株式会社シカタ/兵庫県/プラント施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：金属・配管・鉄骨・プラント等の加工・設置・施工等を行う当社において、プラント配管・建設工事の現場監督をお任せします。

■具体的な業務：

プラント配管、建設工事に係る以下業務をお任せします。

・施工及び管理業務　・品質管理、見積り

・工事に係る準備（材料手配、工程表の作成）　・PC操作（書類作成、メール）

■組織構成：20代、30代、50代、60代が1名ずつの計4名。増員にて今回募集しております。

■出張について：エリアは、兵庫県の播磨地区を中心にご担当いただきます。

■残業：月平均30H(繁忙期4050H、閑散期1020H)※工期で変動

■事業内容：

◇プラント工事、配管工事事業：化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。

◇鉄骨事業：重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。

・主たる顧客先(敬称略)：株式会社カネカ/積水アクアシステム株式会社 / 三菱重工業株式会社/株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHIプラント等

■同社について：建設業では水処理関係を中心とした配管工事、またプラント工事、機械器具設置工事を得意としています。主なお客様は、神鋼環境ソリューション様をはじめ、カネカ様、三菱重工様などの近隣の企業様だけでなく、クボタ様、IHIプラント様、東芝プラント様と幅広く工事をさせていただいております。また、製造業では、神戸製鋼所様からの航空機用部品の加工を主に、その他金属部品の加工を行っています。加工方法は汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンタなどの旋盤をメインに、切断等も行っています。

応募条件

■職務内容：金属・配管・鉄骨・プラント等の加工・設置・施工等を行う当社において、プラント配管・建設工事の現場監督をお任せします。
■具体的な業務：
プラント配管、建設工事に係る以下業務をお任せします。
・施工及び管理業務　・品質管理、見積り
・工事に係る準備（材料手配、工程表の作成）　・PC操作（書類作成、メール）
■組織構成：20代、30代、50代、60代が1名ずつの計4名。増員にて今回募集しております。
■出張について：エリアは、兵庫県の播磨地区を中心にご担当いただきます。
■残業：月平均30H(繁忙期4050H、閑散期1020H)※工期で変動
■事業内容：
◇プラント工事、配管工事事業：化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。
◇鉄骨事業：重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。
・主たる顧客先(敬称略)：株式会社カネカ/積水アクアシステム株式会社 / 三菱重工業株式会社/株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHIプラント等
■同社について：建設業では水処理関係を中心とした配管工事、またプラント工事、機械器具設置工事を得意としています。主なお客様は、神鋼環境ソリューション様をはじめ、カネカ様、三菱重工様などの近隣の企業様だけでなく、クボタ様、IHIプラント様、東芝プラント様と幅広く工事をさせていただいております。また、製造業では、神戸製鋼所様からの航空機用部品の加工を主に、その他金属部品の加工を行っています。加工方法は汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンタなどの旋盤をメインに、切断等も行っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記両方を満たす方

・管工事、もしくは土木工事の施工管理のご経験がある方

・普通自動車免許(AT限定可)



■歓迎条件：

・2級管工事施工管理技士の資格お持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県高砂市伊保東2ー2ー5
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／伊保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

繁忙期40~50H、閑散期10~20H)※工期で変動

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

405万円567万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円420,000円



＜月給＞

250,000円420,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は年齢、能力によって決定します。

■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5,0007,000円）

■賞与：年2回（前年度実績：1.5ヶ月）

■決算賞与：年1回（業績による）







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■2023年4月から試験的に完全週休2日制を採用中。
※4月9月を試験的に導入、問題なければ完全移行を予定しています。
上期のみ完全週休2日制であった場合、年間休日は112日を予定。