品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
・施工管理のうち、品質管理専門(品質チェック担当)で業務をお願いいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。
１棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで91,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。

■働き方：
・残業抑制の取組み
月平均の残業時間は2040時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
・業務の分業化
施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中できる環境が整っています。

■入社後育成：
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事ができます。
品質チェック表がありますので、マニュアルに沿って進めることができます。施工管理の業務に興味はあるけど、知識や経験が無くて不安なかたも安心して業務をすることができます。品質管理の業務に慣れてきて、スキルアップしたい方は施工監督への道もご用意しております。

■やりがい・魅力：
品質管理に特化した働きかたですので、ワークライフバランスを大事にしたいかたにも働きやすい環境です。
「仕入設計施工販売アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

仕事内容

■採用背景：
6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの(マンション)を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

■仕事概要：
新築マンションの品質管理業務（設備面）をお任せいたします。同社は自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。
・新築マンションの設備面における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口

■業務の特徴：
デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきます。プロジェクトベースで、仕入れ担当・設計・商品企画・品質管理がチームとなって意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

■組織構成：
品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。下記2チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。
（1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック
（2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業月17h程度と働きやすい環境です。あくまで品質管理の立場のため、朝会への出席なども無く、現場を巡回しながら18時にはそのまま直帰するケースがほとんどです。

■同社の分譲マンションについて：
都圏を中心に「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

仕事内容

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
・施工管理のうち、品質管理専門(品質チェック担当)で業務をお願いいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。
１棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで91,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。

■働き方：
・残業抑制の取組み
月平均の残業時間は2040時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
・業務の分業化
施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中できる環境が整っています。

■入社後育成：
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事ができます。
品質チェック表がありますので、マニュアルに沿って進めることができます。施工管理の業務に興味はあるけど、知識や経験が無くて不安なかたも安心して業務をすることができます。品質管理の業務に慣れてきて、スキルアップしたい方は施工監督への道もご用意しております。

■やりがい・魅力：
品質管理に特化した働きかたですので、ワークライフバランスを大事にしたいかたにも働きやすい環境です。
「仕入設計施工販売アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

仕事内容

【東京/週2,3日在宅勤務も可/残業30h程度/土日祝休み/住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】

住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、品質管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
（1） 新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
（2） 新築マンション等の査図業務
（3） 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
（4） 建物の中間・竣工検査
■業務の特徴：担当する物件は同社の出資会社である住友商事株式会社が分譲したマンションがメインになります。また、一人あたり4-5件を常に動かしていただくことになります。内勤でのお仕事になりますので、週2,3日で在宅勤務もご相談次第でできます。
■組織構成：東京では4名の品質管理担当者がおります。入社後はベテラン社員について仕事の進め方を覚えていただきながらいただきながら実際に様々な案件をお任せしていきます。同社は40代50代の社員が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
ご経験次第では他のポジションにも挑戦できる環境はございます。
■当社の魅力：
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【◇フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日祝休みですが月1回土曜出勤の可能性があり、その際は平日に振替休日を取得していただきます。また同職種の残業は月20時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

仕事内容

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・残業原則無し/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実/生涯働きたい方へ】
■業務内容：ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者をしていただきます。
■具体的には：着工からお引渡しまでの建築一式工事の専任の主任技術者業務を行っていただきます。規模により、現場在中期間は変わりますが200日400日程になります。月に1２回建設事業部（板橋）に出社、それ以外は、現場直行直帰となります。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■就業環境：
完全週休2日で、こちらのポジションについては原則残業がないため、これまでの経験・資格を活かして働きたいシニア層も歓迎です。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
■子育て世代に安心の福利厚生：
育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度や、保険料の一部を会社が負担する「共済生命保険」、加入者の相互扶助によって加入者や家族の傷病の経済的負担を補助する「医療障害共済」など、社員とその家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れるような制度があります。また、社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■中途入社の理由：
中途入社の多くは施工管理経験者！入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。
■福利厚生：
社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■当社について：
旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

仕事内容

■採用背景： 6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの(マンション)を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。 ■分譲済み既存マンションの点検及び調査： 建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。 ・調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■業務の特徴： デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきます。プロジェクトベースで、仕入れ担当・設計・商品企画・品質管理がチームとなって意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。 ■組織構成： 品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。下記3チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。 （1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック （2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。 （3）調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月17h程度と働きやすい環境です。あくまで品質管理の立場のため、朝会への出席なども無く、現場を巡回しながら18時にはそのまま直帰するケースがほとんどです。 ■同社の分譲マンションについて： 都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

