求人・転職情報一覧

仕事内容

高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。
■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成
（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉

■勤務地：
東御周辺を巡回で管理先を回ります。配属先は東信出張所となりますが、本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。

■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所
■業務詳細：
同社の構造設計職をお任せいたします。
社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。100%元請けのため、顧客との仕様検討納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。
設備設計は外注しているため、外注先への指示出し業務も発生する場合がございます。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当

■組織構成：
工務部には支店長含め36名が在籍

■特徴・魅力：
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて45件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

■キャリアパス：
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。

仕事内容

最速2年で主任！20代でマネージャー！スピード出世多数！着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持って、プロジェクトをリードする施工管理（木造建築）

■主なミッション：木造戸建住宅の建築施工管理業務
・1棟につき約40社／5060人の職人マネジメント
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
※職人さんたちパートナーは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。監督として、強いチームづくりに励んでください。

■工期・担当棟数：まずは年間24棟の完工を目指していただきます
1棟当たりの工期は105150日程度／78件の案件同時に担当
担当エリアは最も遠くて20キロ圏内
※効率的な働き方へチャレンジすることで、年間70棟手掛ける社員もいます。
※新卒新人でも多くの社員が24棟を達成しています。
【なぜ多くの案件を完工できるのか】
１）多様な資材提供パートナー・職人パートナーと提携
→工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築
２）自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
→属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかに、
IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。

会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でも年々UP。
支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。

仕事の流れ
▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

■入社後の業務の始め方・フォロー等について
約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援
安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実
成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。

仕事内容

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務 　　　　　…　積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
・資料作成・整理業務　 …　予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
【補足】：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。九州支店の管轄は沖縄を除く九州エリアなります。
また、基本的には発注者の事業所での就業となります。
■働き方：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。
また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■組織構成：
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
■同社について：
国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。

仕事内容

■業務内容：当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。
■詳細：
【実施設計】基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。
【ボリュームチェック】書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。
【プレカット図作成】CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。
【確認申請関連業務】外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
【CAD設計および製図】間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
■業務の特徴：注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。
■当社の特徴：設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。
■中途入社者の声：同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。競合他社と比較してデザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

仕事内容

東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気
■業務内容：
手に届きやすい価格と高いデザイン性が人気の新築戸建住宅設計業務に従事いただきます。
■担当物件：
完全自由設計型にこだわった注文住宅やセミオーダー住宅のうち、適性・能力・希望に応じてお任せする業務を決定します。力量にもよりますが、平均して月に12棟を担当します。
■業務の特徴：
CADオペレーター職の配置など社内での役割分担を明確にしているため、設計業務に専念できます。お客様の家族構成・趣味・生活スタイルをヒアリングしながら、間取りのみならず壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。デザイン性＝「住む人がそこへ佇んだ時に一番しっくり来る住宅」を強みにしている当社だから、とことんこだわり抜いた設計を実現できます。
■中途入社者の声：
同社中途社員の半数以上は大手住宅メーカー、設計事務所、建築会社など同業界出身。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など、競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍しています。「プロが集まっているから顧客満足度が高い」「経験者が多いから後輩社員への教育・研修も充実し、スキルのアベレージも高い」環境。各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■数字で見る魅力・優位性：
・リサーチ会社TACT調べ5年成長率で4年連続日本1位（2019年実績）、注文系ビルダー部門の売上ランキングは東海エリア1位（2020年実績）などのタイトルを獲得。
・業界他社を圧倒する集客力が強み。競合他社と異なり「注文住宅」「分譲住宅」「不動産事業」を一つの企業で展開する事業モデルや、「設計者が良い家を作り、それがSNSなどで拡散されることで自然に売れる仕組みづくり」を実現しています。
・営業部門に比重が置かれがちな業界においては珍しく、全社に占める技術者の割合が高め（技術者35％：営業30％：事務35％）。男女比も6:4とバランスよく、多様なメンバーが活躍しています。

仕事内容

高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン
◆募集背景：同社は創業以来80年間、安定経営を続けるJASDAQ上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
◆職務内容：設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）を担当します。
【職務詳細】
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
◆職務の特徴・魅力：施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
◆同社の特徴・魅力：空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

