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仕事内容

マイカー通勤可／残業月20時間程度／各種手当充実／環境に配慮した事業を展開

■採用背景：
当社は川越市を中心にエネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等の事業展開をしております。これまで培ってきた太陽光発電事業の知見を活かして、一般住宅にも自然エネルギーの活用を積極的に取り入れるなど、設計から施工まで、ワンストップでお客様に提案できることが強みです。そんな当社にて体制強化するべく電気工事施工管理技士を募集いたします。

■業務内容：
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工の中で、下記工事をお任せします。
・野立て太陽光発電所建設工事
・営農型太陽光発電所建設工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器設置工事　などの電気工事
※ご経験スキルに応じて、上記に関わる施工管理、設計、積算をお任せしていく予定です。

■就業環境：
現在、社員数約50名(20代30代中心)の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。

■企業・業務の魅力：
・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）
・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

仕事内容

【創業60年以上を誇る総合建設会社／公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生】

商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、積算担当として施工にあたり工事に必要な費用を推定・算出します。

■具体的な業務内容：
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・数量×単価で工事原価を算出
・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出
・正式な見積書の作成

■働く環境：
当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。

■当社の特徴：
創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。

仕事内容

【阪神高速道路株式会社の100％出資による子会社/転勤無し/月残業30時間程度/年間休日120日/完全週休2日制】
■業務内容
・阪神高速道路では、安全・安心・快適な交通ネットワークを実現するため、トンネルの換気設備、料金所の車両軸重計測装置、PAや管理用建物等の給排水衛生設備や空調換気設備などの施設や設備を24時間365日正常に機能させる必要があります。弊社では、阪神高速道路の建設コンサルタントとして、これらの重要な施設や設備に関する設計や積算などの業務をご担当していただきます。阪神高速グループの親会社であり更新等の工事の発注を行う阪神高速道路(株)の担当と調整を行い、設計は、施設や設備そのものの設計をするのではなく、その仕様や配置などの工事発注に必要となる資料を作成いただき、また、積算は、工事発注に必要となる単価や歩掛の整理、設計書や積算資料を作成いただきます。主にデスクワークにより、業務を実施いただきます。
■配属部門
・配属される施設事業部施設課は8名（管理職除く）で構成されています。
■働き方
・阪神高速道路を扱う会社のため、転居を伴う転勤はありません。
・全社の実績として、実績支給の残業は月平均30時間程度、年次有給休暇の取得は年平均15日程度（年間で20日間取得可能）、夏期休暇は実績7日間（69月の間に任意で7日間まで取得可能）となっており、ワークライフバランスが取れる会社です。
■魅力
・弊社は、阪神高速グループの一員として、2009年に阪神高速道路(株)の100％出資による子会社として設立されました。阪神高速道路の支援は、売上高の9割超を占めています。このため、安定した経営が実現できています。また、防災や維持管理などの明確な目的を持った施設や設備の設計や積算などの業務を通じ、交通ネットワークである阪神高速道路を支援し、関西の社会貢献が実現できます。

仕事内容

■行政事務補助／資料作成
事業、工事発注に関する資料や関係機関との協議、地元説明、広報資料等の作成業務
■工事監督支援
工事契約の履行に必要な資料の作成、施工状況の照合等
■積算技術
工事発注に伴う図面、数量等資料の作成、積算データ入力
★官公庁による事業案件がメイン
★関東甲信沖縄まで各地を拠点に、希望のエリアで活躍可能

【入社後は？】
発注者支援業務の経験がある方は「即戦力」として業務をお任せ！
経験がない方でも業務を通じて必要な知識を先輩社員が指導しますので、安心してチャレンジできます。
▼
各種資格取得支援や研修制度をご用意していますので、長期的にスキルアップを目指せます。

