積算 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・土木工事全般の官積算業務（支社原価部）をご担当して頂きます。
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数

■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの設備積算をご担当頂きます。
・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの設備積算をご担当頂きます。
・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・非住宅やマンションなどの設備積算をご担当頂きます。
・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。
タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業
■職務内容：同社における非住宅系案件の設計から請負までプロジェクトに関する、コストの算出や受発注業務をお任せ致します。
社内のデザイン・コンサルティング・プロダクション部門と連携し、設計から請負までプロジェクトに関する全てのコストの算出や受発注業務を行います。
■見積調達ユニットの組織構成：
合計４名の組織となっております（正社員3名／派遣社員1名)。年齢層としては30代から40代のメンバーがメインで活躍しています。
会社全体としても、配属部門としても中途入社者が多い組織となっており、馴染みやすい雰囲気です。
■求人の特徴：
・主に三菱地所Gの元請け案件を担っている同社における、見積りや受発注業務を行って頂くポジションで、内勤のお仕事となります。
・土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■企業の特徴：
三菱地所のインテリア設計部門として誕生しました。設立以来、有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンションのインテリアを手掛け、数多くの賞を受賞しています。
社内にはインテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー等、各専門分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。

仕事内容

■担当業務：
商業施設、病院、公共施設などの建築積算業務・購買業務を担当します。
※施工管理経験や設計経験がある方で業界の知識がある方は未経験からチャレンジしていただけます。

■職務詳細：以下の業務を中心に担当いたします。
仕入先選定・新規開拓
価格折衝
仕入先条件交渉
社内調整
適正なコストダウン

■生和コーポレーション社の特徴
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。これまではクオリティの高い賃貸マンションの企画・設計・施工・管理が中心でしたが、今後は会社の成長ドライブとして公共施設、商業施設、病院など企画・設計、修繕にも注力します。

仕事内容

◇◆庁舎や教育施設や文化施設など公共案件メイン／月平均残業時間10時間程度／県内案件中心／少数精鋭で力量の大きい仕事ができる◇◆
■職務概要：
建築物の企画、設計、監理及びコンサルタント業務を行う当社にて、建築設計・施工監理業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・建築設計及
・工事監理
・デスクワークがメイン（設計・積算等）で、ポイントで現場の施工確認に行くことが多いです。
・案件について：主に公共施設の受注が多いです。
・工事現場エリア:主に佐賀県内、希に県外あり、移動は社用車（軽AT車）にて行います。
今回のポジションでは、建主の希望を引き出したり、仲間との意思疎通が不可欠です。そのためコミュニケーション能力が必要になります。
■こんな方におすすめ：
【少数精鋭の環境で裁量を持った仕事がしたい方】役員含めた社員数9名ですが、一級建築士6名、二級建築士1名など、高いスキルを持った社員が多く、将来的な役員候補としての採用ですので、今の会社ではなかなか上がつまっていて上にいけない、もっと自分の実力を会社に貢献したい、という裁量を持って働きたい方におすすめの求人です。
■組織構成・募集背景：
当社には役員含め9名の社員（佐賀7人・福岡2人）が在籍しており、30代1人（男性）、40代3人（男性1人・女性2人）、60代以上5人（男性4名、女性1名）が活躍中です。現状需要に対して人員が不足し受注を抑えている状況であることから新たな人員を募集しています。将来的には、役員候補として活躍していただきたいです。
■魅力：
＜１＞手がけた建物が人々から愛され、大切に使用され続ける喜びを味わえます。
＜２＞自分が設計した建物で人々を笑顔に出来る魅力があります。
＜３＞月平均残業時間は10時間と少なめです。69月は忙しく、遅くまでなったりするが、それ以外はほぼ残業なしです。
■特徴：公共施設を始め診療所や店舗、住宅等、幅広い建物の建築設計及び監理業務を行っています。これまで培ってきた技術力・提案力を生かしながら、建物を通して地域社会に豊かさを与える企業を目指しています。
企業風土は、現場目線に近く、役員は技術者で構成されているので、役職如何に関わらず、ひとりひとりの個性と実力を発揮できる風土であります。

