プラント の転職・求人検索一覧

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
ケミカルプラント(モノマー、ポリマー、ファイン系)の新設における改造設計業務(社員の補助業務から開始し、小規模の案件の設計担当及び生産管理を担います。)
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【東京ガスグループの安定基盤／OJT制度もあり未経験でもキャッチアップできる環境／資格取得補助制度あり】

■非破壊検査とは：
ものを破壊したり分離したりせずに、その表面や内部に欠陥がないかを調べることを指します。こうした検査を、放射線装置をはじめさまざまな機材を用いて行い、構造物の安全性を判断するのが非破壊検査員の仕事です。

■業務内容：
・非破壊検査を行う当社にてガス管溶接部の検査・地域冷暖房・空調配管の検査各種プラントのメンテナンスに係わる検査・土木構造物（橋梁・杭・矢板）の検査建築構造物（鉄骨・鉄筋・コンクリート内部調査コンクリート躯体劣化診断）の検査・配管劣化診断等をお任せ致します。

■現場事例：
・ビル内の配管（空調、水道など）の劣化検査
・水処理施設のコンクリート壁検査
・ゴルフ場に設置している風除けネットの強度検査
・プラント工場の配管検査
・ガスタンク容器の検査

■業務詳細：
・検査報告書作成と提出業務※指定のフォーマットに入力頂きます※Excel、Word使用
・チームで現場に向かいます。基本的に1名で現場に行くことはありません。担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程度全国出張が発生する場合があります。
・業務に慣れベテラン社員になった場合、有名テーマパーク施設の検査も担当頂く場合があります。

■入社後の流れ：
社内OJTにて、業務のキャッチアップを行っていきます。
経験豊富な先輩社員が、教育担当としてサポート致しますので未経験でもご安心ください。
※独り立ちまでの想定は1年を想定しております。

■キャリアアップ：
部長など昇格が可能です。実際に中途入社の方で部長に就かれた方もいます。
資格取得支援補助制度も導入しており、取得時には補助が出ます。また取得した資格に応じて、資格手当も出ます。

■扱う検査機器：
最新のロボットを使っております。
例えばガスの球体タンクの検査では自社で独自に開発した磁石でタンクを上るロボットを使い検査を行っています。

■当社の特徴：
・東京ガスグループの総合的非破壊検査会社として、東京ガス株式会社、清水建設株式会社等大手企業が取引先の為、事業としても安定しております。売上については昨年度のコロナ禍の影響もありましたが、現在はＶ字回復してします。

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
配管DXエンジニアとして主に以下の様な業務をお任せいたします。
・石油,ガス,化学プラント、FPSOにおける配置配管設計業務デジタル化チームのマネジメント補佐
・プロジェクトでの配管設計におけるAWP (Advanced Work Package) 遂行サポート
・海外グループ会社設計拠点の育成

■職務詳細：
・複数開発アイテムの進捗管理
・海外拠点も含めたチームの開発タスク管理
・配管設計経験をベースとしたデジタル化コンセプト起案
・運用チームのタスク管理
・DXツール手順書の作成管理
・AWP (Advanced Work Package) 遂行サポート

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

完全週休二日制(土日祝)／大手飲料メーカーとも融資契約を結び業界注目度も抜群
■業務概要：
・同社のケミカルプラントにおいて調達担当として下記業務をお任せします。主に工場における設備関連の調達および見積業務をご担当いただきます。製造部や設備部から依頼があった資材を図面などから数量を確認したり、業者と価格交渉などをおこなっていただきます。
・業者選定および価格交渉
・調達資材の発注業務
・材料の納期管理
・協力業者のマネジメント
・その他、工場管理業務の補助等

