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求人・転職情報一覧

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現在の検索条件

営業

積水ハウス株式会社/千葉県/営業/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,340,000円〜3,900,000円

千葉県 

営業

仕事内容

■業務概要:
積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
“「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。

■業務詳細:
問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します(手配する業者の調整業務も行います)。

訪問は一日に34件ほど、1案件につき所要時間1時間半2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。

また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。

併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。

■住まいの定期点検とは:
引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。

■研修制度:
入社後の研修(対面・オンライン)やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、23か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。

■過去入社者:
販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。

■配属組織:
エリアによりますが各拠点に520名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。
全国で約1500名程度が活躍しております。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

東洋ビルメンテナンス株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,700,000円〜5,300,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

仕事内容

■業務内容:
建物設備総合管理技術職として、ランドマークをはじめ、ビルやコンピュータセンターなどに設置してある電気・空調・ガス・防火・防災などの設備の管理業務をお任せします。入社後は、各専門分野を担当し知識と経験を重ね、将来的にはあらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。

■働き方
・月残業は20時間程と働きやすい環境になっております。
日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。
また、宿泊勤務は月に5~6回程ありますが、仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■配属先:
今回は大阪支店への配属となります。(転勤は原則ありません)
大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件にて勤務頂きます

■同社の魅力:
・30代40代の社員の方が比較的多く、技術や経験豊富な社員が数多く在籍しております。加えて、社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・同社は、「新宿エルタワー」「梅田スカイビル」「大阪国際ビルディング」等の街のランドマークになっている超高層ビルやメガバンク関連のビルを手がけています。
・社内講習や研修制度を数多く開催し、社員の資格取得をバックアップしています。中途入社の方も安心して就業できるようにOJT期間もしっかり設けています。また、三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実しており、福利厚生が整っています。

■同社の設立背景:
同社は、1973年に竣工した三和銀行(現三菱UFJ銀行)東京本部ビルの管理を行うために設立されたのが始まりです。現在、三菱UFJ銀行の「緊密会社」として安定した経営基盤を築き、自己資本比率80%超の良好な財務内容を誇ります。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
土木設計

株式会社アイ・ディー・エー/愛知県/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜7,500,000円

愛知県 

土木設計

仕事内容

官公庁からの受注8割以上/年間休日120日/月平均残業20h以内/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事
■業務内容:
東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。

■業務詳細:
【発注者支援業務】公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。
<工事監督・積算等業務の支援>
計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。
民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査。など(事業例:一施設の改築や更新に伴う施工管理。メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事。)

<公共物の運営・運用管理業務の支援>
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。
【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物(鋼・コンクリート)の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。
※ドローンの経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講いただいた上でお勤めいただくのでご安心ください。

<仕事以外にこんなこともやっています>
各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件(構造物の点検業務など)に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。

■募集背景:
インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,500,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし/残業月平均24時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などを行っていただきます。
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間24時間
大手顧客が主なため、残業時間の管理を徹底しています。
・車は会社から支給され、施工案件現場との直行直帰可能
■組織構成:
スタッフ人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【創業から無借金企業!】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い!平均:35か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【転勤なし!】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【平均勤続年数19.7年】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額10,500円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/愛知県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,000,000円

愛知県 

営業

仕事内容

【転勤無し/未経験から手に職つける施工管理】RC造マンション施工/ハイスピードベンチャー企業グループ会社

■業務内容:
主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。
・施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)

■当社の特徴:
当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。
また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。

■働き方について:
・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
・当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はございません。
・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。
・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。

■同社の魅力:
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9526億円で業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。

学歴不問
第二新卒歓迎
建築構造設計

住友不動産株式会社/東京都/建築構造設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜6,000,000円

東京都 

建築構造設計

仕事内容

意匠・実施・構造の分業制体制/得意分野をさらに極めることができます
≪下記の職種よりご経験に応じて、業務をお任せ致します。≫
◇意匠設計(設計プランナー)
営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務をお任せ致します。
※CAD業務は専門オペレーターにお任せしております。

◇構造設計
営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を構造チェックや数値計算により更に万全な状態に仕上げます。

◇実施設計
営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を施工に向けて更に万全にする詳細図面の作成、住宅の意匠・構造図のチェック、外部設計事務所の指導・監督を行います。

■仕事の魅力:
住友不動産の注文住宅事業部は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約。
意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

株式会社堀建設/千葉県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 5,000,000円〜6,500,000円