仕事内容

■業務内容：
住宅機器（ドア・クロゼット・収納機器・洗面化粧台等・木製品）の施工管理をご担当頂きます。

■同社の特徴：
同社は「トータル住空間創造企業」として顧客の視点に立ちデザイン性、機能性、安全性に優れた新しい空間・生活スタイルの創造提案企業です。住空間を演出するインテリアドア・クロゼット扉・システム収納・壁面材、キッチンやサニタリー・洗面空間を演出する洗面化粧台や収納など「ジャスト・イン・タイム」と「自動化」の生産方式を導入した3つの工場でオーダーメイドで生産し日々顧客に届けています。生活する人によりスタイルが異なる住宅・マンション・介護施設・病院などの住空間において、顧客のニーズに対応した商品を「思いを形に」をモットーに、様々な分野に永年培った生産技術を活かし、商品開発から提案に取り組んでおり、ハウスメーカーの技術開発部門と一緒に、住宅の新商品開発や病院のバリアフリー商品開発も手掛けています。また地球環境に負荷を与える排出物削減をいかに最小限にするかや、シックハウス対策など環境に配慮した取組みを行っています。顧客に多くの付加価値を提供し喜ばれる、時代のニーズに対応し変化し続ける、共に働く役職員が喜びを感じる「小さな一流企業」を目指しています。

■同社の高い成長力：
同社の40年前の月商は500万円600万円でしたが、自らマーケットを開拓してきたことで、現在では約5.6億円と100倍にまで成長しています。同社は1969年という古くから、マンション、欧米スタイルの住宅ブームが日本に到来することを予測し、業界に先駆けて住宅設備としての作りつけの下駄箱や流し台の製造を開始し、急成長を遂げました。平成以降は「クロゼット」に着目し、ドイツのソフトフォーミングという加工技術を導入。指を挟まないクロゼットを開発し、一時は全国のクロゼットの大部分を同社の工場で作っていたほど大ヒットしました。現在は、自動車設備会社や音響メーカーなど他業態とのコラボレーションが進んでいます。また2012年には中国に新会社を設立。強みを伸ばし、フィールドを広げています。そして、今日では新たに「自動車、車内空間の快適さ」というテーマにも挑戦しています。

仕事内容

施工管理経験者歓迎／デスクワーク中心／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■業務概要：
同社の購買部分譲積算課にて、アパートの積算・発注をお任せいたします。
■職務内容：
同社の分譲積算課課は、建物原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
（1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）
（2）目標予算におけるチェック業務
（3）建物管理の分析・追加原価の管理
（4）コスト削減の原価管理
CADを使用せず、外部委託しております。外部委託先から上がってきた内容のチェックがメインとなります。
■キャリア：
将来、マネジメント職を担っていただきたいと考えいます。
また業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことが可能です。希望に合わせてキャリアを考えていただくことができます。
■同社の購買部の特徴／組織構成：
同社の購買部ですが、4つの課に分かれており、今回の配属は購買部分譲積算課に配属となります。東京本社に7名（平均年齢：男性40前半、女性28歳、男性：３名、女性４名）在籍しています。
■働き方：
働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や９時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代２・３水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。
お休みは、日曜固定給＋週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。
■特色：
1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。
■当社の特徴：
「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

仕事内容

創業100年以上／75年連続黒字決算／都心部へ業務拡大中／多摩地区No.1ゼネコン／転勤なしで長期終業可能

■担当業務：
建築積算業務お任せいたします。具体的には、建築工事受注のため、工事の積算業務や数量拾い及び値入れ業務などをお任せいたします。

※※工事規模などについて※※
民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。また建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。

■配属先：
工務・積算部への配属となり、積算担当は9名体制での組織構成となります。

■募集背景：
大正元年創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしております。それにともない本社の積算部門においてもご経験を活かし長く活躍頂ける、即戦力の人材を募集しています。

■ビジョン：
企業ビジョンとして１００年の歴史を超える同社が目指すものは、お客様のためによりよい形を求める「成長性」です。より良いものをつくろうという熱意は、お客様の喜び、働く私たちの「誇り」や仕事への「やりがい」に繋がります。建設・不動産業としてのあるべき姿を、シンプルに追及することが同社の企業姿勢です。

■同社の魅力:
◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの44.2％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境がございます。
◇安定性： 建設事業と不動産事業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

仕事内容

■担当業務
大規模改修工事の調査・積算業務を担当します。
建物調査や図面作成(JW-CAD)、積算、見積り、報告書作成などを行います。
■具体的な業務内容
・設計図書の作成
・対象建物の条件に合った方法で調査を実施。
・劣化状態を的確に把握し、改修内容を検討。
・浮きの打診調査／ひび割れ巾の測定／触診調査など。
■配属部署
積算部門3名
■特徴・魅力
当社は積算部門・施工管理・事務サポートと分業制を敷いておりますので、
自分の業務に集中して取り組めます。
また、会社として安かろう悪かろうで利益を出すことはなく、「安心してお客様が
住み続けられるかどうか」を大事にしておりますので、
「今よければ」ではなくお客様や仕事を一緒にする業者さんにとっても
長い目で見て良い仕事ができているのかどうかを重要視しております。
■勤務地補足：マイカー通勤可。(敷地内無料駐車場完備)