■組織構成：
・配属組織には部長以下5名が在籍しています。

■同社について：
・同社は世界独自の飲料用ペットボトル樹脂を主力製品に持つ化学メーカーです。世界唯一のケミカルリサイクル技術を持っており、使用済みペットボトルを石油と同程度の純度まで再生することが可能としています。
・従来のリサイクル技術(マテリアルリサイクル)では色が黄ばんでしまったり不純物が残ってしまうという衛生面の観点から衣服などへのリサイクルが主流となっていますが、同社はこの技術によって使用済みペットを再度飲料用ペットボトルに使用することを可能としています。
・SDGsの高まりから2018年にコカ・コーラ社が「2030年までに半分のペットボトルに再生素材を使用する」と宣言し、世界中の大手飲料メーカー各社が同様の宣言をしています。このような流れから世界中の飲料メーカーから引き合いがあり、年間2.2万トンを製造しています。
・親会社である株式会社JEPLANは日系大手メーカーへのSDGsコンサルティング事業を展開しており、2021年に東京で開催された国際スポーツ大会においては、大手通信会社の企画(不要となった携帯電話を回収して取り出した金属をリサイクルしメダルを作る企画)や、大手スポーツブランドの企画(不要となスポーツウェアを回収し日本選手団の公式ウェアを作る企画)の立案から実行まで同社が手がけました。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
プラント設計業務を行います。3D CADを用いたプラント設計業務であり、
主に石油化学工場の桜蘭と設計業務を行います。CADツールは多機種使われており就業後に教育をしてもらえます。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：AutoCAD

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。完全週休二日制/特定総合職は転勤なし/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし／資格手当や生産給の支給など、福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20時間程度／設立105年の安定企業／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー

■業務内容：
当社の設備担当として、工場の設備保全管理業務に携っていただきます。
・保全：大型の各種生産設備について、専門チームを率先垂範し、協力して保全活動を行っていただきます。
・改良/開発：設備保全にとどまらず、生産性の向上や省エネ等を目的とした設備の改良をお任せします。
・新規設備導入：導入する設備の選定から、導入までの管理を行っていただきます。
・エネルギー設備管理：工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行っていただきます。
資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本、夜勤対応するケースがないため、働きやすい環境です。
□職務割合：保全7割：開発3割
まずは保全活動で知識と技能を習得していただいた後、設備の改良にも携わっていただきます。
■職務の魅力：各製造工程の生産設備（自動酸洗機、伸線機、熱処理設備）や各設備に使用されるエネルギー等、工場全体の設備やインフラを総合的に管理するやりがいのあるポジションです。
■組織構成：当該部署には7名在籍し、2070代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。
■取扱製品、特徴：冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。
（1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。
（2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／就業環境◎・毎週水曜日ノー残業デー・年間休日124日・リモート相談可
■当社について：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供しております。今回は、事業拡大に伴い、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等
■就業環境：
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
・転勤はございません。
・在宅勤務についても相談可能です。
■育成体制：
世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。
■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容：
プラント資機材工程管理を担当頂きます。建設プロジェクトの採算を悪化させる納期遅延を解決していきます。問題が発生した際には、各国のベンダーの工場を直接訪問し問題解決にあたります。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

■業務内容：
電気主任技術者や電気工事士などの資格が活かせる業務です。
当社では先進的な技術の導入やDX をに積極的に導入しており、
電気に関するスキルや経験を活かして、以下のような幅広い業務に取り組んで頂きます。
・研究所・工場・倉庫にある様々な電気計装設備の新規導入やメンテナンス
・特高受電設備の維持管理
・安全対策や業務効率化のための設備改善の提案と実行
・新規の設備導入や建屋建設など、大型プロジェクトへの参画

■仕事の魅力および期待する事：
・電気設備に関わる様々な業務に幅広く取り組むことが出来ます。
・業務を通じて幅広い知識を習得でき、色々な資格取得にチャレンジできます。資格取得を応援する各種支援制度もあります。
・社員教育に力を入れており、種々の社内外のセミナーを受講できます。
・職場の雰囲気が明るく、課題に対して、チームで解決する風土があります。
・ワークライフバランスを保つための制度が充実しています。
・安全、品質、法令順守を第一に考え実践しています。
・他業界でエンジニアや保全担当として活躍してきた方なども多数在籍しています。