仕事内容

創業100年以上／75年連続黒字決算／都心部へ業務拡大中／多摩地区No.1ゼネコン／転勤なしで長期終業可能

■担当業務：
建築積算業務お任せいたします。具体的には、建築工事受注のため、工事の積算業務や数量拾い及び値入れ業務などをお任せいたします。

※※工事規模などについて※※
民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。また建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。

■配属先：
工務・積算部への配属となり、積算担当は9名体制での組織構成となります。

■募集背景：
大正元年創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしております。それにともない本社の積算部門においてもご経験を活かし長く活躍頂ける、即戦力の人材を募集しています。

■ビジョン：
企業ビジョンとして１００年の歴史を超える同社が目指すものは、お客様のためによりよい形を求める「成長性」です。より良いものをつくろうという熱意は、お客様の喜び、働く私たちの「誇り」や仕事への「やりがい」に繋がります。建設・不動産業としてのあるべき姿を、シンプルに追及することが同社の企業姿勢です。

■同社の魅力:
◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの44.2％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境がございます。
◇安定性： 建設事業と不動産事業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

仕事内容

【未経験でも年収400700万の好待遇◎転勤なし／基本的に土日休み・大型連休あり／内勤で働きやすい】
■採用背景：
水回りやキッチン、住宅リフォームを中心に事業を展開している当社では、業績好調に伴い見積もり（積算）・事務職を増員募集致します。
＜積算とは？＞
設計図や仕様書から材料や数量を計算して、リフォームをするのに必要なコストの見積もりを算出する仕事です。
スキルが身に付く専門職ですが未経験から挑戦することも可能です！
ご自身の市場価値をあげたい方、スキルUPを目指したい方におすすめです。

■職務内容：
大宝で建てた家のカンタンな修繕やリフォームを請け負っている同社にて、CADを使用した平面図作成業務や営業と協力して、積算や事務をご担当いただきます。（CAD2割、積算8割）

■組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、わからないこともすぐ聞くことができる風通しの良い働きやすい環境です。
経験が浅い方・未経験の方でも安心してご入社いただけます

■当社について：
・当社は、40年以上続く老舗の住宅メーカー「大宝建設」のグループ会社で安定した基盤があり、腰を据えて働くことができます。
・大宝で建てた家のカンタンな修繕やリフォームを診断・提案・近隣挨拶・施工・アフターフォローまで請け負っています。住宅は、長く住むほどにどうしても修理が必要になるものなため当社への依頼も絶えることはありません。
・建設不動産業界は激務と思うかもしれませんが、働きやすさも抜群です。お休みは毎週2日の完全週休二日制をとっております。基本的に土日休みで、月1度日曜出勤がありますが代休が取れます。趣味を楽しんだり、家族と過ごしたりとプライベートも充実します。

仕事内容

◇年間休日120日/残業月10~20時間程度/官公庁案件多数/未経験でも資格取得・高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます◇
■土地区画整理事業の施行に伴い発生するの移転費用を、算定する業務を担当していただきます。
■仕事詳細：
・土地区画整理事業施行案件の算定・積算（物件調査算定・移転補償算定・補償の運用・調査・積算）
協力会社と共に、15件の土地区画整理事業の業務を受託しています。創業72年の実績があり、安定して案件を受託できる環境であり、将来を見据えて技術者を育成し、より多くの土地区画整理事業に取り組むための募集となります。
※入社後は既に受託した23件のプロシジェクトに参画していただき、OJTで図面の作成等業務を担当していただきます。個人の成長と合わせて業務レベルを上げていきます。
※補償を伴う交渉に同席することもありますが、地権者等と実際に交渉を進めるのは協力会社です。
■補償コンサルティング：土地区画整理事業を施行するにあたり、建物の調査、移転等に伴い、その所有者に対して適正な補償を行う必要があります。その補償の調査、算定、積算、交渉等の業務を土地区画整理組合や官公庁から受託します。
■業務の繁閑：
23月は、受託業務の納期期間となり、委託者である土地区画整理組合や官公庁に提出する図書等の作成業務で繁忙期となります。79月は受託業務をスケジュール調整することが可能な時期で3日間の夏季休暇とあわせて有給休暇を取得する社員も多くいます。1件の案件の業務が5年10年とロングスパンとなっており、計画性を持ったスケジュール管理ができる環境です。
■未経験者でも手厚いサポート
補償業務経験があまりない方でも、ベテラン社員が独り立ちするまでは手厚くサポートする体制です。業務に必要な知識やノウハウは習得することが可能です。
■健全な市街地の造成手法として、今後も土地区画整理事業は継続するため、補償業務管理士のニーズは増えていきます。

