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不動産開発(施主側) の転職・求人検索一覧

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不動産開発(施主側)
不動産開発(施主側)

新興商事株式会社/東京都/不動産開発(施主側)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円

東京都 

不動産開発(施主側)

仕事内容

5年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主義/年休131日/ワークライフバランス◎
■業務内容:
同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
・仕入れ営業(戸建て開発用地)
・設計担当と協力して物件企画
・仲介販売会社へ販売委託
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
※敷地環境に合わせ、デザイン性の高いオリジナルプランで企画設計しています。

■開発事業部:
配属先である開発事業部には現在計5名の社員が在籍し、その内4名が戸建用地仕入れを担当しております。少数精鋭の組織ですので、今後事業を支える重要なポジションをお任せ致します。

■同社での用地仕入れ担当の魅力:
当ポジションは一都三県のエリアを担当し、ご自身の培われてきた経験則や繋がりを基に、ご自身で担当するエリアを決めていただきます。また、決済につきましても社長のみに申請を通す形になっていますので、買付けから決済までスムーズに行っていただけます。最短1週間。もちろん収益プランは吟味致します。同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給、リモート・直行直帰など個人の裁量にお任せしております。また、評価基準も明確であり、1年で20棟程の仕入れをお任せします。そして仕入れ数に応じてインセンティブとして、給与に反映致します。

■キャリアプラン:
当社では5年後に上場を見据えております。そこで当ポジションには、戸建用地仕入れの業務にて成果を出すことだけではなく、今後の人員拡大の為の業務のマニュアル作りにも携わっていただきたいと考えております。また、上場後には子会社を作り、社長に着任していただく可能性もございます。

■同社の求める人物像:
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プロジェクトマネージャー(PM)

オリックス株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/プロジェクトマネージャー(PM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 8,000,000円

東京都 

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容

プロジェクト発注側/転勤無し/プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎

プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。
同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。

※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。

■職務内容:
・発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
・操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応(原因究明や再発防止対策検討)、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。

■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討(受変電設備の配置やケーブルルートの検討など)を行って頂きます。

■同社の魅力:自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。

■同社の取り組み:エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
品質管理・安全管理(技術系)

積水ハウス株式会社/東京都/品質管理・安全管理(技術系)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 7,000,000円

東京都 

品質管理・安全管理(技術系)

仕事内容

累計建築戸数252万戸(2021年7月末現在)以上/累積建築戸数No.1/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務:
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境:
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■企業特徴:
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

株式会社りそな銀行/大阪府/ビルメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

仕事内容

【各種施策の企画から携われる/経営からの期待も高いボトムアップな組織】
■職務内容:銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、設備の維持改修、店舗の移転作業、本部移転等を担っていただきます。新店舗出店の企画を行う営業サポート統括部や、社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案及び具体的施策の実施
・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
■業務のやりがい:
・各種施策の企画段階から関わることができます。これまでの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。
・経営からの期待も大きい部署です。今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署の上司と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。
■組織構成:
東京11名、大阪5名の構成で、8割は中途入社です。
■りそなグループの特徴:
・りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを有する日本の5大銀行グループの1つです。総資産は約50兆円であり、メガバンクと同様に規模の利益を追求できるスケールがありながら、リテールに軸足を置く独自の戦略で発展しています。顧客一人ひとりの「満足を超える感動」を創造する金融サービスグループとしての変革と進化を続けています。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

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