求人・転職情報一覧

仕事内容

■概要：同社施工本部において、土木工事の施工管理を担当いただきます。

■詳細：主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もございます。

■扱う物件について：公道、私道、駐車場など。新設道路はもちろん、ガス管や電話線のメンテナンスに伴う道路再舗装も手がけます。

■組織体制：専務である施工本部長（50代後半）、部長（40代後半）の下、5人の所長（30代後半40代後半）が在籍しています。所長の下に在籍する施工管理担当は30名程度、いずれも男性です。

■施工現場の範囲（地区）：基本的に県内での仕事となり、三河地区が大半です。その他、中部エリア（岐阜・三重）への出張案件も一部お任せします。エリア外など遠方での案件は年12件と少ないため、泊り込みの出張もほとんど発生しません。

仕事内容

■業務内容
業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。
＜関係部署＞
営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。
サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど

■業務詳細
大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。

■組織構成
大阪支店には、5名程の施工管理技士が所属しております。

■朝日機器グループについて
「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。

仕事内容

■業務内容：
不動産を所有するオーナー様に代わり、オーナー様の持ち物である賃貸物件の価値を維持・向上させることを目的として賃貸管理業務をお任せいたします。入居者様とオーナー様双方にとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただく為、当ポジションの一人一人に裁量があり、市場価値の高いスキルを身に着けられるポジションです。

■業務詳細／賃貸管理業務（プロパティマネジメント）とは：
(1)コンサルティング：
入居者のニーズや近隣の地域特性まで調査します。その上で、オーナー様に収益性の高い集客方法をご提案します。
(2)空室対策：
物件の特徴や長所をアピールして、入居者様の募集の提案をいたします。
(3)運営サポート：
長期的に物件の価値を保つためのサポート業務を行います。
例）お預かりした建物の運営、入居者対応、住宅設備の取り付け業務、消防点検など
(4)滞納督促のサポート：
オーナー様の利益を守るために、滞納を起こさないように管理します。
物件を総合的に管理する能力を身に着け、オーナー様と二人三脚で対応を進めます。

■ご入社後の流れ：
OJTを中心に研修を行い、スキルに応じて業務の幅を広げていきます。先輩社員から丁寧に業務を学んでいただけますのでご安心ください。

■はたらき方：
残業20H程度・完全週休二日制・年間休日122日
休みはシフト制で取得いただきます。支店内の休みのバランスをみて、おおよその曜日固定となります。

■配属部署について：
5名（2チーム）にて構成されております。メンバーは30代が中心です。

■当ポジションの魅力：
当社は、賃貸管理だけでなく「土地活用」「相続対策」「リフォーム・リノベーション」等のサービスを提供しています。専門的な知識と経験を備えたプロフェッショナルとして、未経験からでもスキルアップ・市場価値の高いスキルを身に着けられるポジションです。
オーナー様・入居者様の双方から感謝いただくことを目指し、心のこもったご提案をいたします。一人一人の裁量も大きいですが、チームメンバーと協力しながら業務を進めていく為、お互いをサポートしながら顧客と向き合っております。

仕事内容

【静岡/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大型施設・研究施設・医療施設などにおける大規模施設の設備巡回管理をご担当いただきます。

■業務内容：
（1）巡回点検
（2）点検業者管理
（3）修繕計画の立案
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：
・外注設計事務所の管理（図面チェック等）
・戸建住宅のプラン作成、意匠設計
・工事監理
・重要事項説明書等の書類作成
・建築請負契約時の立会い
等


■同社の特徴：
・同社は、1993年の設立以来「お客様第一主義」をモットーに、取引先、関係会社と共に顧客に満足し喜ばれる「住まい」を提供してきました。首都圏、東北地方において多くの不動産取引と建築実績を重ね「住宅情報館」の名で親しまれ信頼を得ました。
・安定した就業環境です。管理者も含め会社全体として長時間残業を減らす方針です。残業時間の基準を超えそうな社員の方はリストで把握をし、残業時間を超えないよう技術研修等を行います。また、個々のスキルやスケジュールをみながら業務を差配しています。
・今後さらに出店数をのばしていく予定です。