■働き方：
・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません
・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます
・出張は基本的にございません

■組織構成：
チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約20名で構成されています

仕事内容

【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】

■職務内容：
日本有数の鉄鋼メーカー製鉄所内での勤務となります。
製鉄プラントにおける電気制御システムの新設・更新に伴う、引合いから設備設計、試運転調整、アフターサービスまで含めたシステムエンジニアンリング業務をお任せいたします。
プログラミングスキルを有する方には、汎用のPLC（三菱電機製MELSEC等）を用いたソフトウェアエンジニアリング業務も担当頂きます。

◇システムエンジニアリング業務
・制御システム設計（システム設計、運転方案作成）
・安全設計（安全回路設計）・制御盤設計（制御盤、操作盤等）
・上記設備の試運転調整

◇ソフトウェアエンジニアリング業務
・シーケンス制御・自動制御（FF、FBK、PID等）
・ネットワーク制御（専用ネットワーク、オープンネットワーク等）
・ドライブ装置制御（汎用インバータ、サーボモーター等）
・ヒューマンマシンインターフェイス制御（タッチパネル画面作成等）
・上記プログラムの試運転調整

■同社の特徴：
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設です。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／就業環境◎・年間休日124日・リモート相談可
■当社について：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供しております。今回は、事業拡大に伴い、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
近隣プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）設備の計装設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等
■就業環境：
・残業時間は、月45時間程度を目安に管理しています。
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
■育成体制：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。
■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。

仕事内容

学科卒歓迎/株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/実務未経の方も歓迎/腰を据えた就業可

■業務内容：
設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。
顧客先から受託した物件に赴き、消防設備の修繕業務をご担当頂きます。
主にチームを組んでの仕事が多いのでコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・電気設備・遮断器の点検清掃整備
・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定
・保護継電器の動作試験験験...等
様々な設備・仕様がありますので、長期的に経験を積むことでスキルを身につけて頂きます。
先輩社員がフォローしながらまずは基本から学んで頂きますので、安心してチャレンジしてください。

■魅力：
・当社は年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。※工事作業は別業者が行うため、実作業は発生いたしません。
・経営基盤安定の大手成長企業の福利厚生を受けられます。
・長期的に就業したい方歓迎しております。

■当社について：
当社は創業約50年と、神奈川県内では業界の中でも歴史ある会社の一つです。
東京・神奈川を中心に、関東一円におけるビル・工場・鉄道等の数多くの需要家での法定点検業務を行い、安全な電気設備運用を支えてきました。
このような大規模施設である需要家が持つ電気設備は、安心・安全に使用するために法律で定期的な点検が義務付けられています。だから私たちの点検業務は将来もなくならない仕事なのです。

当社の親会社であるマイスターエンジニアリングとともに、当社グループ全体で、クリティカルインフラを支える特高・高圧電力の法定点検領域の事業を拡大・成長させるため仲間を募集しています。
私たちと一緒に新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？

仕事内容

東日本エリアの上場企業や有名企業の工場や事業所で改修・修繕工事をお任せします。
入社時点での特別な知識は必要ありません。

＜具体的には＞
■民間企業の工場排水・脱水設備の改修・修繕工事の手配・監督業務
■緊急トラブルへの対応
■対応した案件についての書類作成など

＜作業の手順は…＞
管理している施設の担当者より、トラブルや不具合の相談
▼
現場へ行き、状況を確認します。
不具合箇所や老朽化している箇所をベテランの先輩と共に調査し、工事案を検討します。
▼
作業日の調整や協力会社の手配を行います。
協力会社もプロ集団ですので比較的現場管理は難しくありません。
特別な技術は必要ありません。
工期は1日1週間程度です。
▼
工事完了後は社内にて対応した内容を書類にまとめます。