仕事内容

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
・施工管理のうち、品質管理専門(品質チェック担当)で業務をお願いいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。
１棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで91,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。

■働き方：
・残業抑制の取組み
月平均の残業時間は2040時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
・業務の分業化
施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中できる環境が整っています。

■入社後育成：
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事ができます。
品質チェック表がありますので、マニュアルに沿って進めることができます。施工管理の業務に興味はあるけど、知識や経験が無くて不安なかたも安心して業務をすることができます。品質管理の業務に慣れてきて、スキルアップしたい方は施工監督への道もご用意しております。

■やりがい・魅力：
品質管理に特化した働きかたですので、ワークライフバランスを大事にしたいかたにも働きやすい環境です。
「仕入設計施工販売アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

仕事内容

当社の新築分譲マンション、または分譲済み既存マンションの品質管理業務をお任せします。

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業務内容
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《新築分譲マンションの品質管理業務》
■発注者の立場で新築分譲マンションの施工における、各工程での品質チェック、各種検査の実施
└物件担当／着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当
└杭・配筋担当／構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを担当
└設備担当／着工から当社への引渡まで給排水、衛生、換気、電気の設備工事を中心に品質チェック・各種検査を実施します。

《分譲済み既存マンションの点検及び調査》
■建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対しての調査及び問題解決・改善につなげる品質管理の実施
┗調査・改善担当／分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づく、新築時の改善提案を担当

【　高い安定性　】
東証プライム市場上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入る高い安定性があります。

【　圧倒的な実績　】
・主力のビル賃貸は東京No.1の230棟超
・分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数
・リフォーム新規客売上No.1
・マンションリフォームは9年連続全国売上No.1
など、圧倒的な実績と、知名度、総合力、商品力を持つのが住友不動産です。

仕事内容

★労務管理などはしなくてOK
★品質管理に専念できる！
★転勤なしのエリア限定社員も選択OK
★学歴・資格不問
★完全週休2日制
★40・50・60代活躍中
★10期連続で最高益達成

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具体的には
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■住宅リフォーム施工の検査業務
マニュアルに沿った適切な資材が使用されているか、安全管理が徹底されているかのチェック及び各種検査　など

■棟梁への技術指導
実際にリフォームを担当する棟梁への技術指導・研修、技術営業職からの技術的な質問や相談への応対

■基幹部分を中心とした検査業務
第三者的立場から柱や梁などの構造躯体（耐震関連）や、防水（外壁）を中心とした基幹部分の検査

※ご担当いただく施工現場は1015件が目安。担当現場を1日34件巡回していただきます。現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。

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採用背景
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住宅リフォームの草分け的存在「新築そっくりさん」は、お客さまからの評価も高く、多くの受注実績を誇っています。これは当社事業の中でも特に高い成長率で、指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が大きな原動力です。今後さらに拡大するリフォーム市場を見据え、より品質の高い家づくりを目指すべく、増員を計画しています。

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注目POINT
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★マンションリフォーム売上9年連続No.1（201422年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1526号（2022/10/24）

★500万円以上のリフォームの年間受注件数ランキングで住友不動産グループが全国第1位（2022年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1524号（2022/10/10）

仕事内容

【週2,3日在宅勤務も可/残業30h程度/土日祝休み/住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】

住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、設備に関する品質管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
（1）住友商事株式会社が開発する新築マンション等、工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
（2）分譲マンション等のクレーム対応業務（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等）
（3）新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
（竣工 6 ヶ月目・ 1 年目・ 2 年目）
（4）管理受託マンションの建物点検 等
※アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
■業務の特徴：担当する物件は同社の出資会社である住友商事株式会社が分譲したマンションがメインになります。また、一人あたり4-5件を常に動かしていただくことになります。内勤でのお仕事になりますので、週2,3日で在宅勤務もご相談次第でできます。
■組織構成：東京では4名の品質管理担当者がおります。現在大阪の物件に関しては、大阪の別の技術担当者(50代)が兼任をしています。大阪の物件が多くなってきたため、入社後はその方を主に連携していただきながら仕事を進めていただきます。同社は40代50代の社員が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
ご経験次第では他のポジションにも挑戦できる環境はございます。
■当社の魅力：
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【◇フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日祝休みですが月1回土曜出勤の可能性があり、その際は平日に振替休日を取得していただきます。また同職種の残業は月20時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
・担当いただく現場は1015件程度です。担当現場を1日３4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
・担当いただく現場は1015件程度です。担当現場を1日３4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

