設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【土日祝休み・年間休日128日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】
■職務概要：オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関する提案営業をお任せ致します。同社設備員や協力会社スタッフと連携し日々の点検業務を行いつつ、資産価値向上につながるリニューアル提案などを行って頂きます。
【具体的には】
・見積書作成、受注後の管理・報告　・契約に基づく業務計画の確認・報告　・契約更新に関する書類作成　・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成　・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理　・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。

■同社の特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

仕事内容

【業界未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテルの清掃管理者候補】

■仕事内容：
清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。

■一日の流れ：
(1) 出勤
(2) 人員配置、鍵の確認・引き渡し
清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。
(3) 巡回・清掃指導
清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業も行ないます。
(4) スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ
清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。
(5) 引継ぎ・日報作成
その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。

■ＡＢホテルとは：
Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。全国に33店舗展開しています。

■当社の特徴：
東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も124日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

【安定基盤と高い製品力／賞与4.6か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】
人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。
その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。
消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【営業職】を募集いたします。

■職務内容：
消火器や防災設備機器の提案営業、仕入販売、アフターフォローなど。
具体的には、地域の防災店やホームセンターなど防災用具の専門店に対し消火器や消火設備など当社が取り扱う防災用品の提案。

■入社後の流れ：
・会社の基礎知識・商品に関する研修会。研修施設での消防設備機器に触れる体験学習。
・先輩社員に同行しながら、お客様の顔を覚えながら、取引先ニーズや特徴、業界の知識、商談の仕方などを習得していただきます。
・既存顧客の定期的なフォロー、新規提案の範囲を徐々に広げひとりだちする流れです。

■ある1日の流れ
・メールチェック
・見積もり、納期確認等の対応
・アシスタントとの情報共有や処理依頼などの連携
・アポイント先に訪問、納品・提案・ニーズのヒアリング
・お取引関係にある企業等の開拓
・事務処理等、翌日の準備をして退社

■充実の研修制度
・新商品・法改正に関する社内説明会
・消防設備研修
・外部講師を招いた研修制度もあり◎

■同社の魅力：
・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事
・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する
・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る
・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！
・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができる
・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

＼資格取得を積極的に支援／
国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。
別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

仕事内容

最高の空間と仲間とともに、綺麗な海の沖縄で働きませんか♪/Uターン、Iターン大歓迎！寮完備、福利厚生充実◎

当社はお客様視点の従業員によって成長する『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。満足と感動のサービスでお客様にワクワク・ドキドキしていただきましょう！

■業務内容
リゾートホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。
・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応）
・光熱費管理（検針・集計）
・外部委託点検業者の立会管理
・建物管理（定期的な外観点検）
・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）

★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★
全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。
オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。

仕事内容

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
■業務詳細：
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい：
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について：
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

【業界でも珍しい土日休み・年休124日で働きやすい環境／自分の意見がしっかり反映される環境／明るいフレッシュな環境】

■事業内容
物件の仕入れに関わる事務を担っていただきます。
物件の販売をする業者さんとのやり取りや、お客様に提案する為の図面や書類作成等を行っていただきます。

■事業について：《不動産のトータルアドバイザー》
・収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
・既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。
・販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。

■配属部署に関して
営業：20代男性1名
事務：30代男性1名、20代女性1名
計3名で構成されております。

■就業環境：同社の最大の特徴は働く社員にとって働きやすい環境を整えている部分にございます。業界では珍しく土日祝休みの完全週休2日制であることに加え、月2回程度ノー残業デーを設けているなど自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。

■社風
経営層の「不動産の負のイメージをなくしたい」という思いから、風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。
表彰や社員旅行などにも力を入れています。
分からない事でもしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。

■同社について：売上を順調に伸ばしており、2019年度は売上86億を実現しています。2020年度にはコロナ禍にも関わらず業績を落とさず、今後会社としても拡大を見込んでいます。また、会社のメンバーは20代・30代が中心となっており、フレッシュな組織となっています。

仕事内容

不動産業界経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均15時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応／一人当たりの平均管理棟数711棟程度／中途入社者多数活躍中！

▼業務内容：
当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
◇具体的には…
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助
(4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(6)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(7)その他上記に付随関連する業務全般

▼組織構成：
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。

▼業務の魅力:
◇フロント業務に専念できる…
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

◇夜間・休日対応はほぼなし…
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！

◇担当物件数が少ない…
当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均711組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

