第二新卒歓迎 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容:
再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて建築施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。
・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理
・工程管理、予算管理、品質管理
・・設計、測量、積算等
■業務の特徴:
〇主な工事案件：約8割が解体工事（ビル解体工事、木造建物解体工事）、残り2割は上下水工事、水路工事等の公共案件です。
〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。
〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。
〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。
〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。
■当社の特徴：
建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。
RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。
また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。
品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。

仕事内容

＜業界経験を活かしてスキルアップ／賃貸管理だけではなく、不動産経営や相続に関する提案力も身につきます／ワークライフバランス充実◎＞
不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理を行います。会社全体で現在約400名のオーナー様から8,000室に及ぶ賃貸物件を受託しており、賃貸管理物件の入居率は97％という高実績です。賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは異なり、オーナー様の収益の最大化を図るため、物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。
そのため、短期的なノルマ達成ではなく、オーナー様のパートナーとして伴走することが出来ます。

■概要：資産運用事業部において、オーナー様から運営を委託されている賃貸物件の管理・収益向上のための企画提案を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは賃貸管理だけではなく、資産運用に関する企画提案・コンサルティングをしていただきます。
■詳細：
（例）不動産の売却や購入、建替えなどオーナー様のニーズは多種多様でシマダグループの総合力を持ってオーナー様に提案していただきます。
■資産運用事業部について：
オーナー様から物件を預かって、収益を最大限にあげるために運用を行っている部署です。
（1）オーナー対応（収支報告書作成、送金業務など）
（2）入居者管理（契約時の重要事項説明や審査、入金、クレーム処理、契約更新・解約業務など）
（3）入居者募集（仲介会社とのやりとり、募集図面作成など）
（4）その他業務

■働き方：平均残業時間は10時間程度（2022年4月6月の3か月実績）、日曜休みのほか月45回の選択休日、ＧＷ・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇（14日20日）など休日の規定が明確で、メリハリをもって働ける環境です。

仕事内容

【世界遺産姫路城のライトアップ設備の保守メンテも担当/地元密着の電気工事の創業60年の老舗企業/兵庫県業者登録格付A等級】
■職務概要：
電気工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。
■職務詳細：
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
※施工エリアは岡山大阪までとなります。基本的には日帰り出張にて対応可能で、長期出張はほとんどありません。
※入社後はアシスタントとしてスタート。徐々にできる業務を増やしていき、35年程度で一人前になれます。
※電気工事士や施工管理技士などの資格も会社負担で取得できます。
■所属先人員構成：
現場監督は15名程度（うち有資格者は8名）在籍しております。入社後は1か月おきにカネカ担当、一般工事担当、システム担当の方と同行しジョブローテーションしながら、当社業務を学んでいただき、3か月経過後からは適正に応じて本配属、OJTにより業務を取得していただきます。現場監督の方のほとんどが未経験で当社へ入社し、スキルを習得し活躍しています。異業種からの転職者も多いです。
■募集背景：
社員の高齢化による人員補強の為増員募集します。
■同社の強み：
化学工場における生産ラインの支柱となる電気設備や、変電所の送電設備、官公庁の発電設備等、様々な電気工事を手掛けております。姫路城のライトアップや改修、姫路駅東側の街灯にまつわる工事も手掛けた実績がございます。照明などがイメージされる電気工事ですが、化学工場における自動制御プログラムの設定やセンサー機器の取付けといった、計装設備や受電・配電設備に関する大規模な電気設備工事も当社の得意分野です。電気工事における設計から、施工、保守までの工程にワンストップで対応しているほか、大規模イベントにおける電気設備の企画にも携わるなど、多岐に亘る領域にて技術力を発揮しております。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要：同社銅箔事業部にて設備企画担当として以下業務をお任せします。
＜詳細＞
・土木・建築に関わる工事や修繕工事の企画・立案
・60条申請や建築申請等の各種届出、施工計画に沿った業者管理と納期管理
・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務

