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仕事内容

【プロバスケットチーム「群馬クレインサンダーズ」を完全子会社化など群馬の地域貢献を推進のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】

▼募集背景：
「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。太田市に新アリーナ建設も発表し、2023年春完工予定。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります。

▼業務概要：
当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

【月給33万円スタート・入社5年目平均年収1,025万円／未経験活躍事例多数★／プライム上場の不動産トップブランド】
■業務概要：
全国マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の仕入れ業務を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴：
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

【設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／月給30万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】

▼業務概要：
住宅アドバイザーとして、以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
（1）戸建販売…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入担当…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が消防士やサービス業など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

【月給33万円スタート・入社5年目平均年収1,025万円／未経験活躍事例多数★／プライム上場の不動産トップブランド】
■業務概要：
全国マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の仕入れ業務を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴：
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

【プロバスケットチーム「群馬クレインサンダーズ」を完全子会社化など群馬の地域貢献を推進／設立16年で東証一部上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】

▼募集背景：
「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。太田市に新アリーナ建設も発表し、2023年春完工予定。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります。

▼業務概要：
当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

【インセンティブ制度あり！／設立16年で東証一部上場のメガベンチャー／月給30万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】
■業務概要：
８年累計東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。2021年にはプレサンスコーポレーションもグループ入り、更なる事業拡大を目指しており、エリアもどんどん拡大中です！
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴：
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

現状やりたいことがないが、少しでも仕事にやりがいを感じたい人歓迎／将来を漠然と不安に感じている方にオススメ企業／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長
■こんな方にオススメ！
・国公立の大学を卒業後、大手企業に就職して、
順風満帆な生活を送っていたはずが、何か現状にモヤモヤしている方
・自分のスキルが身についている気がしなく、漠然と将来が不安な方
・仕事にやりがいを感じれず、頑張りがなかなか報われない方
■直近の入社者の事例
・24歳　九州大学卒　看護師
・31歳　東京大学卒　建設会社
・24歳　立命館大学卒　飲食店
■仕事内容：適性に応じて【（1）戸建販売】【（2）用地仕入担当】【（3）マンション営業】【（4）収益不動産営業】【（5）海外新規事業コンサルティング営業】をお任せいたします。
■ポジションの魅力：20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例もあります。売上１兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます。
■評価体制：月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されております。インセンティブは受注件数がそのまま給与に反映される仕組みとなっております。週次でプロセス目標もおっていくので成果に結びつけるための進捗プロセスも意識しながら仕事に従事できるため、営業マンとしての成長にもつながります。年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。拡大期ならではのチャンスに溢れる環境です。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

【設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／月給30万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】

▼業務概要：
住宅アドバイザーとして、以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
（1）戸建販売…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入担当…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

▼当社の特徴・魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月23件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万360万円となります）
◇年収例：
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円
【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が消防士やサービス業など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

【インセンティブ制度あり！／設立16年で東証一部上場のメガベンチャー／月給30万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】
■業務概要：
８年累計東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。2021年にはプレサンスコーポレーションもグループ入り、更なる事業拡大を目指しており、エリアもどんどん拡大中です！
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴：
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力：
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

仕事内容

デザイン住宅として販売するための戸建て用地やアポート用地の仕入れ営業/少数精鋭のため、決済までのスピードが速く最短1時間以内の実績あり/都内の4000万円1億2000万円の土地を仕入れることが多いです
■仕入れる用地：
種類：戸建て用地やアパート用地がメインになります。
決済：少数精鋭のため、決済の許可が降りるスピードが速めで最短1時間以内の実績があります。
■年間100棟の仕入れ実績：
23区内の土地を年間約100棟以上仕入れています。これまでの実績や販売力の高さを評価頂き、仕入れやすさが高い会社になります。
■仕入れ力が高い理由：
・販売力の高さ
土地を仕入れるだけでなく、デザイン性の高い家を設計・施工販売まで当社で担っております。家が完成した際は見学会も実施するため、不動産仲介会社との繋がりも多くあり、信頼度の高さに繋がっております。
・最新相場価格が仕入れやすい
グループ会社の売買仲介会社が蓄積してきた「売買成約事例」が常に共有されているため、「物件がいくらで売れるのか」の目安が正確に分かります。
そのため、他社より優位な条件を提示することが可能となっております。
■評価制度：
資格手当に加えて2種類のインセンティブ制度があります。
・棟数歩合
１棟の契約ごとに20万円の支給になり、半年分の棟数歩合が支給されます。
・決算賞与
販売契約で利益確定し、
利益の0.7％4.4％が支給されます。
■業務内容：
・情報収集
まずは先輩社員のサポートも受けながら、土地情報を持っている不動産会社や、地主、相続手続きに関わっている弁護士などへアプローチします。
関係性を構築することでこちらから伺わなくても情報をいただけるようになります。
・価格交渉
いい物件を見つけたらまずはいくらで購入するかを売却主と話し合いながら決めていきます。
■採用背景
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。
■働き方
・完全週休二日制になっており、原則火水休みですが、調整可能です。そのため、ご家族の予定に合わせてお休みを設定することが可能です。
・月平均残業時間が10時間程度になっております。スケジュールを自分でコントロールしやすいため、基本的に定時退社可能です。

仕事内容

◎不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業における営業担当（係長）として業務をお任せします！

■募集背景・業務内容：
・会社の今後の事業拡大のキーとなる「買取再販事業」の拡大に伴う人員増強が募集背景です。
・元は関東郊外の実需マンションに絞った買取再販業務を行っていましたが、対象エリアや物件を広げ都心の高価格帯物件や戸建てなど総合的に取り扱うようになります。
・ご自身の得意な領域を中心に、仕入れから販売までを担当していただきます。
・プレイングマネージャーとして、ご自身で数字を上げながらチームメンバーを率いていただくことを期待します。

■組織構成：
現在、買取再販の部門の営業は2チーム8名で行っており、部門長は社長が兼ねています。
計画として今年中に5チーム20名とする予定です。

■管理職だからこそインセンティブ充実：
同社は「管理職になるとさらに歩合が上がり年収が上がる」仕組みがあります。具体的には課長になると課全体の数字に対し、半分の歩合がもらえます(個人で全部行えば当然全額貰えます)。

求められる標準の成果を出した場合の想定年収は、
「平社員:480万　主任:700万　係長:900万　課長代理:1000万　課長:1300万」となっています。
業務内容は買取再販を中心に、一人で仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で行っていただきます。得意なエリアや物件を、得意なやり方で行ってください。その中でチームのマネジメントにも期待します。

■同社の魅力：
同社は会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えております。
単純な経理作業や机上の会計理論の視点ではなく、「経営に直結する経理」という働き方が身に付き成長を実感できるでしょう。と同時に人の温かさも同社の特徴です。