求人・転職情報一覧

仕事内容

経験を生かして地域インフラの発展に貢献転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？
■業務内容：
土木工事の現場代理人として活躍いただきます。
主には以下のような業務をお任せする予定です。
・国道、県道、市町村道等の施工管理業務
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料や機械の手配、現場測量、工事書類の作成
・発注者との折衝業務
■募集背景：
受注案件拡大のための募集です。
■配属先について：
・長野営業所の本社営業部配属予定です。現在9名が在籍しているチームで、年齢も非常に幅広いです（男性7名、女性2名／管理職1名、一般メンバーは20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名）
・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。
■当社の特徴：
・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点） 国内　12拠点 、海外　7カ国8拠点
・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。
・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

仕事内容

建築工事現場での施工計画の立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお任せします。民間・公共施設等、様々な案件に携われます。
■担当エリア：岩手県内がほとんです。メインは盛岡・北上となり、長期の遠方出張はありません。自宅から通える範囲内（車通勤可、社用車支給）が多いですが、難しい場合は借上社宅・家賃補助・赴任手当などの用意があります。
■施工実績：代表的な実績としては、盛岡駅のアイーナ、岩手県立久慈病院等がございます。（https://miyaginet.co.jp/business_kenchiku/）
■担当頂く物件：新築マンション、商業施設、災害復興施設、公共施設、オフィス、教育施設、複合施設、医療福祉施設等
■組織構成：4050代、20代のメンバーで構成されています。
■資格について：資格取得された場合には手当を支給するなど、経験に応じて評価します。
■当社の魅力：
・完工高では岩手県内トップクラスの実績を持っています。岩手をメインとした東北地域の大きな案件に携わることができます。
・創業から培ってきた信頼と技術力の後押しもあり、主に国・県・市町村の案件を安定的に入札しています。
・生コン工場、アスファルトプラントなどの建設資材を自社で生産できる体制もっており、生産から建設まで一貫して行うことができます。
・平均の残業時間としては、技術部で30時間以内となっております。自宅と現場の直行直帰や積極的なICTの導入により残業時間の削減に取り組んでいます。
・当社建築施工管理では60代前半（再雇用）で活躍している社員もおり、定年後の就業も可能な環境となります。
■当社の特徴：
当社の経営理念は、「自己の確立」を主眼とした全員経営者的論理体制の確立と、建設部門を支援する生産工場部門の事業経営による自立経営体制の確立であり、その両輪による円滑な運営強化を図っています。今後は創業の経営理念に基づき、魅力ある21世紀の建設産業を目指し、経営基盤の強化、生産性の向上、人材の育成、能力主義の導入、また新規事業開発に全力をつくし、海外資材の有効利用、海洋土木分野における特殊技術の開発など、新たな需要への対応を追究し、常に「フロンティア精神」「チャレンジ精神」をもって、時代にマッチした研究開発をしていきたいと考えています。

仕事内容

【創業113年を越える信頼と実績で堅調成長企業の東京での施工管理業務】
■担当業務：同社の手掛ける下記案件の建築現場において現場監督業務をご担当頂きます。ご担当頂く案件については、お持ちのご経験に合わせてご相談させて頂きます。
■詳細：・ビル、マンション、高齢施設などのRC案件 ・戸建住宅
施工管理職として予算管理、発注管理請求処理業務など一連の業務をご担当頂きます。基本的には現場への直行直帰となりますが、会議のために支社にご出社頂くこともございます。担当エリアは関東圏内ですが、多くの案件は都内、一部神奈川となります。できる限り自宅から通える範囲での現場がアサインされます。
■配属部署について：東京支社は10名程でうち6名は施工管理を行っています。部署内での交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
■特徴・魅力：・創業より113年のノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
・同部署の89割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。
・土日や祝日と併せて長期休暇も可能です。残業時間も40時間/月を越えることのないバックアップ体制があります。
■採用背景：高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革を遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。

