求人・転職情報一覧

仕事内容

大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000を超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数

■職務内容：
同社が受注した案件における電気設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメントに従事していただきます。

■具体的な業務内容：
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

■案件種類：
オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設　など

仕事内容

面接1回／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20時間でワークライフバランスを保てる環境

■業務内容：
・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っています。
・道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。希望勤務地は選考を通じて伺います。全国19拠点すべてで募集をしているためご希望の都道府県への配属を前提に選考を進めます。

■魅力：
・増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
・官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁や政府の案件など、大規模プロジェクトに携われます。
・ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。あくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日と、ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

■組織風土：
・350名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境です。自分の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司が技術的なフォローをしてくれる風土があります。

■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
・海外事例：イラク国電力セクター復興プロジェクトフェーズ２、ケニア地熱発電所設計監理業務　※その他アジアやアフリカを中心に海外プロジェクトへの参画実績が多数あります。

仕事内容

面接1回／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20時間でワークライフバランスを保てる環境

■業務内容：
・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っています。
・道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。希望勤務地は選考を通じて伺います。全国19拠点すべてで募集をしているためご希望の都道府県への配属を前提に選考を進めます。

■魅力：
・増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
・官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁や政府の案件など、大規模プロジェクトに携われます。
・ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。あくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日と、ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

■組織風土：
・350名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境です。自分の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司が技術的なフォローをしてくれる風土があります。

■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
・海外事例：イラク国電力セクター復興プロジェクトフェーズ２、ケニア地熱発電所設計監理業務　※その他アジアやアフリカを中心に海外プロジェクトへの参画実績が多数あります。

仕事内容

面接1回／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20時間でワークライフバランスを保てる環境

■業務内容：
・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っています。
・道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。希望勤務地は選考を通じて伺います。全国19拠点すべてで募集をしているためご希望の都道府県への配属を前提に選考を進めます。

■魅力：
・増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
・官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁や政府の案件など、大規模プロジェクトに携われます。
・ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。あくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日と、ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

■組織風土：
・350名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境です。自分の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司が技術的なフォローをしてくれる風土があります。

■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
・海外事例：イラク国電力セクター復興プロジェクトフェーズ２、ケニア地熱発電所設計監理業務　※その他アジアやアフリカを中心に海外プロジェクトへの参画実績が多数あります。

仕事内容

■職務概要：
・施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。
■職務詳細：
・現場での工程管理
・資材などの発注、手配
・協力会社との調整や交渉
・各種報告書、資料作成、予算管理
■組織構成：
・土木施工管理技士（1級、2級の保有者）は57名が所属しています。
・当社には女性の施工管理技士も数名在籍。
■働き方など補足：
・自社特許工法「ケコム工法」を用いた土木工事の施工管理を担当していただきます。ケコム工法とはケーシング鋼管を地中に圧入する事で無振動、低騒音の工法で環境対応性も高くトップクラスの実績、技術を擁しています。
・年間の担当案件数は12件であり、工期は6ヶ月3年程度となります。
現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。
・IT機器を導入して業務効率化に取り組んでおり、残業は月間平均15時間と過度な残業はありません。
・社員の平均勤続年数は17.8年と長く、定年まで勤める社員も多数いることから、働きやすい職場環境です。

仕事内容

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★家づくりに挑戦してみませんか？
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


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★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
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研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）


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■フレックスタイム制で、ますます働きやすくなりました！
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フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、
「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えを担当しています」
「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社してます」
「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」
など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数います。

仕事内容

完全未経験からチャレンジできる！RC建築施工管理職働き方を改善し地元で腰を据えて働き方必見／財務体質安定／転勤なし／ワークライフバランスも整っています
■業務概要：
北九州市近郊の公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。公共案件では、学校などの公共建築工事や耐震補強工事などに、民間案件は木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事などに対応いただきます。ご入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れを覚えていただく予定です。その後、少しずつ簡単な案件からお任せし、経験値を増やしていただきます。未経験からスタートした先輩社員も活躍中です！
■仕事内容：
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・建築工事施工管理業務一連
・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成
・積算業務
・写真撮影
・顧客との打ち合わせ
・関係会社の選定・打ち合わせ
■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事
■主な構造：S造、RC造、木造
■キャリアについて：
現在は11名の施工管理担当が活躍しております。20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代以上3名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。案件については規模に応じて1人複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢を大切にしています。

仕事内容

未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます

建物（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

■職務詳細：
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）

★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！
同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。
※研修は入社３日ほどを想定／宿舎用意。

■入社後の流れ：
（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。
（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！

■働き方：
（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

仕事内容

中長期で安定的に働ける経験者におすすめのポジション／伊藤忠グループの安定基盤／年間休日122日（土日祝）／何らかの賃貸経験者歓迎／フレックス
■業務内容：
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。ご担当いただきます業務はこれまでのご経験とご希望をお伺いし、面接で適正を確認し判断させていただきます。

■業務詳細：
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

【リーシング業務】
・賃貸マンション入居募集のための営業業務
・賃料相場、需給動向調査　募集・成約状況の市場調査
・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務　賃貸契約に必要な関連書類の手配
・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）

■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。

■残業：
20時間30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。

■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

仕事内容

■担当業務：
・橋梁補修や耐震設計、補強設計
・トンネルなどの土木構造物の点検、調査

■業務内容：
土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。
※本ポジションは役員を含め16名（20代1名、30代4名、40代5名、50代6名）が担当しています。

