設計監理/工事監理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>

■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
具体的には以下になります。
・企画プランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント
・工事の品質確認、進捗工程管理
・コスト管理、各種申請・検査対応

＜部門詳細＞
建築設計部…12名（男性10名、女性2名）
（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ）
※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名
※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員（計3名）
※東京勤務…40代係長及び30代主任（計2名）
※福岡支店…30代社員

■就業環境：
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。
・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

仕事内容

【健康経営銘柄2023他3回認定／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】

■職務内容：
建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。
案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。

■施工実績：
ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。

【健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人ホワイト500に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

■魅力：
(1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。
即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。
(2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
(3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

仕事内容

【官公庁案件メイン／入札時の等級「Aランク」を獲得／残業月3040時間程度で転勤無し、基本土日休みのためプライベートな時間も大切にしながら腰を据えて働けます！】

■職務概要：建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。
・受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円が中心、工期は12年程度が中心となっています。

・詳細：工程管理／品質管理／安全管理／原価管理業務／関連書類作成業務など

■組織構成
◇勤務先の社員数は100名、施工管理担当者は70名ほど在籍しており、20代60代まで幅広い年齢層で構成されています。20代のメンバーも56名在籍しています。経験豊富なベテラン社員も多いことからわからないことがあってもすぐに質問ができる環境が整っています。

■特徴
・「修繕：新築＝8：2」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」となっています。

・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。

・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。

・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。

■魅力
~働きやすい環境で行える施工管理~
◎年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超え。夏季休暇や年末年始休暇もございます。
※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日が取りやすい体制です。

◎月平均残業32時間：竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。
(月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています)

◎転勤無し：勤務地（現場）の工期は12年が平均で、主に東京都内、関東圏であるため転居を伴う異動はありません。
(自宅からの通勤時間を考慮し配属します。腰を据えて自身の生活基盤を固定し、人生の将来設計が立てやすい環境です)

仕事内容

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】
■業務内容：
工場施設（工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等）やプラント架構等の建設、維持管理（補修・改修）に関わる「施主の立場での工事監理業務」を担って頂きます。
■業務内容：
「以下のような「工事監理業務」をお任せします。（状況によって基本設計計画業務をお任せする場合有り）
＜工事監理業務＞
工事着手日常手続き業務　／　品質監理　／　工程管理　／　安全管理　／　各種工事検査　／　技術検討　／　関連部門との協議、調整　／　施工会社への管理監督指導
＜設計計画業務＞
基本計画（調査、技術検討、工程検討）／設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）／工事予算算出／業者見積技術査定／補修/改修計画検討／官庁申請手続き支援／関連部門との協議、コンサルティング
■人材育成・資格取得支援あり：
・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。
・ご希望あればシンガポールやサウジアラビア等海外大型プロジェクトにも挑戦できます。数年間の海外赴任または数カ月程度の出張での挑戦となります。
・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点）
■当社について：
当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定、残業も月25時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
＜中途入社者の声＞
前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】

■職務内容：案件全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設計監理の業務をお任せします。

■具体的には:
・建築主の代理となって工事現場との打合せや指示
・建築主への報告
・設計図通りの施工が進んでいるかをチェック
・図面だけではわからない内容の伝達
設計監理業務はもちろん、後輩の育成にも携わっていただくので設計からのステップアップとして挑戦する方も歓迎ます。

【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定／健康経営優良法人ホワイト500に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

■魅力：
(1)東証一部上場で安定した基盤
当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
(2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。
(3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます。

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】

■職務内容：案件全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設計監理の業務をお任せします。

■具体的には:
・建築主の代理となって工事現場との打合せや指示
・建築主への報告
・設計図通りの施工が進んでいるかをチェック
・図面だけではわからない内容の伝達
設計監理業務はもちろん、後輩の育成にも携わっていただくので設計からのステップアップとして挑戦する方も歓迎ます。

【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定／健康経営優良法人ホワイト500に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。

■魅力：
(1)東証一部上場で安定した基盤
当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
(2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。
(3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます。

仕事内容

■募集内容：
愛知県豊橋市を本社とする建設会社「株式会社オノコム」の設計部門です。
一般建築の設計担当として、プランニング、打合せ、申請業務、工事監理等、全ての業務に幅広く活躍頂ける人材を募集しています。
■就業上の魅力：
・オフィス、工場、商業施設の設計事例が多く、1,000平方メートル20,000平方メートルと規模も用途も多岐に渡ります。
・DX化を推進中です。BIMを中心に、設計業務のイノベーションに取り組んでいます。
■入社後の教育制度：
半年1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには45年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。
■組織構成：
大阪に在籍している施工管理は1名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。
■評価制度：
工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。
■会社の特徴：
◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。
◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。

仕事内容

~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています
社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。

■事業監理
PM・CM・発注者支援
関係書類の確認
関係機関への資料作成
工程・品質・安全管理
■用地補償
用地測量・物件調査・用地交渉
■設計
道路・河川・砂防等の環境調査
施工計画・設計の検討委託
■調査計画
現地環境調査
発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成
データ確認・入力

■働き方：
国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月30時間以内と無理なく働けます。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■同社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。�

仕事内容

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】
■業務内容：
工場施設（工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等）やプラント架構等の建設、維持管理（補修・改修）に関わる「施主の立場での工事監理業務」を担って頂きます。
■業務内容：
「以下のような「工事監理業務」をお任せします。（状況によって基本設計計画業務をお任せする場合有り）
＜工事監理業務＞
工事着手日常手続き業務　／　品質監理　／　工程管理　／　安全管理　／　各種工事検査　／　技術検討　／　関連部門との協議、調整　／　施工会社への管理監督指導
＜基本設計計画業務＞
基本計画（調査、技術検討、工程検討）／設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）／工事予算算出／業者見積技術査定／補修/改修計画検討／官庁申請手続き支援／関連部門との協議、コンサルティング
■人材育成・資格取得支援あり：
・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。
・ご希望あればシンガポールやサウジアラビア等海外大型プロジェクトにも挑戦できます。数年間の海外赴任または数カ月程度の出張での挑戦となります。
・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点）
■当社について：
当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定、残業も月25時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
＜中途入社者の声＞
前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