仕事内容

【官公庁格付けAランクの地域密着型のゼネコン／創業65年の歴史と確かな信頼と実績／官公庁発注の大規模案件あり】
■業務内容：
官公庁やデベロッパー・エンドユーザーから請け負った建築現場の施工管理（安全、工程、品質、原価管理）をご担当いただきます。
・打ち合わせ及び交渉（施工調整、施工説明会、業者選定、施主及び工事業者との打ち合わせ、労働基準監督署の対応）
・デスクワーク（積算、見積作成、予算管理、職人手配、施工図作成、追加工事交渉、資材発注及び購入、工程表作成、管理計画票作成）
・中野区を中心とした東京都23区エリアにおける、公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事を担当することになります。
※1案件に対し複数名体制で管理を行い、チームワークを発揮しながら、業務を全うしてもらいます。
≪業務特徴≫
担当いただく案件は工期が数年単位、工事金額が数十億円の大規模案件の割合が多くなっております。
現在当社では、新橋の11階建て新築マンション工事を手掛けており、他にも約50億円の官庁工事の案件もございます。大規模案件が多くなっておりますが、数億円規模の案件まで、幅広く受注しております。
現場代理人として、上記のような大規模案件の施工管理業務を経験できる環境です。
■魅力：
・独自に工法で、官公庁格付けAランク...
官庁事業では、地図に残る様な大規模な建物の新築工事・教育施設の耐震補強工事・大規模改修工事等を手がけております。
地元中野区、東京都に於いてＡランクの格付取得しています。非木造事業は「RCZ工法」を用いることでコストパフォーマンスの高さを実現しています。
・様々な案件をお任せし、施工管理者として経験を積める環境です...
中野区周辺で多数の実績を誇り、新宿駅の動く歩道エリアや中野駅北口の再開発を手掛けた実績もあります。
公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事をお任せいたします。

仕事内容

【不動産業界経験者歓迎／テナントの店舗拡大・新規出店の支援ができる／残業1020時間程度・年休123日で就業環境良好】

当社が管理運営するショッピングセンターへのテナント誘致／新規出店支援業務をお任せします。
＜具体的には＞
・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
※月に34回出張が発生します。（宿泊をともなう出張もございます。）

■業務のやりがい：
・自身の管理する商業施設の販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。
・商業施設に出店いただくテナントと打ち合わせを行い、店舗拡大／新規出店をサポートする仕事です。自社の商業施設に出店いただいたことをきっかけにテナントの売上拡大などが進むなど、テナントサポートの大きなやりがいを感じられる仕事です。

■組織構成：
西日本グループ　事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名
※2030代メンバ中心の風通しの良い組織です。

■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

仕事内容

東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/2020年には日本最大級の立川展示場進出/こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気
■業務内容：
手に届きやすい価格と高いデザイン性が人気の新築戸建住宅設計業務に従事いただきます。
■担当物件：
完全自由設計型にこだわった注文住宅やセミオーダー住宅のうち、適性・能力・希望に応じてお任せする業務を決定します。力量にもよりますが、平均して月に12棟を担当します。
■業務の特徴：
CADオペレーターの配置など社内での役割分担を明確にしているため、設計業務に専念できます。お客様の家族構成・趣味・生活スタイルをヒアリングしながら、間取りのみならず壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。デザイン性＝「住む人がそこへ佇んだ時に一番しっくり来る住宅」を強みにしている当社だから、とことんこだわり抜いた設計を実現できます。
■中途入社者の声：
中途社員の半数以上は大手住宅メーカー、設計事務所、建築会社など同業界出身。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など、競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍しています。「プロが集まっているから顧客満足度が高い」「経験者が多いから後輩社員への教育・研修も充実し、スキルのアベレージも高い」環境。各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■数字で見る魅力：
・リサーチ会社TACT調べ5年成長率で4年連続日本1位（2019年実績）、注文系ビルダー部門の売上ランキングは東海エリア1位（2020年実績）などのタイトルを獲得。
・業界他社を圧倒する集客力が強み。競合他社と異なり「注文住宅」「分譲住宅」「不動産事業」を一つの企業で展開する事業モデルや、「設計者が良い家を作り、それがSNSなどで拡散されることで自然に売れる仕組みづくり」を実現しています。
・営業部門に比重が置かれがちな業界においては珍しく、全社に占める技術者の割合が高め（技術者35％：営業30％：事務35％）。男女比も6:4とバランスよく、多様なメンバーが活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日／残業削減取組み中

■業務詳細：
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。

■就業環境：
基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。

■当社の特徴：
【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】
建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。
【働き方改善に向けた取り組み】
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。

仕事内容

高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン
◆募集背景：同社は創業以来80年間、安定経営を続けるJASDAQ上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
◆職務内容：設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）を担当します。
【職務詳細】
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
◆職務の特徴・魅力：施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
◆同社の特徴・魅力：空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