仕事内容

【腰を落ち着けて働ける場所。元セコカンの”最後の転職”／89割が内勤業務／転勤なし／UIターン歓迎／残業平均2030時間】
不動産企画から設計・建築・監理・アフターフォローまで一貫してサービスを提供している当社。地域密着で堅実な運営を続け、順調に売上を伸ばしています。それに伴い業務量も増えてきているため、今回新たに積算スタッフを募集いたします。
＜業務詳細＞
▼図面のチェック・拾い出し
営業から「積算見積もり依頼書」が届いたら、図面をチェック。必要資材の名前・品番・数量などを調べます。
▼建築資材の算出・原価計算
必要な資材が判明したら、社内のシステムに入力して原価を計算。そこに利益率を加算し、クライアントに提示する見積もりを作成します。また、営業さんと一緒にクライアントとの打合せにも参加可能。要望に合わせた資材のご提案など、受注に至るプロセスに携わることができます。
▼建築資材の発注
見積もり金額が決定したら、見積書のフォーマットに金額などを入力し、積算完了。資材の発注業務を行ないます。
▼時には現場での業務も
基本的には担当の施工管理が現場を管理していますが、スケジュールによっては積算スタッフが現場作業をお手伝いすることも。具体的には、写真撮影や図面の墨出しのチェック、配筋検査の補助など簡単なヘルプ業務をお任せすることがあります。現場へ行くのは多い時で週12日程度、現場に滞在するのは12時間程度。頻度は多くありませんが、オフィスにこもりっぱなしということがなく、程よい気分転換になりますよ。また、時間によっては直行直帰も可能です。
■組織構成：配属先の工事部は現在8名で、取締役、設計2名、積算・購買の嘱託社員2名、施工監理3名（4060代）で構成。
■魅力：当社は建設だけを行うのではなく、企画から設計・建設・監理・アフターフォローまで一貫としたサービスを提供しているため、会社全体として関係が途切れることがありません。担当した物件への愛着がずっと続いていく点が魅力です。

仕事内容

残業平均10h／創業100年以上／75年連続黒字決算／都心部へ業務拡大中／多摩地区No.1ゼネコン／転勤なしで長期終業可能
■担当業務：
電気設備積算業務お任せいたします。具体的には、建築工事の電気設備に関する積算業務・資材・外注の業者決め及び発注の業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、やりがいと誇りを持って働くことが可能です。
■募集背景：大正元年創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしております。それにともない本社の積算担当においても即戦力の人材を募集しています。
■工事規模等：
民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。また建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。
■ビジョン：企業ビジョンとして１００年の歴史を超える同社が目指すものは、お客様のためによりよい形を求める「成長性」です。より良いものをつくろうという熱意は、お客様の喜び、働く私たちの「誇り」や仕事への「やりがい」に繋がります。建設・不動産業としてのあるべき姿を、シンプルに追及することが同社の企業姿勢です。
■同社の魅力:
◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの44.2％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境がございます。
◇安定性： 建設事業と不動産事業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

仕事内容

未経験歓迎！/土日祝休み/年間休日125日/事務・積算としてスキルアップ可能◎

◆企業概要：
・同社は新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備を中心とした工事・施工管理を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

◆業務概要：
<業務詳細>
・工事時に発生致します金額の見積り・積算をお任せ致します。
・基本的には先輩社員の見積りを行う際のアシスタントをメインにお任せ致します。

◆組織構成：積算担当 2名在籍
└ ともに20代の社員が在籍しております。

◆働き方：
・時間外労働：月給に固定残業手当（月20H分）を含みます。
・就業時間：09：0018：00（休憩時間：60分）
・年間休日：125日（週休：完全土日祝休み）

◆その他、手当や特徴：
・転勤：無
・通勤手当：有（上限20000円）
・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外）
・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外）
・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します

