ファシリティーマネージャー（FM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み／テレワーク推奨中･就労環境充実

■業務内容：石油精製事業全体の労働安全に関する統括・支援業務、高圧ガス等の認定に関わる統括・支援業務をお任せします。石油精製事業全体の関係者が「当社で働くすべての就業者」となります。社員だけではなく、事業所で働くひと一人ひとりが、毎日安全に仕事をして、ケガなく無事に帰るために、事業所の運営や設備環境が時代とともに変化していくために、安全であり続けるために、取り組みをしていきます。

■業務詳細：
【高圧ガス認定業務ならびに高度なリスクアセスメント・先進技術導入・高度な教育の検討支援】
・高圧ガス保安法の認定に関する統括、本社業務の実施
・スーパー認定に関する協議会運営、高度なリスクアセスメント・先進技術導入・高度な教育の検討支援
・認定事業所の検査ならびに検査管理業務の支援監査業務（定期自主検査、保安・完成検査）
・保安管理活動の推進支援（全社ゼロ災推進、危機・不具合の原因分析、保安活動の支援）
【関係会社、協力会社への安全管理施策に関する支援】
・リスクアセスメント業務、安全診断の支援等
・安全プロモーションの推進（安全キャラバン、安全の日イベントの実行）

■部署概要
入社後はコスモ石油株式会社安全環境品質保証部安全サポートグループに配属予定です。
当部署はコスモ石油グループの労働安全に関する事業所統括・支援や、従業員、協力会社員の労働災害を未然防止する取り組みを行っています。
また、製油所の長期連続運転に必要となる高圧ガス保安法認定に関する本社業務、認定更新に係る業務を行っています。

仕事内容

■職務内容：
・住友重機械グループの事業所の工場、事務所等の既存建築物のメンテナンス・保全計画に関する支援
・住友重機械グループの事業所の工場、事務所の既存建築物の法令監査と定期的な劣化診断の実施
・関係会社のサービス事務所、整備工場などの建替工事の基本計画・設計・発注支援
・建築及び設備に関する諸課題の実施（大規模自然災害、CO2削減、働き方改革 等）

■出張頻度・出張先：
国内の出張は、通常時は月1回程度ですが、各製造所及び関係会社の工場視察がある期間（1年に3ヶ月間程度）は、毎週23か所の出張があります。
海外出張はありません。

■当業務の魅力：
2018年度からファシリティーマネジメント(FM)の基盤整備に着手し、2019年度はこれまでの事後保全から計画的保全へ移行するため事業所の中長期保全計画を整備しました。今後、住友重機械グループ全体でFMをどのように展開してガバナンスしていくかを一緒に推進していくことができます。また、各事業所の事務所や工場棟の新設工事の設計なども担当することができます。
住友重機械グループの事業所の施設管理者と定期的に交流する機会(出張)もあり、人脈を広げることもできます。

■キャリアステップイメージ：
「入社直後」
・当住友重機械グループの事業所の工場、事務所等の既存建築物のメンテナンス・保全計画に関するアドバイス
・事業所の既存建築物の法令監査と定期的な劣化診断の実施
・関係会社のサービス事務所、整備工場などの建替工事の基本計画・設計・「発注支援」
5年後以降
・ファシリティマネジメント業務の一部を責任者として担当していただきます。
・キャリア形成のため、住友重機械グループの事業所へ異動することがあります。

仕事内容

【マルチな発電所開発を行う独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／男性の産育休実績有／フレックス】

■業務内容：
バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務をお任せします。
◇発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理業務
◇バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
※本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります。

■当ポジションの魅力：
◇今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業に携わることができます。
◇未来に誇れる事業に従事できます。
◇地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができます。
◇バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社へ貢献できます。

■当社の魅力・強み：
再生可能エネルギー領域にて独自ポジションを確立／日本でいち早く再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。

仕事内容

■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善
■概要：発電能力75,000kWのバイオマス発電所の当社にて、発電部長として運転管理と設備管理のマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・発電能力75,000kWのバイオマス発電所の発電部長としてマネジメント業務をお任せいたします。
運転管理課と設備管理課の二つの組織の長として、マネジメントを通し、エネルギーの安定供給とコスト改善を両立させる様々な取組を実現いただきます。
■組織構成：
発電部は総勢20名で構成されております。なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。
■仕事のやりがい：起源が数千万年数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く設備管理スタッフには、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給を支える縁の下の力持ちとしての役割に加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。
■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。

