プラント の転職・求人検索一覧

仕事内容

官公庁からの案件9割以上／業績右肩上がりで成長中／残業月平均25H程度／年休124日／基本土日祝休み／在宅勤務可能

■当社について：
当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っており、右肩上がりで成長しております。

■業務内容：
プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成　等

■はたらき方：
基本土日祝休み※／残業月平均25時間程度／年休124日／在宅勤務可能
※1月3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月12月の間は基本土日祝休みです。

■入社後の流れ：
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。

■配属先について：
配属予定の環境技術課には7名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。

■当社の魅力・特徴：
官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。
同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）

当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。

仕事内容

■業務内容：東日本地区における上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。
・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等）
・上下水道プラントの切替方案の検討
・コスト算出（各設計部門への見積り依頼）
・コンサル、顧客（自治体）への提案
・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携）
■担当する案件/プロジェクト規模：数千万円から数十億円程度の規模で、1案件の提案期間は数ケ月3年程度です。
■キャリアステップ：まずは中規模案件の担当として提案業務に従事いただきます。入社後2年程度で主担当者として自立することを想定しております。一定の経験を積んだ後は、重要顧客対応のリーダとして後進育成や協力会社の指導、管理業務に従事いただくことを期待いたします。
■課のミッション：国内公共プラントの総合計画、顧客・コンサルタントに対する技術提案、及び市場開拓、事業展開を行い受注規模の維持拡大、採算向上を目指しております（担当地域：北海道、東北、関東、甲信越地区、及び全国の地域開発案件）。
■職場環境：残業時間：月平均30時間（繁忙期60時間）／出張有 (1回/週)
／転勤可能性有　(頻度：多い人では510年毎、少ない人はなし、期間は35年程度)／リモートワーク：有　(1,2回/週、業務の状況による)
■募集背景：社会インフラを支える重要な事業である「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、今後も一定規模の需要が見込まれている一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。当社はこの分野においてはトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。

仕事内容

■職務内容：同社のサービスエンジニアとして、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連業務全般をお任せします。
■職務詳細：
見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等に加え、点検や修理作業も自ら手がけていただく場合もあります。また、点検結果から修繕見積及び長期修繕計画を作成して顧客に説明し、次年度予算に組み込んでもらうといった折衝要素も一部発生します。メンテナンスの対象は、一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンターなどといった関係性の長い自治体の案件が多く、民間の案件はごく一部です。
■就業環境：
・残業は月平均35時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。大型案件の場合は夜勤が発生する場合はございますが、頻繁に発生するわけではありません。
・基本的に顧客からの問い合わせの一次受けはお客様センターで対応します。顧客の担当者から直接連絡がかかってくることもありますが、自治体施設は週末は稼働していないため、休みの日にひっきりなしに連絡が入るということもありません。点検や修繕工事が土日に発生する場合があるますが、いずれも計画的なもので、突発的に休日に作業が入るということもまずありません。
・現場へは社用車で移動いただき、直行直帰も可能です。全国に拠点があるため長期出張などはございません。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。入社後の座学を経た上で、先ずは先輩社員と客先へ同行し、現場を知るところからスタートしてもらおうと考えております。
■当社の特色：関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。また、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。

仕事内容

■業務内容：鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。
・本社や各支社の営業部門と連携した顧客（国内外の鉄道事業者）への提案活動
・変電システムの基本計画・設計
・社内機器担当部門（TMEIC含む）への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
・受注工事のプロジェクト管理
■プロジェクト：平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
■キャリアステップ：経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。
■身につく技術：変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術など
■事業将来性・募集部門：少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。
■出張：有（期間：12日/月程度）
■労働環境：残業時間 月平均30時間（繁忙期50時間）／リモートワーク有　(週3日程度利用可能)
■魅力：業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。

仕事内容

■担当業務：
同社の展開する5つの事業領域のうち｢水産施設｣において、施設の建築設計を担当いただきます。（得意領域に合わせて、意匠・構造いずれかをお任せします）

■詳細：
・案件内容：試験研究施設・増養殖施設・水槽・給排水施設等の新設・拡充・統合・改修
・担当工程：基本設計、実施設計、確認申請、管理業務までの一連の業務
・プロジェクト期間：一連の業務は大きいプロジェクトで5年程度、小さなプロジェクトにおいては23年程度

■働き方：
施設現場など月12回程度、全国への出張が発生しますが、月間の想定残業は2030時間程度、休日・夜間出社ほぼありません。
出張時の対応としては、現場監督者などと進捗確認などの打ち合わせが主となります。

