管工事施工管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

働きながら資格取得を会社がサポート!/生活に必要な設備を支えるお仕事

■担当業務：管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。（施工図作成,工程・品質管理,安全管理など）
具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。
未経験の方は上長の補佐として業務についていただき、1人前になるまでしっかりと指導します。（個人差はありますが3~5年程度）

■担当エリア：大阪・京都・和歌山・兵庫・滋賀（出張はありますが,ほとんどが日帰りです）

■担当案件数：基本1人1案件（経験が高い従業員は複数案件を担当します）

■配属部署について：同社において大阪本社　工事部に配属となります。工事部では40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者になります。

■キャリアについて：工事部全員が管工事施工管理技士1級の有資格者になることを目指しています。
未経験の方は、まず初めに管工事2級の資格取得にチャレンジ頂きます。
資金面（教材・受験料）の補助だけでなく、過去問を使用して、月１/2回の模擬テストなど会社全体でフォロー致します。
その暁には、報奨金もございます。3・4年監督補助の経験を経て、1人の現場責任者として活躍いただけるような体制を整えています。

■特徴・魅力：
(1)経営の安定性/元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっています。
下請けとしてのノウハウがある当社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています。
同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています。

(2)従業員育成/社員の成長が企業の成長であると考えているので、努力する社員への援助は惜しみません。
必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。
やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です

仕事内容

【ワークライフバランス◎／退職金あり／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り／オフィスビル、商業施設、住宅、医療・福祉施設、各種生産施設における空調換気設備や給排水衛生設備施工実績多数】

■職務概要：
同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。

■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。

■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。

■同社の強みについて：独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

■特徴：満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。

仕事内容

■業務概要：
当社での設備瀬設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。
※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です
■業務内容：
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。
【具体的には】
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置　など
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

■業務概要：
当社での設備瀬設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。
※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です
■業務内容：
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。
【具体的には】
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置　など
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。

■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

【ワークライフバランス◎／退職金あり／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り／オフィスビル、商業施設、住宅、医療・福祉施設、各種生産施設における空調換気設備や給排水衛生設備施工実績多数】

■職務概要：
同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。

■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。

■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。

■同社の強みについて：独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

■特徴：満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。

仕事内容

~パナソニックG/年休127日/土日祝休み/フレックス有/製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能/働き方改革積極推進中~

■担当業務：
営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■担当業務詳細：
扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。
※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです

■求人の特徴・魅力：
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

仕事内容

実務未経験の方も歓迎です！創業75年、厳島神社の工事実績も有る当社にて、スーパーマーケット向け設備の施工管理業務をお任せ致します

■職務内容：
空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。
以下が日常の業務となります。
・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図

■詳細：
第一に設備の設計/施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査いたします。個々の物件がオーダーメイド仕様に近いため
既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。

■特徴：
関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持と
お客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。
それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。
サミット株式会社やオーケー株式会社とも取引多数！

■研修内容：
ベテランの方がOJTを中心に半年１年かけてしっかりとサポート致します！
入社して暫くは残業無！

■働く環境：
転勤無し社員同士が業務を助けあいながら行う社風から離職率も低く、非常にモチベーションの高い企業です。

仕事内容

■業務内容：空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２３ヶ月程度のものが多いです。水道工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。
◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。
◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。
■組織構成：10名が在籍しており、施工管理担当は4名となります。平均年齢40歳です。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。
■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。

仕事内容

【東証プライム上場・三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／年間休日123日】
■業務内容：
上下水道プラントの見積もり徴収による原価積算・施工管理業務をご担当頂きます。同社の携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。現場には直行直帰可能です。
将来的に監理技術者の資格取得を目指していただきます。資格取得に関する費用は全額企業負担となります。
■業務詳細：
1)全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案(積算・見積り）
2)安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成
3)水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施
◇工期について
工期は23か月程度の工事が中心です。※工事規模により変更あり
◇働き方
公共工事が多いため、48月は閑散期、93月は繁忙期となります。
＜閑散期（48月）＞
工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。
＜繁忙期（93月）＞
各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただきます。
残業時間は時期により異なりますが540h程度です。下期（9月3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。
◇社会貢献性◎
水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高い業務です。
◇キャリアップについて：
入社後はまず監理技術者資格の取得を目指していただきます。資格取得により裁量の大きな現場の工事に携わることができます。その後も現場経験を積みながらエキスパートとしてスキルアップできる環境が整っております。
■同社について：
◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。

仕事内容

盛岡市近隣市町の上下水道工事指定店/「次世代育成支援対策推進」「女性活躍推進」を掲げ、長期的に働きやすい環境◎/資格取得支援制度あり/手当充実/残業月1520時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備

■職務内容：当社の施工管理として工事現場の管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・住宅給排水：
住宅の新築や改築に伴う給排水工事や道路本管からの引き込み等の施工管理。お客様との打ち合わせ、見積り提案、図面作成、諸官庁への申請、作業工程の管理、安全の管理等をお任せいたします。
・設備：
空調・衛生設備工事における施工管理。施工図作成、諸官庁への届出書類作成、工程・安全・品質・環境管理、予算管理、資材・機材の手配等をお任せいたします。
担当エリアは盛岡周辺のため、車で通える範囲内となっています。現場によっては休日の施工もありますが、基本的には振替休日にて対応していただきます。