◆営業種目：
・給排水・衛生設備工事
・空調設備工事
・消防設備工事
・営繕工事
・上記に伴う設計、施工管理

◆関連会社：
株式会社カンザイ

仕事内容

創業100年以上／75年連続黒字決算／都心部へ業務拡大中／多摩地区No.1ゼネコン／転勤なしで長期終業可能
■担当業務：
工務業務をお任せいたします。具体的には建築工事の資材・外注の業者決め及び材料発注・見積り業務をお任せいたします。
■働き方：工務・積算部への配属となり、工務担当は4名体制での組織構成となります。平均残業時間は10h/月となっており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■募集背景：大正元年創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしております。それにともない本社の工務部門においても即戦力の人材を募集しています。
■工事規模等：民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。また建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。
■ビジョン：企業ビジョンとして１００年の歴史を超える同社が目指すものは、お客様のためによりよい形を求める「成長性」です。より良いものをつくろうという熱意は、お客様の喜び、働く私たちの「誇り」や仕事への「やりがい」に繋がります。建設・不動産業としてのあるべき姿を、シンプルに追及することが同社の企業姿勢です。
■同社の魅力:
◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの44.2％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境がございます。
◇安定性： 建設事業と不動産事業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）

東証プライム市場上場の【ダイキン工業株式会社】100％出資会社で、総合エンジニアリング会社として【空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備】に至るまでのシステム設計施工メンテナンスまでワンストップサービスで提供する当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います。

■業務内容
・オフィスビルや商業施設等の、主に空調設備改修工事における設備設計、積算業務をお任せします。

■業務詳細
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認

■組織構成：2名（40代男性＋30代女性）

■働き方
・月残業平均29時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率87.9％（2021年度実績）
・土日祝/年間休日121日　※年4日程度土曜出勤

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量
を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を
大切にしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修
メニューもあり）。
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来
の目標に向けた計画を確立します。
・賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

■キャリアパス
・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。

仕事内容

【東京都庁、横浜ランドマークタワー、歌舞伎座タワー、丸の内パークビルディング、グランフロント大阪などの施工実績/JASDAQ上場企業/土日休み/年間休日120日以上/福利厚生◎/産休育休の復帰率100％】

プレキャストコンクリートカーテンウォールの積算業務を担当していただきます。
◆職務概要：
（１）営業課との積算に関する打ち合わせ
（２）設計事務所、ゼネコン、下請業者との確認
（３）設計図からの数量の拾い
（４）見積金額算定の営業課との打合せ
※主にWord,Exelを使用

◆会社概要：
【自己資本率75％越えの安定基盤】
当社TCWは、建築業界の中でも特殊技術の分野に入るPCCW（プレキャストコンクリートカーテンウォール工法）を得意とするメーカーです。
世間的には、コンクリートの持つイメージは「縁の下の力持ち」といった感じではないでしょうか。ですが、TCWの技術に掛かると、コンクリートが多種多様な風合いを持ったビルの外装仕上げ材に変身します。
地震にも強く、3.11東日本大震災においても外装が落下するといった被害はありませんでした。
最近では、コンクリートの既成概念を打ち破るデザインを設計事務所から求められ、3DCADやFEMを駆使して、アーバンデザインの一翼を担っています。我々はその斬新な建築デザインを実現するモノづくり集団であり、当社の仕事は地上の目に見える仕事です。
当社では積算課の人材強化のため、即戦力になっていただける経験者を募集しています。
もし、あなたのお力をTCWで活かしたいと感じた方は、是非、ご応募下さい。
※TCWが製作した実績の数々を是非ホームページでご覧下さい。
https://www.t-cw.co.jp/

◆カーテンウォールとは：
当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言うビルの外装パネルで地震に強く、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められています。建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルを金物で取り付ける工法で、外壁パネルを計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮に大きく寄与しています。

仕事内容

施工管理経験者歓迎／デスクワーク中心／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■業務概要：
同社の購買部分譲積算課にて、アパートの積算・発注の担当としてご活躍いただきます。
■職務内容：
同社の分譲積算課課は、建物原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
（1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）
（2）目標予算におけるチェック業務
（3）建物管理の分析・追加原価の管理
（4）コスト削減の原価管理
CADを使用せず、外部委託しております。外部委託先から上がってきた内容のチェックがメインとなります。
■キャリア：
業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことが可能です。希望に合わせてキャリアを考えていただくことができます。また積算を極め、管理職を目指していただくことも可能です。
■同社の購買部の特徴／組織構成：
同社の購買部ですが、4つの課に分かれており、今回の配属は購買部分譲積算課に配属となります。東京本社に7名（平均年齢：男性40前半、女性28歳、男性：３名、女性４名）在籍しています。
■働き方：
働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や９時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代２・３水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。
お休みは、日曜固定給＋週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。
■特色：
1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。
■当社の特徴：
「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています