宮崎県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

・主に電気機械器具の取り付け、電気配線工事に従事していただき　ます。　・一般住宅の電気工事から公共工事、太陽光発電、蓄電池の設置工事などを行います。　　＊入社１年目、先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。　＊２４年目、先輩に指導してもらいながら小さな現場から行いま　す。　＊５年目以降、仲間と協力しながら現場を任せます。　　＊業務範囲は宮崎県内　＊社用車あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【建設】

仕事内容

＊技術者においては現場施工管理全般　＊現場が入れば主に現場事務所にて従事してもらいます。　＊見習いは現場監督の指示の下業務を行ってもらいます。　　▼書類事前提出有り：特記事項欄参照　　※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容

・法面での金網張及びモルタル等吹付け作業　　・道路、河川沿いの草刈及び集草作業　　・道路沿いの草花の植樹、除草、小さい木の剪定作業　　＊社用車あり　＊上記業務を経験していただきながら３年後をめどに管理職としての職責を担っていただきたいと考えての求人です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【建設】

仕事内容

・主に野立て設置の太陽光発電所の点検を廻って頂きます。　　目視点検、清掃、除草、測定などが主な業務です。　　・一般住宅の電気工事から公共工事、太陽光発電、蓄電池の設置工事などを行います。　　＊業務範囲は宮崎県内　＊社用車あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【建設】

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
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■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

■職務内容：
建設工事現場の安全技術者として安全管理業務を行って頂きます。
■詳細：
・各現場の安全パトロールと措置
・作業者への安全教育、指導
・安全に関する書類作成（グリーンファイル関係、危険予知ＫＹシート等）　　・統括安全衛生責任者（工事規模による）等
※入社後、最初の現場（数ヵ月１年間）は先輩社員の指導の下、安全管理実務を担当して頂きます。なお、業務場所は主に旭化成工場柵内の建設現場となります。
■同社の特徴：
・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。
・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

■業務内容：
建設工事において現場代理人として業務用冷凍・冷蔵設備や空調設備のアフターメンテナンス、法改正に よる保守点検の管理業務等を担当します。県内大手のスーパーマーケッ ト等との継続的な取引により、業績も安定した環境で就業できます。
■案件：
食品工場・農産物予冷施設・物流倉庫、冷凍冷蔵設備（冷凍・冷蔵・中温空調）、スーパーマーケット店舗設備（冷凍・冷蔵）、特殊冷凍設備　(急速冷凍・製氷設備・氷蓄熱設備）、一般空調設備、特殊空調設備　(クリーンルーム・恒温恒湿）換気設備、断熱パネル設備　（パネル・防熱工事・防熱扉・ドックシェルター・オーバードア）等
■エリア：現場は宮崎県内と近県が主な範囲です。
■配属部署：施工管理担当7名（20代3名、30代2名、40代2名） ※全員中途入社です。
■残業：
事務業務は各部署担当の事務担当に一任することで、残業の削減に努めています。※時期にもよりますが、月平均2040時間程度です。 土日出勤対応して頂いた場合、必ず代休は取得します。
■同社の特徴：
同社は、冷凍設備と空調設備のトータルクリエイターとして創立1978年より活動を続けています。顧客の要望にいかに答えられるか、そして、いかに役に立てるかということに焦点をしぼり、技術と真心を込めたサービスを提供しています。

仕事内容

■採用背景：
累計で350棟もの施工実績のある同社。利用頂いたお客様からのご紹介で新しくご発注頂くことが多く、現在も年間30棟程施工しております。
今後もよりお客様に選ばれるように、お客様の要望だけでなく叶えたい状態をしっかり形にできるように、細かく要望を伺いそれを設計して形にできる、状況によってはお客様へご提案ができる人材を採用しサービス品質向上に努めたいを考え、増員募集を行っております。

■職務内容：
施主であるお客様との打ち合わせを通じて、要望をくみ取りプランニング、状況によってはご提案をお願い致します。その内容をオペレーターへ伝達し図面を完成させ、お客様にご了承頂いた後着工に向けて現場への伝達します。※CAD製図についてはオペレーターがおりますので、行いません。

■配属部署・組織構成
９名（営業２名・設計３名・総務２名：3040代、工務３名：60代）

■特徴・魅力
・売上至上主義ではなく、お客様にご満足いただくことが第一優先。
お客様に気に入って頂けるかどうか、本当にこの設計でご満足いただけるのかなどを考え抜くことを大切にしております。したがってお客様との打ち合わせもきめ細かくご要望を伺うことで、実現しやすくなり他社よりも少々高い単価ではあるものの選んでいただいております。

■キャリアパス
経営者の右腕として、設計部門の中核人材としてご活躍を期待しております。

仕事内容

■担当業務：
お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計、施工管理
【施工対象】
・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕
商業施設の新築・改修・修繕
医療施設の新築・改修・修繕
児童福祉施設の改修・修繕
寺社仏閣の改修・修繕
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創業から営業専任は在籍しておりません。
当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。
マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！
つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！
「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。
しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。
※入社後、１３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。

役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

仕事内容

■担当業務：
当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計業務。
【施工対象】
・住宅リフォーム、新築店舗
・医院、介護施設等の建築
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。
役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

仕事内容

【ボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員】

■仕事内容：
プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら進めます。

■具体的には：
ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務を担います。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。

■働き方：
・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。
・主に九州/沖縄エリアの案件を担当します。
・年間で67割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くて1ヵ月程度）

■配属先情報：
南九州営業所

■魅力：
有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。
資格取得支援制度もあります。

■事業について：
東証プライム市場上場（旧東証一部）でボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員として、バイオマス発電プラントの整備を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。

仕事内容

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。

■職務詳細：
土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。
写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。
※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。
※詳細は面接時に説明致します。

■当社の特徴：
・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。
・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。
・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。
・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。
・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

仕事内容

現場作業をお任せします。　・土木工事、鉄筋工事、足場工事等　・解体工事、製缶工、鍛冶工事　　専門的な作業もありますが、初心者や未経験者は作業補助からスタート可能です。　各種サポートがあり、異業種からの転職も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【建設】