※現場対応と社内での業務の割合は3:7程度です。
※トラブル対応以外にも定期点検や、営業に同行しての現場調査、見積作成などの業務もあります。また、興味のある方は設計業務にもチャレンジできます。
※管理施設は東日本全域にあり、施工中は宿泊出張となります。

＜入社後まずは…＞
1週間の導入研修を受けていただきます。
その後、半年間のOJT研修に入ります。
OJT研修は先輩とマンツーマンで行います。
※作業自体はとてもカンタン！数回現場を経験できれば覚えられるものです。

仕事内容

空調設備、給排水設備、精製水製造設備、ボイラー、圧縮空気設備などの大型設備から居室の電気設備やトイレにいたるまで、工場全般の設備を維持管理する業務です。
点検・修繕・キャリブレーション・SOP改訂業務が中心となりますが、建屋の増改築・前述の設備修繕・更新なども並行して実施。

【1日の流れ（例）】
08：30　始業朝礼（前日の共有事項や当日の予定・相談事項など）
09：00　日常点検・修繕・キャリブレーション業務等
11：00　投資修繕案件業務（協力業者様とのミーティング含む）
12：15　昼休憩
13：15　昼礼（管理職ミーティングの共有、各種相談事項の協議）
15：30　投資修繕案件業務（協力業者様とのミーティング含む）
16：30　GMP（主にSOP改訂）関連業務
17：30　終業

【入社後の流れ】
▼入社後3カ月5カ月：OJTを通じた点検業務にて点検項目やプラント内の設備概要を習得。
▼5カ月1年：各種簡易修繕案件やGMP業務を通じて業界特有の書類作成や専門技能を習得。
▼1年目以降：課内の協力者サポートのもと、小規模投資修繕案件を見積り取得から稟議起案、工事完了まで実施、その他規模が近い案件を実施。状況に応じて中規模案件も実施。
▼3年目4年目：中規模案件を主担当として上長や他部署と連携を取りながら遂行。
その後、徐々に大規模案件に参画し、経験を積みながら5年6年程でで大体の業務は一人でこなせるようになります。

＜理想のキャリアを目指せる＞
施設管理の経験がある方であれば、業務の基本的な流れを学んだ後すぐに、即戦力として活躍することができます。また「階層別教育」「自己啓発制度」など、教育体制も充実しているので、経験に応じてステップアップできる環境です。
「チャレンジしていきたい」という意欲のある方にはどんどんお仕事をお任せしています。「経験や知識を深めていき、プロフェッショナル目指す」「管理職として、マネジメントをするポジションを目指す」など自身の希望のキャリアへ向けて成長していくことができます。

仕事内容

★Q.どんな仕事をするの？★
企業から収集したゴミ（産業廃棄物）を燃やす焼却炉の操作と、焼却で出た灰・砂などが入ったコンテナの移動、機械や設備の点検などです。

★Q.産業廃棄物ってどんなゴミ？★
金属やガラス、コンクリ、廃油、野菜・果物カス、プラスチック、ゴム、紙クズ、木クズ、がれき・泥などです。
工場（食品や機械など）、建物などの解体現場から出たゴミなので、人体に害はありません。

★Q.機械を操作したことがないけど？★
安心してください。12カ月の研修があります。
先輩が指導するので、分からないことは何でも聞いてください。
また、12年かけて一人前になってもらえばいいので、慌てる必要はありません。

★Q.資格とか必要なの？★
入社時点では普通運転免許があればOK。
作業でフォークリフトを使うので、入社後にフォークリフト資格を取得できます。

★残業って多いの？★
残業はほぼゼロ！
繁忙期に残業が発生することもありますが、月平均にすると、たった2時間。
残業ゼロと言っても過言ではありません。

＜1日の仕事（日勤／操作業務の場合）＞
7：30　出社、夜勤からの引継ぎ、朝礼、清掃
8：0019：30　操作室で機械の操作
└10：0010：30　休憩（30分）
└12：0013：00　お昼休み（60分）
└15：0015：30　休憩（30分）
└17：0017：30　休憩（30分）
19：30　業務終了、引継ぎ、退勤

