電気施工管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

関西電力グループの中核企業／充実した教育制度／年間休日126日

■業務内容：
受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。

■業務詳細：
打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業管理を実施いただきます。

■出張について：
出張頻度は少なく残業時間35H以内と働きやすい環境です。直行直帰も実施頂ける環境です。

■会社方針：
関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため
現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。

■資格取得制度：
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。

■特徴：
同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。
関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。
仕事の割合も関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。

仕事内容

■施工対象
金融機関施設や商業施設等の管工事（主に空調）。リニューアル工事がメインとなります。
■施工地域
名古屋を中心とした中部エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）
■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為コンプライアンス順守の意識が強く、
残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。
■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。
1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。また、同時に担当する案件数も1~2件と、１つの案件にじっくり取り組める環境が整っております。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理/設計業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

【鹿島建設グループの設備工事会社/土日祝休み/水曜日はノー残業デー/一現場複数名体制/大手ゼネコン・官公庁等からの受注による安定基盤/住宅手当・独身寮有】

同社は鹿島建設のグループ会社として、給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。

今回は以下をお任せします。

■担当業務：オフィスビル、商業施設、共同住宅などの空調・給排水・衛生設備工事における電気設備施工管理

■詳細：受変電設備の設置や幹線工事、非常用電源設備の施工、LANケーブルの配管や敷設、OAフロアの施工などのIT関連工事などIT関連工事まで幅広く手がけます。また省エネに配慮した照明計画など、環境にやさしく効率的なプランニングも行っています。

鹿島建設グループ企業である為、受注割合は鹿島建設6割、その他長谷工コーポレーション、大成建設、三井住友建設などが4割を占めています。

■ご入社後のキャリアについて
まずは先輩社員に同行頂き、現場のイロハを学んで頂きます。早い方で3年名位で現場代理人として1人で現場をお任せします。勿論先輩社員からのフォローやパトロールがあります。30代で1級の資格を取得頂き、より大型の物件にチャレンジ頂きます。尚、早い方で30代中盤で、平均的には40代で課長へキャリアアップします。

■就業環境
◇「健康経営優良法人2022」に認定
経済産業省が推奨する、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として2022年に認定されました。

◇勤怠管理を強化
数年前から働き方改善に向けて勤怠管理を強化しています。PCのログを取るようにしたり、水曜日はノー残業デーとして設定するなど改善の余地はありますが、積極的に取り組んでいます。

■「社員の働きやすさ」に力を入れており、勤怠管理の徹底や住宅手当や資格手当、独身寮など福利厚生を充実させています。

■１級施工管理技士資格試験合格のための社内講習会や勉強のサポート（現場への通信添削等）を実施しています。

ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

関西電力グループの中核企業／充実した教育制度／年間休日126日

■業務内容：
受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。

■業務詳細：
打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業管理を実施いただきます。

■資格取得制度：
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。

■出張について：
出張頻度は少なく残業時間35H以内と働きやすい環境です。直行直帰も実施頂ける環境です。

■会社方針：関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため
現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。

■特徴：
同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。
関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。
仕事の割合も関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。

仕事内容

売上高全国23位の中堅ゼネコン　経験者優遇のフォローアップ体制

■職務内容：
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

■特徴・魅力：
(1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
(2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

■施工実績：
(1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％
(2)施工規模：受注金額520億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
(3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

仕事内容

セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/年間休日122日

■担当業務：
同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。
■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・案件規模が大きいと、施工期間は2年3年で、案件規模が小さいと半年1年となります。
付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします

■就業環境：
年休122日で、休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。

【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】
同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。
例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島（うみほたる）等
同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、屋内位置情報システム「B Catch Now」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

仕事内容

◆「栃電工」は東京電力パワーグリッド（株）様のパートナー企業として栃木県管内の配電線設備の新設、並びにメンテナンスを請け負っています。　◆高所作業車などの機械を使用し、電柱の新設や電柱への機器の取付け、電線を張る作業をします。　◆作業は５名１班のグループを組み、作業責任者の指示に従い行います。　　＊勤務地は、研修後、居住地からの通勤を考慮して決定します。　◆電気工事士の資格は必要ありません。

仕事内容

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実し資格取得も可能／資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、ビルや生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
■NECファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています
■施設管理の特徴（プラント管理）：
当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】
※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています※

■業務内容：
同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
■組織構成
男性8名・女性2名（20代：３名、30代：２名、40代：２名、50代：２名、60代：１名）となります。
■働きやすい環境：
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます）
■同社の施工実績：
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例発議の通りです。
・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など
・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

仕事内容

■業務内容：
・食品加工工場の生産ライン機器の保守、惣菜などを調理する機械の保守、包装機や金属探知機の保守
・工場全体の設備管理

＜具体的には＞
・食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20％、各種調理・加工機械保守80％の業務割合となります。
・日勤のみで、夜勤はございません。土日祝休み、残業は月平均10時間以内と働きやすい環境です。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…健全で安定した基盤を持ち、創業以来無借金経営で総資産は100億円超
（2）風通しの良さ…独立系管理会社ならではの風通しの良さが大きな魅力です
（3）スキルアップ支援制度…資格取得支援制度に力を入れており、通信教育受講費用負担・奨励金支給など手厚いです。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部設備課は9名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

■業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。

■業務の特徴：物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社23年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

■同社の特徴：組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

■勤務地：下記の各支社いずれかでの勤務となります。希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京営業本部…東京総支社、多摩支社、山梨支社
・北関東、北信越営業本部…埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部…千葉支社、茨城支社
・南関東、東海営業本部…神奈川支社、静岡支社、名古屋支社
・西日本営業本部…関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所
・営業統轄本部…北海道支社、東北支社
・福島本部