■業務の特徴：
・担当する案件数は1名あたり年間10件程度となり、全体の担当案件数は年間100件程度です。1件当たり1ヶ月半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口ですが、近年では広島まで活動範囲を広げています。
・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。
・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。

■同社の特徴：
日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。
そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。

仕事内容

■概要：
・福岡支店にて構造設計を担当していただきます。（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
■詳細：
・構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：
・福岡支店：支店長1名（60代半ば。もともと技術職出身、現在は官公庁関連の営業も担当しています。）
・沖縄支店：支店長1名、構造設計担当5名
■働き方などの特徴
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
・休日は現在年間105日と年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質120日前後となっています。来年度より完全週休二日制に移行し、年間休日は120日以上になる予定です。加えて年度初めに計画して取得する年間有給休暇の合計で実質130日超となるよう休暇制度の変更を検討中です。
※固定残業制度は現在3040時間で設定していますが、実際の平均の残業時間は月2030時間程度です。今後固定残業時間の変更も検討する予定です。

仕事内容

■業務内容：
電気設備の施工管理担当として電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
（１）新築施設
電気設備設置の際の施工管理業務
（２）既存施設
既存設備に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事の施工管理業務
■具体的な案件：
同社では大型施設の電気設備、変電所の電気設備、官公

■同社の魅力：
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。

■同社の特徴：
同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

仕事内容

西武グループの多様なアセットに携わりスキルアップ／フレックス・リモート制度あり／西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等
■業務内容：
施設の空調衛生工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。
（修繕計画、新規施設計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理、省エネ化提案等）

■対象物件・業務範囲:
西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等の施設に関するコンストラクションマネジメント業務。1人当たり物件規模によりますが、56物件を担当していただきます。

■組織構成と就業環境：
課長1名、担当課長2名、以下４名が在籍。リモート勤務制度（在宅・サテライトオフィスなど）、フレックス制度があることに加え、出張は平均月1回と柔軟な就業が整っています。配属部門の残業時間は月2030時間程度です。

■当社の運営物件例：
ダイヤゲート池袋、西武第二ビル、東長崎西武ビル、南大塚アロービル、PMO 日本橋二丁目、PMO 秋葉原新横浜、新横浜スクエアビル、芝公園2 丁目ビル、新横浜西武ビル

仕事内容

公共工事をはじめとする各種現場にて、建築・土木施工管理にかかわる業務いずれかをご担当いただきます
■建築施工管理
建物、住宅、工場などの施工管理を御担当いただきます。住宅に関してはリフォームなどが多いです。
担当エリア：駿東郡の案件となります。
工期：短いものが数か月1年程度です。
組織構成：建築施工管理を担当しているものは２名です。
■土木施工管理
・道路、山、川の整備などの案件が多いです。
・担当エリア：静岡県内の案件がほとんどとなります。出張などはありません
・工期：数か月１年程度となります。
・組織構成：現状、１名体制で運営しております。
■担当業務詳細
・工事現場における現場管理に関すること（アシスタント含む）
・施工計画の立案
・業者等の担当者と打ち合わせ
・工事が滞りなく進むよう近隣にお住まいの方または、工事現場周辺の通行（歩行者等）される方等の調整
・機材、資材の維持および管理等をはじめとした施工管理、品質管理、安全管理、出来形管理、工程管理をお願いします。
■案件は、各官公庁発注の公共工事が主となります。
※工事現場は、駿東郡小山町周辺の地域が主となります。
■教育体制
現場社員でのOJTとなります。

仕事内容

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇

■業務内容：当社では商品力を活かした100％反響営業のもと新築住宅販売を行っておりますが、多様化するニーズへ対応するため不動産営業部門も強化中です。用地仕入れや、土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得等、不動産に関わる全般の業務となります。
□不動産売買や用地の仕入れ
過去のご購入頂いたお客様のライフスタイルの変化（ex：転勤など）に伴う物件売買のお手伝いや、土地の仕入れなど。
□物件仲介：同様にライフスタイルの変化に伴い、賃貸経営される方も増加中です。
地元の大野城市を中心に福岡市近郊での物件開発が中心ですが、お客様の増加に伴い北九州、久留米、佐賀、熊本、広島、横浜エリアなどにも徐々に拡大中です。また当社としても川上から川下の一貫したサービス体制を強化しておりますので、用地の仕入れや不動産売買といった業務から、建築頂いたお客様物件の仲介業務など、トータルにサポート出来る体制をより整えていく方針です。
■就業の魅力：
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力：
完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■担当業務：
業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおける工事監理業務（設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも）
・用途：業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
・構造：RC造/S造/SRC造ほか
・プロジェクト金額規模：数億数百億
・工期：半年数年
※複数のプロジェクトを担当していただきます。

■仕事の魅力/当社の魅力
【高い監理力】
高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

【成長できる環境】
経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■担当業務：
業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおける工事監理業務（設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも）
・用途：業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
・構造：RC造/S造/SRC造ほか
・プロジェクト金額規模：数億数百億
・工期：半年数年
※複数のプロジェクトを担当していただきます。

■仕事の魅力/当社の魅力
【高い監理力】
高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

【成長できる環境】
経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

仕事内容

○主に公共事業（道路や河川等の土木工事、学校等の建物建設　　工事）の監督　・工事打合せ・施工計画・現場管理・現場作業　・書類作成などの管理業務　・作業エリア：熊本県内（主に合志市）　・その他、上記に付随する業務　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。