仕事内容

測量経験を生かして地域インフラの発展に貢献転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？
ワールド開発工業は、道路舗装工事の専門業者として、舗装の技術とその施工機械でトップクラスの実力をもつ会社です。その技術力は、現在では日本国内のみならず海外でも評価され、世界各地で道路舗装に関わっています。
今回は事業拡大に伴う体制強化の一環として、3次元測量データ作成オペレータ担当の方を募集します。
■業務内容：
3次元測量データ作成オペレータとして、各種ソフトを使ったデータ作成や処理業務全般を担当します。ＩＣＴ施工の実績作成および技術開発を目的として、新しい技術やソフトを用いた業務をお願いいたします。
主には以下のような業務をお任せする予定です。
・3次元測量データの作成
・データの処理
＜使用ソフト＞
・Ex-Trend武蔵
・Trend-POINT
・3D-Office
※3次元測量のデータ作成や処理業務全般を担当。グローバルに飛躍を遂げる当社を支える、大きなやりがいのある仕事です。
※将来的に当社「i-Construction推進室」のリーダー候補になれる方を募集します。充実した勤務環境のもと、測量のご経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。
■配属先について：
・長野本社の技術部に配属予定です。管理職1名に加えて30代メンバー2名の3名組織です。ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただき、ゆくゆくは即戦力として活躍いただきます。
■当社の特徴：
・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点） 国内　12拠点 、海外　7カ国8拠点
・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。
・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

仕事内容

【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
■業務概要
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
■業務の詳細
【監視、点検業務】
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務
【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
【改善策の提案】
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。
常駐及び巡回の維持管理などを行っていただきます。

■働き方
本ポジションは、日勤中心かつ年休120日（土日祝）×残業0~20h程度と
非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

■同社の特徴：
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

仕事内容

グッドデザイン賞連続受賞のハウスメーカー／オンリーワンの家づくりをサポートするお仕事

同社の住宅事業部にて木造を中心とした注文住宅の設計を行っていただきます。

■職務内容：
設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
【担当棟数】年間棟数は10棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は3か月程度です。
【担当エリア】阪神間丹波が中心（兵庫県内）
【平均のうちあわせ回数】58回
【同社住宅の特徴】デザイン性の高い自由設計住宅です。お客様の要望に合わせて様々な提案ができます。自然素材を中心とした同社コンセプトをお客様に共感していただくことを大事にしています。お客様と近い距離で設計を行うため、直接電話対応いただくこともあります。

■同社の家づくり：
・公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。
・吉住工務店の家づくりをご検討中のお客様には、見るだけでは分からない実際の使い勝手をご確認いただける1泊2日の体験宿泊を用意しており、お客様が理想の家づくりを追究できる環境を整えています。

■同社の特徴：
同社は、1963年に創業者「吉住茂氏」が設立した総合請負業の会社です。丹波を拠点に、公共工事から民間工事まで兵庫県を中心に幅広く携わってきました。
台所のかまどづくりなどの仕事を大工から下請けする左官店からはじまった同社はやがて元請けとして補強ブロック造の建物を手がける体制を整えると共に、各種専門職との連携を深めました。受注施工能力の向上に努めた同社は、鉄筋コンクリート(RC)造、そして公共事業の仕事も受注していき、現在では丹波周辺では「公共工事の吉住工務店」として名が知れています。

仕事内容

※品質管理、安全管理で各1名ずつ採用予定です。
マンションの品質を保つ品質管理業務全般をお任せ致します。
■担当業務（品質管理）：施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当して頂きます。
■詳細（品質管理）：
・各工程の品質チェック
・中間検査、完了検査
・若手社員の研修
・現場評価（賞与業績評価に連動いたします）

■担当業務（安全管理）：
各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導します。

■詳細（安全管理）：
・工現場における安全性が保たれているか現場を回りながら確認（転落防止などの安全性確認、従業員の体調管理体制確認等）
・若手社員の研修
・現場評価（賞与業績評価に連動いたします）


■生和コーポレーション社の特徴・補足：
建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、生和コーポレーション社の特徴となります。建物のクオリティへのこだわりはもちろんですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が、土地オーナーを安心させ、業績につながっています。