■入社後の流れ：
現在60代の方の方がいる為、その方にフォローいただきながら徐々に範囲を広げていただきます。

■施設の特徴：
各水産施設の目的や対象となる水産生物の生態特性等を考慮し、施設全体の機能性に配慮した建築物・構造物を手掛けることとなります。省エネルギー・環境・省力化等を重視した取水施設、ろ過・水処理施設、加工施設等のプラントや装置類から付帯する電気・機械設備、水槽に至るまで一貫した設計を行います。そのため、一般建築物とは異なる点で参入障壁が高く、長年のノウハウを蓄積している同社は優位に事業を展開できます。

■配属部署：
新卒入社から30年の経験を経たベテラン社員と設備専門の設計担当者が活躍中です。

■マーケット：
世界の水産物需要が拡大する中、安定供給を目指して施設の修繕等が必要になっています。また、水産物の品質確保のため、工夫された施設運営が必要となっている中、同社は水域環境の総合コンサルタントとしてのノウハウを活かして顧客の要望に応えています。国内の水産施設の改修においては同社が70％手掛けています。

■事業について：
「人と海をもっとつなぐ」為に、海洋環境のコンサルタントとして、企画・提案調査整理・解析を一貫して提供しています。
民間海洋調査会社で国内唯一の「自社海洋調査船」をもち、調査・観測のプロとして業界をリードしています。

仕事内容

■職務概要：
船内で、電気工事（溶接・配線・結線など）を行っていただきます。

■職務詳細：
・電線の通り道（電路）を溶接
・電線の敷設作業
・機器と電線をつなぐ結線作業
※電気に関わることならなんでも行います。
※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。

■入社後研修：
基本的にOJT研修ではありますが、入社後約１ヶ月程度の研修（状況により期間は異なる）や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。

■同社の特徴：
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

仕事内容

■業務内容：受注した国内上下水道プラント（浄水場、下水処理場等）電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務をお任せします。開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・顧客との仕様打合せ
・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成
・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理
・社内外との技術的な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当）
■プロジェクト：受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年4年と様々です。※数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちを想定
■対象設備：監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式
■顧客：全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
■担当エリア：第二課の担当は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応しております。
■同社の強み：上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年13位とトップレベルを維持しております。また当社は、上水より下水向けの規模/シェアともに大きいです。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定、移管による業界動向の情報把握と事業戦略立案を行う予定です。
■キャリアパス：一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして指導者的立場で設計メンバのチェック業務を行いつつ、担当エリアの業務割当等の管理・統括に従事いただきます。
■出張：有（頻度：隔週ぐらい、期間：12日/回程度）
■労働環境：残業時間 月平均40時間（繁忙期60時間）／リモートワーク有　(利用可能日の制約なし。業務次第)

仕事内容

【転勤無・残業15~20時間程度・年間休日120日／国内外食上場企業売上高No.1（※）、「すき家」「はま寿司」など世界10,078店（2022年3月末）展開するゼンショーGの製造会社】※2022年6月フードビジネス総合研究所調べ

ゼンショーグループの食品製造会社として、食品の製造・加工に責任を持って取り組んでいる同社の塩釜工場にて、下記業務をお任せいたします。

■業務内容
・工場の製造機械の点検／メンテナンス
・故障時の修理、メーカー対応
・新規の設備、部品の導入提案
※故障発生時にメーカーの修理が入るまでの修理対応を中心に、日々のメンテナンスやトラブル防止のための設備の導入提案などをお任せいたします。各店舗に供給する食材の製造をスムーズに行うために重要となるポジションです。


■主な製造：
（1）牛肉のスライス・検品・梱包
（2）親子丼

■当社について：
従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。
また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。
原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

仕事内容

◆◇◆「クレラップ」で有名なクレハGの同社にてプラント運転員（焼却プラント）をお任せいたします／賞与5か月分・月残業17時間◆◇◆
■業務内容：
同社の焼却プラントにおいて、中央制御室にて画面を見ながら運転管理、クレーンによる廃棄物の投入、日常点検をお任せします。
※点検をする中で機械にトラブルが発生した時、小さな故障等であれば運転員が対応しておりますが、対応できない場合は設備課に対応依頼をしています。
■組織体制：配属予定の「かながわ処理部処理技術課運転グループ」には30代以降のメンバーを中心に17名の社員が所属をしております。
■はたらく環境：
◎残業月平均17時間、出張・転勤無し、また有給取得率も81.8％とはたらきやすい環境です。
◎クレーンでの廃棄物投入の際は、廃棄物独特のにおいがあるがあるため場合によっては防塵マスクをつけるなどして、体に負担がかからないようにしています。
◎基本的には点検作業がメインになるため重労働はございません。
■キャリアパス：
プラント運転員として入社した後も、日勤のメンテナンス技術担当などの他の技術職や能力やスキルに応じてマネジメント職にチャレンジすることが可能です。
■就業時間について：
4直2交替となり、1直／8：0020：15（休憩1.5h）、2直／20：008：15（休憩1.5h）
1直・2直・明休・公休の繰り返しです。
■同社の特徴：
(1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。
(2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。

