求人・転職情報一覧

仕事内容

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/完全週休2日】

■業務概要
同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円2000万円クラスの中大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・受注前段階での現地調査・採寸補助
・工程出し
・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
・資材発注
・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
・工事検査立ち合い
・完工引き渡し

■担当案件
ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。

■勤務地について
関東8拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。

■社風
また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。

■同社について
・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております？

仕事内容

【未経験の方も歓迎!!／東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／土日祝休み／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後】

◆職務内容：化学プラント（一般化学、医薬品原料、電子工業薬品、農薬他）の建設に用いる資材購買・調達業務全般をご担当いただきます。契約、納期管理、コスト管理、取引先管理、自社の見積積算業務、取引先開拓他等もお任せします。
＜調達内容の例＞
・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等
・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等
・配管材料、バルブ類
・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他
・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装）
・用役設備（ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他）

◆働き方：
・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高は2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

■業務内容：
住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の営繕監理担当を募集します。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
現場の最前線に立ち、調査提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

■業務詳細：
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への改修工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。

■フォロー体制の充実：
建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■働きやすい環境：
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合も必ず振休を取得していただけます。
・中途社員が9割となっておりますので、ステップアップにハンデはありません

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり２,３人体制です。

■職務内容：
【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(米軍の官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95％です。新築6割、修繕4となっております。
【受注元】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)
【受注金額】10億円以上(新築)
【工期】新築：1年半‐2年／改修：半年
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成：土木施工管理35名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。

■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／年収600万円／従業員数410名／BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎50代の方活躍中！働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます！
◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です！

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。

■具体的には
・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。

■働きやすく、長期就業しやすい環境

業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入！
・年間最大12万円まで支給！
・従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！
・導入前（2016年）の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加！


現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebroを導入
・施工管理アプリのスパイダープラスの導入
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！

■案件について
・工事案件：新築5割、改修5割
・対象物件：RC造
・金額規模：1億10億円が中心です。
・工期：15年（新築or改修などで異なる）
・担当エリア：名古屋を中心に東海エリア
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・空調、衛生設備のプロフェッショナルとして、70年以上の歴史のある同社。
・これまでの実績から、難しい案件にも提案できるノウハウや最先端のシステムを導入することで、顧客からの信頼が厚い事から案件の受注が増加しております。

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス／”「わが家」を世界一幸せな場所にする”／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施

■職務内容：
再開発・建替え部門のマネージャー（責任者）候補として活躍いただきます。

■職務詳細：
・再開発・建替えの新規情報をコンサル、ゼネコン、設計事務所等から取得
・現在進行中の再開発1物件・建替え2物件の事業推進担当者のフォロー
・OＪＴによるメンバーの教育

【取り扱い物件参考HP】
https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/

■組織構成：
マンション事業本部は東京拠点は65名が在籍しております。
20代６０代までバランスよく在籍しております。

■就業環境について：
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。

■同社の魅力：
・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

仕事内容

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎これまでのご経歴を活かして年収を上げたい方
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の建築設備（空調、給排水・衛生設備）のメンテナンス管理業務を担当していただきます。
※管理をお任せするため、基本的にご自身での作業はございません。

■具体的には
・同社が過去に担当した案件のメンテナンス（空調、給排水・衛生設備）
・複数の現場を巡回で管理していただきます。
・担当エリアは各拠点周辺エリアを担当していただきます。

■働きやすく、長期就業しやすい環境
◎業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
・有休取得1日につき1万円支給される制度※年間最大12万円まで支給！
・導入前（2016年）の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加！

◎現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebro導入
・スパイダープラス導入

■案件について
・対象物件：RC造
・担当エリア：名古屋を中心に東海エリア
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）
・夜勤：夜勤は基本ありませんが、発生の可能性もございます。
・残業時間：20時間以内

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。
・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

仕事内容

連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休129日、セレクト休日13日
■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり45名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は129日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■当社の特徴：
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】
■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約1,600億円】

総合不動産会社である同社の営業所の開発担当者として以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容：
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務

＜部門詳細＞横浜営業所…4名（40代所長、40代係長、30代係長、一般事務スタッフ）

■同社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス／ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識／経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

