沖縄県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

米軍施設内の小規模電気設備の修繕工事や　電気機器類の修理作業などの業務になります。　〈作業例〉　・照明器具の取替、修理　・コンセントの増設や取替　・換気扇の修理　・分電盤の点検　・高圧受電盤配電盤及び高圧配電ケーブルの管理　・ＵＰＳの管理　・避雷機器の管理修繕　・自動火災報知設備の保守　　　＊英語は使いません。

仕事内容

沖縄県トップクラスの建設会社、東恩納組の不動産事業部でのお仕事です。　主に不動産売買に関わる以下の業務を行って頂きます。　　・ネットや新聞広告を見たお客様からの問い合わせ対応。　　・ネットに掲載する物件の現地調査及びアップロード。　　・お客様への物件紹介のご連絡やお客様宅への訪問。　　・不動産売買契約書類作成や金融機関への融資手続き。　　・物件の情報収集等。　売上ノルマは設けていませんが、目標を設定、達成できるよう、失敗を恐れず挑戦できる環境を整えています。　また、未経験の方でも一人前になれるよう、しっかりとサポート、相談しやすい環境を整えています。

仕事内容

弊社の総務業務を行って頂きます。　業務内容は多岐に渡りますが、主に以下の業務を行って頂きます。　・会社全体の把握・他部署との連携業務　・来客対応、電話対応　・建設業関連手続き、経営審査関係手続等　・経理全般（銀行等打合せ、決算業務、会計処理等）　・総務全般（労務管理、社会保険管理、社用車管理、本社管理）　等　また、ゆくゆくは部長や副部長等の管理職として、総務部や会社全体を管理を行って頂く予定です。

仕事内容

・土木現場、施工管理業務一式　・若年者指導、教育（経験者）

仕事内容

・建築現場、施工管理業務一式及びその補佐　・若年者指導、教育（経験者）

仕事内容

＊高速道路内の保全管理（草刈、伐採、小規模補修）などに係わる作業＊現場（高速金武インター）へは、社用車使用にて直行・直帰になります。（燃料代会社負担）　※資格取得制度あり（講習等もあり）「就職氷河期世代歓迎求人」　＊社用車などでＭＴ車を使用する場合あり、入社後に取得出来るよう支援致します。

仕事内容

設備施工管理／プライム市場上場／物流施設や鉄道など大型物件に携われる！／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定

■募集背景：
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン２０３０を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。

■実績：
・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事
・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens
実績一覧：
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=

■業務内容：
同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。

■魅力点：
☆より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
☆土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
☆出張はなく、残業時間は平均36時間程度です。（繁忙期45時間程度閑散期は0時間程です。）

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業20時間程度／18時に支店クローズで18時帰り
■業務内容：
木造注文住宅の設計職として以下業務をお任せします。設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です！以下業務を少しずつ覚えていただき、一人前になっていただきます。
（1）確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面書類の作成／現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出／設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
（2）図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成／実行予算書の作成
（3）営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務

■魅力点：
・残業は少ない方で実態として0時間、多くても20時間程度となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

ー誰もできない、に挑むー
【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】

業務内容
大学病院におけるエネルギーサービス事業における統括管理業務をご担当いただきます。大学病院敷地内に設置するエネルギーセンター内の
発電機（ガスコージェネレーション）及び冷温熱発生機器（ガス吸収式冷温水機、ターボ冷凍機、ボイラー等）の維持管理業務及び
エネルギー供給業務を総合的に総括管理し、本事業を取りまとめを行っていただきます。
【全体管理】
■各業務責任者と共に事業スケジュールを管理し、事業予定スケジュールを遵守
■各業務の履行状況を把握し、サービスの質が要求水準を満足できているかを管理
■各業務責任者及び各業務担当者が業務を円滑に遂行し、法令を遵守するよう管理や監督、必要に応じて指導
【連絡調整】
■各業務責任者を集めた会議を定期的に開催し、情報共有や業務調整の実施
【顧客等関係機関とのコミュニケーション】
■顧客等関係機関と事業状況等について情報共有する連絡調整会議を設置、定期的な開催。
■必要に応じて顧客等関係機関の主催する会議に出席、これらと調整を行い、関係者に対して適切な情報提供

■『過去3年間の定着率は94％』
教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。

仕事内容

ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間
■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万数億円、工期は数週間1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方：
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

