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仕事内容

建設・不動産業界の方へ！家族・住宅手当など福利厚生◎歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均15ｈ程／賞与実績5ヶ月分
■業務内容：
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せ致します。具体的には、進捗状況の把握、工程の組み直し、職人への指示（段取りや打ち合わせなど）を行います。
・安全管理
施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応もお任せします
・工程管理
計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります
※施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。
※案件は当日中に直行直帰可能な場所が中心です。夜間対応も基本的になく、イレギュラー対応の発生もあまりないため、残業時間20ｈ程と働きやすい環境です。

■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は127日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

■入社後の流れ：
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。35年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■研修制度
入社後は基礎研修の後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■同社の特徴：
同社はエレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。国会議事堂や東京ビッグサイトの、各駅など主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

仕事内容

■職務内容：
一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職の補助を行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。
・施工図の作成、工程管理、現場写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。
・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。
・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。
・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。
※ご経験やスキルを見て業務をお任せします。
■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。
■組織構成：熊本で業務を行っている方は12名（70代2名、60代1名、50代　2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。福岡で業務を行っている方は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）です。30代以上は勤続10年以上の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。
■同社特徴：
・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。
・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業75年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

■対象物件：
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
で、出張などで香川県高松市などの案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業75年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※香川県の案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■対象物件：
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等です。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

＜創業から75年以上＞＜大手ゼネコンとの取引多数＞＜H型鋼に関する製造管理、施工管理＞
生産管理室に配属後、工場内の製造管理を行いながら、建築現場の施工管理を担当頂きます。業績拡大に伴い人員体制の強化を図るための増員となります。
■具体的な業務内容：
・取引先のゼネコンから頂いた案件に沿って、CAD（Real４）にて施工図作成、現寸作成、積算、見積業務を行います。
設計工程は、一部外注をしており、社内施工図のチェックも必要に応じて行います。
・工場での生産および加工の工程、スケジュール等を管理
・建築現場での設置施工管理　※工場、倉庫、商業・公共施設がメインです。関東近辺の施工現場を回ることが多いです。
・品質管理、鉄骨製品検査業務
■組織構成：
配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるか、スケジュール管理も行います。
■当社の魅力：
■経営方針：
社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。
様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。

仕事内容

【ノルマ無し／未経験で入社しても、1年後を目安にひとり立ちできるよう、じっくり育てます／休日もしっかり取得でワークライフバランスを保つ事が可能】
不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。将来的には、新規顧客の対応をしている社長の業務もお任せする事を想定しています。
■業務内容：
・協力会社の手配・管理（設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します）
・オーナー様対応（物件の経営・管理の状況を定期的に報告します）
※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。
■業務の特徴：
・オーナー様は、道外の富裕層を中心としています。対面ではなくメールや電話対応が中心です。
・実際の現場管理は外注しているため、外出も殆ど無く基本内勤業務となります。
・当社管理物件は、4階建て約20戸の12億規模をメインに札幌市内を中心として100棟以上保有しています。規模・金額の大きな商材を扱う事で責任感とやりがいを感じます。
■組織構成：社員数は現在17名です。配属となる「オーナー様対応チーム」は、39歳男性1名が在籍しています。入居者対応、巡回点検、修理対応などは協力会社に任せているため、内勤メインで働けます。
■特徴：
・設立14年目、右肩上がりで成長を続ける安定企業です。
・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地。
・「土日休み」「有給消化ほぼ100％」など働きやすい環境が整っています。

仕事内容

※マイカー通勤が可能な方／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー

■業務内容：
・木材を機械へ投入
・加工された木材のチェック、梱包
住宅の骨組みとなる木材を工場で加工するお仕事です。プレカット工場ですので、単純作業が多く特別な技術は必要ありません。しかし「それだけでは面白くない！」という方や「技術を身につけたい！」という方は是非『手加工特別チーム』を希望してください！手加工特別チームとは、機械加工だけでは完成しない製品を、手で加工して仕上げる職人チームです。まさに『工場の大工さん』といえます。まずは、工場でプレカットの知識を習得していただいて、先輩方から技術を学び、身につけてみませんか？

■当社の特徴：
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業75年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

■対象物件：
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
で、出張などで香川県高松市などの案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

【東証一部上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・福利厚生充実】

■業務内容：自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。
・設備管理：定期点検補修計画作成工事発注工事立ち会い・完了確認補修効果確認
・故障対応：故障現物の確認応急処置（一次対応）本処置の検討工事発注工事立ち会い・完了確認故障の原因と対策の検討報告書作成
・設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造）
・老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施