■組織構成：
当社の全従業員数は29名となっており、役員2名・工務部14名・営業部1名・総務部2名・配管工10名の内訳となっています。今回は工務部へ配属となり、本社で勤務いただきます。(転勤等無し)
また、当社は未経験で入社された方もいらっしゃいますので、入社後も安心して就業できる環境です。
工務部には3つの科(水道本管・設備・一般住宅)があり、入社後は複数科での現場研修に参加いただき、希望の科に配属になります。また希望があれば営業などの他の職種への変更も可能です。

■当社について：
当社は昭和42年2月に創業し、岩手県内において住宅等の上下水道工事や水洗化工事、ボイラー及び 給湯器の設置、台所や浴室等の水周り全般から冷暖房までの工事や修理など、地域の住環境に係わる 仕事をしてまいりました。
今後は、多様化するお客様のニーズに答えるべく更なる技術力の向上を図り、 地域の快適な住環境の創造に貢献していきたいと思っております。

仕事内容

■業務概要：
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
〇業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案受注・施工竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
＜物件の種類＞物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等
〇就業環境：
・当社では、水曜日のノー残業デーの制定だけでなく、人事部が主導で月40時間を超える残業が発生する場合には許認可が必要とするなど、就業環境の改善に向け様々な施策を取っております。そのため、施工管理ポジションでも全社平均の30.8時間に近い環境にて就業することができています。
・当社では1案件について23名の複数担当制を敷いております。突発的なアクシデントでお休みを取らなくてはならない場合なども、他担当者へ引継ぎをしやすい環境です。そのため、有給取得日数も9.6日を実現できています。
〇代表的な建設物：
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。
■特徴：
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。

仕事内容

●住宅・アパート・会社事務所等の新築改修工事や仮設現場の冷　　暖房・給排水衛生設備工事の施工をしています。　　　●主にハウスメーカーやゼネコンの下請業者です。　　◆経験者には、培った技術を発揮して技術の向上を期待します。　　※未経験の方へ　焦らず覚えていただけるよう、段階を踏んで指導をしています。　　一歩ずつ成長していきましょう。　・外部水道管を宅地に引き込む工事等　・内部建物内で給排水管を機器に接続したり、冷暖房の取付け

仕事内容

【働き方を改善したい施工管理職経験者の方へ】◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能！12週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96％以上/賞与年6.9カ月以上◆
■ 職務内容：
当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
■ 職務詳細：
・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出
工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。
■手当充実：
同社は手当も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当有（社員寮あり）、資格手当あり（上限月額1.3万）等ございます。
◇当社の魅力：
・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。
(1) ワークライフバランス：
北区から仕事と生活の両立推進企業（仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業）に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。
(2) 教育制度
OJT制度：スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので（目安１か月3年）未経験の方も安心して就業することができます。
(3) 高い給与水準：
25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円（モデル年収、残業代、各種手当込み）利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。
(4)30年連続無借金経営：
同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。

仕事内容

経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％

■募集背景：
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。

■業務詳細：
建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。

★こんな人におすすめ★
・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

■働きやすい環境
当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。

■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

仕事内容

~パナソニックG/年休127日/土日祝休み/フレックス有/製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能/働き方改革積極推進中~

■担当業務：
営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■担当業務詳細：
扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。
初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。
※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです

■求人の特徴・魅力：
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

仕事内容

経験が生かせる職場/施工管理の経験を生かし就業環境の見直しが可能！/土日祝休/離職率約3％

■募集背景：
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。

■業務詳細：
建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。

★こんな人におすすめ★
・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

■働きやすい環境
当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。

■働く環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

仕事内容

■ 施工管理部のミッション
当社の施工管理部は営業担当とともに物件に”付加価値”をつけ、市場に提供すること。
営業が仕入れた物件のリノベーションを行う上で営業担当と二人三脚で、マンションに新しい息を吹き込みます。

2023年4月1日に「施工管理事業部」を新たに立ち上げ、未経験者も受け入れられる体制が整いました。
入社後は先輩社員とのOJTを通じで一歩ずつ実務を学び、一人で案件対応できるようになるまでチームでサポートする体制が整っています。ゆくゆくは支店の立上げに関わるなど、施工管理としての手腕を最大限に発揮できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
▼打合せ、現地調査
▼リノベーションプランの具体化、提案
▼設計図面の作成
▼見積・発注書作成
▼進行・スケジュール管理等
▼工事完了検査
▼アフターメンテナンス

＼中途入社、多数活躍しています／
中途入社7割！
中途入社多数なので様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいのも大きな特徴です！
代表との距離も近く、風通しが良い環境が自慢です★

＼平均年齢29歳／
若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！
年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。

仕事内容

○一般住宅、店舗、公共施設の新築や改修に伴う給排水設備工事　○上水道の本管工事、取出工事　◯小規模な土木工事　上記工事において、施工及び施工管理を行なっていただきます。　　＊現場は主に栗原市内ですが、登米市、大崎市にも行くこと　　があります。　　　　　　　　　　＊面接には紹介状を持参願います

仕事内容

・各建築現場での安全指導　・パトロール巡回　・請負会社などの安全に関する打合せや連絡会に出席し、社内への　浸透を図る　・安全に関する書類作成　・建設キャリアアップや建設サイトの管理　・その他

仕事内容

・官庁及び民間会社へ空調、給排水、衛生設備等のルート営業活動　・見積作成　＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー／ガソリン代別途）　　＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さい。