▼当社の特徴・魅力:
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

仕事内容

【会社を作っていく楽しみ】
新規立ち上げ事業のため、今後の運用等に関わることができます。
自由度の高い会社のため、サービスの提案や改善案などの提案が通りやすく、自身で会社を創り上げていくことができますよ！

◎具体的な仕事内容◎
＜ビルメンテナンス／管理＞
客先、委託先の設備の点検、ビル・マンションのメンテナンス・管理をお願いします。
■日常巡回点検（各設備に異常がないかのチェック）
■報告書作成（定期点検作業・不具合発生など）
■防火・防災管理に関する業務
■施設利用者からの問い合わせ対応
■各種点検業務
■不具合発生時の処置・対応
など

＜営業＞
・扱う商材は開発地や収益用の土地（古家付きなど）やビル一棟などさまざまです！

■法人営業（売買）
不動産会社や銀行などの金融機関、外国の投資家などから収益物件に関する情報収集を行います。メインは提携している不動産会社からの紹介になります。

■既存のお客さまのご対応
法人がメインとなり稀に個人投資家さまがいらっしゃいます。

■新築の販売
個人向けの新築戸建てがメインで、中古住宅の再販も一部扱っています。
お客さまが希望するエリアの土地探しや既存住宅の販売、住宅プランのヒアリング、また住宅ローンのアドバイスなども行います。

仕事内容

施工管理経験を活かしキャリアチェンジ可能！清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／案件が日勤中心／安定した就業環境で働けます

■業務内容：同社にて、建物の設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
■業務詳細：
市内の病院に常駐、又は巡回して、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。
■業務上の魅力:ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■勤務地：下野市内を巡回で管理先に回ります。配属先は関東支店を想定しております。残業月平均20h程度で、協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。
■正社員への登用について:入社後半年1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

仕事内容

【月残業平均2030H／休日出勤なし／出張ほぼなし／直行直帰可能／ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカー、テラル社直系の企業】
■担当業務：空調設備・給水衛生設備の施工管理業務をお任せします。将来の課長候補としての採用です。
■詳細：
(1)顧客との打ち合わせ
(2)現場調査、職人・外注への指示・管理
(3)工程管理、見積作成
具体的には、改修工事の施工管理業務になります。工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般においてご活躍頂きます。施工エリアは、関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
工事の規模としては、設備工事のみで数百万円数千万円程度の物件となります。基本的な就業スタイルとしては、東京本部で就業して頂き、必要に応じて現場において工事の管理をして頂きます。
■組織について：配属される技術部東京技術課には技術部部長・課長を含めておよそ10名の体制となっています。30代前半が平均年齢で、比較的若い組織となっています。
■特徴：同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は飲み水という生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。

仕事内容

~未経験歓迎！/面接1回/年休122日/土日祝休/週2日必ず休み/福利厚生充実/東証プライム上場三機工業100%出資の安定基盤/施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制/OJT制度充実~

■担当業務：
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/

■担当業務詳細：
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。
※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50％程度、その他は同社独自のお客様です。

■組織構成：
同事業部には5名の施工管理職が所属しております。

■工事内容：
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
※工期は13ヶ月程度のものが中心です。

■同社の特徴：
(1)三機工業グループの安定基盤
東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。
(2)直近5年で前年比150%で成長
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
(3)働き方改革
親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。
(4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制
技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

仕事内容

大阪ガスサービスショップ/転勤・夜勤・出張なし/販売実績に応じて毎月報奨金あり（給与を上げたい方にお勧め）
■募集背景：
同社は大阪ガスのサービスショップとして、これまでのガスの開閉栓やガス機器の販売を行っておりましたが、大阪ガスの事業の多角化に伴い同社も給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの住宅設備機器の拡販を進めてまいります。その中で、各般のミッションを担っていただける方を募集します。
■業務内容
一般宅において、給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの家庭用機器のメンテナンスをお任せします。問い合わせがあった各家庭先に訪問し、機器の修理や取り換えの対応だけではなく、お客様の生活におけるお困りごとに応じて、製品のご提案を行っていただきます。
※当初はガスの開閉栓など基礎的な業務を行っていただき、その間に大阪ガスの専門資格を取得いただいたのちは、晴れて独り立ちとなります
（取扱製品）
ガス機器のメンテナンス、水回りの修繕、ガスの開閉栓、給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの住宅設備機器、住宅リフォーム
■やりがい
最初はガス警報器のお取替え、検査など大切なお仕事を任されます。丁寧な仕事をすることで、お客様に「ありがとう」と言って頂けるお仕事です。感謝されることで成果や活動が給与やボーナスや報奨金に反映されるのがやりがいとなっています。
■教育制度
会社として、新しいメンバーは長い目でじっくりと育てていく方針があるので「夢に向かって頑張りたい」という熱意があればこれまでの経験やスキルは一切問いません。約2ヶ月間、先輩に同行して仕事の流れを学んでいきます。その後、大阪ガス主催の研修にて基礎知識の習得、ガス開閉栓の資格取得、商品・サービスの知識を身につけていきます。簡単な作業からお任せしますので未経験の方もご安心ください。
■チーム組織構成
サービス5名(30代3名、50代60代2名)・営業4名(20代1名、30代3名)
※30代を中心に幅広い年代の社員が在籍しており、建設業や訪問販売営業、運送業、アパレルなど、さまざまなキャリアを持つ先輩が活躍しています。

