年間休日120日以上 の転職・求人検索一覧

仕事内容

不動産経営支援事業における設備管理担当として、オフィスやホテル、工場、学校、ビルなどの大型案件を担当・常駐し、設備管理業務全般を行っていただきます。

＜お任せする業務＞
・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・電気、空調、防災設備などの保守点検管理
・修繕時の施工業者の手配及び立ち合い
・オーナー及びテナントの対応

＜一例：一日の流れ＞

■Ａ勤務
9：00：出社・朝礼・前日夜勤者との引継ぎ
10:00：巡回点検
11:30：巡回点検終了・休憩
12:30：空調、電気設備の監視や定期点検、整備などの定期業務やお客様対応など
16:00：資料作成、明日予定の準備など
17:30：勤務終了
夜勤がある場合は翌朝9時までの業務（実働7.5時間勤務、仮眠休憩あり）

■B勤務
9：00：出社・朝礼・前日夜勤者との引継ぎ
10:00：日報作成などの報告書作成業務・作成業務・お客様対応など
12:30：休憩
13:30：空調、電気設備の監視や定期点検、整備などの定期業務やお客様対応など
16:00：巡回点検
17:00：巡回点検終了
17:30：勤務終了
夜勤がある場合は翌朝9時までの業務（実働7.5時間勤務、仮眠休憩あり）

＜ワークライフバランスを叶える就業環境＞
シフト制で希望休も相談しやすく、夜勤は月に最大10日まで、実態ベースは月78日程度です。残業も月10時間程度、年間休日126日以上と、非常に働きやすい環境が整っています！

＜充実の研修制度でスキルアップ＞
オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修繕管理、見積もり、手配に対応することで様々なノウハウを習得できます。また技術統括部において技術研修、人事部からは１ヶ月・3ヶ月のフォロー研修も実施しているので、業務や研修を通しながら着実にスキルアップができる環境です！

＜希望に合わせたキャリ形成＞
将来的には管理職として物件を統括する責任者を目指していただくか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせてキャリアを形成できます。

仕事内容

大手化学メーカーの工場内にある設備や建屋、装置の建設、改修、解体、メンテナンスに伴う工事の進捗管理や現場監督業務を中心に担当します。

【主な業務は】
・お客様先、社内での工事内容の打ち合わせ
・見積書、工程表の作成
・職人および資材の発注
・着工後の現場管理、職人への指示出し
・収益管理　など

※大手化学メーカーの生産工場ということもあり、スケールの大きな仕事に参加できます。

【入社後は…】
先輩社員のOJTで学んでいただきます。徐々に仕事の幅を広げ、スキルアップしていきましょう、また、国内4ヶ所に研修センターを完備しており、個人のレベルに応じて様々な研修を受けることも可能です。

仕事内容

主に公共下水処理場、浄水場等の機械据付、配管工事等の施工管理をお任せします。

◆入社後は…
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私たちは、人の教育には時間がかかるものだと認識しています。
未経験の方は独り立ちまで34年、現場経験者でも2年は教育期間とし、先輩のサポート業務からスタート。
一つずつ実務を覚えていける環境です。
先々まで長く活躍できる人材として育てていきます。

◆具体的な業務内容
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■各種打合せ
…「どこを工事するか？」「スケジュールは？」などを確認します
■資材発注・職人や協力会社の手配
…工程に合わせて、必要な資材や人を手配します
■工程管理
…スケジュール通り工事が進むよう、指示を出します
■予算・労務・安全管理
…工事のコストや、現場で働く人たちの働き方や安全をチェック
■その他事務作業
…官公庁への申請業務など

◆現場の掛け持ちはなし
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1人につき、1プロジェクトのみ担当。
夜間の対応もほぼありません。
プロジェクトは短くても23カ月、長いと1年以上かかるものも。
短期間で色々な現場に飛び回ることもないため、じっくりと管理に集中できます！

◆公共性の高いプロジェクト
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今回募集する拠点で扱っているのは、ほぼ100％が浄水場・下水処理場などのインフラ案件。
暮らしに欠かせない「水」を扱う設備の改修をメインに担当するため、今後もニーズが絶えない技術を習得できます！

