求人・転職情報一覧

仕事内容

平均勤続年数13.7年・安定した環境で長期的に就業したい方へ／スタンダード上場／創業80年以上・コロナ禍でも安定の売上
■業務概要：
プラント建設工事における土木建築設計を担当頂きます。設計・積算・工事監理を中心に、下記にような業務を担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・意匠・構造・設備の設計、工事監理
・設計図書作成、構造計算(主に鉄骨造)
・積算、契約
・土木建築に関する申請、届出、検査対応
・客先や外注設計事務所、社内他部署(配管・機器・電気計装等)、メーカー等の調整
※本人のご希望や適性、スキルによってお任せする案件は決定します。場合によっては出張の可能性もございます。
《採用背景》土木建築工事の体制強化のための増員募集です。
■当社について：
1940年の創業以来、プラント事業を柱に様々な事業を展開しています。
【プラント事業】製鉄プラント・化学プラント・石油・天然ガスプラント・原子力・エネルギープラント・環境プラントについて、設計から製作、建設、メンテナンスまで携わっています。
【エンジニアリング事業】お客様の設計条件に合ったプラントを建設するために、独自のノウハウと蓄積した技術・技能を最大限に活用し、トータルコストのミニマム化を図ったプラントエンジニアリングを行います。
【設備診断事業】長年にわたって研究開発を重ねてきた回転機械の診断技術や静止機器や配管に対する腐食・損傷解析技術により、お客様設備の延命化・メンテナンスの最適化を追求しています。
【装置事業】エレクトロニクス分野で長年培われたテクノロジーと装置技術をもとに、お客様の用途・ニーズに合わせた先進的な装置技術を提供します。
■当社の魅力
【充実の研修制度】当社では、「人がTAKADAの真ん中です」をキーワードに、人材の育成に力を入れ、様々な研修プログラムを実施しています。階層別・職能別研修のほか、資格取得教育や自己啓発支援などを用意しております。本ポジションでは、ご入社後半年間は先輩の営業に同行し、お客様への訪問、社内手続きの流れを覚えていただきます。業界未経験の方でも仕事の進め方や知識を身に着けて頂くことが可能です。

仕事内容

主にお弁当の食材に使われる「お肉」を製造加工している、当社の主力製造拠点である「甘木工場」。
各種生産設備を対象に、
■日常の定期点検やメンテナンス／部品交換作業
■故障発生時の修理対応
■生産性向上に向けて、生産管理部門等と連携して企画提案・実施
などを行います。

【仕事の特徴】
◇日常・定期点検と修理対応・改善提案の業務割合は7：3
◇主に電源周りやモーターなどの電気系統のメンテナンス／修理
◇メンテナンスのスケジュールや機器の更新時期などは、年間計画が設定されているため業務量は常に安定
◇修理がない日は定時退社
◇故障時、生産が止まらないよう交換部品のストックを常備
◇その場での修理が厳しい場合、適宜メーカーや業者へ依頼

【入社後は】
先輩スタッフの指導を受けながら、生産設備に関する基礎知識やメンテナンス・修理ノウハウを習得してください。
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チームで協力しながら、現場で活躍。
メンバー同士がフォローし合い、どんな不具合やトラブルが起きても対応できる体制になっていますのでご安心ください。

【生産性向上の取り組み】
毎月、工場での生産改善策を話し合っています。
日ごろ生産設備をメンテナンスしている立場から、業務で気づいた問題点や改善点があれば、自由に発案して実現できるチャンスも。

