高知県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／平均残業月20時間程度

■業務内容：
マンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。
・給水設備点検…貯水槽等の定期清掃及び点検、報告、補修を行います。
・消防設備点検…自動火災報知設備や連結送水管等の消防設備機器の点検を行います。
※社用車（普通車）を使用します。

■当社の特徴：
清掃という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。当社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、当社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。

■当社の強み：
・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。
・「仕事に誇りと喜びを持てる、若い力を思う存分社会で役立てていきたい。」それには今この仕事に携わっているスタッフの努力が大切だと思います。その1つとして、各種資格の取得やスキルアップのための研修を積極的に受けています。

仕事内容

~不動産・建設業界経験者歓迎/4050代活躍中！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~

■担当業務：
建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。
※入社後は先輩社員と共に、業務を学んでいただきますので、未経験でも問題ございません。
参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
・情報収集
・不動産査定・仕入れ
・購入希望者への契約業務
・その他業務
※建売住宅・12棟建て用の土地の仕入れが主です。

■社内制度強化による安定したワークライフバランス
残業時間は月平均20h程度と少なめです。
その理由は総務のみに専念できる点。部署の役割をしっかり決めているため、例えば経理職を兼任して業務量が過多になる等の心配はございません。
また残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。
20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、
ご安心して働いていただける環境がございます。

■用地仕入れとは：
不動産会社などが土地を購入するために、土地所有者や地主と接触し、交渉を通じて土地を仕入れる仕事です。
具体的には、地主から土地千恵雄売却してほしい旨の希望を聞き出し、売却につながるような提案や交渉を行います。
また、土地の有効活用方法を提案し、地主にメリットを説明することも大切です。
用地仕入れ営業は、不動産会社の利益を上げるっために重要なポジションとなっており、交渉力やコミュニケーション力が求められます。

■当社の魅力点について：
《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》
太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。
また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発
・主体的に動くことでキャリアアップも可能。
・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。
・DXで効率的に業務ができる
・改善提案等しやすい風通しの良い職場

仕事内容

■東証プライム上場のオリックスグループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
四国・岡山エリア

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

プライム上場企業の完全子会社／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/U・Iターン歓迎
学校やスポーツ施設などの自治体の公共施設を効率的に管理するための新たな手法として「包括管理」が注目されています。包括管理では、デジタルツールを活用しながら、これまで個別に管理されていた公共施設を一元的に管理し、総括的なマネジメントを行います。自治体のパートナー役として魅力的な街づくりに貢献するお仕事です。
■業務概要：
包括管理現場での責任者候補の募集です。自治体が所有する数多くの公共施設における管理業務をお任せ致します。自治体職員、公共施設関係者の方々とコミュニケーション・連携を図りながら、効率的かつ安全な施設の保全・長寿命化に取組んで頂きます。
■詳細業務：
・公共施設のファシリティマネジメント
・施設関係者、所管課への提案・調整
・地元事業者との折衝・作業依頼・調整
・管理の対象施設（100200）の保守業務予実管理
・工事・修繕に関する提案・進捗管理
・各施設の点検・巡回
・拠点内スタッフの管理・マネジメント
・報告書の作成 等
■入社後のステップ：
いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心下さい。入社後3カ月6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行い、その後、徐々に実務をお任せしていきます。
■チーム組織構成：
40代50代を中心に活躍中です。プロジェクトはチームで進めていきます。事務担当や保全担当と協力しながら、自治体の職員や各施設関係者、修繕などの際は地域の業者など多くの方とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めて頂きます。
■同社の魅力：
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。
管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■契約率の高い環境／ブランド力：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

仕事内容

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。
現在は住宅事業だけでなく公共事業案件も獲得しており、今回の募集ではよりそちらに注力できるよう、豊富な施工管理の経験と施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としています。
■組織構成：
工務担当は計8名、うち、中途・UIターン入社者は6名です。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受（設計・施工）

仕事内容

高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。
ワークライフバランスの両立が叶う環境です。

■組織構成：
工務担当は計12名、うち、中途・UIターン入社者は9名です。
■職務内容：
建築設計士として従事していただきます。新築住宅・リフォーム、公共工事、店舗のリニューアルなど、様々な案件を取り扱っています。
※携帯電話・パソコン・ｉＰａｄなどの貸与支給あり。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工）

