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仕事内容

業界未経験者にも手厚い施工管理の派遣会社ランキング【第1位】※データ元：施工管理技士の派遣会社ガイド調べ（2019年）／営業職からのキャリアチェンジ歓迎です！建設系人材サービス事業を行う当社において、クライアント先での施工管理業務をご担当いただきます。

■業務内容：クライアント先の施工管理担当として配員され、建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。

■業務の特徴：顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。

■当社の特長：建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。

■未経験者のための研修制度が充実：ひとりひとりの力を引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しています。研修の期間は、約20日と1ヶ月しっかり。建設業界での活躍を志す若者をサポートすることを目的として、研修施設「東京技術センター」を設置し、研修に力を入れています。おもに未経験者を対象に施工管理業務に必要な基礎知識の講義と実習（図面、測量）を集中研修にて行っています。

■キャリアサポート制度：いま必要なスキルから長期的な視野の下、キャリアプランまで、仕事を通して成長していける人材教育を目指しているほか、資格への挑戦も支援しています。個別に相談できる窓口を設置しており、スキル・メンタルともに安心のサポート体制を整えています。

仕事内容

業界未経験者にも手厚い施工管理の派遣会社ランキング【第1位】※データ元：施工管理技士の派遣会社ガイド調べ（2019年）／営業職からのキャリアチェンジ歓迎です！建設系人材サービス事業を行う当社において、クライアント先での施工管理業務をご担当いただきます。

■業務内容：クライアント先の施工管理担当として配員され、建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。

■業務の特徴：顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。

■当社の特長：建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。

■未経験者のための研修制度が充実：ひとりひとりの力を引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しています。研修の期間は、約20日と1ヶ月しっかり。建設業界での活躍を志す若者をサポートすることを目的として、研修施設「東京技術センター」を設置し、研修に力を入れています。おもに未経験者を対象に施工管理業務に必要な基礎知識の講義と実習（図面、測量）を集中研修にて行っています。

■キャリアサポート制度：いま必要なスキルから長期的な視野の下、キャリアプランまで、仕事を通して成長していける人材教育を目指しているほか、資格への挑戦も支援しています。個別に相談できる窓口を設置しており、スキル・メンタルともに安心のサポート体制を整えています。

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

■プラントエンジニア
旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。

＜具体的には…＞
・プラント建築計画・設計・建築マネジメント
・オーナーズエンジニアリングの推進（構想・設計工事管理・試運転）
※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。

■設備保全
既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。

＜具体的には…＞
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。

■生産技術
プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。

＜具体的には…＞
・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計
・新規製造拠点の立上げに向けた企画・提案とその推進
※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができるので、
自分の仕事の成果を実感できる環境です。

【技術者として、さらに高められる環境】
当社は計画設計建築保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
年齢・社歴に関わらず、誰にでもチャンスが与えられ、挑戦できる環境があります。（※下記記載の豊かで充実したキャリア形成を応援をご確認ください。）

仕事内容

製造プラントにおける運転管理、安全管理、人財育成等の組織運営に関わっていただきます。

■業務詳細
製造プラントの安定稼働のための各種施策の立案・推進。
１．製造管理業務
・年次、月次の生産計画立案と実行（計画・実績の差異分析含む）
・日々の製造における作業管理、安全管理
・運転トラブル、設備トラブルへの対応
・設備保全部門との連携による設備を安定稼動の実現
※実際の保全業務は設備保全部門が担当します
・プラントの安全性、生産性を向上するための改善
2．人材育成
・製造メンバーの人員配置、育成計画の策定
・各メンバーが担当する改善テーマ達成に向けた指導、支援
3．社内・外関係先との連携と対応
・各種監査、調査依頼への対応　他

■製品
化学品である「ニトロセルロース」の製造
※「ニトロセルロース」は、自衛隊・防衛省向けの発射薬に使われる基礎化学品原料

＜仕事の魅力・やりがい＞
チームのメンバーは若手が多くその指導やマネジメントを担っていただきます。リーダーとして幅広い業務を担当していただきます。
多くの社内外関係者との連携・協力・対応・調整業務があります。苦労もありますが、事業における大きな役割を果たしていただきます。

＜キャリアパスイメージ（13年後）＞
まずは製造部門のスタッフチームにて担当プラントの生産技術、製造管理、安全管理等を学んでいただきます。その後、1２年を目途にスタッフチームのリーダーとしてご活躍いただきます。

＜キャリアパスイメージ（35年後）＞
（適性により）将来は組織のマネージャーとしてのご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。

■プラントエンジニア
旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。

＜具体的には…＞
・プラント建築計画・設計・建築マネジメント
・オーナーズエンジニアリングの推進（構想・設計工事管理・試運転）
※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会も多く、エンジニアとして成長できます。


■設備保全
既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。

＜具体的には…＞
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。


■生産技術
プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。

＜具体的には…＞
・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計
・新規製造拠点の立ち上げに向けた企画・提案とその推進
※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入することができるので、自分の仕事の成果を実感できる環境です。