仕事内容

清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます

清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応

■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

■就業エリア：
東京第一支店に在籍していただき田端方面にある契約先を巡回していただきます。

■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。

■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

仕事内容

年間休日113日＆残業15時間/月程度で働きやすい！屋内作業が9割で負担も少なめ◎メーカー研修や資格試験などスキルアップのための制度も充実しています
■業務内容
・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス
・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替
・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事
■入社後の流れ
未経験の方でもご安心ください。エレベータ、エスカレータのプロフェッショナルとして、未経験からでも十分に活躍できるよう、発注元企業様での研修や独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。また頑張って技術を習得すれば給与で還元しています。
■業務の特徴
《幅広い設備に携われる》当社は一般なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備を手掛けています。そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。
《屋内業務中心で働きやすい》業務の性質上、9割方は屋内での作業です。そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。
《順を踏んでスキルアップ》まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご希望やスキルに合わせて活躍の場が用意されています。
■組織の特徴
《アットホームな環境》20代50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。
《未経験者活躍中》料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っています。

仕事内容

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~

■担当業務：
統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。
※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。
※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます。
参考URL　https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html

■担当業務詳細：
◆ＯＦＦサイト◆
(1)ＯＮサイト業務のバックアップ
(2)関係法令の把握や管理品質の標準化
(3)各種協力会社の対応・指導
(4)ビルを利用される方々への応対
(5)新築ビルの立ち上げ支援業務

◆ＯＮサイト◆
(1)ビル設備業務：設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
(2)ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など
(3)保守外注・工事協力会社への対応：工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
(4)警備関連の業務：出入館管理・ビル内巡回など
(5)非常・災害発生時等の対応
(6)各種事務：日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など

■求められる役割：
・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等

■求人の特徴：
土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

仕事内容

セキスイハイム信越100％出資のリフォーム会社/住宅のアフターメンテナンス担当/完全週休2日制/残業月平均30時間以内
■業務内容：
グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにアフターメンテナンスをご担当いただきます。住み始めてからのお困りごとのお伺いから、各種住宅設備の部品交換・修繕、住宅の劣化状況の診断等を行います。
※セキスイハイムブランドには60年・長期サポートシステムが付帯しており、定期的な住宅の点検・診断を実施しています。
■具体的業務：
・現場での定期点検、不具合の確認
・不具合に応じた施工業者の手配
※軽微な修復は自身で行い、対応が難しい場合に業者への工事を依頼します。
■業務の魅力：
21時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。
■同社の魅力：
◇セキスイハイム信越株式会社は長野・新潟県内に約27,000棟の住宅の施工実績があり、潤沢な顧客リソースを有しています。※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県戸建住宅着工棟数No.1
◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

仕事内容

■業務内容：
技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。
・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務
・工事の企画、立案業務、提案資料作成
・マンションの管理組合との折衝業務
・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。
■業務の特徴：
・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。
・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。
■キャリアパス：
総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。
■当社の特徴：
（1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。
（2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。
（3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。

仕事内容

「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス／テレワーク・在宅勤務も推進中
マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・管理組合及び入居者との折衝　※実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー）が行います。
・理事会・総会の運営
・良好な関係構築
■業務の特徴：
グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。
■就業環境：
・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。
・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。
■当社の魅力：
（1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸
（2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。

仕事内容

■業務内容：
技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。
・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務
・工事の企画、立案業務、提案資料作成
・マンションの管理組合との折衝業務
・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。
■業務の特徴：
・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。
・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。
■キャリアパス：
総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。
■当社の特徴：
（1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。
（2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。
（3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。