■業務の特徴：
・工場現場が近く、毎日現場に足を運びます。なお、修理にかかる期間は12日程度のものが大半で、年間に数件は1週間程度かかる工事もあります。
・自分で手を動かすことは業務の一部分のみで、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。
・保全といっても突発的な対応は少なく、突発的な休日出勤などはほとんどありません。（工事立ち会いのための計画的な出勤はあり）
【採用背景】
Ｊ＆Ｔ環境とＪＦＥエンジニアリングは、東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）と子会社の株式会社東日本環境アクセスと共同で株式会社Ｊバイオフードリサイクルを設立し、食品のバイオガス化によるリサイクル事業を開始しました。新しい事業を行うことで工場が増加しており、人員強化による増員採用です。

■自社工場例：
蛍光灯リサイクル工場、ペットボトルリサイクル工場、プラスチックリサイクル工場、RPF製造工場、廃液処理工場　など
※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。

■同社に関して：
JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）は事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。さらに、J&T環境株式会社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。

仕事内容

■職務内容：
・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・橋梁・測量・環境・補償業務の案件をご担当いただきます。
ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの
顧客折衝も担っていただきます。
・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験や
スキルを伸ばすことができます。

■就労環境：
チーム制が敷かれており(通常案件23名/大型案件56名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。

■同社の魅力：
・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。賞与は月給4か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。
・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。
・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。
・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

仕事内容

【東証プライム市場上場・住友グループの総合設備会社◆資格取得支援制度・社員寮など福利厚生や教育体制も充実◆転勤無◆夜勤も発生しないため働きやすさ◎】

当社は住友電設グループの工事部門のエキスパートとして電気設備工事・情報・プラント工事・電力工事・通信工事を事業などを手掛けております。

今回は機械器具設置工事業の監理技術者をお任せすることを期待しています。

■詳細：
・工程管理チェック
・安全管理チェック
・若手社員の教育
・事業計画
・各現場の確認、指導などの巡回業務

■業務のポイント：
・オフィス勤務が8割、現場の巡回が2割となりますので安定した環境で就業できます。

・エリアは全国となっており、23日の出張が月23件程発生いたします。

・転勤はございません。

・夜勤の発生もございません。

■組織構成：
配属部署は現在50名程で、2060代と幅広くご活躍いただいております。
今回も幅広いご応募を歓迎しておりますので、ぜひ一度ご挑戦下さいませ。

■同社の特徴：
・当社は「顧客最優先」「現場第一主義」を基本姿勢として取組んでいます。

これからも「安全第一」は元より高い企業倫理に則り、企業の社会的責任を果たし、人と社会と未来をみつめ、さらなる飛躍を目指していきます。

・基本からハイレベルな技術を段階的に習得できるように、社員全員に第一種電気工事士から1級電気工事施工管理技士免許をはじめ
各種資格取得を目標に一貫した専門教育を行うなど、すぐれた人材の育成に取り組んでいます。

・社員寮もございますので、ご希望の方はご選考内でお伺い下さいませ。

※リモートワーク/時短勤務/副業は社内規定によるものとします


資格を活かしながら長期的に働きたいという方にマッチする求人となりますので、ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視
■業務内容：自社製品の制御設計および開発業務をご担当いただきます。
・光選別機や精米加工機、計量機や石抜機および検査機器等、自社製品の設計
・操作盤・制御盤設計
・プラント制御プログラム設計　等
■職務の特徴：
・自社製品の開発業務に携わることで、世界の食文化の向上や、売上・利益目標の達成に貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。
・業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。
・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で開発業務に携わることができます。技術者としての知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。
■製品：家庭用精米機／業務用精米機器／穀物乾燥調製機械／製粉機器／試験・検査機器／選別加工試験サービス／農産物調製貯蔵施設／プラスチック関連機器・SIMモータ／栄養補助食品等
■就業環境の魅力：
・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

仕事内容

＜＜西武鉄道だけでなく、鉄道会社との取引あり／無資格でもご応募OK／働き方◎／様々な設備に携われ、スキルアップ可能！＞＞

■業務概要：
主に、鉄道工事などの施工管理及びメンテナンス業務と鉄道付帯施設の保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務を請け負っております。
私たちの生活インフラに欠かせない電車を安全・安心かつ快適にご利用いただくために「洗練された技術力」を提供し、沿線価値向上に努めております。