仕事内容

働きやすい／定着率◎／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK／面接1回
■職務内容
品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。
※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。
近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。
■職務環境：
若手でも裁量を持って働ける環境です。多岐にわたる工事に対応しているため、多くの職種に対応できる職人も揃っています。また、業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円1億5000万円程度の案件がメインです。
■配属先：希望により、千葉県、千葉市の工事をメインに担当する中央営業所または、ゼネコン工事を実施する中原営業所（または千葉営業所）に所属していただきます。現在、14名が所属していて、一級土木施工管理技士の有資格者は10名です。40代を中心に2030代の若手も活躍中です。
■企業の特徴：
1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。
■ワークライフバランス
多くの建設会社は専門的な一分野に特化していることが多い中、同社はノウハウを活かして幅広い分野の工事ができます。そのため、受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。実際に直近1年くらいの実態としては、事務所にもどった後に日報などを記載する程度なので、夜19時以降に会社に残ることはほとんどないです。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあるのが正直なところです。
■企業の魅力・特徴
日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。

仕事内容

★労務管理などはしなくてOK
★品質管理に専念できる！
★転勤なしのエリア限定社員も選択OK
★学歴・資格不問
★完全週休2日制
★40・50・60代活躍中
★10期連続で最高益達成

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具体的には
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■住宅リフォーム施工の検査業務
マニュアルに沿った適切な資材が使用されているか、安全管理が徹底されているかのチェック及び各種検査　など

■棟梁への技術指導
実際にリフォームを担当する棟梁への技術指導・研修、技術営業職からの技術的な質問や相談への応対

■基幹部分を中心とした検査業務
第三者的立場から柱や梁などの構造躯体（耐震関連）や、防水（外壁）を中心とした基幹部分の検査

※ご担当いただく施工現場は1015件が目安。担当現場を1日34件巡回していただきます。現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。

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採用背景
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住宅リフォームの草分け的存在「新築そっくりさん」は、お客さまからの評価も高く、多くの受注実績を誇っています。これは当社事業の中でも特に高い成長率で、指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が大きな原動力です。今後さらに拡大するリフォーム市場を見据え、より品質の高い家づくりを目指すべく、増員を計画しています。

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注目POINT
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★マンションリフォーム売上9年連続No.1（201422年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1526号（2022/10/24）

★500万円以上のリフォームの年間受注件数ランキングで住友不動産グループが全国第1位（2022年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1524号（2022/10/10）

仕事内容

＜本求人のポイント＞
★10期連続で最高益達成！
★建築・不動産業界出身者が多数活躍
★残業少なめ・完全週休2日制
★40・50代活躍中
★分譲マンションは業界トップクラスの供給戸数！


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お仕事内容
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◆新築分譲マンションお引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンス対応・再発防止の検討。
お客さまからの要望を商品企画にフィードバックし、商品改善の要望も実施します。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

■物件担当：お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）対応
例）クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの
不具合の原因を施工会社と協議し対処を依頼する
＜定期点検＞
事前に本社側が取ったヒアリングシートをもとに、
現地で内容を確認し、補修を施工会社へ依頼
＜臨時対応＞
お客さまセンターへの入電後、内容のヒアリング、
現地確認、補修を施工会社へ依頼

【新築分譲マンションのパイオニア】
1960年代から分譲マンション事業に進出し、高層マンションのパイオニアとして大都市圏で多くの物件を手がけてきた住友不動産。今後も1000戸クラスの大規模タワーマンションなど、次々と大規模案件の着工を予定しています。

仕事内容

具体的な業務内容
工程・安全・品質管理、施工計画・工程表の作成、施工図の検討作成、関係者との調整等

■工期
〈新築〉で半年から２年〈改築〉１ケ月３か月ほど
案件は新築が主で、工期が長いため「１人１案件」でじっくり業務に向き合えます。
■工事現場
東京都内・神奈川県内が中心
現場へは直行直帰。スマホ貸与で勤怠管理。転勤はありません。

★健康経営企業として認定★
社員一人ひとりが心身ともに健康で明るくいきいきと業務に専念できるよう福利厚生面も充実させています。
「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証をうけるとともに神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けています。

【会社の魅力】
◎創立３２年　安定受注・安定経営
◎健康経営認定企業　協会けんぽ・横浜市
◎資格取得支援、慶弔制度、家族手当、住宅手当、資格手当、被服貸与、アソシエ倶楽部(宿泊・飲食店・レジャー等割引)など福利厚生充実

当社は地図に残るような建築物を多く手掛け、安心・安全な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。
基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ね、会社に働く社員の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人ひとりの幸せおよびすべての関係者との相互繁栄を目指しています。

当社はもとより建築現場や業界に「新しい風」を吹き込んでくれる方を求めています。
実際に建物が完成し、電気が点いた瞬間の感動や達成感は仕事のやりがいを感じる瞬間です。
工事完遂の「喜び・感動・達成感」を共に味わいませんか。

【施工実績(一例)】
◎新国立競技場、横浜市新庁舎、羽田エアポートガーデン、横浜ベイクォーター、ラゾーナ川崎プラザ、
聖マリアンナ医科大学菅生キャンパス、芝浦工業大学、ららぽーと横浜、イオン東神奈川店　等