仕事内容

【官公庁案件／河川や道路分野での建設コンサルタント業務をお任せ】安全･安心で豊かな社会づくりに貢献
■業務内容：
主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、建設コンサルタントのお仕事をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
道路、河川分野などで、土木設計、測量、地質調査などいずれかの業務を担当していただきます。
【測量・調査】地形を測り、調べることにより実態を把握し、国土の利用・社会資本の整備のための基礎資料を提供しています。
平成5 年に四国で最初にGNSS を導入し、基準点測量、現地測量など様々な測量を行っています。また、各種調査（現地施設調査、書籍・資料調査等）
【設計】地域の人々の暮らしを守り、豊かにするために安全性・利便性を考慮した設計を念頭に置いています。道路をはじめ、河川、農業土木、上下水道など生活基盤に関わる設計を主としています。
【点検】道路や橋梁、トンネル等の構造物の点検業務を通して、地域の人々が安心して暮らせるインフラ環境整備を行っています。調査・点検の計画立案から現地での点検作業、損傷や劣化箇所の診断や原因究明までを一貫して行います。
■同社について：
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／東証一部上場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただきます。
■職務内容：
同社の拡大のために、土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
■職務詳細：
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
■業務のやりがい：
・受注速度：今年3月入社の方もすでに毎月1件以上契約できており、3か月以内には初契約が可能です。
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
■研修／職場環境：
入社後、3日程度の研修があり（会社について、スタンス、マインドセット等の研修、不動産知識等の座学、営業研修としての実務研修等）その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／元請率80％】
本部にて工事の統括管理職として、同社が元請けで受注する防水工事、大規模修繕工事の予算管理などの統括業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：本部の工事部に配属になり、各支店の施工現場の統括・管理業務を担当していただきます。
・工務（予算／工程管理）、全体のスケジュール管理、工事の改善提案、各現場の施工管理者の指導・教育
・週2回内勤（会議、着工前の工事検討会）になります。それ以外は現場に赴き、工事の品質面などチェックを担当
・案件内容：工場、物流倉庫、ビル、マンション、商業施設、学校、病院などの大型工事案件
・案件割合：工場、物流倉庫（40％） 、マンション（25％） 、学校、病院（20％） 、商業施設（10％未満）、その他（5％）
・案件金額：最大1億円程度
※施工管理の業務ではないため、残業はほとんど発生しません。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■組織構成：事業本部に配属になり、各支店の施工現場を管理指導していただきます。現在本部の統括部は4名体制になります。
■就業環境：働き方改革推進中。有給休暇50％消化。希望時期に9日連続休暇取得。元請け工事が多いため、土日休みの工程も組むことがかのうです。また、TeamsやANDPAD（アンドパッド）の活用し業務効率化を追及しています。
■当社特徴：創業以来半世紀、建築防水の技術を作り、信頼される確かな防水技術を社会に数多く提供してきました。気候変動による雨風の脅威を防ぎ、持続可能な社会を目指しています。建物の屋上から外壁まで防水で包み込み、建物の長寿命化・環境性能を向上させる事を使命として取り組んでいます。60年の経験と信頼で今では８割が直接受注になっています。数億の大型工事の依頼が多く、防水工事から建築付帯した工程管理の需要が増大しており、今後も防水工事のニーズは減る事は無く、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています。

仕事内容

■業務内容
・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断
・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計

■組織構成
・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、マネージャー40代、一般職2030代、女性社員3名

■ポジションの魅力：
・勉強会、研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。また、資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■同社の魅力：
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／東証一部上場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただきます。
■職務内容：
同社の拡大のために、土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
■職務詳細：
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
■業務のやりがい：
・受注速度：今年3月入社の方もすでに毎月1件以上契約できており、3か月以内には初契約が可能です。
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
■研修／職場環境：
入社後、3日程度の研修があり（会社について、スタンス、マインドセット等の研修、不動産知識等の座学、営業研修としての実務研修等）その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／東証一部上場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただきます。
■職務内容：
同社の拡大のために、土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
■職務詳細：
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
■業務のやりがい：
・受注速度：今年3月入社の方もすでに毎月1件以上契約できており、3か月以内には初契約が可能です。
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
■研修／職場環境：
入社後、3日程度の研修があり（会社について、スタンス、マインドセット等の研修、不動産知識等の座学、営業研修としての実務研修等）その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

第二新卒歓迎！/連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休129日、セレクト休日13日
■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり45名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は129日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■当社の特徴：
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

仕事内容

■職務内容：
施工現場において、下記の業務を担当します。
・発注者との打合せ
・施工管理全般（品質管理・工程管理・安全管理等）
・工事予算管理
※年間12件の工事を掛け持ち、経歴に応じて民間工事または公共工事を担当します。工事車両や軽トラックの運転があります。

■同社の魅力：
創業124年の信頼と実績がある老舗企業です。

■職務の魅力：
転勤がないため、腰を落ち着けて働くことができます。各現場には自家用車での直行直帰が可能です（ガソリン支給あり）。

仕事内容

【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業/元請け工事の受注増加に伴い、建築施工管理技士を募集/ANDPAD(アンドパッド)の導入で業務効率化を推進】
■募集背景/業務内容：
創業から約半世紀、防水工事をメインに、17万件以上の実績を積んできた当社ですが、元請け工事の受注増加に伴い、建築施工管理技士を募集します。
ビル・マンション・商業施設・福祉施設・倉庫・工場など、幅広く大型工事案件を元請として現場統括を行います。原則は、オフィスに出社して、工程表、施工図、積算表、予実管理表、点検票、引き渡し書等の書類作成および管理業務を行い、状況に応じて担当現場（エリアは、神奈川、東京、千葉、埼玉等）へ足を運んで頂きます。
TeamsやANDPAD(アンドパッド）の活用し業務効率化を追及しています。
■働き方改革を推進中
有給休暇50％消化、希望時期に連続9連休を実施。34名のチームで複数の現場を担当し、一人で抱えこまないので長期の休みも取ることが出来ます。元請け工事なので土日休工の工程表も組むことができます。残業時間も、繁忙期を除けば、平均30時間程度となっています。施主の要望により土曜または日曜の出勤も多少ありますが、必ず代休を取って頂きます。
■当社特徴：
創業以来半世紀、建築防水の技術を作り、信頼される確かな防水技術を社会に数多く提供してきました。先輩たちの貴重な努力と積み重ねを受け継ぎ、「水」にこだわる姿勢を貫き、建築防水という特殊な技術をもって少子高齢化の進む日本で社会的なニーズとなっている建築の長寿命化、環境性能向上に取り組んでいます。その経験と信頼で今では8割が直接受注になっています。建物劣化に水が大きな影響力を持ち、問合せの7割以上が漏水対策で悩まれております。数億の大型工事の依頼が多く、防水工事から建築付帯した工程管理の需要が増大しており、今後も防水工事のニーズは減る事は無く、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています。また、環境問題やカーボンニュートラル、ＣＯ2削減などに関心の高い企業にも防水工事が貢献出来ることをを積極的に発信しています。