プラントメンテナンス の転職・求人検索一覧

仕事内容

＜東証一部上場「日揮ホールディングス」のグループ会社！夜勤無し／残業月10時間程度／土日祝休み／独身寮あり／スパ施設等福利厚生充実＞
■業務内容
当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。
幅広い年代の技術者が在籍し、60代の社員も活躍をしております。長年培ってきたキャリアや知見を活かして就業をしたい方からのご応募もお待ちしております。

■働き方
残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。
※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・六ヶ所地区)、乗合社用車（むつ市、東北町）あり

■当社の特徴：
当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、自らの手でメンテナンスを行う技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客の問題解決を図り顧客設備のＯ＆Ｍ（Operation　運転　＆ Maintenance　保守）を遂行する企業として業務を行っております。
日揮グループのコーポレートスローガンである「MISSION　DRIVEN．世界に課題があるかぎり」は幅広い事業活動を通じて、高度化、複雑化する社会や顧客の課題解決に貢献していくことを掲げています。当社もこの理念を踏襲し、各種産業施設でのＯ＆Ｍ業務の経験と社員それぞれの技術・知識のキャパシティアップを図り、顧客の要望に応えられる企業として更なる成長を目指しております。

■社風：
当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。各JOBはチーム単位で実施し、安全最優先で業務を行っております。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※

■業務内容：
これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。

■配属部署の紹介：
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

■魅力・やりがい：
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。

■キャリアイメージ：
大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※

■業務内容：
これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。

■配属部署の紹介：
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

■魅力・やりがい：
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。

■キャリアイメージ：
大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※

■業務内容：
これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。

■配属部署の紹介：
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

■魅力・やりがい：
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。

■キャリアイメージ：
大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

仕事内容

業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも手掛ける／離職率1％以下の優良企業／非破壊検査のプロフェッショナル企業／独身寮完備

■業務内容：
構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。

■同ポジションの魅力
50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。
非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

■魅力：
（1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。
（2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※

■業務内容：
これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。

■配属部署の紹介：
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

■魅力・やりがい：
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。

■キャリアイメージ：
大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ

■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！

■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス
＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！
・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート

＼　業務の特徴　／
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■社風
ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業30h程
・有休取得率は90.7％と例年高い取得率！
・土日祝／年間休日数121日
★くるみんマークも取得
★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載

＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計5.9か月分（2022年度分実績)
◎社員定着率93.5%以上！
◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）
◎退職金もしっかり完備

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／水ビジネスのリーディングカンパニー】
宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎

■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。

■入社後の流れ：
入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。

■働き方：
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1、２回程度）。

■組織構成：
環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部
※社内外含めて2050名規模の施設となります。

■仕事の進め方：
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無：
月12回程度（1回の期間は12日）

■事業の目指す姿：
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■募集ポジション：
リーダー/マネジメントクラス

仕事内容

宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎／年間休日120日

■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。

■入社後の流れ：
入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。

■働き方：
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

仕事内容

＜自ら手を動かしたい方必見／国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます＞

＝求人のポイント＝
（1）未経験向けの手厚いフォロー体制！未経験の場合まずは座学にて安全教育を実施その後先輩社員に同行し造船所で当社製品の仕組み理解、船内設備の確認等をお任せ、OJTにて丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎また造船所での作業はほとんどをチーム単位で行い1人作業はないので安心♪
（2）残業月20h程度、年休115日！住宅手当、家族手当等福利厚生充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です。
（3）船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内トップクラスのシェアを誇る当社。赤道直下の酷暑の地域や気温がマイナス以下という極寒の地でも快適な空調環境を提供する意味のある仕事です。

●業務内容
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。（各事業所にそれぞれ人員がおります）
【変更の範囲：会社の定める業務】
●就労環境
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞

●当社について
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中！近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。また船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展 開し、多くの成果を上げています。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/みなとみらい勤務/在宅勤務・フレックス勤務相談可/平均年収960万

当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。

〇今回は当社の
貿易業務(プロジェクト輸送コーディネーター)
をお任せいたします


■職務概要：
・輸送計画立案　・輸送関連現地調査
・輸送費積算　・輸送業者選定/契約
・各種関連プロシージャ策定　・船積み・輸送遂行業務
・上記に関し、顧客、パートナー、協力会社を含む社内外関係各所とのコーディネーション

