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株式会社小西建築設計事務所

株式会社小西建築設計事務所/兵庫県/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 6,000,000円〜7,500,000円

兵庫県 

設備設計

【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/3人4人のチーム体制で働き方◎/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

■業務内容:

同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。



■業務詳細:

(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案

(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請

(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等



■担当する案件:

教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。

納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。

公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。



■配属部署、教育制度:

・現在25名の社員がおり、20代40代まで均等に在籍しております。また1級建築士が在籍しており、設計業務を行っています。

・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。



■業務の特徴:

基本的には3人4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。

年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/3人4人のチーム体制で働き方◎/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

■業務内容:

同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。



■業務詳細:

(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案

(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請

(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等



■担当する案件:

教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。

納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。

公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。



■配属部署、教育制度:

・現在25名の社員がおり、20代40代まで均等に在籍しております。また1級建築士が在籍しており、設計業務を行っています。

・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。



■業務の特徴:

基本的には3人4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。

年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

募集要項

応募条件

【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/3人4人のチーム体制で働き方◎/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】
■業務内容:
同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
(1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
(2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
(3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

■担当する案件:
教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

■配属部署、教育制度:
・現在25名の社員がおり、20代40代まで均等に在籍しております。また1級建築士が在籍しており、設計業務を行っています。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。

■業務の特徴:
基本的には3人4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・建築設備設計経験がある方

・部下の育成またはリーダー経験がある方(人数不問)



■歓迎条件

・建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■月平均残業:15時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円750万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):450,000円600,000円



<月給>

450,000円600,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:基本土日、祝日のある週は土曜出勤(有給取得される方も多いです)
■休暇:年末年始休暇 6日間・夏季休暇 5日間・慶弔休暇

株式会社小西建築設計事務所

資本金 10百万円
設立年月日 1977年4月
従業員 25名人
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応募求人

株式会社小西建築設計事務所/兵庫県/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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