★工場＝休みが少ないイメージだけど？★
当社の年間休日は、年間休日122日！
完全週休2日制＋祝日で年間休日120日なので、大手企業とも見劣りしない休日数です。

仕事内容

大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。
適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたプロジェクトをお任せしていきます。

エネルギー・石油化学・医薬品関連など、携われる業種はさまざま。設計・解析から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

あなたが実現したい働き方の希望やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【未経験にも安心の導入研修】
入社後は自社の研修施設で研修を受講。基礎知識を学んだうえで、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。
何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
★下記、別項目で詳しくご紹介しています

【案件例】
■風力・太陽光・太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
■石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
■医薬プラントの空調設計、回転機械設計
■橋梁の設計・解析
■空調・衛生・電気設備の設計、解析
■原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計
■2D-CAD作図、3D-CADモデリング

★日常生活に欠かせないプラント建設における、幅広い業務に挑戦できます！
★経験を積めば、管理職やエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。
有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。
仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。

仕事内容

官公庁からの案件9割以上／業績右肩上がりで成長中／残業月平均25H程度／年休124日／基本土日祝休み／転勤無し／在宅勤務可能

■当社について：
当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っており、右肩上がりで成長しております。

■業務内容：
プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成　等

■はたらき方：
基本土日祝休み※／残業月平均25時間程度／年休124日／在宅勤務可能
※1月3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月12月の間は基本土日祝休みです。

■入社後の流れ：
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。

■配属先について：
配属予定の技術課には６名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。

■当社の魅力・特徴：
官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。
同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）

当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。

仕事内容

官公庁からの案件9割以上／業績右肩上がりで成長中／残業月平均25H程度／年休124日／基本土日祝休み／在宅勤務可能

■当社について：
当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っており、右肩上がりで成長しております。

■業務内容：
建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成　等

■はたらき方：
基本土日祝休み※／残業月平均25時間程度／年休124日／在宅勤務可能
※1月3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月12月の間は基本土日祝休みです。

■入社後の流れ：
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。

■配属先について：
配属予定の設備設計課には3名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。

■当社の魅力・特徴：
官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。
同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）

当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。

仕事内容

【東京ドーム約5個分／150を超える企業・団体が集まる世界でも最大規模の日本発、世界でも最大規模のライフサイエンス研究拠点】

■募集部門の紹介：
今回募集する部門では、世界でも最大規模のライフサイエンス研究拠点である湘南アイパークにおいて、研究設備の保全・用役供給・運転管理・小規模改造工事などを担当しており、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しています。現在のメンバーは10 名です。多様性に富んだエンジニア集団を目指しているため、若手や女性の方も大歓迎します。
主要業務はそれぞれの担当分野における設備に関する企画・立案・予算算出・設計・工事管理・試運転・運転管理・エネルギー管理などであり、これらに必要な技術情報管理や新技術評価なども担当しています。これら広範囲の業務を安全優先で進め、施設の安定稼動をサポートするエンジニアリング担当は革新的なライフサイエンス研究を支える存在であり、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。

■職務内容：
・ライフサイエンス研究設備の保全（電気計装、システム関連、自火報他）
・用役供給および運転管理（電気計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気計装分野における立案・予算算出・設計・工事管理・予算管理など）
・電気計装分野に関連する技術情報管理・新技術評価など
・上記各業務における関係部門・取引先・入居テナントとの折衝および業務委託先実施内容の確認／管理

■施設の特徴：
湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。
開所以来、「世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築」をミッションとし、「革新的なアイデアを社会実装する」というビジョンのもと、施設運営およびオープンイノベーション促進事業を行ってきています。開所時は20社だった入居企業・団体も150を超え、製薬企業のほか、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタルなどの企業や大学、行政などが集結しています。