◆フレキシブルな働き方も実現
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・オンライン会議の導入
・業務ITツールの導入
など、個人個人の生活スタイルに合った働き方の実現のため、業務効率化にも力を入れています。

◆出張について
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施工現場は関東がメイン。そのため、それ以外の地域にお住いの方は、年間を通して出張が多めになります。
長期の現場の場合は、会社費用でマンスリーマンションを手配しています。

仕事内容

主に高速道路を巡回しながら電気や通信設備の点検・保守を行います。

【携わる設備について】
◎高速道路上の照明や受変電設備などの電力設備
◎非常電話や無線、一斉指令装置などの通信設備
◎交通流監視カメラや道路情報板などの交通管制設備　など

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具体的な作業内容
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◆点検・故障対応・補修
◆運用監視・制御
◆調査・設計
◆道路付属設備の維持作業
◆補修工事の施工管理
◆交通管制システム維持管理・保守　など

分かりやすいところでは、電球の交換なども役割の一つです。
夜勤の際は、基本的には事務所での待機となり、交代で仮眠を取る時間もあります。

□■ 入社後の流れ ■□
『実務未経験の方も、一人前の技術者になれます！』
経験・スキルに応じた研修を用意。基本的には2名1組以上で業務に取り組むので、分からないことがあれば、すぐにその場で先輩に聞くことが可能！
いろいろな業務を経験しながら、着実にスキルアップできる環境です。

ゆくゆくは電気・電気通信設備などの監視や、交通管制システムの保守管理もお願いできればと考えています。

仕事内容

★なくならない仕事
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保守契約を結んでいるお客さまへ訪問し、エレベーターの保守点検や工事業務をお願いいたします。

エレベーターは商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在。その、安全・安心を守る仕事はやりがいも充分！仕事がなくなる不安もありません。

★1日の仕事の流れ
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▼出社
朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。

▼点検
訪問：1日4件程度
時間：12時間
給油や清掃などを行い
・機械が正常に稼働しているか
・ボルトに緩みがないか
・劣化などはないか
などをチェック。

1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。

▼帰社・次の日のスケジュール確認
17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です！
24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなし。また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。

★スキルが身につく環境
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入社後12日程度の導入研修を実施。各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。

経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できる仕事です！

玉掛けや中型免許など、さまざまな資格を取得して、希望があればキャリアアップや工事部への転属も可能！

もちろん、資格取得費用は、会社が全額負担！
向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。

仕事内容

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。

■理事会などの運営サポート
■管理物件の巡回
■改善策の提案　など
※原則として職種変更はありません。

フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。

【まるで“プロデューサー”のような仕事！】
管理物件の巡回では、1日に23棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。

また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。

一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。

【入社してからの流れ】
まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。
最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。

【主な研修内容】
・約１週間、各部署の業務内容を座学研修
・約１ヵ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修
・社内システムや業務の流れを覚える研修
・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

仕事内容

【主な作業内容】
◎モニター監視
駅施設内でモニターを監視し、施設内に異常がないか、設備が正常に稼働しているかをチェックします。

◎電気、空調、給排水衛生、防災設備の点検
作業予定に沿って巡回し、各種設備を点検。いつもと異なる音や、においがしないかなど、視覚だけでなく五感を駆使して状況を確認します。

◎施設・設備の修理対応
設備に異常があった場合、自身で対応できるものは対応します。それ以外は協力会社に修理を依頼し、修理日程の調整、立ち会いまで行ないます。

◎定期点検時の立ち会い
列車ホームドアや自動ドアなど、定期点検が必要な設備の点検依頼、立ち会い等も担当します。

仕事内容

■巡回、居住者・業者対応
■目視や軽易な作動点検
■設備故障の原因確認や修理手配、修繕補助
■定期点検や清掃、植栽のスケジュール管理や立会い
■簡易修繕、清掃補助
■管理室での受付・事務業務
■点検アプリ入出力・報告書の作成などの事務業務
■掲示物の作成
■修繕工事の提案
■居住者様からの相談への一次対応
■理事会・総会への同席、書類整理等