仕事内容

積算または建築施工管理経験をお持ちの方歓迎！/経験を生かし/土日祝休/離職率約3％

■職務概要：
・建築工事に伴う意匠、構造設計、電気工事、給排水設備等の設計書の 積算業務図面を基に工事費用の算出業務をお任せします。

■本ポジションの魅力：
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。 経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

★こんな人におすすめ★
・積算のご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

仕事内容

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】
■業務内容：
工場施設（工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等）やプラント架構等の建設、維持管理（補修・改修）に関わる「施主の立場での工事監理業務」を担って頂きます。
■業務内容：
「以下のような「工事監理業務」をお任せします。（状況によって基本設計計画業務をお任せする場合有り）
＜工事監理業務＞
工事着手日常手続き業務　／　品質監理　／　工程管理　／　安全管理　／　各種工事検査　／　技術検討　／　関連部門との協議、調整　／　施工会社への管理監督指導／工事予算算出／業者見積技術査定／補修/改修計画検討／官庁申請手続き支援
■人材育成・資格取得支援あり：
・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。
・ご希望あればシンガポールやサウジアラビア等海外大型プロジェクトにも挑戦できます。数年間の海外赴任または数カ月程度の出張での挑戦となります。
・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点）
■当社について：
当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定、残業も月25時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
＜中途入社者の声＞
前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

仕事内容

建築技術系職種への配属前提／非住宅経験者歓迎／より大規模なアセットや幅広いアセットを経験できる／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制／フレックス有
■業務概要：
総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど
(2)マンションや住宅案件
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。
オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

仕事内容

【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携われる】

■業務内容：
投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計
・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可）
・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務

＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞
当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。エリア展開している範囲が市内近郊となるため、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。

＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞
同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。

＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞
年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

仕事内容

建築技術系職種への配属前提／サブコン・ゼネコン・不動産業界経験者の入社実績多数／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制／フレックス有
■業務概要：
総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど
(2)マンションや住宅案件
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。
オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

仕事内容

ハウスメーカーやリフォーム会社の中堅人材歓迎／総合職採用／／基本土日祝休み※休日出勤の場合は振休取得／三井不動産グループの安定基盤でキャリア構築
■業務概要：
総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど
(2)マンションや住宅案件
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。
オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

仕事内容

建築技術系職種への配属前提／非住宅経験者歓迎／より大規模なアセットや幅広いアセットを経験できる／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制／フレックス有
■業務概要：
総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど
(2)マンションや住宅案件
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。
オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

仕事内容

年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所
■業務内容：
公共機関（市役所・県庁・官公庁）等の顧客を中心に営業活動をお任せいたします。
案件を探しながら、入札まで関わって頂くお仕事となり、他部門と協働しながら、様々な建物の案件受注に向けてご対応をお願いします。
具体的には「建物作り」や「空間作り」が主なお仕事となるため、型にはまった仕事はなく、案件ごとに試行錯誤しながら企画提案から見積作成、契約手続きなど一連の折衝業務を、ご担当頂きます。関係者と協働が必要なため、社内外問わず人を巻き込みながら業務を進めていく推進力が大切となります。
※官公庁等、多くの人が利用する建物の設計実績が多いため、自分で考え関わった建物が形に残ることがやりがいです

■キャリアパス：
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。
評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。

■特徴・魅力：
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて45件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

仕事内容

働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます
■業務内容：
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計監理を担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。

■採用背景：
同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■近年の実績例：
・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

仕事内容

■担当業務：
業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおける工事監理業務（設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも）
・用途：業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
・構造：RC造/S造/SRC造ほか
・プロジェクト金額規模：数億数百億
・工期：半年数年
※複数のプロジェクトを担当していただきます。

■仕事の魅力/当社の魅力
【高い監理力】
高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

【成長できる環境】
経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

仕事内容

■業務概要：
駐車場の上部空間を有効活用するフィル・パーク事業の建築関連業務全般のうち、企画設計・施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
■組織構成：
部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名の10名で構成されており、うち3名がコンストラクションマネジメントです。現在活躍中の執行役員は、元々マンションのディベロッパーとして施工管理を行っていました。
■業務の魅力：
フィルパークやガレージハウスの事業モデルを行っているのは当社のみで優位性があります。活用できてない空間は数多く、開拓の余地はたくさんあり、自分でマーケットを切り開いていくやりがいがあります。新しいビジネスに対して共感いただける方や、ブルーオーシャンを開拓していくことに面白みを感じる方には非常に魅力的なのではないでしょうか。
■魅力：
・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。（労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります）
・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良い社風です。
■当社の特徴：
「仕事の成果に応じた評価」を重視しています。活躍・貢献した度合いで給与が上がるのは当然、という考え方を持っています。「頑張った分の努力・成功が公に認められる」というのは、きっと大きな働きがい・やりがいに直結するはずです。当社が行っている事業は新しいマーケットを作り出す事であり、多種多様なバックグラウンドの社員が働いている事も魅力の1つです。不動産、建築とは異なる切り口で建物を企画していく事は困難もありながら、実現できた時の達成感は非常に大きいです。また社長や役員と非常に近い距離で仕事ができるので経営目線を養うこともできる環境です。