務の特徴
・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。
・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。

■資格取得支援
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度／インセンティブ有
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。