株式会社クリマテック
株式会社クリマテック/東京都/管工事施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 4,500,000円〜6,500,000円
東京都
管工事施工管理
【鹿島建設グループの設備工事会社/土日祝休み/水曜日はノー残業デー/一現場複数名体制/大手ゼネコン・官公庁等からの受注による安定基盤/住宅手当・独身寮有】
同社は鹿島建設のグループ会社として、給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。
今回は以下をお任せします。
■担当業務：オフィスビル、商業施設、共同住宅などの空調・給排水・衛生設備工事における電気設備施工管理
■詳細：受変電設備の設置や幹線工事、非常用電源設備の施工、LANケーブルの配管や敷設、OAフロアの施工などのIT関連工事などIT関連工事まで幅広く手がけます。また省エネに配慮した照明計画など、環境にやさしく効率的なプランニングも行っています。
鹿島建設グループ企業である為、受注割合は鹿島建設6割、その他長谷工コーポレーション、大成建設、三井住友建設などが4割を占めています。
■ご入社後のキャリアについて
まずは先輩社員に同行頂き、現場のイロハを学んで頂きます。早い方で3年名位で現場代理人として1人で現場をお任せします。勿論先輩社員からのフォローやパトロールがあります。30代で1級の資格を取得頂き、より大型の物件にチャレンジ頂きます。尚、早い方で30代中盤で、平均的には40代で課長へキャリアアップします。
■就業環境
◇「健康経営優良法人2022」に認定
経済産業省が推奨する、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として2022年に認定されました。
◇勤怠管理を強化
数年前から働き方改善に向けて勤怠管理を強化しています。PCのログを取るようにしたり、水曜日はノー残業デーとして設定するなど改善の余地はありますが、積極的に取り組んでいます。
■「社員の働きやすさ」に力を入れており、勤怠管理の徹底や住宅手当や資格手当、独身寮など福利厚生を充実させています。
■１級施工管理技士資格試験合格のための社内講習会や勉強のサポート（現場への通信添削等）を実施しています。
ぜひご応募お待ちしております。 詳しく見る ＋
同社は鹿島建設のグループ会社として、給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。
今回は以下をお任せします。
■担当業務：オフィスビル、商業施設、共同住宅などの空調・給排水・衛生設備工事における電気設備施工管理
■詳細：受変電設備の設置や幹線工事、非常用電源設備の施工、LANケーブルの配管や敷設、OAフロアの施工などのIT関連工事などIT関連工事まで幅広く手がけます。また省エネに配慮した照明計画など、環境にやさしく効率的なプランニングも行っています。
鹿島建設グループ企業である為、受注割合は鹿島建設6割、その他長谷工コーポレーション、大成建設、三井住友建設などが4割を占めています。
■ご入社後のキャリアについて
まずは先輩社員に同行頂き、現場のイロハを学んで頂きます。早い方で3年名位で現場代理人として1人で現場をお任せします。勿論先輩社員からのフォローやパトロールがあります。30代で1級の資格を取得頂き、より大型の物件にチャレンジ頂きます。尚、早い方で30代中盤で、平均的には40代で課長へキャリアアップします。
■就業環境
◇「健康経営優良法人2022」に認定
経済産業省が推奨する、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として2022年に認定されました。
◇勤怠管理を強化
数年前から働き方改善に向けて勤怠管理を強化しています。PCのログを取るようにしたり、水曜日はノー残業デーとして設定するなど改善の余地はありますが、積極的に取り組んでいます。
■「社員の働きやすさ」に力を入れており、勤怠管理の徹底や住宅手当や資格手当、独身寮など福利厚生を充実させています。
■１級施工管理技士資格試験合格のための社内講習会や勉強のサポート（現場への通信添削等）を実施しています。
ぜひご応募お待ちしております。 詳しく見る ＋