仕事内容

40代/50代の方も活躍中/安定事業のスギモトグループ
約200名の社員が在籍するスギモトグループ／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業28.5時間・年間休日120日
■担当業務：ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務をお任せ致します。
■詳細内容：配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。
・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。
・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。
案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合がございます。
※ご経験に応じてまずは設計・積算どちらかの業務からお任せする予定です。
■配属先：設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。設備担当の方は1名おり、ご入社後はその方の業務を引き継ぎながら徐々に案件をお任せしていきます。
■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。
■同社の魅力：
『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設不動産リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』
同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業28.5h）』
残業時間は月平均28.5hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
プロジェクト部にて、案件の見積、積算に関する業務をお願いします。
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

有給取得率100％／建築知識不要／未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）

■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。

■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。

■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。

■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載

■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。

■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！

＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎　荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ

仕事内容

【四国中央市で勢いのある企業です／業績好調につき増員募集します】
■担当業務：
・建築工事の積算業務（数量積算、内訳書作成、見積徴収等）
・建築工事の概算業務（基本計画、基本設計、実施設計の各段階）
・設計プロセス全般（企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）におけるコストマネジメント
■当社の特徴：
（1）四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
（2）会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

■経営理念：
お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

仕事内容

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】

■概要：
北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、設計・工事積算、または発注者支援業務に関わる経験者を募集します。

■業務内容：
資料作成等、行政機関の業務支援をお任せします。
・予算要求等に関する資料作成
・事業計画立案に関する資料の作成
・地元説明に関する資料作成
・関係機関等の協議に関する資料作成
・事業評価に関する資料の作成
・工事に関する資料作成
・広報に関する資料作成
・災害対応に関する資料の作成
・その他、調査／計画に関する資料の作成

■就業環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜具体的には＞
◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標
◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み
◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実
◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名
◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

仕事内容

「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績／働きやすさ重視の社風／安定の福利厚生制度／定着率90%以上
■具体的な業務内容：
（1）民間工事…法人のお客様の所に行き現場調査／現場調査結果を元に図面や数量書を作成／算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼／原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成
（2）公共工事（入札案件）…設計図書をもとに原価の算出／算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼／原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成／発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成
■当社の魅力：
【ホワイトな環境×社員に思いやりのある会社】
当社は、社員を第一に考える社風が根付いているため、社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【3つのNo.1×建設業50年の歴史】
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、経験した施工件数は、保守・管理を含めて1万件以上にのぼります。豊富な経験と、確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応え致します。
また、企業リノベーション業界における「建設業ブランドイメージ」インターネット調査の結果、『職場の悩み解決』『迅速な対応満足度』『確かな技術力』の3部門で1位を獲得しました（2020年3月、日本マーケティングリサーチ機構調べ）。今回の結果を励みに今後も企業の経営力向上に寄与するリノベーションサービスのご提供に取り組んでまいります。

仕事内容

40代/50代の方も歓迎します/安定事業のスギモトグループ
約200名の社員が在籍するスギモトグループ／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業28.5時間・年間休日120日
■担当業務：ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務をお任せ致します。
■詳細内容：配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。
・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。
・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。
案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合がございます。
※ご経験に応じてまずは設計・積算どちらかの業務からお任せする予定です。
■配属先：設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。設備担当の方は1名おり、ご入社後はその方の業務を引き継ぎながら徐々に案件をお任せしていきます。
■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。
■同社の魅力：
『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設不動産リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』
同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業28.5h）』
残業時間は月平均28.5hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