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。
■当社における施工管理とは：
当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

公共施設や商業ビル、住宅の空調設備の施工・保守・サービス事業における、施工管理職をお任せいたします。

■採用背景：
粗利が9年連続昨対比を上回るなど好調ですが、より多くの案件を受注できるようにするため、同社で活躍いただける人材を採用致します。

■具体的な業務内容：
・大手空調設備工事会社から請け負った工事の施工管理
・空調設備の保守／メンテナンス
・ユーザーへの更新や省エネ対策の提案　等
※担当エリア…宮城県内

■業務の特徴：
・お客様はサブコンやユーザーの方（一般企業、ホテル、介護施設等多岐に渡ります）のほか、個人住宅も手掛けております。
・国立医療センターは下請けとして施工実績があり、官公庁等も手掛けております（民間、官公庁は8:2の割合）。
・施工管理資格者1級が4名、2級が2名おります（職人は協力会社を利用）。

■組織構成：
空調設備課は合計7名、平均年齢40歳、全員男性（2050代）です。

■事業の特徴：
第一事業部（昇降機設備課、駐車装置設備課、福祉機器設備課）と第二事業部（空調設備課、環境設備課、首都圏事業課）に分かれており、今回は空調設備課での採用です。第一事業部は創立からの事業のため安定しており、「守りの部隊」となりますが、第二事業部は得たノウハウ等を活用しながら、新しいことにもチャレンジしていく「攻めの部隊」となります。空調設備や太陽光発電システム／LED照明の施工、ホームドア等の工事を手掛けています。また、再生可能エネルギーや省エネ機器等の分野にも挑戦しています。

■同社の強み：
・24時間365日の緊急対応…「お客様の身になり、考え、行動する」ことを第一とし、社員一人ひとりがスキルを高めながら、組織を支えるファクターとしての意識を持ち、確かな技術とサービスを提供しています。
・創意工夫とチャレンジ精神…エレベーターの保守業務から起業した同社も多くの取引先企業からの紹介で、現在多種多様な設備の施工／保守／サービスを手掛けています。今後も同社の企業理念の一つである「創意工夫とチャレンジ精神」で「ファーストテクノに頼めば何とかしてくれる」といった期待を裏切らない、常に新規事業にチャレンジし続ける企業として邁進していきます。

仕事内容

■業務内容:電気設備工事施工会社として、神奈川県内、東京都内を中心に公共施設・商業施設ビル・学校・病院等、地図に残るような建築物の設計施工、施工管理をお任せいたします。
具体的には、工程・安全・品質等管理業務、施工計画、工程表・見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整・打合せ　等

■工期は新築で半年２年、改修１ケ月３か月ほど。案件は新築が多く、工期が長いため「１人１案件」じっくり業務に向き合えます。

■現場へは直行直帰。転勤はありません。

■組織構成:工事部は現在8名(平均年齢43歳)が所属しています。

■就業環境:社員一人ひとりが心身ともに健康で、明るくいきいきと業務に専念できるよう、福利厚生面はもちろん、育児・介護休暇などの休暇制度も充実させています。「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」により神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けるとともに「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証を受けています。社員の自主性を尊重しコミュニケーション・チームワークと絆を強固にしています。

■当社の魅力：
・当社について：電気設備工事会社として、主に公共施設・商業施設ビル・学校等の設計施工、施工管理を行っています。創立以来信頼を積み重ね、31年間安定して工事を受注しています。安定受注できているのは信頼の証！
・当社は、地図に残るような建築物を多く手掛け、安全、安心な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ねて会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人一人の幸せおよびすべての関係者の相互繁栄を目指します。
・建設現場ではあらゆる分野のスタッフが一同に集結し、ひとつの建物を完成させます。限られた工期の中でいかに順序良く作業をしていくかがカギとなります。それに加え、もの作りに対する情熱をもって取り組む姿勢も必要となります。コミュニケーションやチームワークが求められる仕事ですが、実際に電気がついて建物が完成した時の感動や達成感は今までの苦労を忘れさせてくれます。経験と技術がものを言う業界ではありますが、工事完遂の「喜び・感動」を一緒に味わいませんか！

仕事内容

照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容詳細：
電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下となります。
施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理

工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。
また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。
■同社の年齢構成：
工事部門は2030代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。
ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。
■働き方について：
同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。
また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。
さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。
■残業時間について：
同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。
具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。
また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。
■当社における施工管理とは：
当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

■仕事概要：施工管理部にて施工管理・工事管理業務を担当して頂きます。公共性が高いものに携われるので非常にやりがいの大きい仕事です。
■詳細：仕事の詳細は大きく以下の項目となります。
・現地工事管理（品質管理、工程管理、安全管理）
・見積もり
・書類作成（施工図面、報告書など）
・社内・社外打ち合わせ業務…など

■プロジェクトの期間と進め方：プロジェクトの期間は長いものであれば、45ヶ月、短い期間であれば110日程度となり、全国に出張することが多くなります。納入先としては、ごみ焼却、上水、電力、一般製造工場などがメインとなります。

■組織：現在30代50代の社員が15名程度活躍しています。ベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかり学んで頂けます。

■同社の魅力：
◎技術：同社製品は上水・下水道やクリーンセンター、電力・ガス・エネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システム・計測機器・監視システム等を開発販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、島津技術・科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。
◎育成：社員の知識・技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。ＡＩやＩoＴなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。
◎福利厚生：完全土日祝休み、平均残業時間月20時間以内、住宅補助、資格取得奨励金、家族手当等の制度が充実しています。