■職務の特徴：
現場に資材を約束期日までに届けるという重要なミッションを担っています。超大型機器・モジュールから何万と言う小さなモノまで、顧客・現場が必要とするものを運ぶというダイナミックかつ重要なミッションを担っているポジションです。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

・現在同社の収益の大半は売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。
EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に向けた投資、成長分野と位置付ける水素・炭素循環・再生可能エネルギー・エネルギーマネージメント・ライフサイエンス等の新規事業の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を目指します。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

大館工場において、製造支援設備の点検及びメンテナンス等の業務全般を担当していただきます。

■具体的な職務内容：
・各設備の日常点検、定期点検作業、ボイラー管理
・高圧ガス管理、危険物施設管理、設備監視業務、電話対応

■使用設備：
・電気設備、ボイラー設備、冷凍機
・高圧ガス設備、空調機械設備
・水処理設備等

■大館工場の特徴：
・大館工場は1,100 名を超える従業員が勤務するニプロファーマ最大の生産拠点として、主に注射剤のキット製剤全般を製造しています。
・注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。
・人々の生命に直結する医薬品を製造することは、誇りと大きなやりがいがあります。また、若手が中心となって活躍している職場ですので、明るく活気に溢れています。スポーツ大会や大忘年会など催しもたくさんあり、部署間問わず、仲が良いのも当社の自慢のひとつです。

■長期就業◎
男性の育休取得実績あり、産休・育休取得者が全員復帰しているなど、長く働いていただける環境を整備しております。

■当社の特徴：
ニプロファーマは注射剤・経口剤・外用剤を含むあらゆる医薬品の領域で、安全性と利便性を考慮した開発力と、高品質な製品を安定的に生産できる卓越した技術力で、医薬品受託製造実績国内トップクラスの地位を築いています。これからも製薬企業のパートナーとして、よりよい医療社会を実現するために貢献していきます。

■トピックス：
・【製造棟の新設】よりニーズの高い医薬品の製造に対応するため、新棟を増設
・【新工場の設立】医薬品のさらなる製造に向けて、新しい工場の設立を予定

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用される、排水処理設備（乾燥機・脱水機・水処理設備）の設計・管理等をご担当いただきます。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東に3名、関西に3名在籍しています。
■就業環境：残業は月平均20~30時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。出張は全国に月１２回程度発生いたします。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■同社の特色：
・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。

仕事内容

【金沢市のガス・水力発電事業を運営】
・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ
・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資
・事業への参入障壁が高く、業績堅調！
・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！

■仕事内容：
供給部ガス製造課に所属し、ガスプラントでのオペレーション業務、プラント設備の維持管理や更新に際し、計画・立案施工管理までを一貫してお任せします。

【具体的には】
◎期待としては、プラントの安全稼働のための維持管理
・各人が担当をもち、プラントの維持管理や適切に設備更新されるよう、更新の計画/立案/施工管理までを一貫してお任せします。
・オペレーション業務としては、巡視パトロールやガス需要に合わせたプラントの制御などを行います。

■入社後の流れ
入社後は出資会社の名古屋にある研修施設で、2週間1か月間程度の研修を受けて頂きます。
座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。
研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年1年程度を想定しています。

■配属先情報：
地域エネルギー供給部ガス製造課ー20名

■やりがい：
ガスというライフラインに対してプラントの安全稼働/安定供給という他の企業では経験できない責任のある仕事ができる！

■働き方：
昼勤・夜勤のシフト勤務は月の半分程度で、月の半分は日勤となります(業務のメインはプラントの維持管理/更新の計画・立案・施工管理であるため）
交代勤務は、「日勤・日勤・夜勤・明け勤・休み」のシフトの繰り返しとなり、夜勤の日の日中や明け勤の日の日中などはプライベートのお時間を取って頂けます。

■当社について：
金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月1日に本格事業開始。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。

仕事内容

高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な弊社でも最注力領域です
■業務内容：
同社が請け負うプラント保全にかかる、施工管理業務を担当して頂きます。
石油化学工場等の日常保全・定期修理、改造・新設工事の施工管理 等