■業務内容：
・鉄道工事などの施工管理及び鉄道電気設備（変電所、キュービクル及び電気室、駅照明設備）や鉄道通信設備、一般通信設備（列車無線装置、携帯電話装置）などのメンテナンス業務
・鉄道付帯の機械設備（昇降機）や消防設備（自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー設備）、建築設備（空調換気設備、給排水衛生設備）などの保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務
※基本的には、西武鉄道沿線の案件に携わる為、出張はございません。

■組織構成：
西武鉄道株式会社の100％子会社です。
所沢事務所には1020代24名、3050代21名、60代14名の59名が在籍しております。

■働き方について：
月平均残業時間13時間程度となっており、職場内で業務配分をコントロールし過度な残業が発生しないようにしております。
年末年始休暇は45日、有給休暇も1ヶ月前に申請し、取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。

■当社特徴：
西武グループの電気工事会社として、西武鉄道株式会社の電気設備等の施工ならびにメンテナンスを中心に実績を積み重ね着実に発展しております。
西武鉄道の案件だけでなく、鉄道分野で培った豊富な知識と高い技術力でつくばエクスプレス、多摩都市モノレールなどの他鉄道会社の案件も担当しております。

仕事内容

【WLB充実！17時半退社の方多数】岐阜市と連携を取りながら水道事業を支える創業100年の歴史を持つ老舗企業
■業務内容：
取引先から依頼された工事案件のマネジメント（職人さんや納期の管理）を行う仕事です。同社は水回り関係の工事において100年の歴史がありますので水道管の工事や給排水設備工事がメインとなります。他にも冷暖房や消防設備などの工事案件もございます。工事現場でのマネジメントの他に、パソコンを使用した書類作成や図面の作成もお任せいたします。100年間、岐阜市に根差して事業を行っているため岐阜市内の会社近くの工事のご依頼が多くなっております。
■1日の流れ／働き方：
7時30分に本社に出社→8時に現場に到着→現場で朝礼、作業指示→12時頃に昼食→13時頃より業務再開→15時15時30分に休憩→15時30分より業務再開（施主打ち合わせ／定例会議など）→17時現場にて明日の打ち合わせ、日報作成など行い業務終了。17時半に退社される方が多く、残業時間も多い人で20時間程度です。
現場への移動は社用車を使用します。現場は岐阜市内の会社の近くが多いため移動にかかる時間は少なく働きやすい環境です。
■資格取得支援、業務の魅力：
同社には入社30年以上勤務しているベテラン社員の方が多く、基礎から技術を学ぶ事ができます。将来的には国家資格の取得も目指すことができ技術者としてスキルアップできる環境が整っています。資格取得も会社がバックアップしております。
■会社について／沿革
弊社が事業を行っている岐阜市は長良川と木曽川に近隣しているため、井戸を活用した水利用が多い地域で、弊社はその中で水のインフラとしての役割を担ってまいりました。その中で、岐阜市の水道インフラ事業に新たに参画する企業や市の職員の方に仕事を委託、請負するなど連携を取りながら業容拡大をし、100年の歴史を築き上げることができました。今も安定した経営を続けています。

仕事内容

最高売上を更新中／設立5年目で売上60億円超／社員個人のことを一番に考える代表

■担当業務：
不動産売買・仲介事業を展開している当社にて、施工監理業務全般を担当していただきます。
・ 工程管理（工程表の作成、進捗状況管理、各工程前の事前準備、業者手配、資材手配、工程打合せ等）
・ 安全管理（近隣配慮、現場環境整備、足場・仮設階段等の管理、危険箇所の改善等）
・ 品質管理（施工図面の作成、業者打合せ、現場確認・検査→業者手配）
・ 原価管理（実行予算の承認、契約完工の利益確保、部材・資材の積算・発注、業者発注）
・ 顧客管理（各工程の立合い（地鎮祭、上棟祭、中間時、竣工時、引渡し）、工程進捗状況の連絡、追加、変更工事等への対応・提案）

■建設エリア：北関東（群馬・茨城・栃木）

■社風：
平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

■魅力：
▽「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念です。

▽創業以来、3ヵ月に1回、RERISEAWARDという表彰式を開催しています。
「利益は最大限、社員に還元」　還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。もう一つがRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。

仕事内容

建築現場（個人住宅、ビル・マンション、大型店舗・商業施設、公共施設、病院、神社・寺院）、または土木現場（道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成）の品質や工程・安全の管理、協力業者の調整等の作業を円滑に進め、工事の進行を支えていく現場プロデュースをメインに担当いただきます。