仕事内容

【プライム上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務概要：
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて設備設計の積算業務を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「東京建築支店」の管轄エリアは、東京都・千葉県・神奈川県・山梨県になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

仕事内容

滋賀工場の工場総務部長として以下の業務をお任せします。

<総務>
・営業費用、投資・固定資産、生産量などの情報を収集・提供し、滋賀のサプライチェーンを管理する
・人事・組織、労働時間・休日などの人事情報管理を行う
・バイエル薬品の労働組合とのコミュニケーションを図る
・契約社員やサードパーティを雇用する
・外注先、自治体、外部団体との契約管理・運営を行う


・滋賀の従業員の健康と安全、および環境保護に配慮する
・滋賀・日本の現地法令に基づくHSE遵守の必要性を定期的に特定し、評価する
滋賀県内の法令に基づき、職務を委譲し、タスクを定義する
滋賀・日本の法規制および国際規格に準拠した手順（変更管理、定期保守点検、環境管理など）、プログラムまたはシステムに従って、職務を委譲し、タスクを定義する
・適用される国際法および国内法、規制要件に対するサイトのコンプライアンスを確保し、マネージングディレクターおよび上位のラインマネジメントに報告する（HSEコンプライアンス問題に関する潜在的な対立に対処することも含む）
・Basis、Intelex、HSEインシデントなど、インシデント通知プロセスおよび報告プロセスを確実にする

<オペレーショナル エクセレンス (OE)>
・OE活動をリードし、KPIをモニタリングし、対策を講じる。
・ピラー導入サポート、パフォーマンスダッシュボード促進など、製品供給システム（PSS）をリードする。
・KAIZEN志向の醸成する

■バイエル薬品について：
バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。

仕事内容

■業務内容：
・事業場全体における設備・施設の導入に向けた中長期計画の策定
・設備投資に関する計画、URS作成、打合せ、工程管理、バリデーション、予算管理
・各施設・設備のトラブルへ対応
・GMP関連業務：設備導入時の設備適格性評価、キャリブレーション、CSV等に関する業務管理（手順の作成・維持管理　及び バリデーション、異常逸脱対応）
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者の責任者としての業務

■業務の魅力：
近年、協和キリンはグローバルに事業を展開し、現在海外売上比率は50%を超え、日本発のグローバルスペシャリティファーマとして力強く成長しています。低分子を中心とした医薬品開発の中心的機能を担うCMC研究センターにおいて、当グループは、生産・研究設備、受変電設備・空調・排水設備等の事業場の操業に必要なユーティリティ施設の新規導入・更新・維持管理・トラブル対応並びに中長期更新計画の立案・設備予算の編成等を担っています。企業として、これからさらに飛躍するフェーズにおいて、エンジニアとしての幅広い経験と知識並びにマネジメント力を得ることも可能です。存分に力を発揮し、成長できる環境があります。

■富士事業場：
「富士リサーチパーク」では、これまでに積み重ねてきた医薬品研究開発のノウハウと、最先端のモダリティー研究やバイオテクノロジーを駆使しながら、創薬から開発、育薬まで、医薬品にかかわる幅広い研究・開発を進めています。
隣接する「CMC研究センター」では、主に低分子医薬品に関する、原薬プロセス研究、製剤の処方設計及び製造方法の構築、治験薬製造、原薬及び製剤の試験法開発、申請業務、生産工場への技術移管、維持管理や育薬研究などを実施。
「CMC研究センター」と「富士リサーチパーク」の協業により研究開発された画期的な中枢神経領域の医薬品は、2013年に販売が開始され、今やグローバルに展開され世界中の患者さんに使用されています。まさに、静岡から世界へ発信した製品であることは間違いないです。「富士事業場」の担う役割は時代と共に変化し、2017年には、工場の設備・機能を移転すると共に医薬品の「製造拠点」としての役割に区切りをつけ、現在は、広大な土地に８つの研究棟を構える「一大研究拠点」となっているます。

仕事内容

【プライム上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務概要：
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中部支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「中部支店」の管轄エリアは、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。