仕事内容

官公庁や民間企業から依頼を受けた交通・道路・河川・港湾・まちづくりなど…
「計画・設計・調査」の専門職として、
チーム内で連携しながらプロジェクトに取り組みます。
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主な業務
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◇計画・設計（橋梁や道路、河川、まちづくりなど）
◇調査（地質や環境など）

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技術分野
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下記、希望する技術分野をご担当いただきます。
◇橋梁／構造物／道路／交通計画／電線共同溝／トンネル／鉄道
◇河川砂防／上下水道／共同溝／農業土木／港湾／漁港
◇都市計画／区画整理／造成・開発行為
◇地質調査／斜面防災／土壌汚染／環境調査／アセスメント
◇電気／機械設備／建築

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業務の流れ
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【計画・設計業務のイメージ】
◇週5日中3日は、CADでの図面作成や社内打ち合わせ
◇残りの2日は発注先との打ち合わせ
地形地質や構造性、コストや施工など総合的に判断しながら、現地に最適なインフラ施設を提案していきます。

【地質や環境調査のイメージ】
地質や環境調査では、現場に赴き、現地における様々なデータを取得して解析・分析。
設計者に対して、設計を行う上での必要な助言を行います。
設計者自身も重要な現地情報を得るため、調査に同行します。

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近年の主な実績
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【東北】
◇三陸沿岸道路（道路・橋梁設計／整備効果分析等）
◇中間貯蔵施設（設計・事業マネジメント）
◇宅地震災復旧調査・設計（仙台市／益城町／札幌市）
◇大規模貨物ターミナル（計画・設計・環境アセス等）
【東京】
◇外郭環状道路（道路・橋梁設計）
◇圏央道（道路・橋梁設計）
◇大規模開発関連環境アセス
【中部】
◇国土交通省管内橋梁設計・発注者支援
◇各県の橋梁設計
◇自治体管内調査測量設計
◇高速道路橋の耐震補強設計
【関西】
◇国土交通省管内道路・橋梁設計
◇各府県の道路・橋梁・上下水道設計
◇公園・宅地造成設計、地域・都市計画
◇モノレールの軌道構造計画・設計

仕事内容

◆主な業務内容◆
……………………
■協力業者への発注
■工程表の作成
■現場での指示出し、打ち合わせ
■原価・材料・工程・安全管理
■施工図作成
…など

現場の規模に応じて一つの案件につき1名数名で施工管理を担当。新築工事から改修工事まで、幅広い案件に携わっていただきます。

◆入社後の流れ◆
……………………
即戦力の募集とはいえ、入社後いきなり現場をお任せすることはしません。なぜなら、同じ電気施工管理の仕事でも、あなたのこれまでの経験と当社のやり方には大なり小なり必ず違いがあると思っているからです。

最初の現場はまず、ベテラン社員に同行して当社の現場施工のやり方とあなたの経験のすり合わせからスタート。その後はレベルに応じた案件をお任せし、ゆくゆくは数億円規模の現場もご担当いただく予定です。

経験を活かしたステップアップを実現したい方にもきっとご満足いただけると思います。

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経験者にこそ知って欲しい
朝陽電気の働き方！
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【長期的なキャリアを築ける環境】
当社の特長として、最初の計画段階から施工管理担当に予算やスケジュールの裁量を持たせていることが挙げられます。

頭ごなしに無理な計画を押し付けることはなく、こうした安心感と心の余裕から直近3年での離職者は定年退職1名のみ。高い定着率のもと長期キャリアを築いている社員が多いのも、当社の大きな魅力です。


【過去の慣例にとらわれない柔軟性】
代表が代替わりし、組織としても大きなターニングポイントを迎えた当社。「時代が変わる中で、朝陽電気も変わって行こう！」というビジョンのもと、2023年から3カ年計画をスタートしました。