【将来は】
現場で末永く活躍する道もありますし、管理職や本部へのキャリアアップも目指せます。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
沖縄管内における官公庁向けの営業活動及び専任技術者としての業務を行います。受注工事案件は、海洋系の鋼構造物に関する工事や、陸上系の工事等幅広く発生する可能性があります。出張等は基本的に発生しない見込みです。配属される支店については、45名程度で構成されています。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力／全社平均残業時間14時間/月／フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
廃棄物発電施設について、受注に向けた計画設計や積算・見積業務をお任せいたします。
また、受注確定後は実行設計業務まで、一連の流れをお任せする予定です。
《採用背景》引合いを頂く受注前のプロジェクトが増えているため、増員募集いたします。
《キャリアパス》ご入社後は、過去の計画資料や設計資料、見積資料を参考に計画業務に必要な基礎知識を習得頂き、実際の業務を通して、当社の業務手法を学んで頂きたいと考えています。
■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

仕事内容

旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っていただきます。

■職務内容：
経験やスキルに応じ、まずは以下【1】【2】の業務を担当していただき、適性によって【3】の業務にも携わっていただきます。
【1】日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務
【2】日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務
【3】海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務（中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心）
■業務の流れ：
プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。
・構想、基本計画
・基本設計
・詳細設計の管理：外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます
・施工管理：工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません
・保全/運転部門への引き渡し
■職務のポイント
・業務に慣れて頂くため当面（23年）は旭化成グルプの最大製造拠点である延岡地区（または水島地区）にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります（川崎/富士/鈴鹿/守山/水島/延岡など）。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道（出張対応がメインとなります）もあります。
・事業領域が広いため、様々なプラント/工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ/スキルアップを実現できます。
※石油化学プラント/化学系の様々な加工プラント（繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc）、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など
・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。
■仕事の魅力・やりがい：
自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。

仕事内容

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計調達施工管理試運転調整設備改善）一気通貫でお任せします。
■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計調達施工管理試運転の一連の業務
基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。
・生産現場の課題解決・スマート化推進
スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討実施。
■業務のポイント：
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月1年半です・
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。
※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など
■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。
■育成方針（35年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

仕事内容

旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。
※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。

■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
＜本部署のキャリア入社者の前職企業＞大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

■キャリアパスイメージ
＜１３年後＞
ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。
適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。
＜３５年後＞
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

仕事内容

8割超が未経験入社
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現在活躍中の不動産管理スタッフのほとんどが未経験入社。
前職はさまざまで、薬局の副店長、塾講師、結婚式場でのアルバイトなど、幅広い業界から転職してきたスタッフが活躍しています。
それが可能なのは、育てる風土があるため。
未経験入社が多いということは、未経験の方の気持ちがわかる人が多いということ。
まわりがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んで来てくださいね！

仕事内容
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当社が管理する物件（ビルやマンション）の巡回、補修業者への発注、見積もり、クレーム対応などをお任せします。
個人向け物件が89割、法人向け物件が12割です。

＜具体的には＞
■空室管理
担当いただく約7物件を巡回していただきます（1物件につき約2部屋程度が空室です）。
電球交換、水道のパッキン交換などの必要性をチェックし、必要であれば交換。
自身でできない不備に関しては業者へ依頼するため、補修業者への発注を行います。
★入社時に技術がなくても先輩が教えるのでご安心ください！
★できることが増えていく楽しさを実感できます！

■入居前チェック
お部屋の状態を確認し、空気の入れ替え、キッチンやトイレの水を流してのにおいの予防、芳香剤の設置などを行います。
エアコンや換気扇の調子が悪くないか確認し、必要に応じて修理依頼を出しましょう。

■退去時立ち立ち会い
壁紙の貼り換え範囲の確認などを行います。
★退去立ち会いは遅くとも17:00までです！

■その他
修繕対応・業者との打ち合わせ、契約書類作成などもお任せします。

入社後は
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1カ月程度は先輩と一緒に動き、業務を覚えていただきます。
くり返せば覚えていけることばかりなので、2カ月目からはあなた主導で進めていきましょう。
書類業務に関してはまわりの誰に聞いてもOK！
全員でサポートしますので、何でも聞いてくださいね。

仕事内容

■業務内容：
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
■当社の特徴：
（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に6回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…ボーナス（年2回）の他に、利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。ボーナスが4回あるようなものです。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。