仕事内容

転勤無し／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社

■業務概要：
官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務を行います。

■業務詳細：
具体的には以下の内容です。
（1）積算業務、調査、見積書作成：
設計図面より、基礎から仕上工事までの各数量を工種ごとに材料を拾い出し、内訳を作成。また修繕・ﾘﾌｫｰﾑの場合は現地調査・確認の上、内訳作成後に業種ごとの予算を作成します。

（2）工程管理／作成：
工程表を作成して、工事の進行を管理します。日々関係各所と調整を行いながら、円滑に工事が進むよう管理します。

（3）専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注：
各業種ごとに専門業者へ見積りを依頼し、作成した予算書に基づき金額交渉の上発注する業務です。

（4）官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ：
官庁管理者や設計担当者等との打合せを定例会や時期に応じて、今後の工程及び仕上の取決め等の確認作業を行います。

（5）提携業者との連絡、確認業務：
工事現場ではいろんな関連する機関があるので、それぞれに応じて近隣や道路管理者及び提携業者等が施工していく為の確認作業をしていきます。

当社では、上記業務を基本一人で担当していただきます。
若しくは35年後を目指して業務を習得する事ができ、スキルアップに繋がります

■就業環境に関して：
残業が非常に少なく、有休取得率も非常に高くWLBも良好。
配属部署には11名の社員が在籍しております。

■会社の特長：
創業53年。職員は2040代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。

仕事内容

■業務内容：電気設備の保守点検業務対応
建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、
老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務です。

2週間の研修・OJTを通じて技術を習得頂きます。※機器本体への作業です。
地元密着型の働き方で、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。

■出張：基本県内業務ですが県外への応援出張が発生する可能性があります
※休日出勤や夜間の対応となった場合、別日で代休を取得頂きます。


■メカトロ事業部について：
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。
ワークライフバランスの両立が叶う環境です。

■組織構成：
工務担当は計12名、うち、中途・UIターン入社者は9名です。
■職務内容：
建築設計士として従事していただきます。新築住宅・リフォーム、公共工事、店舗のリニューアルなど、様々な案件を取り扱っています。
※携帯電話・パソコン・ｉＰａｄなどの貸与支給あり。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工）

仕事内容

■業務内容：
当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。
経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。
現在は住宅事業だけでなく公共事業案件も獲得しており、今回の募集ではよりそちらに注力できるよう、豊富な施工管理の経験と施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としています。
■組織構成：
工務担当は計8名、うち、中途・UIターン入社者は6名です。
■就業環境：
・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。
・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。
・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
・高知市男女共同参画推進企業表彰

■当社の特徴：
家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。
・第37回高知市都市美デザイン賞受（設計・施工）

仕事内容

＼地域に根差した優良企業！／＼自然に囲まれた趣あるオフィスです／
■業務概要：
技術職として、土木、地質、水文等の各分野の業務をご担当いただきます。地域住民の暮らしを守るやりがいの感じられるお仕事です。
■業務詳細：
・主な業務は、地域や自然を対象とした調査やコンサルタント業務です。地質調査・地盤調査、土木設計、法面の健全性評価調査、測量・三次元計測、水資源調査を担当します。30名程が在籍しており、発注者側、現場回りの両方を対応します。
・官公庁・地方自治体、民間企業からの案件がメインです。
・お客様との折衝、調査内容の業務計画や予算、スケジュールを決め、現地調査の進行管理などの業務が発生します。
・現場には社用車を使用して移動します。基本的には日帰りですが、県内でも遠方現場や県外四国などの日帰りが難しいエリアの場合には1、2泊程度で出張が発生する可能性があります。
■就業環境：
この23年で多くの若手社員が入社しています。女性エンジニアも多数活躍中です。また、次世代育成支援対策に取り組んでいる企業として、『高知県ワークライフバランス推進企業』に2008年認定。個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。地域住民と関わる機会も多く、「ありがとう。」と感謝されるお仕事です。
■当社の取り組み：
（1）創立50周年記念事業：平成18年、会社創立50周年を迎えるにあたり、記念事業として県内各地への手押しポンプ付き井戸の設置・贈呈を行いました。当社が培ってきた地質調査、ボーリング調査、水資源調査などの技術・経験を、長年お世話になってきた高知県の皆様に還元させていただきたい、との思いからです。設置対象は、津波災害が予想される沿岸市町村にある避難場所、主に学校。近い将来確実に発生するといわれている南海・東南海大地震に備えて、人力で動かせる手押しポンプ付き井戸を避難場所に整備しておけば、多くの住民の生活再建の手助けになります。
（2）創立60周年記念事業：2016年、創業60周年を迎えるにあたり、相愛では2つの記念事業に取り組みました。ひとつが地域の地質と自然環境の関わり・特徴を解説した「環境看板」の寄贈・設置、そしてもうひとつが50周年記念事業「ホルゼ50」で寄贈・設置させていただいた手押しポンプ付き井戸の改修工事です。