◆業務の面白み・魅力：
係内の機械担当、電気担当や関連部署と協働し企業案件をやり遂げ、形となることで設備屋としての達成感を味わえる職場、能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技術が身に着けられる。

■働き方:
自社施設の施工管理を実施いただきますので出張等は基本的に発生せず、厳しい納期設定もございません。また、残業についても月平均15時間、繁忙期でも35時間以内となりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場の立ち合いのため、月12回程度休日出勤がございますが、必ず代休を取得いただける環境です。

◆キャリアステップイメージ：
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆業務の魅力：
数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

仕事内容

■業務概要：新築戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・顧客との打ち合わせ、プランニング
・詳細設計、構造計画の協議、敷地調査、各種書類申請、物件管理
顧客の要望に沿った間取りを計画する「プランニング」や、図面作成・構造計算・役所への書類申請などの物件管理を行っていただきます。家づくりのイメージをプランとして具体化し、年間で30件以上の物件を実際に形にするために図面として形にする業務です。また、住宅完成見学会などのイベントに参加し、顧客と対面で接客業務を行うこともあります。
※経験にもよりますが最初の半年1年はサブ担当として業務を覚えながら、月に2棟程度を担当していただきます。
■教育制度：外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。
※グロービス（マネジメントスクール）やインソースの公開講座（3114種類のプログラム）、Eラーニング等
■同社の魅力：個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。
・平均残業時間26.5h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4%
・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0％
■社風：「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。

仕事内容

創業60年／残業月平均16時間／年間休日124日／大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます
■業務内容：
当社のプラントエンジニアとして、エネルギー、石油化学、医薬品関連のプラント建設（新設、増設、改修）に関する設計、解析、施工管理などをお任せします。
【案件例】・風力、太陽光、太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理・石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計・医薬プラントの空調設計、回転機械設計・橋梁の設計、解析・空調、衛生、電気設備の設計、解析・原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計・2D-CAD作図、3D-CADモデリング
■入社後の流れ：入社後は自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
■自社の研修施設でいつでも学べる：当社のエンジニア育成施設『A-LABO』では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。電子、電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
■働きやすさ重視のワークスタイル：
残業時間は月平均16時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
■当社特徴：
創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

仕事内容

【まちづくりグリーンリボン賞や第33回茨城県建築文化賞建築士事務所協会長賞など、受賞歴多数／住宅・家作りから店舗、公共建築までを手掛ける建築設計事務所】
■業務内容：公共建築、住宅、店舗と様々な案件を手掛け、クオリティの高い提案を目指し、数多くの賞をいただいてきた当建築設計事務所にて、新たに設計職を募集します。
【主な業務内容】：建築物の「設計・監理・企画」の仕事となります。
・公共建築物等の設計・改修・補強設計、調査・報告業務
・都市計画法の申請業務
・民間建築物では、店舗・事務所・住宅・保育所・高齢者等施設等の企画設計監理、図面作成・積算・監理等
*当事務所では、最近の傾向として、特に官公庁案件が増えております。RC造、木造と扱い、小学校や中学校の校舎の新築案件や改修工事案件が増えております。

■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所で最近、増えている官公庁案件は、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。

■魅力ポイント：
【就労環境】：当社では、変形労働時間制を採用し、その方の事情に合わせて、柔軟な働き方が可能となっています。また、当社は、女性が経営者なので、女性ならではの目線で、働く環境を整えています。社員の健康管理に注力し、食事療法の指導も行っており、昼食時には、栄養バランスを考慮し、会社からサラダとみそ汁を提供しています。また、産休育休実績あり。復帰率は、100%です。現在、子育て中の社員もおり、変形労働時間制のメリットを活かして、働いております。社員数10名の会社で、社員同士が助けあって仕事をし、安心して働ける環境です。
【景気に左右されない安定性】：当社が手掛ける官公庁案件は、景気の影響を受けづらく、売上面でも安定しています。また、当社は、数多くの受賞歴があり、過去の実績から、高い評価を受け、受注面、経営面でも安定した状態です。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎／創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎／転勤無／年休126日/土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙える