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

＜本求人のPOINT＞
◆働き方改革推進中！ワークライフバランス◎
◆月平均10.2日休み
◆年俸＋報奨金で収入UPも目指せる
◆土日面接・Web面接OK
◆10期連続で最高益を達成
◆平均残業月31時間

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仕事内容
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1物件の工期は約4カ月、＜新築工事のみ＞を68棟担当します。

【具体的には】
・施工図の確認、原価精査
・職人の手配
・材料の調達
・工事、品質、工程の管理
・技術的な指導　など

＜住友不動産ならではのポイント＞
（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は軽減しています。追加工事の発注もiPadから申請可能です。
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・過去は紙で実施していた工程管理のチェックをiPadに移行しています。iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。
・業者さんから送られてきたFAXを確認しに事務所へ戻る、といった動きもなく、ある程度の業務は現場で終了します。
・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。
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（2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

■13カ月間の研修制度あり
・チームリーダー等のベテランに13カ月間同行し、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目が頭に入る期間も見積もっているので、慣れない方も安心してください。
・研修期間後も510人のチーム制で動くため、困ったらいつでも周囲の助けが得られます。

■高い商品力を持つ「戸建注文住宅」
伝統的な木造軸組工法と先進テクノロジーを融合した「ウッドパネル構法」を開発。住友ブランドの高級マンションの設備仕様を標準装備しています。

仕事内容

【住友不動産の強み！】
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■「6年連続！分譲マンション供給戸数全国・首都圏No.1！(※)」。
■都内No.1の約230棟に及ぶオフィスビルを運営
※201419年事業主別マンション販売戸数／不動産経済研究所調べ

大手総合デベロッパーの当社だからこそ、数十億、数百億のプロジェクトを生み出せます。現在も多数のビッグプロジェクトが複数進行中。すべてのプロジェクトのはじまりである「用地取得」という住友不動産の事業を根幹から支えるポジションでご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
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地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業など、多岐にわたる用地取得手法のなかで、以下の業務を上長の指導のもと、担当していただきます。

＜仲介・入札・直接買収 担当＞
■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行…）
■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。
■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

＜再開発推進 担当＞
■転出者の用地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

仕事内容

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仕事内容
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上下水道施設の監理技術者・現場代理人としてご活躍いただきます。
あなたの経験、実績、保有資格などを考慮のうえ、機械・電気・通信・清掃など、ご自身の専門領域が活かせるプロジェクトに携わっていただきます。

■施工管理業務（工事管理、品質管理、安全管理など）
※現場管理業務に専念できるようコスト管理やプロジェクト管理などは他部門が行っています。資格や経験を活かしながら、現場管理業務に専念できます！

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ココもPOINT！
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【Point1】チームリーダー制
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あなたには必ず担当のリーダーがつきます。リーダーは月に一回は現場を訪問し、あなたをサポートしますので、上下水道分野のご経験がない方も活躍してます。また、トラブルなどの際もチームリーダーが速やかにサポート！結果、残業が少なくなっています。

【Point2】手厚い教育環境
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当社では、年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、若手の専門教育システム。異業種から入られた方も、このシステムを使って上下水道設備工事の知識や経験を身に付けています。

【Point3】ワークライフバランスも充実！
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閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ほかにも、年間休日125日、充実の福利厚生など…ワークライフバランスも大切にできる環境を整えています。

仕事内容

「戸建アフターサービスコンシェルジュ」として、自社施工の木造戸建を訪問し、お客さまへの対応を行います。

【☆具体的なお仕事】
■不具合のヒアリング
└住宅の定期点検（新築から3カ月、12カ月、24カ月）の際などに、接客対応の一環としてご要望・ご相談をお伺いします。
■点検・調査・メンテナンスの指示
└不具合を修繕するため、業者を手配します。「お客さまが何に困っているのか」をヒアリングして、職人さんへ正しく伝えることが大切です。

【☆コミュニケーション力が活きる】
従来のアフターサービスは、技術的な部分に特化していました。「戸建アフターサービスコンシェルジュ」の目標は、ヒアリングによってお客さまのお困りごとを明確にし、住友不動産ファンを増やすこと！

そのため、技術への知識よりも「相手が何に困っているのか聴き出す」「相手に必要な情報を伝える」といった姿勢を持てる方が活躍できます◎

【☆入社後に手厚い研修あり】
入社後は1カ月ほどOJTで導入研修を受けられます。
また、最低限の作業だけは習得していただきますが、イチからお教えしますので、不安に思わずぜひご応募ください！
（例：簡単な建具（サッシなど）の締りの調整、コーキング、クロス補修など）

【☆ゆくゆくは…】
月1回はフィードバック会議を開催。あなたのアイデアが新商品企画につながることもあります！
お客さまに近い場所から会社全体に貢献できるポジションです◎