年間休日126日／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／家賃補助制度や研修制度充実~
■業務内容：
建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しております。今回募集のポジションは、各現場を定期的訪れ、安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。現場を担当いただく予定はございません。

■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

■同社の魅力・特徴：
【年間休日126日／平均有給取得日数10日／テレワーク制度、時間休制度など働きやすい環境が整った会社／平均勤続年数15年】
同社は年間休日126日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。

【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（JASDAQ上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査設計施工維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月020h程度／充実の福利厚生◎／年間休日120日

■配属部署について：
同社が請け負う全国の建築現場の施工管理において、業務効率化や作業性・安全性を良くする為の施策を検討し発信する部署となります。

■業務内容：
現場業務改善のため、全国の施工現場のデータを用いた分析や、新しい施策の提案等を行っていただきます。
また、施工管理者や取引業者様から意見を聞くため、全国の施工現場に訪問したり、社内研修の企画・実施等も行います。
最近では現場業務のデジタル化（DX化）も検討しております。
建築現場に携わる部署のため、専門的な内容も多いですが、未経験の方でも徐々に業務を覚えて頂けるようフォローできる環境となっております。

■業務詳細：
大よそ月の3割程度は現場に赴く形となります。
建物の品質や安全を検査し、様々なデータを収集しながら施工業務の効率化へと繋げていきます。
月の7割程度は、現場から持ち帰った情報を整理し、効率化の推進に関わる事務業務を行っていきます。

■働き方：
関東地区は主に日帰りで対応をしますが、全国の施工現場へ赴く形になりますので、23日程度の短期出張が毎月2回程度発生いたします。
また、残業は月平均020h程度と働きやすい環境が整っております。

■教育体制：
OJT体制で、まずは先輩社員と一緒に現場を訪問するところから始めますので、未経験の方もご安心ください。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月020h程度／充実の福利厚生◎／年間休日120日

■配属部署について：
同社が請け負う全国の建築現場の施工管理において、業務効率化や作業性・安全性を良くする為の施策を検討し発信する部署となります。

■業務内容：
現場業務改善のため、全国の施工現場のデータを用いた分析や、新しい施策の提案等を行っていただきます。
また、施工管理者や取引業者様から意見を聞くため、全国の施工現場に訪問したり、社内研修の企画・実施等も行います。
最近では現場業務のデジタル化（DX化）も検討しております。
建築現場に携わる部署のため、専門的な内容も多いですが、未経験の方でも徐々に業務を覚えて頂けるようフォローできる環境となっております。

■業務詳細：
大よそ月の3割程度は現場に赴く形となります。
建物の品質や安全を検査し、様々なデータを収集しながら施工業務の効率化へと繋げていきます。
月の7割程度は、現場から持ち帰った情報を整理し、効率化の推進に関わる事務業務を行っていきます。

■働き方：
関東地区は主に日帰りで対応をしますが、全国の施工現場へ赴く形になりますので、23日程度の短期出張が毎月2回程度発生いたします。
また、残業は月平均020h程度と働きやすい環境が整っております。

■教育体制：
OJT体制で、まずは先輩社員と一緒に現場を訪問するところから始めますので、未経験の方もご安心ください。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

景気に左右されない安定したストックビジネス！／リクルートのDNAと大和ハウスグループの安定性／キャリアパスも充実
■募集概要：オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
この状況を踏まえ、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、受注強化を図りたいと考えています。
現場での設備管理やメンテナンスといった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。
■職務概要：法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をお任せします。
「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様の期待を超える管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■対象案件
オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、12年掛かる大型案件もございます。
これまでの専門知識や関係者との折衝経験を活かし、多様な建物の仕様検討や提案を行っていただきます。
■健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定：
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。
■同社の魅力：
当社は人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境があります。

仕事内容

累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上／累積建築戸数No.1／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務：
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

仕事内容

累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上／累積建築戸数No.1／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務：
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

仕事内容

累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上／累積建築戸数No.1／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務：
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。