社歴や経験に関係なく、会社の成長のための意見は大歓迎！実際に、管理アプリの導入など、現場の声から社内のDX化も推進中です。

あなたの経験から来るアイデアを、当社で思う存分に発信していただければと思います！

仕事内容

建物調査、設計、工事監理、アフターフォローまで、マンションの修繕工事に関する設計監理業務をお任せいたします。

【S&Bパートナーズ設計について】
当社は、マンション改修工事の専門知識のない管理会社や管理組合の方に「マンション修繕のプロ」として、入居者様の立場に立った、修繕計画の提案、工事監理、アフターフォローまで一貫して行っています。

【仕事の流れ】
▼建物診断：依頼物件の現地調査や入居者へのアンケート調査等を実施し報告書を作成。管理組合(マンション入居者の代表)へ報告
▼修繕設計：調査結果から最適な修繕計画と改修設計、予算書を作成し管理組合へ報告
▼施工業者の選定補助：管理組合（マンション入居者の代表）が施工会社選定しやすいように資料作成やアドバイスを実施
▼工事監理：工事説明や着工竣工時の立会い、現場管理、アフター点検を実施

★外出（現場、管理組合の説明）とデスクワークの割合は、「4:6」程度です。

【入社後は】
マンションの修繕工事は専門的な知識が必要なので、状況に応じてメーカー主催の勉強会や研修に参加していただきます。その後、先輩社員や上司と一緒に１つの物件を担当。当社では2人1組で、4件6件のマンションを並行して担当しているので、わからないことがあればいつでも相談してください。

【資格取得支援】
建築士や建築施工管理技士の資格取得を推奨しており、資格取得にかかる費用は会社が全額負担しています。

★リモートワーク可！（現在、設計監理の約半数がリモートで勤務しています）
★直行直帰可！（現場へ直行直帰ができます）

仕事内容

＼経験者・未経験者どちらも歓迎します／
給排水や空調設備などの設備施工管理全般を管理いただきます。

【具体的な業務】
■発注者との打ち合わせ
■工事書類の作成
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■お客様対応
■職人さんの安全管理

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Q＆A
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Q：「担当する案件は？」
A：介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅などさまざまな施設を担当します。新築の案件が多いですが、既存の建物の補修・維持管理・メンテナンスを行う案件もあります。

Q：「担当するエリアは？」
A：大阪府内をメインとした関西全域です。職人さんに関しても、今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、仕事を進めやすく管理しやすい体制が整っています。

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入社後の流れ
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＜経験者の方＞
経験やスキルに応じて、仕事をお任せします。

＜未経験者の方＞
まずは先輩社員の同行からスタート！実務経験を積みながら、資格取得を目指しましょう。資格取得の費用は当社が全額補助します。

※入社後に職種の変更はありません

仕事内容

大手建設コンサルタントや自治体からの依頼に基づき、橋梁点検専用の車両などを使いながら、橋梁の破損や損傷の確認、報告を行います。
基本的には、2人一組もしくは3人一組で実施します。

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【主な業務内容】
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■点検作業（外勤／主に4月10月）■
（１）現地踏査／5日10日
まずは点検する橋の事前調査を実施。
橋梁や周辺を確認し、どのような調査方法が最適かを考えます。

（２）本調査／2・3日半年
その後、実際に橋梁を点検します。
目視やコンクリートを叩いたり、カメラ、RCレーダーなどの機械を使って調査。ひび割れ、剥離、空洞、鉄筋のさび・劣化などがないかを調べます。その後、写真を撮影したり、野帳に書いたりしながら、損傷状況を記録に残していただきます。

※1つの現場にかかる期間は、現地調査・本調査合わせて小規模な現場で1週間ほど、大規模な現場で半年ほどです。（発注される橋の本数によって変動あり）

■報告書作成（内勤／主に11月3月）■
点検した内容を報告書にまとめていきます。（点検内容からどのような補修が必要かなども考えていただきます）
Word／ExcelとCADを使い、報告書を作成。パソコンの専門スキルは必要ありません。
作成期間は本調査にかかった1.5倍ほどの期間です（5日なら78日）。

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【年間の83％が定時退社】
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点検作業時期はほとんど残業が発生しません。なぜなら、点検作業時は道路を規制する必要があり、土日祝日・夜間の規制や作業が難しいからです。
報告書の作成時期は、作成後のチェック（確認作業）が多いため、残業が発生します。報告書の作成自体は難しいものではないので安心してください。