【技術者として、さらに高められる環境】
当社は計画設計建築保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」体制にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅を広げ、技術を深めることができます。

仕事内容

◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可/過去3年間の離職者0◇◆
宮崎県はUIターンに最適な立地！宮崎空港は市内から15分程度、同社も10分程度と宮崎空港が近く利便性が良いんです。東京、大阪には飛行機で直行便も飛んでおり、土日に地元にも帰りやすい！
1年中穏やかで暖かい気候であり、プロ野球の冬季キャンプも行われています。食事は日本一の和牛をはじめ、鶏・豚は全国ブランドとして有名であり、美味しい食事が楽しめます。

建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。
（1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
（2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
（3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在36名（技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。

仕事内容

◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可◇◆
建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、将来の管理技術者候補としてご活躍いただ
きます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手技術者のリーダー的存在になっていただきたいとと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱とし、農業土木／測量／地質調査等、多様な業務を行っております。
(1)道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
(2)砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
(3)橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「道路設計、各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務を中心に業務担当をお願いしたいと考えております。ゆくゆくは、管理職候補として社員
の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在38名（技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。

仕事内容

建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。
（1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
（2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
（3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在36名（技術職40代：7名／2030代：12名／内、管理者67名）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省関連の受注確率が高く、宮崎県内で起こった台風災害などの災害復旧関連での仕事等も増加しています。しかし、技術者不足により追加受注ができない状態のため、一緒に働く仲間を募集します。

仕事内容

◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可/過去3年間の離職者0◇◆
宮崎県はUIターンに最適な立地！宮崎空港は市内から15分程度、同社も10分程度と宮崎空港が近く利便性が良いんです。東京、大阪には飛行機で直行便も飛んでおり、土日に地元にも帰りやすい！
1年中穏やかで暖かい気候であり、プロ野球の冬季キャンプも行われています。食事は日本一の和牛をはじめ、鶏・豚は全国ブランドとして有名であり、美味しい食事が楽しめます。

建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。
（1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
（2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
（3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在36名（技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。

仕事内容

◇◆年間休日120日／宮崎空港まで車で10分／過去3年間の離職者0、長く働ける環境が整っています◇◆
建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。
■期待すること：
次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。
■業務概要：
道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。
（1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。
（2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。
（3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。
今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜社員数＞現在36名（技術職40代：7名／2030代：12名／内、管理者67名）
■同社の魅力：
・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。
・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。
■募集背景：
最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省関連の受注確率が高く、宮崎県内で起こった台風災害などの災害復旧関連での仕事等も増加しています。しかし、技術者不足により追加受注ができない状態のため、一緒に働く仲間を募集します。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日125日・土日祝休み／残業月平均24時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約17.6年と業界屈指の高さ◎】
土木施工管理として、複数人でチームを組み社会インフラの工事進捗を管理します。
■業務内容：
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。スキル次第ではありますが、早い方では概ね12つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
＜プラント部門＞
・発電所や大型プラント内での設備工事
■組織構成：
スタッフ人数（全国）220名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。平均勤続年数17.6年の安定企業です。資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・最初から管理職としてお迎えする方については月給425,000円以上支給します。賞与は2021年度実績で5.3ヶ月分、直近（2022年7月）平均支給額は約915,000円です。男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

■業務内容：
建築営業開発マネージャーとして、業務を行います。「トータル賃貸管理システム」により、土地活用の相談から長期安定マンション経営まで多くのニーズがあり、事業の成長に伴ってマネジメントできる営業の方を募集いたします。

■同社の特徴：
（1）同社は、ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。ユーミーマンションFC加盟60社の中でも、16年連続施工実績トップクラスを誇っている会社です。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。
（2）同社は全従業員の物心両面の幸福を全力で追求しており、「利他の心」を経営の根幹に据え、地域社会の発展に貢献するという2つの経営理念のもと社会に求められる企業であり続けることを主眼として事業活動を行っています。宮崎で、公共工事はもちろんのこと、店舗開発事業、病院・介護施設などの一般建築事業においても、多数の実績とノウハウがあり、その中でもユーミーマンション事業は、1995年のFC加盟以来、順調に実績を積み重ね、同社の中心事業として成長しています。

■就業環境：
仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。

仕事内容

■業務内容：
建築営業開発マネージャーとして、業務を行います。「トータル賃貸管理システム」により、土地活用の相談から長期安定マンション経営まで多くのニーズがあり、事業の成長に伴ってマネジメントできる営業の方を募集いたします。

■同社の特徴：
（1）同社は、ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。ユーミーマンションFC加盟60社の中でも、16年連続施工実績トップクラスを誇っている会社です。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。
（2）同社は全従業員の物心両面の幸福を全力で追求しており、「利他の心」を経営の根幹に据え、地域社会の発展に貢献するという2つの経営理念のもと社会に求められる企業であり続けることを主眼として事業活動を行っています。宮崎で、公共工事はもちろんのこと、店舗開発事業、病院・介護施設などの一般建築事業においても、多数の実績とノウハウがあり、その中でもユーミーマンション事業は、1995年のFC加盟以来、順調に実績を積み重ね、同社の中心事業として成長しています。