仕事内容

■職務概要：青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、中央監視装置・制御盤・計装盤・高圧盤の設計・制作業務をお任せします。
▼具体的には制御システムの構築にあたり、下記業務をお任せいたします。
・お客様先と打合せ
・現地調査
・提案見積
・設計・製作
・試験調整等
ご入社後は制御盤、計装盤、動力盤、高圧盤等の製作をお任せし、当社の製品の理解や業務の流れを覚えていただいた上で、顧客との打ち合わせや設計などを中心に業務をお任せする予定です。
■業務の特徴：基本的には青森県内や秋田県のお客様に対する対応がメインとなります。稀に長野や九州にも出張することもありますが、遠方の場合はベテランの方が対応しています。出張については1日長くても1週間程度のものが中心になります。また、案件については基本的に複数名で対応しており、1人で対応するケースは少ないです。
■組織構成：全員で28名所属しております。
■当社の特徴：
・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア
からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。
・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計
量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ
モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。
・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。

仕事内容

【土日祝休/残業25ｈ程/世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社】

同社は世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「クボタグループ」において、総合環境保全エンジニアリング事業を展開しています。
大型プロジェクト等を含めた受注が増え、施工実績は国内外4,500件を越えていますが、年休125日、土日祝休み、残業月25時間程度と働きやすい環境が特徴です。

今回は以下の業務をお任せします。

■業務内容
営業職として、工場やプラントなどの排ガス設備に関する業務全般を担当頂きます。
具体的には、新設工場や既存プラントにおける排ガスに関する課題やニーズをヒアリング、状況に応じて設計担当者と連携し、適切な設備をご提案します。基本的には顧客からの問い合わせからのニーズ発生がメインです。
成約までがゴールではなく、納品までのスケジュール管理までご担当頂くため、単なる営業というよりもプロジェクトマネジメントの意味合いが大きくございます。
また設備投資の単価が数億円にまで達することもあるような、非常に大きなプロジェクトを主導頂きます。
■働き方
完全週休2日制、仕事もプライベートも両立できる就業環境です。また、役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的に働く事が可能です。
仕事の状況によって出社や在宅勤務の選択も自由に出来、併設の社員食堂も利用出来ます。

◇東証プライム上場企業のクボタグループ：世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持っている会社です。
◇幅広い業界からのニーズ：大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。当社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。

ご経験を活かしながら働き方を変えたいとお考えの方にマッチする求人となりますので、ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

【電解槽プラントの世界トップレベル企業／英語力を活かせる／年間休日120日・完全週休二日制／フルフレックス／所定労働時間7.5h／賞与年3回】

■業務概要：
・クロールアルカリプラント、アルカリ水電解プラントに関するプロジェクトをエンジニアおよび調達と連携しながらリードしていただきます。
・EPCプロジェクトを主に実施いただきます。
※E…Engineering （エンジニアリング）、P…Procurement （調達）、C…Construction （建設）


■具体的な業務：プロジェクト部長の指導に基づき、以下の業務を責任を持ち実施いただきます
・要請に応じたプロジェクト業務に取り組む
・プロジェクト目標を達成するためにプロジェクト計画、進捗、予算、費用を管理、監視する
・業務を円滑に遂行するために、社内外と十分にコミュニケーションを取る
・ステークホルダーとの会議を調整、参加、ファシリテートする
・プロジェクトリスクを評価する

■働き方／社風：
スーパーフレックスタイム制度導入により、一人ひとり柔軟な働き方が可能です。また日本と多国籍が共存する社風であり、多様な考えた方を尊重する雰囲気があります。

■当社の魅力：
・世界規模のビジネスを展開するthyssenkruppグループの一員として、国内外のプロジェクトに幅広く携わることができます。また一人ひとりの業務や裁量の幅が広く、積極的なチャレンジができる環境があります。
・三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度を運用しています。また外資系特有の成果主義に基づく雇用関係ではなく、長期就労を重要視しています。

仕事内容

【土日祝休/残業25ｈ程/世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社】

同社は「クボタグループ」において、総合環境保全エンジニアリング事業を展開しています。環境エンジニアリングの先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。
大型プロジェクト等を含めた受注が増え、施工実績は国内外4,500件を越えていますが、年休125日、土日祝休み、残業月25時間程度と働きやすい環境が特徴です。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務：
排ガスプラントの設計業務をご担当いただきます。汎用品ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズ設計を行っていただきます。