千葉県 

その他施工管理

仕事内容

【売上高急成長/正当な評価で稼ぎたい方へ/残業20H以下/週休2日制(隔週土曜+日祝)/元請け100%で裁量◎】
■業務概要:
当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。(国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理/現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務)特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額23憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、日帰りが可能な就業環境です。
■当社の魅力:
(1)減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく活躍に応じた年収を支払っております。
(2)千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は残業20hと短い時間で生産性を高め、定年を迎えた60代以上の方でも現在は現場で活躍をしています。スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により施工現場で管理業務の傍ら、現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。
(3)活躍を正当に評価する文化があり、担当案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております(80点:10万円、81点:20万円)。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて特別支給金と入社祝い金がございます。(過去最大支給額:800万円)
(4)社内の教育に積極投資しております。資格取得の教室に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、売上高は2018年度約30憶円→2019年度約50憶円→2020年度約90憶円と伸び続けております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築施工管理

株式会社アイム・ユニバース建設/東京都/建築施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜7,700,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

建築、内外装工事、土木工事の施工、請負、設計及び管理を行う当社にて、公共事業の施工管理業務(建築)をお任せいたします。

■主な業務内容:
現場確認、現場打合せ、現場場会い、協力業者との打ち合わせ
写真撮影、工程表作成、官庁向け提出書類作成(計画書・竣工図書)
許可申請、工事通達、現場管理、維持管理 など

施工管理の仕事は、工程管理通りに工期を進め、完成に至るまで(計画から竣工まで)工事を管理するなど、営業+事務+管理の要素が合わさっています。

■商品情報:
<&RESORT HOUSE>
都市の景観と馴染むシンプル・モダンな家。シンプルで直線的なフォルム、モノトーンを基調としたカラーリング。軽快さと同時に重厚さもかもし出します。
<&RESORT HOUSE琉球>
リゾート邸宅の風格と品格を物語る佇まい。スタイリッシュでモダンなデザインで、直線的なフォルムはシンプルでありながら重厚感があり、邸宅と呼ぶにふさわしい仕上がりになっています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
設備設計

株式会社INA新建築研究所/大阪府/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,800,000円〜7,600,000円

大阪府 

設備設計

仕事内容

■業務内容:
同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計・監理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
設備設計事務所を中心に打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。
現場の定例の訪問があり、同社の設計通りに施工が進められているか、ゼネコンとの折衝もございます。

【受注元】ディベロッパー、ゼネコン。
【案件内容】住宅2割:非住宅8割(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)です。
【新築改修比率】新築がほぼメインになります。
【担当エリア】関西がメインになりますが、中部地方から九州まで幅広く対応致します。出張頻度は3ヶ月に1度程度になります。

■働き方:
フレックス制度を導入しており残業時間は一日当たり1時間程度です。休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。
育児休暇の取得率100%・復帰率100%で子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。

■組織構成:
現在一人在籍されております。

■同社について:
同社は1955年創業の設計事務所です。集合住宅、病院、公共施設、商業施設等の幅広い設計を行っています。

◇まちづくりをトータルでサポート:
同社では、これまでの実績やノウハウを活かし、地域に合った事業手法の提案やコンサルティング、設計、監理、完成後のアフターフォローに至るまで、トータルで「まちづくり」のサポートをしています。

◇様々なジャンルの設計に携わることが可能:
同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。幅広いジャンルの建設に携わることが可能です。

◇社会への貢献:
同社は東日本の震災の復興事業や建物診断業務など、多くの復興事業に寄与してきました。また、「自然と社会と人との豊かな調和」という基本理念のもと、環境アセスメント業務にも注力しています。

◇実績:
明治大学黒川農場、イオンレイクタウン、集合住宅プラウドタワー、大阪赤十字病院、等

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/東京都/営業/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】
■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)
■当社の特徴:
当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。
また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。
■働き方について:
・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。
・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■同社の魅力:
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。

学歴不問
第二新卒歓迎
管工事施工管理

株式会社ピーエス三菱/北海道/管工事施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,000,000円〜7,300,000円

北海道 

管工事施工管理

仕事内容

三菱グループの安定性/年間休日120日/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社

<手がける案件>
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。

<仕事内容>
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

<魅力>
離職率の低さ:2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
業界トップ:コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。

<PCについて>
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、新工法/新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

<歴史と事業について>
歴史と事業について:旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
設備設計

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/設備設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

設備設計

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント施工管理

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/愛知県/ビルメンテナンス/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

愛知県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

年間休日120日以上
プラント施工管理

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/兵庫県 大阪府/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

兵庫県 大阪府 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/東京都 神奈川県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

東京都 神奈川県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/愛知県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

愛知県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

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