仕事内容

不動産業界でのキャリアアップを目指している方へ／土日祝休み／福利厚生充実／オフィス・複合施設、物流など／大型案件は10億円以上の規模
■業務内容：
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。
(1)法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
(2)オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働きやすさ：
(1)残業は月間平均20時程度です。同社は所定労働が7時間10分、フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスが抜群に整う環境です。日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
(2)リモートを柔軟に活用。全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

■このような方を歓迎：
法人向けの売買仲介を経験されている中、就業環境を改善したい、より規模の大きい物件に携わってスキルアップしたい、安定感のある会社に転職したいなど。

■営業の組織構成：
東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代40代が中心。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

仕事内容

迅速かつ丁寧な工事で解体から新設までワンストップで手掛ける当社にて、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。
■職務詳細：
・施工管理業務全般（品質管理、コスト管理、工程／工期管理、安全管理、環境管理 など）
・施工業者の手配※施工は全て協力業者が行います。
・書類作成や写真の整理などの各種事務
※主に徳島市内の工事現場になりますが、受注対応エリアは日本全国ですので、案件によっては長期出張があります（最近では茨城県での工事実績もあります）。
■当社について：
当社は三木資源グループに所属する建設会社です。当社では解体工事とそれに伴う土木工事、建築工事までワンストップで手掛けています。堤防や排水路などの公共工事から、工場や駐車場の新設工事、居宅／エクステリア工事まで、幅広い土木工事に対応しています。また、グループ会社にて、金属リサイクル事業、自動車リサイクル事業、産業廃棄物処理事業なども手掛けているため、解体後のがれき・産業廃棄物の撤去や整地までグループ内で完結出来る点が特徴になります。当社グループはM＆Aにて事業多角化も図っており、当社グループの発展を実現しながら、地域社会の発展や自然環境の保全にも貢献しています。
■当社グループの特徴
（1）ESG、SDGs、カーボンニュートラルなどで注目される業界であり、自然環境の保全や地域社会に大いに貢献する企業グループです。
（2）グループ内で解体工事撤去・回収・リサイクル、中間処分や最終処分まで手掛けており、工事分野から環境分野に関連する事業をワンストップで提供しています。

仕事内容

■担当業務：
顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計･導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。
※近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。
■業務フロー・詳細：
(1)顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整
(2)社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成
(3)定例打ち合わせ、現地調査
(4)実作業を行う業者の選定
(5)現場での立会い(施工管理)
(6)報告書の作成、収支確認

■特徴・魅力：
・最先端のITに関連する案件（セキュリティ・IoTなど）も増加しており、幅広い経験を積むことができます。
・顧客折衝・コンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を感じることが出来ます。

仕事内容

マイカー通勤可／茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます
茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、施設管理を担っていただきます。

■業務概要：
茨城県内で運営しているENEOS店舗の修繕や届出書類の作成、賃貸契約の管理、金額交渉など、施設管理／営業企画業務をお任せします。ENEOSの運営を円滑に進めるため、よりきめ細やかなサービスを提供するために、欠かせない大切な仕事です。

■具体的な業務内容：
・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成
・大家さんとの商談や契約対応　・各種請求書の発行や処理
・各店舗への巡回訪問（在庫や設備状況の確認作業）
・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出
・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案

■社風：
・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。
・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。