仕事内容

『マンション管理の仕事』に複雑な業務はありません。
例えば、担当するマンションを定期的に訪問して困りごとがないか巡回したり、社内で事務業務を行ったり（日によっては1日社内にいることも！）といったことをするのがお仕事です。
未経験スタートの先輩たちも多く活躍しているので、困ったことや不安なことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

◇◆ 入社後は？ ◆◇
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まずは先輩とペアを組んで、電話の応対や1日のスケジュールの組み方、資料の作り方などから学んでいきましょう。
▽半年
一人で管理組合の理事会に出席できるように！
▽約8カ月
さらに大きな会議である総会に出席できるように！
▽約1年
完全にひとりだち！

着実にスキルアップをして、業務の幅を少しずつ広げていきながら確かな成長を実感できる環境です！

◇◆ 具体的には？ ◆◇
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当社が受託するマンションやビルの管理・運営業務全般をお任せします。
■管理組合対応
└理事会・総会のサポート、居住者対応
■マンション・ビル設備保守
└定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など
■協力業者対応
└業者の選定、折衝業務、日程調整など
■労務管理
└管理員・清掃員などの管理

☆担当物件は1人当たり12棟程度
└業界平均の半数程度のため、一つひとつの業務にしっかりと落ち着いて取り組めます。

仕事内容

グループ企業が展開する「ダイヤモンドマンションシリーズ」を中心に、ファミリー向けのマンションなど、さまざまな分譲マンションのフロント管理業務をお任せします。

具体的な業務内容
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■分譲マンション管理組合の運営業務
（事務管理業務／総会・理事会などの出席／クレーム処理）
■分譲マンション建物保守の管理業務
■建物の定期巡回・外観目視点検
■その他不随する各種業務　など

【とある1日例】
▼午前：事務業務
・総会や理事会で使用する資料作成
・クレーム処理などの報告書作成
・社内での事務業務

▼休憩（1時間）

▼午後：外出
・担当マンションの建物や設備の外観目視点検
・修繕すべき箇所を管理組合へ提案

＼業務のポイント／
◎一人当たり平均10棟15棟を担当。※経験に合わせて割りあてます。
◎夜間／休日の受付は、緊急センターで対応。
◎業務は多岐に渡りますが、一つひとつじっくり覚えていけば大丈夫です。
◎20年30年以上の管理受託をしている案件多数。
◎各世帯のニーズや特徴に配慮し、お客さまに密着した管理や提案が必要。

入社後の流れ
___________________
入社後は、先輩社員に同行しOJT研修で業務の流れを少しずつ身に付けていきます。
フロント業務未経験の方は3カ月1年を目途に、物件の特徴や業務フローを学んでいきます。分からないことはその度フォローしていくのでご安心ください。

仕事内容

【具体的には・・・】
集合住宅やマンションの給水管をメンテナンスしていきます。

皆さんが毎日使う、生活環境のキッチン・浴室、洗面所、洗濯機、トイレなど、水が出てくる配管の洗浄作業をはじめとするメンテナンスをお任せします。
住宅に新たな設備を導入するような作業ではありません。

【1日の流れ】
08:3012:00　現場に到着＆作業開始
12:0013:00　昼休憩
13:0017:00　施工作業・移動
17:0017:45　帰社後、日報や作業報告書など簡単な事務作業をし、業務終了

★朝は定時よりも早く出勤することも多いですが、夕方は定時上がりが多いことが特徴です。
効率的に作業し、定時に帰宅する風土が根付いています。

【キャリアアップも！】
今回の募集は、次世代を担う管理職としての活躍を目指して欲しいです。
コツコツ着実に技術を磨いたり、資格を取得しステップアップしていきましょう◎

仕事内容

＜エアシューターとは…？＞
エアシューターとは、空気のチカラで物品を目的の部屋まで送ることができるシステム。速く安全に部屋から部屋へ物品運ぶことができるため、一分一秒を争う医療現場で重宝されています。
現在、多くの医療機関で導入されており、陰から医療を支え、多くの人々の命を守っているやりがいのあるお仕事です。