仕事内容

~三菱地所Gの案件のみ/転勤無し/残業15h程度/週2日必ず休み/年休120日/40~50代活躍中！~

■担当業務：
S造、RC造を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/

■担当業務詳細：
経験を活かして、同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の積算・発注業務を手がけていただきます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
【具体的には】
◎図面からの資材数量、工事費の算出および発注
◎営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
◎専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉　など

■求人の特徴：
・財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生がございます。
・残業は15h程度、土日休みに加え時差出勤制度等、非常に働き易い環境が整っております。

■企業の特徴・魅力：
同社は三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。戸建住宅のリフォームはもちろん、三菱地所グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多いです。働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

仕事内容

【購買部署の立ち上げから参加できる／城南3区をメインに展開するプライム上場デベロッパー／資格手当有／想定残業10時間／自社で設計施工を担当／年休125日／住宅手当／退職金制度有り】

■職務概要
投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買・調達業務をお任せいたします。各現場ごとに発注業務を行っておりま菅、今後は集中購買制に改め、本社にて一元管理することにより工事の収益性を向上させてたいと考えています。
また新設ポジションとなり、購買の仕組み作りから参加することが出来ます。
・社内施工案件に関わる購買の発足の準備
・外部施工の案件の見積もり要項の整理
・選考発注の管理
・ゼネコン発注の管理および出来高管理
・その他、付随する業務
※当社の施工部県は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。
※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。
※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。

■ポジションの特徴・魅力
１．メリハリのある働き方
残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスを整えられる就業しやすい環境を用意しております。
２．充実した福利厚生
住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、時間単位での有給も取得可能です。育休産休制度や、こどもの看護休暇、介護休暇などご家族にも優しい制度が整備されています。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。

■同社の特徴・魅力
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを展開しています。デザインと機能性を兼ね備えた物件は女性のお客様からも特に評価を頂いています。新築RCマンションを〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却〉等全てをワンストップで行う当社は、設立以来順調に業績を拡大中です。

仕事内容

東証プライム上場企業のオムロングループ会社／フレックスタイム制・就業環境に強みあり

■業務概要：
エネルギー課題をお持ちのお客様に対し太陽光発電設備や蓄電池設備の導入に向けた現地調査、システム設計、積算、ご提案をお任せします。

■業務詳細：
・設備…太陽光発電・蓄電池・受変電設備等の高圧電気設備が中心
・納入先…工場・病院・教育施設・自治体など
・立場…工事元請会社のSEおよび設計または工事施工管理
・案件金額…1億円前後のものが中心
・テーマ工期…23カ月※工事期間中は出張で対応、月12回程度の帰宅対応あり

■業務の特長：
エンジニアリングのSQCDを担保する為OFEグループ内の有識者によるテーマレビューの仕組みで経験の少ないテーマも安心して対応いただけます。

■職場環境：
親会社の福利厚生・労務管理制度を敷いています。
年間休日125日、連続5日の計画有給の取得も可能です。繁忙期は土日出勤の可能性もありますが、その場合、代休取得を強く推奨しており、代休を取得していただいています。※代休の取得期間も、休日出勤日から3か月間の範囲で調整できます。その他、イベント手当等も充実しております。