仕事内容

土木・舗装工事プロジェクトのプロジェクトマネージャー／経験を生かしてグローバルインフラ事業に貢献
■業務内容：
・海外での土木及び舗装工事プロジェクトにおける進捗管理、施工管理、人材管理、経営管理などの管理業務
・発注者や建設コンサルタント、現地国の公共機関との折衝業務
設計図などを基にして、工事の計画、現場の管理、作業責任者への指示、使用する資材や機械の手配、周辺住民や関係機関への対応まで、工事全体の管理を行います。
■業務の特徴：
・海外手当があります。（60,000円170,000円）年収表記には含まれていません。住居や食費は会社が負担します。
・海外勤務の際は6ヶ月に1度2週間程度の帰国休暇があります。また、海外工事の中断時期などは国内勤務になります。赴任・帰任・帰国休暇の交通費は全額支給します。
・赴任国により異なりますが、海外プロジェクトで運転手がつかない場合は、免許を書き換えて自分たちで運転して現場に向かっています。
■募集背景：
今後海外プロジェクトが増加する見込みのため募集をしています。
■配属先について：
・長野営業所の本社海外事業部および各国プロジェクト赴任先に配属予定です。現在の海外工事赴任先はカンボジア、ソロモン諸島、ガーナ、ブルンジがございます。
・メンバー構成としては以下のとおりです。
国内勤務6名（管理職1名含む50代2名、60歳3名／男性5名、女性1名）
海外勤務13名（管理職1名含む30代3名、40代2名、50代3名、60歳4名／男性13名）
・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。
■当社の特徴：
・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点は国内12拠点 、海外7カ国8拠点）
・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。
・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

仕事内容

残業時間15時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／都心部中心のプロジェクトで出張は基本的になし

■業務内容：
同社では、有名店舗（ファーストフード店など）看板工事を主に手掛けております。こちらのポジションでは電気工事の施工管理業務をお任せ致します。

■具体的には：
現場調査
見積作成
資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
職人と打合せ
施工管理・完成検査
納品・引渡し

■過去の中途入社社員の声：
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・現場中心の仕事、１つの現場に１人の施工管理
→若いうちからでも裁量ある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮・監理できる
・設計製造施工工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

■就業環境について：
残業時間は月間15時間程度、基本的に土日祝休みとワークライフバランス良好です。

■教育制度：
・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。

■同社の特徴：
(1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
(2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの土木施工管理職として従事頂きます。
商業施設建設の他、土地造成や改良などの業務を担当頂く場合もございます。
■業務詳細：
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
・基礎工事、耐震設計、土木施工図作成など
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について：
工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

仕事内容

大成建設のグループ会社で安定性◎
全国で2,600棟もの物件を管理する施設管理事業と開発事業を主体とする不動産事業の二つがメインとなる企業です。
2012年の合併により新会社に生まれ変わって以来、安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大が見込まれています。

・転勤無し・直行直帰を推奨・9割以上が元請け工事の為上流ポジションでお仕事ができます。

■担当業務：
受注したビル、マンションのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
大型の新築工事のような華やかさはありませんが、「施設を甦らせる」「施設を生かす」「施設の価値を上げる」ことが担当者の工夫次第で大きく変わってくる、面白味のある仕事です。

【主な業務内容】
・建物の調査・診断
・修繕工事の提案・企画、工事費見積り
・現場の施工管理（工程・品質・安全管理）、引渡し

【工事内容】
ほとんどが元請工事となります。
○大規模工事
オフィスビルの空調・衛生・受電設備改修、マンションの屋上・外壁改修など。
金額は1千万円1億円ほど。工期は3カ月半年程度。
○小規模工事
給水設備変更、賃貸ビル原状回復、鉄部塗装など。
金額は数万円数百万円ほど。工期は数日3週間程度。

■今後の会社方針：
ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。

■働き方：
ワークアンドライフの充実が図れるよう、会社として積極的に働き方改革に取り組んでおり、その一環として現場の直行直帰を推奨しています。
モバイルワーク用パソコンを使用し、現地で工事関係書類も作成できるので、無駄な移動時間が無くなり、時間外勤務を減らすことにつながっています。