■詳細：
・エンジニアリングフローシート・設計計算書の作成（容量計算・設備選定）
・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成
・国内・中国・台湾・東南アジアに進出する日系企業の環境プラント詳細設計業務

■働き方：
完全週休2日制・残業時間平均25時間と、仕事もプライベートも両立できる就業環境が整っております。労働時間マネジメントや働き方改革にも会社として力を入れております。また、役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的に働くことが出来る環境が整っています。仕事の状況によって出社や在宅勤務の選択も自由に可能で、社員食堂もございます。

◇世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持っている会社です。

◇幅広い業界からのニーズ：同社は排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。

これまでのご経験を活かしながら、働く環境を改善したい方にマッチする求人です。ご応募お待ちしております。

仕事内容

【転勤無・残業15~20時間程度・年間休日120日／国内外食上場企業売上高No.1（※）、「すき家」「はま寿司」など世界10,078店（2022年3月末）展開するゼンショーGの製造会社】※2022年6月フードビジネス総合研究所調べ

ゼンショーグループの食品製造会社として、食品の製造・加工に責任を持って取り組んでいる同社の徳山工場（山口県・徳山）にて、下記業務をお任せいたします。
■業務内容
・工場の製造機械の点検／メンテナンス
・故障時の修理、メーカー対応
・新規の設備、部品の導入提案
※故障発生時にメーカーの修理が入るまでの修理対応を中心に、日々のメンテナンスやトラブル防止のための設備の導入提案などをお任せいたします。各店舗に供給する食材の製造をスムーズに行うために重要となるポジションです。


■主な製造品：
（1）ソース・スープ類の製造・検品・梱包
（2）野菜のカット・検品・梱包
（3）デザート類の製造・検品・梱包

■当社について：
従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。
また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。
原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

仕事内容

《工場の稼働を支えるお仕事です／基本的に日勤帯のみ／電気もしくは機械の知識がある方や溶接経験をお持ちの方など歓迎◎》
■業務内容：
工場の「電気設備又は機器設備」の維持・管理運用、工事全般に亘る業務を行って頂きます。
※トラブル時に夜勤対応をお任せする可能性があります。

■担当業務：
・当社は1946年以降、鋳物製品の鋳造・機械加工を行っています。そこにおいて試験検査やNC旋盤等加工装置など、様々な機械設備が稼働しています。その機械装置が常に動かしていけるよう設備の維持管理を行っていただきます。
・設備点検だけでなく、初めは難しいかもしれませんが、羽が取れてしまったり穴が開いてしまったら、簡単な溶接も行っていただきたいと考えています。

■体制：
設備維持管理の担当は現在3名です。
入社後は当社の設備について伝えていき、OJTで業務を学んでいただきます。

■当社の特徴：
1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

■仕事内容
同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。
■組織体制：
現在、整備士は25名程在籍しています。（20代、40台が多い環境です）
■当社の特徴：
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。

■職務内容
・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務
・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
・設備の電気系統保守、管理　など

工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。
■組織について
栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。

■工場について
細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。

■トラブル時の対応について
機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。

■仕事のやりがい
お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。

仕事内容

ＵＩターン歓迎／資格優遇あり／年休119日／残業月平均10H／8時30分17時00分（日勤）のみ
■職務内容：
原子力プラントメーカーでもある神戸製鋼所の技術を活用して、原子力・有害廃棄物処理等における一連の技術・役務を提供している当社の
青森県六ヶ所村にある原子力燃料の再処理施設にて、保守・保全、施工管理（機械）業務に従事していただきます。

■職務詳細：
・保守・保全の管理業務がメイン業務
・施工管理（機械）→工程管理、出来形管理、品質管理、安全管理、原価作成・管理担当
■業務の特徴：
・管理職（課長）、工事部部長候補として勤務していただきます。
・工事部長様の仕事場所の割合（オフィス：現場）は3:7から4:6
現場業務が無い場合はオフィス、現場業務がある場合は常時現場に従事します。原燃敷地内移動等で社用車使用（普通乗用車、ワンボックスカー）
・主に事業所内（日本原燃構内）での業務となりますが、短期でむつリサイクル燃料の原子力施設への近距離出張する場合もあります
■組織構成：
工事部は8名となり（工事部長を除く）、部員は全て男性です。
■会社・求人の魅力：
・神戸製鋼所100%出資の子会社で、非常に安定した企業基盤があります
・転勤は発生しませんので青森に腰を据えて中長期的に就業可能です。
・県外への長期出張無し
・残業月平均10H