■組織構成：
4名(2040代)在籍しています。

■入社後：
・1,2ヶ月程先輩社員のOJT→入社6ヶ月程度で一人立ち予定。未経験の方でも歓迎いたします。

■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。

■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターのごみ処理設備のメンテナンス業務、機械据付施工管理業務をご担当いただきます。お客様との折衛、見積作成受注、部品工事手配、外注管理・据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連の業務全般をお任せします。
■業務の特徴：
・上記の業務のみならず、日々の点検や修理作業も自ら手がけていただく事もございます。様々な設備にて業務を行うポジションです（例／民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンター等）。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東には4名が在籍しております。
■就業環境：残業は月平均３5時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。大型案件の場合は夜勤が発生する場合はございますが、頻繁に発生するわけではありません。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

仕事内容

【メーカー営業職からキャリアチェンジしたい方にオススメ／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い企業での勤務／調達業務未経験でも段階的にスキルアップ出来る環境】

■職務内容：
原子力発電所の再稼働に際して、発電所の改修・補修等のプロジェクトに関わる資材・機材の調達業務を担って頂く方を募集致します。
資材・機材の調達はもちろんですが、原子力発電所の建設に関わる工事関連の内容確認から契約締結といった業務もございます。
ご入社後は、取扱額の小さいものから徐々にご経験を積んで頂き、将来的には数億円レベルのプロジェクトにも関わって頂くことも可能です。
営業的な数値のノルマはなく、設定された予算内に収めてプロジェクト推進をしていくことがミッションとなります。
【取引顧客】
プラントメーカー、重工系企業、大手ゼネコンなど
既存の取引先との折衝が中心となります。
【取り扱う物品・工事例】
発電所に関わる装置・車両、点検・改修工事関連など
【業務例】
（1）社内関係各所との発注内容に関する打ち合わせ
（2）適性な資材、機材の選定
（3）見積の徴収、確認、査定
（4）取引先との折衝業務

■就業環境
在宅勤務制度はございますが、基本的に出社をする社員が多くなっております。
通常の残業時間は2030h/月程度で、繁忙期の年度末は少々残業時間は多くなる傾向にあります。

■組織構成:
資材燃料室は、18名で構成されております。
60代：5名、50代：8名、35歳以下：5名となります。
今回ご入社頂く方には将来的に管理職も担って頂くことも想定しております。

■展望について：
原子力発電所の安全な再稼働（東海第2・敦賀）を最優先に、現在稼働中の発電所の廃止措置ビジネス「廃止措置事業」、海外での技術支援や人材育成を支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業を展開していきます。2015年の経産省発表では、将来的な原子力発電の割合は2022％に設定され、政府として安全性が確認された原子力発電所から順次再稼働を進めていく方針です。原子力発電は今後とも日本の基幹電源を支える役割を担っていきます。

仕事内容

◇◆関西のインフラを支える／安定した基盤で働く／福利厚生・働き方◎◇◆

■業務内容：
大阪市大正区において、Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。

■業務詳細：
シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、
春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。

＜シフト制勤務＞
（1）(1勤)7：1014：40（休憩60分）
（2）(2勤)14:3520:20（休憩45分）
（3）(3勤）20:15翌7:15（休憩60分）
※下記のサイクルで勤務して頂きます。
（1）5日⇒2公休→（2）5日⇒1公休⇒（3）5日⇒2公休⇒（1）

■組織構成：（出向）中山共同発電株式会社　船町発電所
所長：１名　　副所長：1名　　技術課長：1名
メンバー：日勤者　　　3名
交替勤務者　9名


■発電部門について：
・24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力を提供する発電所運営の管理部門として、暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する現場をいかに問題なく、運営していくか、使命感とやりがいを感じていただけます。
・再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。


※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】

●業務概要：
自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。

●業務詳細：
・製造現場全体（工場全体）の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。
・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検
・生産設備が故障、停止した際の機械修理
・その日ごとに発生するトラブルへの対応
・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等

※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。
※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。
※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。

●入社後のサポート：
・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。
・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。
・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！

●組織構成：
設備保全は2名が在籍しています。（40代2名）

●当社について：
当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。