仕事内容

≪少数精鋭でアットホームな環境・家族のようなあたたかい雰囲気で働けます/創業40年を超えて、多くのお客様と深く強い信頼関係を築いています/将来会社経営に携わっていくチャンスもあります≫
■職務概要：新築のマンションや介護施設、学校や社寺等の造作大工工事（内装木工事）分野の積算業務をお任せいたします。
※造作大工とは、建物備え付けの棚やカウンター、扉の枠などの内装木工事になります。
■職務詳細：これまでのご経験やスキル、適性を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。未経験分野がある方も是非安心してご応募ください。
取引先から依頼された工事現場の設計図から、主に内部造作工事の見積もりを出します。設計図や仕様書から材料や数量から建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。建築資材の相場、建築工事の工程、工法、専門用語などの知識を活かしながら、木工事分野での知見を身に着けていくことが可能です。
■会社の強み：
・個人事業主の専属の職人さんを直営で抱えています。そのため工事の際の融通もきき、かつクライアントも安心して当社に仕事を発注頂くことができております。それが信頼関係構築に繋がっています。
・創業者である会長は、創業当時より神奈川県の有力建設企業とつながりがあります。
■職場環境：家族経営のあたたかい雰囲気です。社員とも家族のように仲良く働いており、人間関係は極めて良好です。
■仕事の特徴：
施工管理スタッフは、職人さんや取引先とのコミュニケーション能力が問われる仕事です。職人さんが気持ちよく仕事ができるよう、ゼネコン・資材業者東都のコミュニケーションをしっかりとりながら仕事を進めて行っていただきます。

仕事内容

残業平均10h／創業100年以上／75年連続黒字決算／都心部へ業務拡大中／多摩地区No.1ゼネコン／転勤なしで長期終業可能
■担当業務：
電気設備積算業務お任せいたします。具体的には、建築工事の電気設備に関する積算業務・資材・外注の業者決め及び発注の業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、やりがいと誇りを持って働くことが可能です。
■募集背景：大正元年創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしております。それにともない本社の積算担当においても即戦力の人材を募集しています。
■工事規模等：
民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。また建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。
■ビジョン：企業ビジョンとして１００年の歴史を超える同社が目指すものは、お客様のためによりよい形を求める「成長性」です。より良いものをつくろうという熱意は、お客様の喜び、働く私たちの「誇り」や仕事への「やりがい」に繋がります。建設・不動産業としてのあるべき姿を、シンプルに追及することが同社の企業姿勢です。
■同社の魅力:
◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの44.2％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境がございます。
◇安定性： 建設事業と不動産事業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。

仕事内容

■職務概要
九州ガスHDグループの建設事業を担う当社において、施工前の見積・積算業務をご担当いただきます。
正確かつスピーディーな対応がそのまま売上に直結する重要な分野となります。社内外の関係者と良好な関係性を築くことができる方を募集いたします。

■職務の魅力：
・諫早市内の商業施設やマンション・アパート、個人住宅や道路や橋など、地域を支える様々な建設物の積算をご担当いただきます。これまでのご経験の範囲にとらわれず、幅広いスキルを積むことができます。
・担当案件数は規模の大小を問わず月に10件弱ほど。業容に考慮した担当振り分けをお約束します。
・現地調査などを除き、基本的には内勤メインで業務を進めることができます。
・ホールディングスに参加することで社員待遇が向上しました。これからも人事制度の見直し等で従業員の働きやすさを追及してまいります。

■募集背景：
将来に向けた増員募集です。当社の売り上げに直結する業務であり、更なる事業拡大と当社の次世代を担う新しい仲間を迎えることになりました。

■組織構成：
積算部門には、現在50代男性の社員が1名活躍しています。他部門含め在籍が長い社員も多く、現場の意見が反映されやすい風通しの良さが特徴です。

■当社の特徴：
・諫早地域に密着し、商業施設やマンション、個人住宅や道路・橋などの土木分野において豊富な実績を持つ当社。
・近年は注目の映えスポット「フルーツバス停」の全拠点施工を手掛け、さらに引き合いが強まっています。
・数年前に九州ガスHDグループに参入し、定期昇給制度や賞与の拡充など待遇改善が図られています。
・今後も個人住宅分野への積極的な進出や、ニーズが絶えない土木分野での実績増加を進めていく予定です。