あなたには、病院をメインに巡回し、「エアシューター」などの搬送設備のメンテナンス業務全般をお任せします。

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◇具体的な業務
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■定期点検
└ネジのゆるみやベルトの消耗など、作業シートに沿って点検を行います。
■部品交換
■故障修理
└お客さまから「動かなくなった」「変な音がする」などの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場へ訪問し復旧作業を行います。

※訪問は1日1件程度。直行直帰も可能です。
※作業は基本的に2名以上で行います。
※作業に使用するのは一般的な工具とタブレットPCで、リュック1個で訪問できる身軽さです。

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◇入社後は…？
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入社後はOJTをメインに知識やスキルを身につけていただきます。
先輩社員の同行から始め、簡単な確認作業からスタート！現場の作業や事務所での遠隔操作など、先輩社員が1年程度かけてじっかり教えていきます。
独り立ち後も、作業は基本的に2名以上で行いますので、分からないことはすぐに相談できる環境です！

仕事内容

―＜管理する物件＞―
主に首都圏、横浜周辺の分譲マンションやビルが中心。
「住」に関わる仕事のため、地域に密着し、スピード・質ともに高いサービスの提供を行っています。

―＜仕事内容＞―
【具体的には】
・マンションの管理計画立案
・会計に関する報告
・総会・理事会の運営サポート
・修繕や改善に関する企画立案・提案
・居住者からの問い合わせやトラブルへの対応（夜間・休日はコールセンターが対応）

―＜1日の流れ＞―
▼ 9：00 業務開始
▼ 9：05 メールの確認・対応
▼ 9：30 お客さま先へ訪問（建物の巡回含む）
▼11：45 オフィスに帰社
▼12：00 昼休憩
▼13：00 ヒアリング情報をもとに提案書を企画
▼16：00 議案書などの書類作成、明日の活動準備
▼19：00 帰宅（自身で業務を調整し、さらに早く帰ることもOK）

―＜入社後は＞―
3カ月のOJT研修からスタート！
その後先輩から管理物件を段階的に引き継ぎます。社内では上長や先輩との席も近く、困った時などはすぐに相談できるため、安心して業務に取り組めます。

最終的に、1人あたり1012管理組合を担当することを目標とします。

―＜この仕事のポイント＞―
◆未経験から活躍しながら資格を取得できます！
OJTを進めながら「管理業務主任者」の取得を目指します。
身に付けた知識は、マイホームの購入・管理などプライベートでも役立ちます！

◆プロセスをしっかり評価
結果だけではなく、結果までの過程やコミュニケーションにもスポットを当てる評価制度です。そのため早期キャリアアップを実現でき、入社3年目の社員が主任に昇格、ステップアップ後のポジションでも活躍中です！

仕事内容

ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。

■具体的な業務内容
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●建物管理業務
・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先や協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応業務　など
※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。

勤務形態は、以下の2パターンがあります。

＜常駐管理＞
大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。

＜非常駐管理＞
小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。

■当社の管理物件
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オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。
多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。

■AIを活用した建物管理
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過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。

仕事内容

私たちセイコービジネスコンサルティングは『社員に無理な働き方をさせないことで、ゆとりが生まれ、良質な仕事につながる』と考えているため、施工管理メンバー1人ひとりの働き方を特に大切にしています。

＜どんな働き方をするの？＞
……………
当社と正社員として雇用契約を結び、施工管理業務を案件ごとに担当いただきます。
取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上場企業が中心です。

未経験で入社いただいた方はまず簡単な案件からスタートしていただき、徐々に長期の案件や大規模な案件にステップアップしていっていただきます。

＜携わる案件は？＞
……………
建築や土木、設備、電気、プラント関係など様々な案件がありますので、これまでの経験や希望に応じて相談の上決定していきます。

どのような案件があるのかすべて公開しており、会社の都合で希望に沿わない案件にアサインをすることは一切ありません。

★1カ月以内に終わる短期の案件から、数年越しの完成になる大型の案件まで様々。
「短期で小回りのきく案件が良い」「大型案件に参画してスキルアップを狙いたい」など、希望を考慮してプロジェクトに参画いただきます。