■当社について：
創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。

仕事内容

■当社について：
・市町村が建設した家庭ごみの「ビン・缶・ペットボトル」等のリサイクル施設、「不燃・粗大ごみ」の破砕処理施設のメンテナンスなどをしている会社です。
・施設の建設は親会社の極東開発工業が行っており（全国200以上の施工実績）、グループ内での技術ノウハウが豊富です。
■業務内容：主に親会社が各市町村へ納入したリサイクルプラント機器のアフターメンテナンスの施工管理・営業をお任せします。
・業務の流れ：定期点検整備提案施工管理報告書提出、外勤時：機器点検、整備時の現場監督、内勤時：提案書、報告書の作成
■仕事の特徴：
・道内25施設ほどを扱っており、担当施設制ですがスケジュールを確認しながら調整を行います。
・施設は札幌圏が中心ですが、道南・道東・道北地域にもあります。宿泊出張もありますが道内のみ、年数回で全て短期です。
・整備提案時や施工管理時にお客様への提案や報告などの直接やり取りが含まれます。
■入社後の流れ：
・まずは内勤でPCを使用した書類の作成業務からスタート、その後は先輩に同行しながら外勤業務を学んでいただきます。
・機械や電気の知識がある方は経験を活かせます。未経験の方でも個々のペースに合わせて先輩が指導していきますのでご安心ください｡
■組織構成：
・配属先は現在4名（4060代）で若手を育成する環境は万全です。平均勤続年数も17年と長く、定着率の良さも自慢です。
■当社の特徴：
(1)創業32年、社会インフラ施設の運営管理・メンテナンスを生業としてきました(2)東証プライム上場の極東開発工業のグループ会社で安定感があります(3)各自治体保有施設の為、安心・安定的に働けます(4)平均勤続年数17年と高い定着率を誇ります(5)家族手当・資格手当等、各種手当充実(6)遠方の方は、支度金、引越し手当、単身赴任手当、帰省手当、借上げ住宅制度など充実(7)研修・資格取得制度等、スキルを伸ばしていける環境です

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎コンプライアンスを遵守で、会社として働き方改革に注力中！

■仕事概要
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
＊実施設計やボリュームチェックは社内発注（別の部署が担当）
＊工事監理も別部署が担当
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間（工事規模の目安として）：3か月1年半

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■はたらき方：
・年間休日123日
・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

＜福利厚生なども魅力＞
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・積立有給あり
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎コンプライアンスを遵守で、会社として働き方改革に注力中！

■仕事概要
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
＊工事監理は別部署が担当
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
・工事期間（工事規模の目安として）：3か月1年半

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■はたらき方：
・年間休日123日
・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

＜福利厚生なども魅力＞
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・積立有給あり
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

仕事内容

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月20h程】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務内容：
営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。
また、解体工事や地盤調査の段取り、大きくはコスト管理をお任せします。

■具体的な業務内容：
お求めやすいマンションをつくるため、外注先のゼネコン・モデルルーム施工会社に対する発注や、
施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般を担当していただきます。

・新規業者（ゼネコン・解体ほか）の開拓
・各種工事発注に伴う諸業務
・解体工事発注に伴う諸業務
・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応
・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務
※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。

■就業環境：
平均残業時間は月10~20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

ご経験を活かしながらスキルアップを目指したい方など、
ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

■担当業務詳細
静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当して頂きます。積算、材料・職人の手配、予実算管理など、担当現場の施工管理を行っていただきます。RC造、S造、木造など様々な工法の建築物を扱います。商業施設、賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等。案件金額は1,000万~3億となります。
■工期に関して　3か月1年のものがほとんどとなります。
■組織構成　現在5名体制で運営しております。30代50代の社員が活躍しております。
■採用背景　受注件数増加による増員となります。
■会社について
創業8年目で年商はすでに30億円を超えており、急成長中のベンチャー企業となります。経営陣は建設現場のプロフェッショナルや元々新規事業開発をやっていた者など、他の建設会社とは少し違う雰囲気の会社です。オフィスも新事務所で働きやすく、これからは建設業界もIT化やDXが必須となります。既存のやり方にこだわらず、常に新しい手法よりよい手法を取り入れて生産性も上げていきたいと思っていますので、よりよいやり方の提案なども大歓迎です。又、将来的には新規事業も検討したいと思っておりますので、興味のある方は手を挙げて新しいビジネスに関わる事ができます。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があるので、共に会社を大きくしていくメンバーの募集となります。今までの経験を活かして、まずは出来るところから業務を担当して頂き、仕事の流れを覚えながら、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
建物を建てる事業者様の願いを叶え、人と人・人と企業・地域と企業を結びたいという方、お待ちしております。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎！！旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・残業原則無し/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実/生涯働きたい方へ】
■業務内容：ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者をしていただきます。
■具体的には：着工からお引渡しまでの建築一式工事の専任の主任技術者業務を行っていただきます。規模により、現場在中期間は変わりますが200日400日程になります。月に1２回建設事業部（板橋）に出社、それ以外は、現場直行直帰となります。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■就業環境：
完全週休2日で、こちらのポジションについては原則残業がないため、これまでの経験・資格を活かして働きたいシニア層も歓迎です。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
■子育て世代に安心の福利厚生：
育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度や、保険料の一部を会社が負担する「共済生命保険」、加入者の相互扶助によって加入者や家族の傷病の経済的負担を補助する「医療障害共済」など、社員とその家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れるような制度があります。また、社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■中途入社の理由：
中途入社の多くは施工管理経験者！入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。
■福利厚生：
社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■当社について：
旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫

■職務概要：
大分石油化学コンビナートにおける下記業務をお任せ致します。
事業所採用となりますので、将来的な転勤は想定しておりません。
【具体的な業務内容】
・電気設備の設備工事（新設・増設・改造工事の計画立案、設計、予算・施工管理）
・電気設備の維持管理(保全(点検・検査・補修)計画立案、予算・施工管理)
※電気設備には、大分石油化学コンビナート内のプラント及び建屋（事務所、倉庫等）の電気設備のほか、三佐・明野地区の福利厚生施設を含む。
【工務部電気グループ】
電気設備に関わる、設備工事と維持管理(保全)の両方を担う。

■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

■担当業務：
空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。

■詳細：
・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで6500件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に35件です。一つのプロジェクトの期間は平均23か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。

■組織構成
【クリエイティブ事業本部　第二事業部※大阪オフィス】
所属18名（男10名・女8名）、年齢層34.2歳

■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考ＵＲＬ：https://designers-office.jp/

■特徴・魅力：
・同社はこれまで6500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

仕事内容

■担当業務：
横浜市緑区にある東京工場にて、生産設備の点検保守、日常のメンテナンス業務等をご担当いただきます。東京工場内の業務が中心ですが、つくば研究センターも業務対象拠点になります。深夜業務はなく、働きやすい環境です。工事やメンテナンスのため休日勤務はありますが振替休等をとっていただきます。

■業務の特徴：
社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。調整・交渉により精度の高い仕事を進めていただける業務になります。

■キャリアステップについて：
ご入社後、まずは貴方がお持ちのご経験・スキルに応じて順次業務をお任せしていきます。ゆくゆくは生産設備全体の保全計画を立案し、推進していただきます。スペシャリスト又はマネージャー候補として幅広いキャリアを描くことができます。

【当社について】
■1891年の創業以来培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在幅広い分野の機能性材料を開発しています。研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後さらに需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。
■現在技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています

仕事内容

現場管理業務員として、長岡市を中心とした新潟県中越エリアの工事現場にて下記業務を担当していただきます。
・現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督
・発注者、施工協力業者との打ち合わせ
・必要書類の作成 など
※主な案件…ガス・水道の配管工事

＜施工事例＞
http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html

・施工期間
約3か月1年の期間で担当していただきます。

・現場があるエリア
長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。

・勤務スタイル
社用車を用意しております。（自家用車でもOK）
現場へ直行している方が多いです。

■業務の特徴：官庁や民間発注など管工事現場における、総合的な施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの管理）をお任せいたします。水道・ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させるため、現場を総合的にマネジメントしていただきます。また、CADによる設計、積算業務もお任せいたします。マイカーの使用がありますが、ガソリン代は別途支給いたします。

■就業環境：当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。

■当社の特徴：1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。同業他社と比較しても、若手が多く、IT化が進んでいる企業です。