仕事内容

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程】

■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。都市整備局初のICT導入により業務効率化・高品質化を実現できております。

■職務の魅力：
◇公共の上下水道工事を中心に、1億円4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。
◇業務管理や実際の施工など、工事の完了までを自社内で一貫して完結することで、スムーズな業務遂行が可能です。
◇社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。
◇年1回必ず昇給する給与構造があります。
◇70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。
◇現場は板橋区、港区、足立区をはじめとする東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。
◇社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。

■身につくスキル・キャリアパス：
◇入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。
◇当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。
◇家族のような団結力と温かさがある社風です。わからないことは何でも聞くことができる環境です。現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。

■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

仕事内容

【社宅・退職金あり・手当充実／橋梁、道路を中心とした土木工事の施工管理補助／地元密着で転勤なし！】

■職務詳細：
・エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。国が行う案件の場合、一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度)
・対象は、道路がメインの他、橋梁となっております。
・一部、河川や宅地造成等もございます。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・人員管理
・納期等のスケジュール管理
※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。

■魅力
・年間休日数は123日で、休みが取りやすい施策を進めています。職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを進めています。
・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多く受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な、千葉県内の国の案件も受注できています。

■受注案件
官公庁からの案件を安定して受注しています。千葉県内の道路補修工事の受注が多く、出張が発生しずらい環境です。工期は2-3か月の場合が多くなっています。橋梁の場合、対象物の大きさによっては１から完成まで担当することあります。

■当社特徴：
1962年に設立され創業80年以上の歴史を持つ中、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。

仕事内容

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

仕事内容

■職務内容：建設現場における現場監督（工事の進行管理・図面作成・補助）をお任せします。
実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。
■職務詳細：
まずは、簡単なアシスタント業務から開始していただきます。
建設プロジェクトの施工管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行っていただきます。
実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。
関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。
アルバイトや飲食出身の方も活躍しており、現在活躍している中途入社者の約8割が未経験からエンジニアとして活躍しています。
■当社の魅力：
（1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。
（2）希望勤務地を最大限考慮…40年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは5,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。
（3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。
■当社の特徴：日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。

仕事内容

■担当業務：
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。

■詳細：
（1）企画・調査業務
・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
（2）計画・設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
（3）維持・管理業務
・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
（4）経営・管理業務
・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

■施工事例：
簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等

■特徴・魅力：
同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。

仕事内容

建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
■業務概要：
橋梁・構造担当者として、道路橋設計、鉄道橋設計の業務に携わっていただきます。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます

【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：0015：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。


【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］

■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。
近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

仕事内容

【年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■業務概要：建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。田町・玉川・府中・相模原・我孫子に代表されるNECの主要事業場を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。
・エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
・事業場インフラの運営・管理
・事業場レイアウト工事の計画・管理
≪主な業務の流れ≫
大規模な改修工事等の中長期（3年スパン）を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書を作成→工事計画をNECにプレゼン→受注後、協力会社への発注・打合せ→必要に応じて関係役所への手続き業務→工事スタート後の調整・全体管理等→施工検査・引き渡し
■ＮＥＣファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【豊富な研修制度で万全のフォロー体制／創業以来76年以上の歴史を持つ総合建設会社／グッドデザイン賞他多数受賞／長谷工グループで安定性と成長性を持つ】
■担当業務：
同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。100200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半30代後半が多いです。
■働き方：
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100％達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
■物件詳細：
メインは1015階建の分譲マンション（約10200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
■同社の魅力と特徴：
【◇創業75年／建築事務所からスタート】
同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。
【◇充実の研修制度／長谷工グループの研修にも参加】
入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
【◇高品質な建物で受賞歴多数】
2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊　近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

仕事内容

建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
■業務概要：
地質調査全般をお任せします。調査解析できる方を歓迎。
(1)土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤） を対象とした地質調査 、地質解析業務
(2)防災関連（地すべり、急傾斜地、土石流危険渓流等）の調査、解析、施設維持管理業務
(3)道路整備、河川整備等に係わる水文調査

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます

【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：0015：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。

【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］

■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。
近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。