■就業環境：
仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。

仕事内容

■仕事内容：
施工管理実務ではなく、会社全体での外注手配、工程管理、品質管理、総予算管理、渉外折衝等を担当頂きます。

■ミッション：
現状は公共工事での業績割合が大きいですが、民間工事の案件もより獲得し事業拡大に貢献して頂きたいです。
県内では珍しく、他企業と連携して橋梁補修部材を扱っています。そういった県内はもちろん、県外の知見やトレンド、業界の動き等もキャッチしながら施工管理の視点から経営課題解決に携わっていただきます。

■組織構成：
工事部門は13名（20~30代10名/40代2名/60代1名）在籍しています。

■案件について：
・道路のライン、標識等の交通安全施設の設置、橋梁のメンテナンスを行っております。
・エリア：宮崎県全域/橋梁の案件は関西圏まで
・案件規模：数千万円数億円/工期：数か月1年程度

■施工実績：
イオンモール宮崎駐車場/宮崎駅前ロータリー/東九州自動車道　宮崎県鹿児島県のワイヤーロープなど。

■働き方：
施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業し効率化することで、
残業時間の削減と有給休暇の取得100%を実現しています。
夜勤あがりで書類作成をする、全然休めない、ということはありません。
完全週休2日／年休125日、直行直帰可です。

本ポジションは、現場での業務はほとんど発生しませんので社内会議や研修等以外で出社が必要でなければ、自宅でのリモート勤務が可能です。

■特徴：
クラウドサービスの導入で、クラウド上での各自の予定表管理や業務における進捗管理、技術者の現場・自宅等での事務業務などで業務効率化を進められている結果、業界としても珍しいほど業務効率化を図れており、メディア等にも取り上げられています。

仕事内容

■仕事内容：
施工管理実務ではなく、会社全体での外注手配、工程管理、品質管理、総予算管理、渉外折衝等を担当頂きます。

■ミッション：
現状は公共工事での業績割合が大きいですが、民間工事の案件もより獲得し事業拡大に貢献して頂きたいです。
県内では珍しく、他企業と連携して橋梁補修部材を扱っています。そういった県内はもちろん、県外の知見やトレンド、業界の動き等もキャッチしながら施工管理の視点から経営課題解決に携わっていただきます。

■組織構成：
工事部門は13名（20~30代10名/40代2名/60代1名）在籍しています。

■案件について：
・道路のライン、標識等の交通安全施設の設置、橋梁のメンテナンスを行っております。
・エリア：宮崎県全域/橋梁の案件は関西圏まで
・案件規模：数千万円数億円/工期：数か月1年程度

■施工実績：
イオンモール宮崎駐車場/宮崎駅前ロータリー/東九州自動車道　宮崎県鹿児島県のワイヤーロープなど。

■働き方：
施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業し効率化することで、
残業時間の削減と有給休暇の取得100%を実現しています。
夜勤あがりで書類作成をする、全然休めない、ということはありません。
完全週休2日／年休125日、直行直帰可です。

本ポジションは、現場での業務はほとんど発生しませんので社内会議や研修等以外で出社が必要でなければ、自宅でのリモート勤務が可能です。

■特徴：
クラウドサービスの導入で、クラウド上での各自の予定表管理や業務における進捗管理、技術者の現場・自宅等での事務業務などで業務効率化を進められている結果、業界としても珍しいほど業務効率化を図れており、メディア等にも取り上げられています。

仕事内容

■職務内容：
事故のない世の中を目指し、道路の停止線やセンターライン、ガードレール工事を通して地域に貢献している当社にで土木施工管理を担当します。

■組織構成：
工事部門は13名（20~30代10名/40代2名/60代1名）在籍しています。

■案件について：
・道路のライン、標識等の交通安全施設の設置、橋梁のメンテナンスを行っております。
・エリア：宮崎県全域/橋梁の案件は関西圏まで
・案件規模：数千万円数億円/工期：数か月1年程度

■施工実績：
イオンモール宮崎駐車場/宮崎駅前ロータリー/東九州自動車道　宮崎県鹿児島県のワイヤーロープなど。

■働き方：
施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業し効率化することで、
残業時間の削減と有給休暇の取得100%を実現しています。
夜勤あがりで書類作成をする、全然休めない、ということはありません。
完全週休2日／年休125日、直行直帰可です。

本ポジションは、現場での業務はほとんど発生しませんので社内会議や研修等以外で出社が必要でなければ、自宅でのリモート勤務が可能です。

■特徴：
クラウドサービスの導入で、クラウド上での各自の予定表管理や業務における進捗管理、技術者の現場・自宅等での事務業務などで業務効率化を進められている結果、業界としても珍しいほど業務効率化を図れており、メディア等にも取り上げられています。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤：
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。