■職務内容：
飲食店専門で、居抜き物件の転貸事業を行う当社。不動産オーナー様やテナント様からのお問い合わせに対応するのが、不動産管理部の仕事です。経歴や適性に合わせて、下記業務をお任せします。

■業務詳細：
【現地対応業務】
雨漏りや漏水などの設備トラブルの問い合わせがあった際に、物件に赴いて現場の状況を確認し、簡単な応急処置を施工します。物件巡回を行い、テナント様の共有部の使用状況を確認し注意をして頂くこともあります。
【施工管理業務】
店舗区画開発の調整、又は、施工業者の手配や工事管理などを行って頂くことがあります。

■仕事の進め方：
毎朝部署で案件共有の時間を設けており、進捗確認の他、仕事の進め方に関する質問や相談の機会があります。案件担当者に任せっきりにするのではなく、部署としてチームプレーで仕事を進めることを意識していますので、不動産管理部門にありがちな、プレッシャーやストレスを抱え込まない環境です。

■組織構成：
不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。

■働き方：
行動管理を徹底している為、毎月の残業時間は５時間未満。仕事とプライベートを両立した働き方を実践しております。完全週休２日制で土日休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用してります。

■会社の特徴
“夢をつなぐ 街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。

仕事内容

■職務内容：
マンションやホテルなどの建設スケジュールや現場を管理具体的な仕事内容未経験から関西トップクラスの施工実績を持つエスリードのマンションやホテルが建てることができます。

■具体的には？：
工事のスケジュール管理や現場で働くスタッフの安全確認を行います。
・工程管理工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。
・品質管理図面通りに工事が進んでいるかを管理します。
・安全管理職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。

■工事期間は？：
約1317ヶ月です。無理のないスケジュールで進めています。

■担当エリアは？：
大阪市内や大阪周辺の都市部でアクセスは抜群。梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。

■ココが働きやすい：
・案件の掛け持ちなし1人につき一つの案件を担当。
いくつも現場を掛け持ちすることは無いので一つの現場に集中できます。
・長期出張・転勤なし担当するのは大阪の都市部が中心です。
地方に出向くこともなければ、転勤もありません。慣れ親しんだ土地でずっとご活躍いただけます。
・2人以上のチーム制仕事は2人1組以上のチームを組んで進めます。
分からないこと、手伝って欲しいことがあればすぐ側に仲間がいるので安心です。

■入社後は？：
＜経験者の方＞来年まで着工予定も多数あり、即戦力としてご活躍いただけます。
＜未経験、もしくは経験の浅い方＞所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。
まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタート。
専門用語も徐々に覚えていけば大丈夫です。

また月に1回程度、若手向け勉強会等があり、現場が異なっていても同世代と支えあえる環境です。
ひと通りの仕事を理解するのには、早くても23年はかかります。
焦らずコツコツと学んでいけます。

■組織構成：
チーム組織構成施工管理として活躍しているのは17名。
その内10名が2030代の若手です。
＜前職は？＞元営業、販売、SEなど未経験入社の社員もいれば、内装業など業界出身の先輩など前職はさまざまです。

仕事内容

■業務内容：
道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します（ご担当頂く案件規模としては、67千万規模を想定しております）。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。
■業務内容詳細：
・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生）
・協力会社への折衝、連携
・工事に関する事務全般
■ご入社後の流れ：
OJTをメインとして、育成を行います。先輩社員と共に現場を担当し、まずは進め方や管理方法に関して学んで頂きます。
ご経験やスキルに応じて、順次現場をお一人でお任せする予定です。
■同社の特徴・魅力：
【中途入社の退職者ゼロ】
状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。
【元受け企業として安定的な企業基盤】
同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。
【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】
20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