■当社の特徴：
・1971年2月、「有限会社保坂建築事務所」として創業しました。その後順調に業務を拡大し、1977年7月に「株式会社　保坂建築事務所」と組織変更し、現在に至ります。創業以来一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と地域で暮らす人々の安全、安心を創り続けながら、日本各地に「故郷」と呼べる空間づくりをサポートしている会社です。
・小山市を中心とする栃木県全域、埼玉、群馬、茨城など北関東一円の発展のため、不動産情報から企画、設計、施工、メンテナンスまでを総合的にサポートする建設総合ネットワーク「HOSAKA NETWORK」を築き上げました。常にお客様の「声」と各地の実情に即した施工ニーズに応えるべく、徹底した企業活動を展開しております。

■ビジョン：
会社の本当の財産は、目に見えない会社を愛する社員の心の豊かさにあると考えております。 企業と縁深い社員、その家族の幸せを図りつつ、全社員一丸体制でのより良い知恵、努力、サービスをもって、地域未来をそこで暮らす人と一緒に創造し、地域に支持され必要とされる会社となることが目標です。日頃からお客様への感謝の想いを忘れず、より良い仕事で貢献したいと願うと共に、お客様に心から「ありがとう」と思っていただける「地域No.1」の会社を目指しております。「子どもたちが安全に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」、そして「やすらぎのある住まい」を最高の水準で創り続けることが、当社の使命です。

仕事内容

＼資格取得支援制度あり／
業界経験を活かして資格を取得しスキルアップ！地元密着企業で手に職を付けて就業可能！


■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。
新卒でご入社された方から、ベテランの方まで幅広く在籍しておりますので未経験でのご入社も歓迎です！


■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて施工管理業務(土木または建築)をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。

・土木事業部：国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。
発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です)

・建築事業部：教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

仕事内容

【同社独自の高純度化技術は業界トップレベル／液晶関連事業において多数の大手企業から安定受注／年間休日120日・月残業平均15ｈでライフワークバランスも保ちやすい職場です／自家用車通勤OK】

■業務内容：当ポジションでは化学プラントの保全修繕及び工場支援設備の運転管理、保全修繕をお任せします。OJTにて業務習得まで先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただける環境です。
＜業務詳細＞
・蒸留設備のステンレス配管の溶接作製や設置立ち会い
・ポンプの交換設置立ち会い・保全・修繕
・支援設備（ボイラー、焼却炉、冷却塔、電気設備、計装関係）の設置立ち会い、運転、保全修繕
・揚水、燃料、電気などのエネルギー管理業務
※工事作業は協力会社に依頼します
※設備の維持・管理については、高所作業を伴います

■働き方：夜勤はございません。設備入れ替え等の繁忙期で19時退社の日もございますが、月平均残業時間としては15時間程度と働きやすい環境です。

■お取引先：大手化学メーカーでも実現できない高純度化に関するノウハウ、業界トップクラスの技術レベルを有しているため、大手化学・電気メーカーから安定的に受注がございます。
（例）大手電子機器メーカー(シャープ、JDI、東芝等)、大手化学メーカー(日本ゼオン、東京応化工業、昭和電工等)、商社、台湾子会社等

■業務を通じて身につくスキル：
・化学プラントの設備保全技能
・ボイラー・焼却設備等ユーティリティー設備の保全技能等

■キャリアステップ：設備保全関連の現場での実践教育を通じてスキルを積み上げていただいた後、係長や課長に昇格いただけます。また、業務上必要な資格に関しましては、当社の資格支援制度を活用して取得いただけます。

■当社の魅力：
(1)リサイクルという地理的必要条件から海外との競争で淘汰されるリスクや競合はございません。
(2)顧客から求められる品質・コストから、大企業の参入もなく、非常に安定した業種のため小さい会社ながらも事業継続性がございます。帝国データバンクや東京商工リサーチ等の信用調査会社からも小さいながらも財務的には優良・安定企業とのご評価を頂いておりますので、安心して長期的に就業いただけます。

仕事内容

■職務詳細：
（入社時）
施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）をメインに担当いただきます。
（将来的には）
・テナントの誘致活動
・テナント運営、管理
・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など)
・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成
プロジェクトにおける幅広い業務に携わっていただけます。この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。

■羽田エアポートガーデンについて：
羽田空港第3ターミナル直結の複合開発プロジェクト「羽田エアポートガーデン」が2023年1月31日に全面開業。
全1,717室のエアポートホテル、展望天然温泉、イベントホール・会議室、商業施設、バスターミナルで構成される複合施設。
土産物、旅行グッズを取り扱う物販店舗や、ホテルレストラン、フードコートといった飲食店舗など、約80店舗が出店予定。

■組織構成：
リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは2030代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。

■早期に年収UPが可能なポジションです：
スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。