株式会社豊栄電気工事/高知県/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎



【職務概要】

電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。

・官公庁の入札業務等

・電気工事に関する施工管理

・施工管理部門の人材育成



【具体的な業務】

入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。

電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。

■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。

■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。



【組織構成】

配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。



【魅力】

・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。

・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

応募条件

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎

【職務概要】
電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・官公庁の入札業務等
・電気工事に関する施工管理
・施工管理部門の人材育成

【具体的な業務】
入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。
電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。
■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。
■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。

【組織構成】
配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。

【魅力】
・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。
・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・電気工事士もしくは電気施工管理技士の資格をお持ちの方

・普通自動車免許（AT限定可）



■歓迎要件：

・現場代理人ご経験の方



＜必要資格＞

必要条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業

歓迎条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県高知市横浜西町19-23-6
勤務地最寄駅：イオンモール高知線／高知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：80分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：10時間程度/月■休憩：お昼休憩に加えて、午前と午後にそれぞれ10分休憩有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円500,000円

固定残業手当/月：29,650円74,150円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

229,650円574,150円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：有（過去実績2か月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜日、その他(月に8日程度の休日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