仕事内容

【官公庁案件メインの元請け／残業時間30時間程度／夜間作業・出張なし／社会貢献性の高い業務】
■業務内容：
＃未経験歓迎　＃安心サポート　＃着実にステップアップ
官公庁、民間物件における新築及び改修工事の機械設備工事設計・施工監理が主な業務になります（給排水衛生・空調設備・ガス他）。また同時に、環境対策・法規適合・防災安全による社会環境の変化による事業収支を踏まえ、建物の効率化等の提案も行って頂きます。
入社後は経験豊富な社員のもとでのOJTや場合によっては外部機関を利用し、集中的に研修を行うため、未経験者でも安心してご入社いただけます。
ご入社された方の中には1年間で国家資格に合格された方もいます。
ご入社された方の習熟度に応じて、無理のない範囲で徐々に仕事を任せて、一人前になるまでサポートします。
■職務詳細：
＃安定受注　＃地元密着
横浜市をメインに官公庁の案件が多く、主に小中学校や市場、地区センターの改修工事の案件がメインとなります。案件の期間は改修工事では45ヶ月、新築工事では約1年間であり、ご入社後は基本的に小中学校の改修工事をメインに先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。民間物件については、官公庁の案件を軸に一部担当することがございます。創業60年近くのノウハウがあるため、官公庁からの信頼が厚く、また横浜市の小中学校は全国でもトップクラスの数を誇るため、継続的に案件が受注できております。
■仕事のやりがい：
＃社会貢献性　＃専門性
地域に深く関わりのある設備を担当するため、自分の仕事が身近な誰かのためになると感じられる社会貢献性の高い仕事です。また資格を取得すれば業務の幅を広げることもできるので、専門性を高めつつ働くことができます。
■配属先の組織情報：
設備エンジニアリング課に配属となります。
技術職6名（部長50代男性、次長50代男性、課長50代男性、主任40代男性、20代男性、60代男性）と事務職3名で構成されています。中途社員も多く、礼儀正しく明るい雰囲気です。
■資格取得支援制度が充実：
管工事施工管理技士など、資格取得のための学費を全額負担いたします。ご自分の努力次第で活躍の幅を広げられるよう、会社が手厚くサポートしてくれます。※ただし初回で合格した場合のみ適用となります。

仕事内容

■業務内容：
保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。
基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は23名で管理）
■業務内容詳細：
・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生）
・協力会社への折衝、連携
・工事に関する事務全般
・CADによる施工図作成など
■ご入社後の流れ：
OJTをメインとして、育成を行います。先輩社員と共に現場を担当し、まずは進め方や管理方法に関して学んで頂きます。
ご経験やスキルに応じて、順次現場をお一人でお任せする予定です。
■同社の特徴・魅力：
【中途入社の退職者ゼロ】状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。
有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。
【元受け企業として安定的な企業基盤】同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。
元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。
【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】20代30代の若手社員も活躍しており、
30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／有休取得率：約93％（2022年度実績）・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：同社の倉敷事業所にて、生産部署からの設備改良の要望対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる機械設備設計業務、機械設備のメンテナンス業務を担当いただきます。

【職務詳細】◎生産担当との打ち合わせ　◎外注業者への発注・管理
◎現場の確認　◎設計・図面の作成　◎機械設備のメンテナンス　など

※クラレ倉敷事業所で将来にわたり活躍いただける方の採用となるため、
原則として転勤はございません。倉敷で働き続けたい、エリアを限定して安定したライフプランを考えている方にマッチしたポジションとなります。
※遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助がございます。（規定による）

◆同社の特徴・魅力：
◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月1020時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

■職務の特徴：
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。

■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

■当社の特徴：
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

仕事内容

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

■職務の特徴：
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。

■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

■当社の特徴：
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

仕事内容

【第二新卒の方も歓迎/転勤なし／残業月10h／年休124日／面接1回／産休・育休・時短勤務利用実績あり】
■業務内容：
官公庁及びグループ会社から受託した土木設計業務や、工事業者から受注した、工事発注図書の照査業務を担当します。
※工事発注図書・・・対象工種は道路、橋梁、河川、砂防工事で、受注した設計書が各設計基準に合致しているか、図面同士の整合等について照査を行います。