年間休日125日（土日祝休み）／1909年創業／全国に14拠点、電気工事業で安定した経営基盤を実現
創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、電気設備工事の施工管理を担当します。
一般企業、官公庁が主な受注元であり、施工対象は病院などの公共施設など様々です。
■業務の特徴：
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
・沖縄支店には20代1名、30代1名、40代0名、50代2名が在籍しており、風通しの良い社風です。
■同社の特徴：
同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

仕事内容

【面接1回で採用！/13期連続増収中グループの施工専任企業/話題の投資用マンション建設/都市圏中心の現場/大きな構造物に挑戦したい方へ/20代社員も活躍/転居費用負担】
■社長も元施工管理！？全ての基準を現場目線で
当社は社長も元施工管理、全社員の9割が施工管理職です。上場企業であり、親会社である株式会社グッドライフカンパニーの施工専任企業として設立されました。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が定性的」そんな悩みに悩まされてきた社員が多く入社しています。
【チーム制を活用】 7名・6棟体制の「チーム制」を活用、1人当たりの負担を減らし、作業量/残業時間を削減しています。
【作業は専門部隊にお任せ】親会社からの受注だからこそ定例会議は簡素化、材料発注や注文書は事務部隊が行います。クリエイティブな業務に集中できる環境です。
【職人さんとの関係性】マンションのスペシャリストだからこそ、お付き合いの長い職人さんが多く、相互理解も進んでいます。人間関係のストレスも少ない環境です。
【やる気だけの評価は廃止】残業を頑張りで評価する時代にピリオドを打ち、安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた制度で、数値で可視化し評価します。
【早く家へ帰ろう】投資用マンションは都市圏でないと販売できません。そのため利便性の高い都市圏の現場が中心、直行直帰が可能です。
■何百人もの生活を支え彩る。投資用マンション建設は面白い！！
当社のマンションは15階建てが平均のため、高さは50m程に及びます。見上げる程のマンションを建設する達成感、そこで始まる何百人もの新生活。
また、そのマンションを経営するオーナー様の生活。1つ1つの現場が誰かの生活を支え、幸せを生み出す場所になっていきます。
■中途入社者の実例、株式会社グッドライフ建設で働く意義
【転職メリット】グループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結するため、社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
・20代×派遣型の施工管理出身者→派遣の範囲ではできない挑戦ができるように！1つの現場でじっくり建設に向き合う充実感が誇り。
・20代×土木施工管理出身者→人が集まる空間のデザインに挑戦！人々の生活に寄り添う喜び、圧倒的なマンションの大きさに達成感。

仕事内容

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】
■担当業務：
沖縄県内の自治体向けに、公共建築物（RC構造等）全般の意匠設計をお任せいたします。
■詳細：
受注案件によって上流下流全て／一部のみ等、担当頂く範囲が異なります。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
※沖縄支店には計9名が在籍しています。
■案件について：
案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。
■特徴・魅力：
当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて45件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス：
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。

仕事内容

■概要：
・沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
■詳細：
・構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名
■働き方などの特徴
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在3040時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月2030時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

仕事内容

■概要：
沖縄支店にて意匠設計を担当していただきます。（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
■詳細：
・施主打ち合わせ、行政打ち合せ／基本設計（基本設計図作成）／実施設計（実施設計図作成、法令チェック）／建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務／設計監理業務
■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名
■働き方などの特徴
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在3040時間で設定していますが、実際の残業時間（年間平均）は月2030時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

仕事内容

住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日

官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において施工管理業務をお任せします。
有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。

■業務詳細：
設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。
・元請けが多く、新築案件が中心です。
・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。
・案件受注金額：数千万円40億以上のものまで幅広いです。
・エリア：沖縄が中心となります。
・案件工期：1年から3年がほとんどです。

■働き方について：
転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。
出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費などを支給させていただきます。

■キャリアパスについて：
基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。
また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。
現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。

■組織の特徴：
ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。

仕事内容

■職務概要：
官公庁案件、ホテル、太陽光など、通常の建物以外の 案件も数多く手がける当社において施工管理業務をお任せします。
■詳細：
設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。
■案件特徴：
・元請けが多く、新築案件が中心です。
・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。
・案件受注金額：数千万円40億以上のものまで幅広いです。
・エリア：沖縄県内がメインであり京都は稀にございます。
・案件工期：1年から3年がほとんどです。
■働き方について：
転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。
■組織の特徴：
ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。
また、他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高い事も特徴です。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。