仕事内容

■東証プライム上場のオリックスグループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
四国・岡山エリア

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】
■業務内容：
同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。
主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。
その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。

■職務特徴：
・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。
・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、
また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。
■各種研修制度：
同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！
階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。
長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！
■キャリア：
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。
同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。
成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

仕事内容

技術職として、土木、地質、水文等の各分野の業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・主な業務は、地域や自然を対象とした調査やコンサルタント業務です。地質調査・地盤調査、土木設計、法面の健全性評価調査、測量・三次元計測、水資源調査を担当します。30名程が在籍しており、発注者側、現場回りの両方を対応します。
・現場には社用車を使用して移動します。基本的には日帰りですが、県内でも遠方現場や県外四国などの日帰りが難しいエリアの場合には1、2泊程度で出張が発生する可能性があります。
■就業環境：
この23年で多くの若手社員が入社しています。女性エンジニアも多数活躍中です。
また、次世代育成支援対策に取り組んでいる企業として、『高知県ワークライフバランス推進企業』に2008年認定。
個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。
当社HPの採用ページ内にリクルート動画をアップしていますので、ぜひご覧ください！
■当社の取り組み：
（1）創立50周年記念事業：平成18年、会社創立50周年を迎えるにあたり、記念事業として県内各地への手押しポンプ付き井戸の設置・贈呈を行いました。当社が培ってきた地質調査、ボーリング調査、水資源調査などの技術・経験を、長年お世話になってきた高知県の皆様に還元させていただきたい、との思いからです。設置対象は、津波災害が予想される沿岸市町村にある避難場所、主に学校。近い将来確実に発生するといわれている南海・東南海大地震に備えて、人力で動かせる手押しポンプ付き井戸を避難場所に整備しておけば、多くの住民の生活再建の手助けになります。
（2）創立60周年記念事業：2016年、創業60周年を迎えるにあたり、相愛では2つの記念事業に取り組みました。ひとつが地域の地質と自然環境の関わり・特徴を解説した「環境看板」の寄贈・設置、そしてもうひとつが50周年記念事業「ホルゼ50」で寄贈・設置させていただいた手押しポンプ付き井戸の改修工事です。

仕事内容

■お仕事詳細：
規模の大きいリフォーム工事において施工管理をメインでお任せいたします。
■業務特徴：
◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！
◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。
◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。
◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間1時間半圏内）
■組織体制と当ポジションに期待することについて
本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名
将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。
■当社の特徴
1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。
1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。
また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。

仕事内容

嘱託や週2日勤務なども相談可能！◇信号機工事など社会に欠かせないインフラに携わるヤリガイ／電気工事管理◇想定年収700万・残業月10H・転勤・出張なしでワークライフバランスも整う◇高知/シニア歓迎/マイカー通勤可能/UIターン歓迎

【職務概要】
電機工事の施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。
・官公庁の入札業務等
・電気工事に関する施工管理
・施工管理部門の人材育成

【具体的な業務】
入札後は、地場の入札案件に対して、自社の利益になるのか精査し会社としての判断を通したうえで入札を行い、落札いただきます。
電気設備工事において、官公庁や協力会社との連絡のやり取りや、施工計画など納期までに完成できるよう工事の管理業務をお任せします。なお、事務作業は社内の管理部門や事務の方が対応するため、入札と施工管理業務に集中して取り組むことが可能です。
■対象エリア：高知県内がメインで、宿泊を伴う出張はありません。
■協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。

【組織構成】
配属部門は50代と40代の2名のメンバーが活躍しています。

【魅力】
・転勤が無く、宿泊を伴う出張は発生しないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。
・働きながら電気関連の国家資格を取得することも可能です。もちろん資格取得後には、資格手当で給与にも反映されます。

仕事内容

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】
■仕事内容：
GIKENグループが手掛ける圧入工法による工事施工において、AUTOCADを用いた施工計画書の作成を担当頂きます。
発注者との打合せを行い、実際の現場や図面を見ながら施工箇所や機材の設置範囲等を確認しつつ、工事を円滑に進めるための好条件化を図り、計画します。
これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。また入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。
■GIKENの魅力：
◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
（2020年新卒：約50名入社、2019年新卒：約60名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2020年5月28日時点）
■GIKENの特徴：
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。