■ご入社後の流れ：
ご入社後はスキルに合わせたCAD業務から習得いただき、ゆくゆくは設計業務、工事発注図書の照査業務をお任せします。

■主要取引先：
官公庁：広島市、大竹市、江田島市、熊野町　ほか
工事業者：大之木建設、宮川興業、洋林建設　ほか
グループ企業：復建調査設計株式会社

■部署人員：8人

■社風：
全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。

■同社の特徴：
同社は、エフ・ケー開発センター（1972年設立／システム開発・情報処理）とFCエンジニアリング（2008年設立／建設コンサルタント）を2014年に統合し、エフ・ケー・シーとして新たにスタートしました。同社はこれまで培ってきた「情報技術と土木技術」に、いっそう磨きをかけるとともに、2つの技術をより進化させることで、時代の一歩先へ行く技術サービスを提供することを基本理念とし、無限の可能性に向けて着実に前進していきます。

仕事内容

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

■職務の特徴：
構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。

■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

■当社の特徴：
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

仕事内容

【図面に書いたものが実際に建ち、人が住みます！/設立34年実績・安定性あり/転勤なし/残業ほぼ無し】
■職務概要
当社の設計監理担当として、主に横浜市、川崎市を中心としたワンルームマンションの設計監理業務をお任せします。

■主な業務内容
主にワンルームマンション建築の外観や内部のデザインをご担当いただきます。 クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザイン・監理業務をお任せします。
1人当たりの案件数：2~3件（受注状況による）
設計に3か月、現場での監理に1年ほどかかり、2週間に1~2回ほど現場で意見などを聞きに行きます。
エリア：横浜・川崎が8割、その他が2割

■組織構成
4名で構成しています。男性2名、女性2名、平均33歳の組織です。

■やりがい
自分のデザインの力を発揮することができます。図面に書いたものが物理的に建ち、そこに人が住むことに大きなやりがいがあります。

■働き方について
・1日の実働7時間
・完全週休2日制（土日）
・転勤無し
・残業ほぼ無し
働く環境面の充実に注力しています。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

【官公庁案件メインの元請け／基本土日休み／残業時間月2030時間程度／夜間作業・出張なし／社会貢献性の高い業務】
■業務内容
官公庁、民間物件における新築及び改修工事の機械設備工事設計・施工監理が主な業務になります（給排水衛生・空調設備・ガス他）。また同時に、環境対策・法規適合・防災安全による社会環境の変化による事業収支を踏まえ、建物の効率化等の提案も行って頂きます。
■主な担当クライアント：
同業界では珍しく官民両方に対して高い実績を誇っています。主には横浜市が所有する建物をご担当いただきます。
例）横浜市建築局、水道局、横浜市立の幼稚園や小中学校など
■仕事のやりがい：
地域に深く関わりのある設備を担当するため、自分の仕事が身近な誰かのためになると感じられる社会貢献性の高い仕事です。また資格を取得すれば業務の幅を広げることもできるので、専門性を高めつつ働くことができます。
■配属先の組織情報：
設備エンジニアリング課に配属となります。
技術職6名（部長50代男性、50代男性、40代男性、20代男性、60代男性）と事務職3名で構成されています。中途社員も多く、礼儀正しく明るい雰囲気です。
■残業が少ない理由：
当社では施工方法をマニュアル化し、また業務効率化のシステムを導入しているため、効率的な施工を実現でき、残業を抑えることができております。また社員の習熟度に合わせて業務を分担したり、基本的に現場の掛け持ちををしていないことも大きな理由の1つです。また特定のメンバーに負荷がかからないように業務整理を行っていることも要因です。